一、放大成长的历程 1、成长的历程（6.5滕文略介绍） 2、难忘母校生活 1）童谣等校园歌曲联唱 童年、校园的早晨、黄鹂鸟、送别、我们都是好孩子、简单爱、6.6、天天向上（6.3） 小合唱（夏夜）（穿插羽毛球、乒乓球、跳绳、空竹、滑板表演） 3）民乐 4）体育项目展示（足球、独轮车
一、 决定婚礼日期、地点 1．时间： 2．地点： 二、确定伴郎、伴娘 伴郎： 伴娘： 婚礼总顾问： 四、确定主婚人、证婚人 主婚人：区委常委、宣传部部长 xx 证婚人：xxx小学党支部书记 xx 五、发布结婚通知及发放喜糖 1．发喜贴给亲友 2．电话通知外地亲
一、财务主管岗位职责 1．负责公司的全面财务会计工作； 2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6．编制销售公司的记帐凭
行政事业部事务工作流程 一、 办公用品领用 1、领用人根据有关办公用品清单及实际需要（见附表1），向本部门兼职内勤提出申请，由内勤统一向行政部签字领取。2、办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门领导及主管副总签字同意后另行购买。3、办公用品费用每
调档函如何写?又有什么流程?那么，下面是小编给大家介绍的调档函格式及流程，希望对大家有帮助。调档函格式1 ________： 因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部(公章)
1．提前半个小时参加中层管理例会，按照《中层管理例会制度》有关规定； 2．点名前检查各自负责小组人员的仪容仪表及工作用具； 3．点名后安排各自组员打扫工作区域及准备工作； 4．各自负责组员开小组例会，例会主要传达上级指示，注意事项及工作安排； 5．营业前按各自负责区域灵活安排组员站位迎客
颁奖 程序及事项奖项颁奖嘉宾获奖人数事 项幸运奖人数最近洞领导21、主持人介绍奖品名称、邀请颁奖嘉宾 2、颁奖嘉宾上台简言并公布获奖者（打开信封）3、工作人员递上相应奖品 、奖杯24、礼仪拿奖品递颁奖嘉宾 5、嘉宾颁奖 合影 6、礼仪小姐请嘉宾回位 7、获奖者每人抽取1名幸运奖并颁奖最远
5月1日：在远一点地的各同学希望能当天中午11点统一入住指定的宾馆，中午12点准时在宾馆大堂集中，出发到指定的地方用餐，用餐期间收取活动经费，到场每位同学发放一本同学通讯录！ （1）、聚集：14：00---14：30签到，告知聚会活动时间安排和具体活动,迟到的人员自己赶上部队，恕不等候。 聚
（一）一周紧张工作安排 本能机能部分发起——分担带领赞成——办公集会肯定——参加工作安排表 （二）公牍办理 1、校外来文 机密秘书挂号——院办主任阅批——院带领
[提要]劳动者学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，以免发生不可预测的诉讼风险... 一、审查劳动者的主体资格 a、劳动者年龄审查; b、劳动者学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，以免发生不可预测的诉讼风险 c、查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系;(招用劳动
尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们： 在这生机勃发的美好季节里，我们学校高三全体师生在这里隆重举办高三毕业典礼。在毕业典礼开始前，我先向大家介绍今天出席毕业典礼的学校领导。在主席台就座的有：-----。让我们以热烈的掌声对他们表示欢迎！ ◆现在，我宣布：商河弘德中学 XX届高三年级毕业典礼开
在这个开口表达就可以创造价值的时代，演讲是每个人必须要掌握的一项加分技能!你的思维变了，你的表达方式就变了，你的演讲流程经过设计了，你的影响力就来了!以下是小编整理了关于掌握演讲流程设计的方法，希望你喜欢。 一、演讲前的三定思维 1、定向 定方向。不仅仅是演讲前要定方向，我们做任何事情都有
一、岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价，结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性，难以开展。
合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。动态性就是注重履约全过程的情况变化，特别要掌握对自己不利的变化，及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。以下是小编今天要与大家分
一般，我们的典礼都要有一份流程，毕业典礼也不例外。下面是小编搜集整理的毕业典礼的流程(大学)，欢迎阅读。更多资讯请继续关注毕业典礼栏目! 大学毕业典礼的流程 时 间 程序 内 容 14:30~14:50 预备 各系主任及毕业班导师带领毕业生进场(请於学生活动中心正门整装完毕) 1
作为一名党发展对象的团员，平时要积极参加团日活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。以下是小编整理的3篇优秀团员做党发展对象自我鉴定书，仅供参考，希望对大家有所帮助。优秀团员做党发展对象自我鉴定书篇一 作为一名团员，我积极参加团日活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。共青团作
第一章 总 则 第一条 中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军。共青团组织担负着协助党组织培养共产主义接班人的重任。为加强团员队伍建设，提高团员素质，培养团员骨干，向党组织输送新鲜血液，体现共青团助手和后备军性质，提高团组织的战斗力，根据《党章》、《团章》及《湖北省推荐优秀团员作党的发展
1.0 目的 明确新入职员工培训程序，确保岗前培训的规范性和有效性，使新入职员工经过培训后，能尽快地融入公司环境，顺利开展岗位工作。 2.0 适用范围 适用于公司所有部门新入职员工之教育培训。 3.0 职责 3.1行政部 (1) 负责新入职员工公共课程之制订、举办和考核。 (2)
一、制度： 1. 宾客可以凭有有效期内的提酒卡到指定楼面吧台提取存酒，如有不便可由服务员代劳提取，但提取卡必须要提办人签字并注明桌号才能生效提取。 2. 服务员凭宾客提酒卡到吧台提取存酒除出示提取卡之外，还必须在酒水登记本上签字生效方可提取。 3. 吧员根据提酒卡的编号、品名、有效期、存量
员工入职培训是对新员工进行有关公司、工作群体以及工作内容的培训，是员工正式上岗前的必经流程。 入职培训能够帮助员工在第一天培养起作为团队成员的感觉，帮助员工从心理上“准备好”，通过对公司整体的了解，尤其是对规章制度、公司文化、健康与安全的方针和做法、工作环境等的熟悉，员
