区烟草局下半年工作部署

2024-01-12 00:03:01 来源:企划文案 作者:媛媛 阅读量:          下载此文档

烟草局下半年招聘 - 区烟草局下半年工作部署

  下半年,我们行政科室将以科学发展观为指导,以“行政提速”为手段,以建设“定位高、标准高、效率高,状态好、形象好、业绩好”的“三高三好”综合办公室为目标定为,努力做好各项行政工作,为局(部)中心工作奠定坚实的服务保障。

  一、加强企业管理,建设严格高效的企业主体

  在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理,规范工作流程,严格把关,坚决杜绝因监督不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。从节约一度电、一滴水、一张纸做起,营造浓厚的氛围,号召干部职工勤俭持家,真正做到“该花的少花,不该花的不花”,尽一切办法压缩不必要的支出。加强车辆用油管理,严格实行油料单车核算,并提倡行车中少开甚至不开空调。把资源节约纳入考核体系,并同奖金、评优、职位晋升等挂钩,对造成资源、物品浪费的,轻者进行教育、通报批评,情节严重的视情况进行相应经济处罚。

  二、加强干部职工的教育培训,不断提升干部职工的工作能力

  以深入推进学习实践活动为抓手,大力开展“学习型企业”创建活动,计划联合法制科,加强对干部职工的教育培训,针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、科学发展观等内容,制定严格系统性的培训计划,开展丰富多样的主题活动,对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时,鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训,并为他们提供便利条件。组织开展好科学发展观学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动,进一步凝练、提升、转化企业文化,组织好下半年的文艺汇演,借机提升企业文化氛围。

  三、不断完善各项工作标准和工作制度

  深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化考核标准,加大考核力度,改变考核机制,把各项考核办法内容细化到事、量化到人,真正实现考核工作制度化、科学化、层次化,使考核工作上再上新台阶。以全面推行质量管理认证体系为契机,重新梳理、细化各项规章制度,规范各项工作流程,为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障。

  四、全力保障企业的和谐稳定

  深化服务理念,及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。当下,做好劳动用工分配制度改革,做到平稳过渡,人心稳定。做好离退休老干部管理工作,根据市局(有限公司)的要求,建立起完善的文化养老新机制。继续深入推进职业健康安全管理工作,全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素,不断增强安全管理水平,确保全年不出现重大安全生产事故。

  总之,在今后的工作中,我们行政科室将仅仅围绕局(部)中心工作,再接再厉,奋发有为,努力促进各项工作上水平,为实现烟草又好又快发展努力奋斗。

来源: https://www.512406.cn/view/l4t.html

标签: 烟草局 下半年 部署 工作

专题: 烟草局下半年招聘

推荐文章:
区烟草局下半年工作部署
乡镇环境保护下半年工作部署
公司2014上半年工作总结和下半年工作部署
全省下半年工作部署视频会议讲话稿
本年上半年党建工作总结和下半年工作部署
本年档案工作上半年工作总结及下半年工作部署
乡镇本年上半年工作总结及下半年工作部署会上的讲话
城乡划分工作部署
学校安全保护工作部署要点
工作部署会议发言稿
业务员工作部署
体育局社会治安综治工作部署
村党总支工作部署
2013年全县烤烟面积工作部署
第二学期学校工作部署
档案局长工作部署讲话
小学远程教育工作部署
春季植树造林工作部署
关于烟草局下半年工作计划
春季学期教师个人工作部署
春季学期教师个人工作部署
政史地教研组工作部署
县政府承接产业转移工作部署
春季学期小学教学工作部署

上一篇:    2011-2012学年度学校安全工作部署

下一篇:    2011-2012学年度学校少先队工作安排

相关文章

推荐文章

热门文章