如何研拟新年度工作计划？
2023-08-28 03:18:02 来源：工作总结范文 作者：薇薇 阅读量： 下载此文档
研拟工作计画的第一步，是事先了解公司的年度目标。
别忘了公司目标与个人目标
主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。
另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？
如果你想要的是学习新技术，你的工作计画就必须加入学习计画；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计画，或是调换部门的准备计画。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计画时才不会无所适从。
计画合理但要具挑战性
接着，研拟工作计画的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。
如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？
多数人在研拟计画时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计画有没有避开或改善自己过往的缺点？
为什么要具有挑战性？
主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计画。
目标数字化、行动具体化
有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计画的4个步骤：
1.目标数字化
只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计画的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。
甚至，连学习计画都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。
2.行动具体化
有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计画。
拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作计画。
3.学习计画
你应该同时研拟年度的自我学习计画。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习计画是工作计画应具备的项目。
学习计画应该清楚的包括：学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。
4.与主管面对面沟通
我强烈建议，完成工作计画后，你一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计画传送给主管。
面对面沟通的好处，是你可以透过主管的表情与肢体动作，更清楚了解主管对你的各项目工作计画的看法。
你也可以藉由面对面的机会，告诉主管你的中长期目标，例如两年内希望从技术部门调往行销部门，或是3年内希望担任主管职等，请主管针对工作计画与学习计画，给予建议。
总之，不要把研拟工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯计画。（李德诚）
上一篇: 局年度干部培训工作总结
下一篇: 工作总结的特点
相关文章
推荐文章
更多排行榜
热门文章
1.2005年xx县预防青少年违法犯罪工作小结
- 1
- 2005年xx县预防青少年违法犯罪工作小结
- 2023-08-29
- 1
2.课题阶段性小结2篇
- 2
- 课题阶段性小结2篇
- 2023-08-30
- 2
3.中学2010年综合治理工作总结
- 3
- 中学2010年综合治理工作总结
- 2023-08-26
- 3
4.学年度第一学期师训工作总结
- 4
- 学年度第一学期师训工作总结
- 2023-08-27
- 4
5.信访工作总结及明年工作打算
- 5
- 信访工作总结及明年工作打算
- 2023-08-27
- 5
6.体育教师评职称个人总结
- 6
- 体育教师评职称个人总结
- 2023-08-27
- 6
7.土建监理员年度工作总结
- 7
- 土建监理员年度工作总结
- 2023-08-25
- 7
8.农村社会工作志愿者小组总结
- 8
- 农村社会工作志愿者小组总结
- 2023-08-26
- 8
9.开展文明村镇创建活动工作总结
- 9
- 开展文明村镇创建活动工作总结
- 2023-08-27
- 9
10.2009年教育局工作总结
- 10
- 2009年教育局工作总结
- 2023-08-27
- 10
一周热榜
如何研拟新年度工作计划？
2023-08-28
科技局领导班子述职述廉报告精选2020
2023-05-17
最新研二学生入党志愿书例文
2023-11-09
一学期的自我鉴定
2023-01-27
最新预备党员转正前的思想汇报范本
2023-11-08
竞选学生会纪律部长演讲稿
2023-03-29
