劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十
收文者 to： 某人 发文者 from： 某公司人力资源部 副本抄送： copy to： 某市社会劳动保险处/某市公积金中心、某人 事由 subject： 关于某人提前解除劳动合同事宜 某人 男 身份证号 为某公司员工，于XX年4月19日该员工提出于本公司解除劳动合同，经公司研究决定，同
甲方(用人单位)： 乙方（劳动者）： 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的
甲方：___________________ 乙方：___________________ 双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》： 一、乙方工资发至
甲方： 乙方： 双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》： 一、乙方工资发至 年 月为止，在本协议生效日一次结清。 二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。 三、《劳动合同》的解除不影响原
解除劳动合同公告怎么写?下面是小编给大家分享的解除劳动合同公告，供大家参考。 解除劳动合同公告1 ： 因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位，分公
甲方：xxxxxx公司 乙方：电话： 鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议： 1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同
甲 方：____________公司 乙 方：____________（员工工号：_） 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：____年
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报
关于过失性解除劳动合同的规定 过失性解除劳动合同，是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告，且用人单位不支付劳动者经济补偿金，对劳动者的影响极大，因此，法律对过失性解除的规定也十分严格。《劳动法》第二十五条规定了劳动者被过失
公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。下面小编给大家带来解除劳动合同登报公告，供大家参考! 解除劳动合同登报公告范文一 根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面小编给大家带来公司解除劳动合同公告，供大家参考!公司解除劳动合同公告范文一 因我行员工朱韵多次旷工严重违反江苏银行规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，自20xx年8月28日起与朱韵解除劳动合同，
甲方： 乙方： ，身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手
