房地产开发企业销售经理需要履行的职责说明

2024-01-16 19:24:02 来源:岗位职责 作者:沐沐 阅读量:          下载此文档

房地产开发企业销售经理需要履行的职责说明

  销售经理需要制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈,维护并开拓客户建立经常性联系渠道。下面是小编整理的房地产开发企业销售经理需要履行的职责说明。

  篇一

  职责:

  1、制定项目年度销售任务及营销方案,负责计划执行及策略调整;

  2、负责楼盘案场管理,带领销售团队完成销售任务;

  3、案场销售人员培训,确保项目良性的运转;

  4、销售相关数据整理、上报、客户档案管理,销售回款。

  岗位要求:

  1、2年以上相关地产项目营销管理经验;

  2、良好的团队管理能力,销售案场控制和沟通协调能力;

  3、较强的目标感和行动力,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长

  篇二

  职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,善于辞令而不夸夸其谈,真诚对待人;

  3、工作积极主动,陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

  职位要求:

  1、年龄在18-43岁之间,男女不限,具有良好的服务意识;

  2、高中或中专以上学历,毕业生退伍军人优先,热爱销售行业者优先;

  3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力,要求较强的团队精神;

  4、有激情有活力,热爱房地产行业,公司提供专业培训,无经验者优先。

  5、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都没有经验)

  6、完善的职业晋升计划及空间:置业顾问-(半年)-店长-(一年)-商圈经理-市场总监);

  7、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,50%-70%的提成比例);

  8、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);

  篇三

  职责:

  1、负责新房销售

  2、负责客户的开发、维护和售后服务

  3、底薪3500-6500+业绩提成+五险一金+带薪年假+无上限职业发展空间+季度旅游

  岗位要求:

  1、年龄24-35周岁;

  2、想挑战高薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

  3、有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;

  4、接受房地产经验可优先考虑。

  5、有较强的客户开发业务开拓能力和团队合作精神;

来源: https://www.512406.cn/view/06y.html

标签: 开发企业 履行 职责 说明 需要 经理 销售 房地产

专题:

推荐文章:
房地产开发企业销售经理需要履行的职责说明
房地产开发合同
房地产开发合同
房地产合同:房地产开发协议
房地产开发合同
房地产开发合同
房地产开发合同
房地产开发合同
房地产开发合同(一)
房地产开发合同模板
房地产开发合同(一)
房地产开发挂靠合同
房地产开发保证合同模板
房地产开发项目合同协议
房地产开发合同范本
房地产开发环节的成本控制制度
房地产开发合同简单范本
房地产开发合同标准协议
房地产开发协议书
房地产开发合同样本
房地产开发合同范本
委托房地产开发合同范本
房地产销售部门经理的基本工作职责说明
最新房地产开发合同协议

上一篇:    首席运营官岗位的基本职责

下一篇:    平面设计经理岗位的具体职责

相关文章

推荐文章

热门文章