青工工作岗位训练(职内培训)制度

2024-01-08 09:33:01 来源:规章制度 作者:薇薇 阅读量:          下载此文档

青工工作岗位训练(职内培训)制度

  青工工作岗位训练(职内培训)制度

  1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求,组织下发或编写青工岗位培训的教材,然后本着长远规划、分期实施的原则,将培训内容详细分解,以班组为单位,开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训练,并定期张榜公布成绩,通过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知识融会贯通起来,以达到化零为整、事半功倍的培训效果。

  2、开展导师带徒活动,要本着以老带新、以熟带生的原则,针对青工技能的弱项,结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目,制定学习措施,规范达标时间,然后由师傅言传身教,向徒弟传授绝技绝活,经考核达标后,重新选择新课题,不断积累实践经验,以提高青工的实际操作技能。

  3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、新技术和新方法,经业务部门鉴定、认可后,汇编成册,通过模拟操作、现场指导、经验交流、巡回讲解等办法进行推广。有条件的单位还可制成录像带、光碟,不断在同行业中推广普及。

来源: https://www.512406.cn/view/iwc.html

标签: 青工 岗位 训练 制度 培训 工作

专题:

推荐文章:
青工工作岗位训练(职内培训)制度
青工岗位训练(职内培训)制度
培训师工作岗位职责说明
青工技术比武制度
工作岗位调动申请
工作岗位调动申请
青工技术比武制度
珍惜环卫工作岗位
工作岗位转正报告申请
销售工作岗位职责
出纳工作岗位职责
青工技术比武制度
工作岗位竞聘书范文
珍惜环卫工作岗位
辐射工作岗位职责
人事工作岗位职责
入职培训:值班制度及报账制度
内训师培训心得_教练式内训师培训心得
工作岗位中的自我鉴
走进父母工作岗位活动体会
信访工作岗位职责
工作岗位调动申请书
新员工入职培训制度
仓储各工作岗位职责

上一篇:    企业电话机线管理制度

下一篇:    技术员岗位安全生产职责

相关文章

推荐文章

热门文章