中层管理者述职演讲的要求范例

2023-05-14 21:42:02 来源:述职报告 作者:珍珠 阅读量:          下载此文档

中层管理者述职演讲的要求范例

  各单位、各部门:

  根据公司对中层管理人员及见习经理考核管理原则,检阅一年来个人履职情况,考核各部门重点工作完成情况,公司定于XX年3月下旬(具体时间另行通知)对现有中层管理人员及见习经理进行工作述职测评,现将具体事宜通知如下:

  一、成立述职测评小组

  组 长:

  副组长:

  组 员: 、、、、

  二、述职主要内容

  1、各单位、各部门工作总结,包括各项指标完成情况(主要包括“四大目标”、经营指标、成本指标、费用指标、发展用户指标、安全风险指标、制度建设等重点业务指标完成及执行情况),重点工作的推广和落实情况,重点要说明是否有改进、提升的内容;

  2、部门工作中存在的问题,改进的主要方向、内容及措施;

  3、XX年工作思路、重点工作计划、目标及具体措施(须参照重点工作计划模板);

  4、员工管理及团队建设采取的具体措施及效果;

  5、  对公司运营、管理、发展的建议。

  三、述职测评形式

  采取述职考评和民主测评相结合的方式进行。

  述职人员考评由考核小组现场评分。

  民主测评由与会人员现场以测评票形式进行考评。其中:中层管理人员测评内容分为履行职责、领导能力、业务素质、团结协作四个方面;见习经理测评内容分为履行职责(包括计划完成情况等)、业务素质、执行能力、沟通协作四个方面。

  四、具体要求

  1、本着务实、严谨、坦诚的态度进行归纳、总结、反思。

  2、述职ppt务实明了,尽量用数据、图表、图片表示。

  3、演讲要求语言简练平白,观点具体明确,思维条理清晰,提倡脱稿演讲。

  4、现场演讲应在10-15分钟。

  5、述职材料ppt 制作完成后应交由主管副总审阅,于3月22日前送达人力资源部。

  6、述职时请注意仪表,着装整中国洁,精神饱满。

  7、述职具体时间、述职顺序另行通知。

来源: https://www.512406.cn/view/7g0y.html

标签: 述职 中层 范例 管理者 演讲 要求

专题:

推荐文章:
中层管理者述职演讲的要求范例
中层管理者就职演讲
如何提高中层管理者执行力
管理者应具备的素质
管理者情商心得体会_管理者情商心得和感悟
优秀管理者事迹材料
管理者代表发言稿
管理者的角色与定位培训心得
企业管理者建议
管理者俱乐部工作总结
管理者如何与员工沟通
公司基层管理者工作个人总结
公司管理者个人工作总结
管理者演讲和表达能力提升训练
2012年培训中心教学管理者述职报告
丰田招聘:培养企业管理者
电厂先进管理者申报材料
银行辞职报告管理者模板
公司管理者心得体会范文
安全演讲稿——不称职的安全管理者是最大的危险
酒店管理者工作失职检讨书
商场楼层管理者竞争上岗演讲稿
教学工作管理者讲话稿
2015年终优秀管理者获奖感言

上一篇:    学校党支部述职报告4篇

下一篇:    述职报告的写法:述职报告的写作

相关文章

推荐文章

热门文章