2011年领导在选调生欢迎会发言

2023-04-09 07:06:01 来源:典礼演讲稿 作者:小饼 阅读量:          下载此文档

2011年领导在选调生欢迎会发言

  同志们:

  刚才,2011届和2011届的选调生都谈了体会,我也看了大家在岗前培训期间撰写的材料,觉得大家是激情飞扬的一代。选调生工作在我省已开展了20多年,已经成为公务员乃至干部队伍建设的一项重要内容。每年这个时候我们都会迎来这样一支新生力量充实到乡镇基层。作为一名大学生到基层工作,大家还有很多需要适应的地方,尤其对基层相对艰苦的工作生活条件要有充分的思想准备。的个镇分布在平方公里的版图上,有的经济条件比较好、离城市比较近,有的经济条件比较差、离城市比较远。分配到条件稍微差点地方的同志,要有心理准备,不要被困难吓倒,还是重复一句话:希望明年在座的各位一个都不要少。借此机会,我给大家谈五点想法。

  一、要调整心态

  大家写的文章都谈到了调整心态的问题,往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题,说明调整心态的重要性已经被我们所认识。心态调整不好,工作就难以进入角色。

  1、对待自己的身份要有良好的心态。

  刚才有的同志发言,要大家淡化“选调生”概念,我觉得很有道理。什么是选调生?省委组织部每年在全省高校毕业生中选名公务员,这种选拔的方式叫“选调”。首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍;但是大家也应该看到,自己只是进入公务员队伍方式比较特殊,而不是说你们的身份是“选调生”,一辈子都与众不同。只有抛弃了这个心态,你在基层才能无怨无悔工作,觉得没有受委屈。指导思想决定心态。你的指导思想认为自己属于特殊群体,就一定想得到特殊收获;当你没有得到特殊收获时,心理就会失衡;心理失衡,工作状态就变差;工作状态一变差,你到哪里都工作不好。这种关系是连环的,是相互延伸的,所以大家要调整心态。从现在开始,大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作,是基层干部队伍中的普通一员,不只现在是这样,今后也是这样。

  2、对待工作要有良好的心态。

  我刚参加工作时,在一个镇农技站当技术员,因为自己是果树专业的大学生,世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课,觉得很自豪。到村里讲柑桔技术课,群众听的也很认真,但就是不让你动手剪柑桔树。后来在全镇举办免费培训班,讲授细胞、光合作用等深层次的基础理论,开始没有哪个村愿意参加培训,群众认为没必要学,我们就选择站里老同志的老家所在村去培训,从一个村开始突破,二年后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生,但到了农村基层,开始也不一定被别人接受,这样即使胸中自有雄兵百万,也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的认可。

  3、对待个人进步更需要正确的心态。

  青年干部既要有雄心壮志,又要脚踏实地。大学生知识丰富、接受能力强,要熟悉基层工作,三五年就可以了,但是不是到了顶点呢?不是的。如果你没有雄心壮志,就会自满,自满就会不思进取,不思进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升,而不是指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了,那么就具备提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了,所以有的人水平很高、能力很强,但没有提拔。这就需要保持良好的心态,要脚踏实地,将认真地做好每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的事情。你要总是调整不好,整个人心态毛躁,不愿意静下心来做好自己的工作,遇到难题想躲,遇到艰难险阻的事情不愿意去干,遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利,在这种心态指导下,成不了气候。同时要保持良好的精神状态。不要在基层工作几年后说话没有力气,眼中没有神,路也走不动,搞得病怏怏的。古人讲:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”什么叫“苦其心志”?大家不要以为在乡镇待遇低,就叫“苦其心志”,这最多只能叫“劳其筋骨”。只有内心得受到常人难以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾国藩中进士后,道光皇帝却让他去档案馆抄书,后来在丁忧期间练兵,招兵招不到,没有军饷,打败仗后准备自杀,这种过程是“苦其心志”。人生存在很多类似的经历,大家要慢慢体会。123

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标签: 欢迎会 选调生 发言 领导 2011

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