新员工入职培训需要培训的内容

2024-01-01 09:21:02 来源：入职培训 作者：可可 阅读量：          下载此文档

新员工入职培训需要培训的内容

　　新员工入职培训需要培训什么?你的公司新员工入职培训的内容有什么?小编收集了一些相关资料，供大家参考!

　　作为公司的新鲜血液，新员工入职培训是我们人力资源工作中的重点之一，那么对于新员工需要进行哪些方面的培训。我们认为新员工的培训必须包含以下方面：

　　一、公司优势培训，包括公司实力或者在同行业当中的地位，公司的发展目标(有没有上市计划)，背景及公司理念，管理层介绍，组织架构，各部门主管的熟悉等，培训之后带新员工到各部门和公司主要的办公环境走一遍。这项培训的目的是让新员工对公司具有认同感，并愿意在公司里发展。

　　二、产品培训，公司产品线介绍，主要针对的客户群体，销售方式有哪些，同时产品特点，优势与卖点，是销售人员一定要讲讲fabe销售法则。这一项一定在培训之后有书面的考核。

　　三、如果是销售人员，一定要有一天的销售技巧培训。这里最好是销售经理来讲。可以根据销售的产品详细的列一下销售技巧培训的提纲。

　　四、商务礼仪培训

　　五、人力资源的培训，主要是员工守则，一些请假休假制度，保险的办理等要和新员工讲清楚。

　　六、日常工作流程培训，也就是如何开展工作，这里不知道你的新员工是哪些岗位的人员?

　　七、全面的考核，书面和口头的，以体现在培训正规性，和更好的筛选人才。

　　八、后期的跟进培训，及时的发现新员工的问题所在，回过头来再针对性的培训。当然针对不同的岗位可以再加一些培训内容，如沟通技巧培训等

来源: https://www.512406.cn/view/feh.html

标签: 培训 员工 需要 内容

专题:

推荐文章:
新员工入职培训需要培训的内容
新员工入职培训内容
新员工入职培训内容
新员工入职培训内容方案
公司新员工入职培训内容
新员工入职培训意义目的内容
采购公司新员工入职培训内容
员工入职培训内容
新员工入职培训
新员工入职培训
员工入职培训内容
新员工入职培训
新员工入职的培训制度
新员工的入职培训总结
公司的新员工入职培训
新员工入职培训的心得
新员工入职培训的目的
物业新员工入职培训
新员工入职培训讲话
新员工入职培训意义
新员工入职培训程序
新员工入职培训流程
新员工入职培训总结
新员工入职培训感想

上一篇:    新员工入职培训程序

下一篇:    护士岗前培训心得范文

相关文章

推荐文章

更多排行榜

热门文章

一周热榜

最新文章