长达一个月的低温雨雪冰冻灾害影响，中国直接经济损失达一千一百一十一亿元人民币。 今年一月十日以来在中国发生的极为严重的低温雨雪冰冻灾害，持续时间之长，降温幅度和降水强度之大，覆盖地域之广，历史罕见，对经济社会发展产生了严重的影响。灾害发生时段恰逢春运高峰，主要发生地域又是中国交通、电力、煤炭
最近南方天气异常，暴雪成灾，从宏观气候到微观天气的顺序可探求此次气象灾害的原因。 一、拉尼娜对中国的影响 今年全球的气候大背景是拉尼娜，厄尔尼诺我们较熟悉，但对于她的姐妹拉尼娜我们还很陌生。 拉尼娜是同厄尔尼诺相反的气候现象，是指赤道太平洋东部（秘鲁附近）海水大范围持续异常变冷现象，
背着粮、扛着米、挑着菜，大年初二，皖南石台县的送粮突击队踩着山道上厚厚的积雪，前往当地海拔最高的七都镇七井村。在春节的前两天，石台县组织全县的党员干部奋战了一个星期，打通了镇上通往外界的唯一道路。一些子女在外打工的留守家庭和五保老人由于分散居住在山里，冰天雪地的到镇上一趟可不容易。送粮突击队决定
严重警告是军人处分的一种，介于警告和记过之间的一种处分方式。下文是严重警告批复，欢迎阅读!严重警告批复一 X镇纪委： 你们《关于给予党内严重警告处分的请示》(上纪〔20xx〕3号)收悉。在20xx年担任原严家村村民主任期间，与原支部书记在向原320省道拓宽征迁薛菊兰户(房屋等共计补偿款计56
尊敬的班主任老师： 您好，在此学生家长会临近之际，我特地怀着无比懊恼、烦闷、羞答答的情愫向您递交我的“学习退步严重的检讨书”，以向您表示深切的反省与歉意，恳求您的原谅，给我留有一丝脸面和余地，不要在我的父母面前全然地揭露我。 回顾我的不足与错误，过去半个学期以来，我的
尊敬的班主任老师： 我这一学期的学习成绩出现了严重退步的情况，很明显是我这段时间以来不好好学习导致的。身为一名学生，我的本职任务就是学习。可是我成绩这样糟糕就充分说明了我没有做好本职工作，一个人连本职工作也做不好，这个人就是很失败的。 仔细想了一想，我生活在如此舒适的教育环境中，我的学习成绩
尊敬的领导： 您好! 昨天我犯了严重的错误，上班期间，我竟然将我们【xx部x月份数据分析总报表】错误的发到了竞争对手qq群，这么重要的信息资料，核心的数据，被我错误上传，泄露了，而且发生在现在多事之秋。我知道说什么也没用，无法弥补自己的过错和造成的损失。 虽然我非有意，但是从事情看出来，我
暴雪、冰雨的突然袭来，每日气温均在摄氏零以下，整个昭通天寒地冻，三监区无任何取暖设备，室内地面稍有积水，便立即结冰，监区领导及警察职工坐在办公室办公如同坐在室外，万监区长看在眼里，急在心头，在经费十分紧的情况下迅速筹集了一万余元资金，购置了热风机、热水器，装备在监区办公室、罪犯监舍、生产车间，室
此次研修是我首次踏出国门感受他国文化，体会当地人文。在这八天的时间里，我们深刻体会到了日本人是那么的有礼貌、热心、尽责。每次我们提着行李要去另外一个地方的时候，司机都会提前在放行李的地方等着我们，然后将我们的行李整齐得摆放在车内。到达目的地时，司机会先下去把我们的行李放下来，然后让每个人来取。在
最近就农村教育问题进行调查时，不少老师反映，农村初中生实际辍学率远高于国家控制的3%的标准，一些地区，实际辍学率高达40%。这些地区并非特别贫困，学生流失多半因为厌学。“30%～40%的辍学率是下面公认的。上面一检查，下面就得作假，把流失的学生再找回来，顶个名，谎报辍学率。”吉林省双辽市某偏远村
无论是正式的演讲，还是仅仅是在很多人面前讲话，紧张会让你难以表达自己想要表达的意思。今天小编给大家分享一些上台紧张的原因，希望对大家有所帮助。 上台紧张的原因 1. 完美主义怕出错 很多人都有追求完美的心态，完美主义是一个陷阱，它将使你对于一切事物的认识过于执著，以至于对自己和演讲的内容过
王意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。 月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同
一、雪情实况 1月10日以来，我省连续发生3次全省性降雪过程（10～16日、18～22日、25 –）。继前两次降雪过程后，1月中旬后期我省再次出现大范围的大到暴雪天气过程，造成大面积的雪灾。1月25日白天我省江淮之间南部和江南出现雨夹雪天气，25日夜里起江淮之间南部出现中到大雪，部分地区暴雪
秘书技能审定考试 日本实务技能审定协会为检验秘书水平而举办的定期测试。自1973年开始实行的考试。每年春、秋二季举行，考场设于全国的都道府县。根据日本文部省通过的“秘书技能审查基准”，考试范围包括秘书理论（秘书素质、业务知识、一般知识），秘书实务（接待、仪表、技能）两部分。报考者不受学历、年龄、
在管理过程当中，至少有50%的明星员工都是被平庸的经理折磨走的。所以决定一个人能不能取得卓越成绩的最大影响因素来自于他的直接上司。 俗话说：千里马常有，而伯乐不常有。下面和小编一起看看逼走员工的上司都是怎样的吧。 马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1. 钱，没给到位; 2. 心
不要写因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。 不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如:人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这
不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。 不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了
【篇一】 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下
尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到巨化公司也快两年了，但是我还是把自已定位为新人，正是在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来
【篇一】 尊敬的公司领导： 首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展! 在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉
