学校思想政治工作指导思想

分类:企划文案 作者:小饼 阅读量:          下载此文档

  一、指导思想

  认真贯彻我县教体局2011年工作重点,紧紧围绕“提高教育质量办好人民满意的教育”这一中心任务,以“知荣辱、讲正气、守师德、促和谐”教育活动为主线,进一步加强领导班子和教师队伍建设,为学校教育水平的逐年提高,全面落实教育方针实施教育提供组织保证和思想保证。

  二、重点工作

  1、认真学习贯彻十七届四中全会精神,贯彻落实《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规的精神,增强干部教师依法办学、依法执教的自觉性,提升干部教师的政治素养,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

  2、认真组织开展“知荣辱、讲正气、守师德、促和谐”主题教育活动,通过主题教育活动提高干部、党员和教职工的政治素质,构建和谐校园。

  3、进一步加强党组织的思想建设组织建设,增强党员教育的针对性和实效性,做好参加党组织评估的思想和组织准备。

  4、认真落实党风廉政责任制,强化书记、校长的责任主体意识。规范和深化校务公开、党务公开工作,进一步落实群众的知情权、参与权、监督权。(收费、学校发展、关系教职工利益等)

  5、充分发挥工会组织的作用,依法维护教职工的合法权益,加强对工会、共青团的领导,营造以人为本的和谐氛围。

  6、高度重视学校安全工作,加强领导、完善措施保证校园和师生人身安全。

  三、具体措施

  1、组织开展多种形式的学习宣传。

  通过组织学习,把全校党员和广大教职工的思想和认识统一到十七精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。首先抓好领导班子的学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。其次认真抓好全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间,将十七大精神、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真执行党内“三会一课”制度,抓好党员的组织生活,通过学习,保持共产党员的先进性,增强用先进教育科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。再次抓好全体教职工学习。教职工学习每周一次,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,认真深入学习中共中央关于加强和改进为成年人思想道德建设的若干意见、义务教育法、教师法、未成年保护法等法律法规的精神,加深对其精神的理解,做到知法、懂法、守法,进行三法知识和若干意见的知识竞赛。

  2、建立教师职业道德考核标准和制度,弘扬师德先进个人的优秀事迹,树立正风正气。

  3、按照局总支的要求和部署开展主题教育活动。

  4、扎实推进党组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

  1)加强干部队伍建设。

  发扬务实、团结、勤政、民主的工作作风,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。使全体党员班干部在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为师生服务上。2)加强党员的教育管理,做好积极分子的培养教育工作。123

  加强对党员的教育管理工作。党员要定期对自己的思想、工作进行小结,明确努力方向,维护党员的形象,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”,加强党群联系,落实群众监督。每季度向组织书面汇报思想、工作情况一次。

  3)严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,完善组织生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。

  支部每学期开展一次民主生活会。并吸收党外群众参加评议。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订培养、发展计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。做好对预备党员的考察教育专政工作。

  5、强化教育监督机制,进一步加强党的作风建设

  1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨。密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对教职工的困难、贫困学生要给予更多关爱。

  2)认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部(书记、校长)要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“党风廉政责任书中”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,学校风正源清。

  6、坚持民主管理,推进依法治校

  1)进一步完善教代会制度。落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

  2)坚持依法治校,不断提高依法办学、依法执教的水平,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高学法、用法、守法的意识和能力。

  3)进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。

  7、加强对群团组织的领导,促进学校全面持续发展

  1)指导学校工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。不断加强自身建设,加强工会干部培训和工会阵地建设,组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、游览等活动,增强教工队伍凝聚力。

  2)加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设,进一步加强教工团支部建设,积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动,继续抓好青年教师拜师结对活动,全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。123

  8、以文明创建为抓手,塑造教育新形象。

  (1)开展多种形式的师德教育活动。严格执行《中小学教师职业道德规范》,以“爱生、敬业、奉献”为核心,将大手拉小手活动落在实处,完善教师职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事。

  (2)加强校园和周边环境综合整治工作。牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,继续开展市级平安校园创建活动,确保学校教育教学秩序正常有序。

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  XX年,中共中央发出了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,明确指出大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育,具有重大而深远的战略意义。

  在党中央的领导、号召和院团委的积极支持下, 我系为进一步认真学习、研究、领会、贯彻中央、省、院有关大学生思想政治工作的文件和精神,全面学习我系大学生思想政治工作的成功经验和有效方法,科学分析目前大学生思想政治工作的现状、存在的问题、面临的形势和任务,利用一切可以利用的渠道来加强我系大学生的思想政治工作,三年来我系通过开展一系列的活动切实加强和改进大学生思想政治教育,收到了显著效果,取得了不小的成绩。

  我系具体的工作如下:

  第一、三年来我系坚持不懈地用党的重要思想武装教育学生,紧密结合我系工作、学习、生活中的热点、重点、难点问题,把中央的《加强大学生思想政治教育的意见》认真的贯彻到实处,将其融入学校及我系开展丰富多彩的思想教育活动之中,组织专家和教师对我系学生思想道德修养情况进行系统研究,开设了一系列相关讲座及宣传工作。如《一堂生动感人的思想政治教育课》——首批“支援西部”志愿者我系99级毕业生郑玉兰回母校作报告;《思政教育 实际出发》——关于“加强和改进大学生思想政治教育”讲座等。极大地提高了我系学生的思想政治修养。

  第二、我系还充分发挥我系系刊编辑部、学生干部及各班委的影响力和宣传功能,加大力度加强思想政治教育,努力为加强思想政治教育工作的实践提供科学的理论知识和服务。在XX年中,我系结合纪念邓小平同志诞辰100周年之机,认真组织开展邓小平理论和“三个代表”重要思想理论研究,在系刊《火花》设置理论学习专题,不断把学习、宣传、贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想高潮引向深入,推向前进。并积极配合团中央关于加强团员意识教育活动,《政法在线》刊物出版团知识理论专辑,为全系同学提供学习平台。进一步增强大学生的思想政治素养。

  第三、我系开设“学习弘扬传统民族美德”的讲座,纪念抗战胜利征文及运用《政法在线》、《火花》、班级宣传等渠道,开展民族精神宣传活动,增强学生的社会责任感与民族自豪感。通过各种渠道各种方式,加强学生的爱国主义精神,使学生深入认识党的当前的历史任务和先前的革命形势,弘扬民族精神培养民族情感,加强精神方面的建设用科学的理想信念观教育指导学生。努力树立学生正确的世界观、人生观、价值观。同时,我系在XX年即新中国成立55周年及XX年的纪念抗战胜利60周年等重大节日、重大事件深入推动爱国主义教育,积极配合党中央加强大学生的思想政治的修养。

  第四、在XX寒假、XX年暑假,我系根据省委宣传部、省委教育厅、团省委决定组织全系学生进行“爱祖国、爱福建”寒假社会实践活动,引导学生在寒假期间通过社会实践和亲身体验,去认识社会、了解社会,都来为家乡的建设献言献计、尽心出力,激发学生为建设海峡西岸经济区、建设自己美好家园而努力学习、奋发成才。在实践过程中,我系师生都得到了切实的锻炼,并且在思想信念方面也有了十足的提高。

  第五、我系学生思想道德修养的提高还集中表现在学生的专业课及思想品德课等所取得的成绩和学生干部的素质及工作方面。我系在学生工作方面具有一套制度化、规范化、程序化的体系。目前我系系级学生干部b类以上99人。学生干部大多具有较强的责任感与积极性,在师生配合、学生干部间的协调工作中都作出了较好的成绩,并在四大组织间开展经常性的例会,进行各部门的工作总结、工作交流及工作计划汇报,从而达到了工作有反馈、工作有头绪、工作有效率的目的,使我系的团学工作更好地展开。

  第六、我系目前有学生党支部一个,学生党员43人,其中02级25人,03级人18人,正式党员7人。同时还建立健全监督机制,及时处理师生反映的问题;XX年暑假“三下乡”社会实践——“服务和谐社会,锻造火红青春”活动中,我系20名学生参与实践,在活动中充分展示了我系学生的良好精神面貌,产生了广泛的影响,受到了普遍的好评,使我系学生真正实现了增知识、作贡献、长才干。从党员入手,加强大学生的思想政治的素养,体现我系学生的思想道德修养的提高。

  第七,我系在加强大学生的思想政治工作还体现在我系学生组织的工作规范的准则中:

  1、值班制度

  值班人员由系学生干部组成,主要负责在活动室值班,检查每天学生及学生干部的行为表现,发现问题,及时汇报,并要保证活动室的清洁卫生及财产安全。学生干部应每周至少三次到活动室签到,带头佩带团徽,起到领头兵的作用。值班制度的实施,把行为规范教育真正落到了实处,将思想素质的修养充分落实,让学生干部以身作责,起到带头作用。

  2、反馈评价,矫正强化

  反馈分正反馈和负反馈。正反馈是对良好行为养成和良好思想政治素质的评定,给学生以信心,从而产生新的良好行为动机。如:我系在加强督导评估中,建立了较为完善的表彰奖励机制,“三好学生”、“优秀干事”、“先进班集体”、“优秀团干”、“入党积极分子”等给学生以鼓励。负反馈是对不良习惯的评定,它用来调节、控制不良行为,对广大学生起到警示作用。

  同时,在学院的各种赛事中都能见到我系学生的身影,我系学生在院系各项赛事中都取得了较好的名次。如在04—XX年的“两赛”,我系学生积极参与,政法系获得总体分第二名的好成绩等。这些都是我系学生思想道德修养、精神文明及行为规范的建设中的闪光点,都充分体现了在党中央和院团委的领导下,我系思想政治工作的光辉成就。

  但是,我们不得不承认,我系在加强学生思想政治道德修养方面还存在着一些不足的地方,如:有的学生仍然心理素质不高、承受能力不足等。接下来我们也一定会改正近年来工作过程中的不妥和缺陷,努力吸取经验和教训,积极贯彻党的号召和院团委的指示,将加强大学生思想政治教育工作做到实处,真真正正地提高大学生的思想政治素质。

  通过学校思想政治工作,各学院党总支书记在会上就本学院思想政治教育工作开展情况,存在的问题及下一步工作进行了交流发言,在此分享心得总结。下面是小编为大家收集整理的学校思想政治工作心得总结,欢迎大家阅读。

学校思想政治工作心得总结篇1

  20**年党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,按照区委教育工委的部署,认真分析学校教师的思想情况,排查影响教师思想的各种不稳定因素,解决教师关心的热点和难点问题,有针对性地超前工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在思想工作方式、方法上不断创新,使教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面:

  一、强化教师思想教育

  学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对教师的思想政治教育。党员学习、教师政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯教师利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给教师以明确的解释,消除了部分教师的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势,积极做好一人一事的思想政治工作,尊重教师、理解教师、关心教师,踏踏实实地为教师做好事、办实事,凝聚了人心,整合了力量,使教师都能真心实意地为这个大家庭努力工作,学校人心思定,各项工作有计划地向前发展。组织全体教师开展“中国梦”主题教育活动,抓好党员思想教育工作,认真组织党员参与共产党员网“共筑中国梦”学习交流活动。

  二、落实师德师风教育活动

  落实师德师风教育活动的各项要求,有目标地做好师德师风教育的各项工作,落实学校行风建设的各项要求。开展学习培训活动,继续以区委教育工委印发的《师德师风教育读本》为基本教材,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真组织教师开展专题学习活动学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。开展专题大讨论,组织教师对照教师职业道德规范,开展“今天我们怎样当老师”专题讨论活动,使教师明确既要育人诚信,更要诚信育人,真正做到身体力行,为人师表;使教师明确新时期师德师风建设的具体要求。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》和《XX市中小学教师师德规范“十不准”》,总结在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,开展师德考核,重点检查存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。通过学习教育,成效显著。

  三、建设和谐校园活动

  为深入贯彻区委教育工委的关于创建和谐校园的要求,全面提高的办学水平,创建市文明学校,推动各项工作向更高目标前进,继续开展“建设和谐校园活动”活动。我们深刻地认识到,创建和谐校园活动,对于进一步提高教师的竞争意识、责任意识、服务意识,推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化,做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化,实现管理水平的新提升、教学质量的新提高,增强的发展后劲和持续竞争力,占领教育发展的制高点,有着很强的指导意义。创建“和谐校园”工作领导小组,认真组织实施各项活动,对每一项工作都具体到人,每一条措施都力求精益求精,确保我校朝创建和谐校园这一工作目标前进,有计划、有重点地实施和完成各项任务。

  四、认真落实党风廉政建设

  五、教学工作创出佳绩

  党支部思想工作及时到位,通过认真分析,早预测,早采取措施,使教师在思想上保持愉快的心情,工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作,学校教育教学秩序稳定,在老师的精心辅导下,学生多次在各种比赛中获奖,我校教育教学质量得到提升,11月,学校田径队在区中小学运动会上取得了小学组团体总分第6名(79分)的历史性突破。12月学校参加为马拉松喝彩啦啦操比赛小组第二和群众欢迎奖等荣誉。11月,学校工会获得市先进教工之家荣誉称号,赢得了社会各界的一致赞誉。

  六、今后教师思想工作的几点思考

  在学校教育教学中,党支部做了大量艰苦细致的工作,鼓励教师爱岗敬业,提高教学业务水平,学校教师在思想上积极肯干,比较稳定,工作质量高,积极的参与或者尽力完成学校布置的工作

  学校思想政治工作总结工作总结。主要体现在全体教教师能从学校大局出发,做到个人利益服从集体利益,同心同德搞好学校的教育教学工作。今后,还要进一步加强师德师风建设,通过政治工作,提高教师的自觉性和积极性,支部将在每学期,提前一周,对教师进行集中思想教育和业务培训学习,最大限度的提高教师的教育教学水平,为下一步的学校的改革和发展奠定基础。

学校思想政治工作心得总结篇2

  一、工作方面

  参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

  化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

  (1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

  (2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

  (3) 用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。

  (4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便;。

  (5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

  (6)工作态度和勤奋敬业方面

  热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

  总结这些年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,具备了一定的技术工作能力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

  二、思想政治方面

  在思想政治方面,长期以来 坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加xx组织及反动活动。

  三、学习方面

  自从进入大学以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习成绩,并获得一次奖学金。经过四年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。同时在大学的几年间,我积极参加学校班级组织的各种集体活动,在参与中不断提升自己的各方面能力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

学校思想政治工作心得总结篇3

  20**年上半年,我校思想政治工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,认真践行社会主义核心价值体系,围绕学校中心工作,牢固树立“以人为本”的工作理念,以迎接本科教学工作合格评估为契机,切实加强了师生的思想政治教育,推动思想政治工作方式方法的创新,推进校园文化建设,巩固提高文明校园成果。用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题,在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效,有力地推动了学校的科学发展、跨越发展。

  (一)坚持用科学理论武装头脑,推动学校各项工作上新台阶。

  1、加强领导班子的思想政治建设。

  20**年上半年,我校共组织三次校党委中心组学习扩大会,学习传达中央、省市及学校重要会议精神。完善学校领导班子的议事和决策机制,严格执行相关会议制度,学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见。健全和落实了政治理论学习的组织、考勤、通报和检查考核等规章制度,保证了政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定,在思想上、行为上与党中央保持高度一致,切实带领广大教职工为学校改革发展作奉献。

  2、做好全校教职工政治理论学习。

  年初,我校出台了《20xx年全校教职员工政治理论学习计划》,进一步明确了20xx年教职员工思想政治工作的总体要求和主要任务、内容、方法和载体,及各级党组织的工作职责。先后印发2期《全校教职工政治理论学习材料》,征订《半月谈》、《瞭望》、《学习与研究》、《海峡通讯》等书籍。继续举办“武夷文化大讲坛”,邀请专家学者开展系列讲座,使全校教职工把政治理论学习与思想实际、工作实际结合起来,尽己所能推进学校跨越发展。

  3、重视青年教师思想政治工作。

  我校高度重视青年教师思想政治工作,强化政治理论学习、切实加强对青年教师的思想教育引导。组织青年教师参加挂职锻炼、调查研究、学习考察、志愿服务等社会实践活动。关心解决青年教师实际困难,帮助解决住房、收入、子女入托入学等实际问题学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。

  为了让青年教师能够快速融入学校生活,学校大力推进基础设施建设,在资金紧张的情况(护士个人工作总结)下,20xx年就顺利建成120套青年教师周转房,重点解决青年教师住宿问题,使广大教室能够安居乐业,集中精力做好教学科研工作;做好新进教师过渡住房安排工作,在房源相对紧缺的情况下,想方设法发掘房源,确保新进年轻教师1人1间过渡住房,同时为每间过渡房配备床铺、桌椅、书柜等家具,使新教师安心工作,为学校凝心聚力谋发展夯实基础。

  为了解决青年教师饮食问题,分别在知行学村(一二期教工校区)和南苑教工园区开办教工餐厅。加强管理,要求食堂严格执行相关法律法规要求,从原材料采购到加工制作都必须规范操作,确保食品质量卫生安全,并建立相应的台账制度和食品留样机制。确保饭菜品质,提供优质服务,确保教工尤其是年青教工饮食得到保障。

  学校还用心做好青年教职工的生活以及其子女的教育问题。组织我校教职工参加XX市职工医疗互助活动,为青年教师构建起抵御疾病的又一道防线;校工会在“六一”国际儿童节组织开展给儿童年龄段的教职工子女赠送节日礼物活动,体现学校对教职工下一代的真切关爱;三八妇女节,校工会女工委还组织人员到我校附属幼儿园参加“巾帼爱心林”植树活动,栽下一棵树苗,播种一个希望,让每一个孩子在大家的爱心呵护下健康快乐的成长;组织做好青年教职工子女就近入园以及在校附属幼儿园学习的经费资助工作。

  推进青年教师师德师风建设,从今年5月开始,我校开展第一届“感动校园”师德标兵评选活动,有62为教师踊跃报名,其中有大部分为青年教师,目前评选活动正在有序进行。开展青年教师课堂教学竞赛活动,提高青年教师的教学基本技能,并通过组建教学团队和教学工作的传帮带,提高青年教师的教学水平,共有两位青年教师在省高校青年教师教学竞赛中荣获二等奖。发挥青年教师专业优势指导学生参加各类学科竞赛,建立青年教师担任学生社会实践指导老师和担任班主任机制,指导学生社会实践、党团建设等工作。

  (二)践行社会主义核心价值体系,切实提升思想政治工作队伍素质。

  1、举办思想政治教育工作座谈会。5月15日,我校召开20xx年思想政治教育工作座谈会。会议听取了我校思想政治理论课教改情况、“中国梦”主题系列活动实施意见及目前开展情况、学风建设开展情况。各学院党总支书记在会上就本学院思想政治教育工作开展情况,存在的问题及下一步工作进行了交流发言。

  2、以学校思想政治教育研究会为平台,提高工作水平。整合校内外资源,加强交流与合作。邀请思政部郭萌教授等校内外专家学者开设讲座,鼓励思想政治教育工作者申报国家、省市思政课题,强化实际工作能力同理论升华的良好结合,提高思想政治教育工作的理论研究与实践运用的水平。

  3、坚持辅导员工作例会制度,查找学生管理存在的不足,交流学生思想政治教育管理工作经验,探讨思想政治教育工作的新思路、新方法。切实规范履行辅导员思想政治教育工作的职责,贯彻落实了辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生活动的“三深入”活动,活动得到了学生们的欢迎和支持,活动精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范学校思想政治工作总结工作总结。

  4、配齐配强专兼职相结合的辅导员队伍,进一步明确了辅导员、班主任的工作职责和任务要求,统筹辅导员班主任两支队伍建设

  开展“十佳辅导员”评选活动,进一步推动我校辅导员队伍建设,发挥优秀辅导员的典型示范作用,调动辅导员的工作积极性,推动学生思想政治教育工作再上新台阶。20xx年5月,艺术学院辅导员梁军获得了福建省第二届辅导员职业技能大赛三等奖。

  (三)创新方式方法,加强和改进大学生思想政治教育。

  1、着力提高思想政治理论课教学质量。深入推进课堂教学改革,围绕推进xx大精神进教材、进课堂、进头脑,在发挥思想政治理论课主渠道作用方面做了许多积极有效的探索,采取了小组讨论式教学等学生喜闻乐见、乐于参与的教学形式和教学方法,提高了思想政治理论课的吸引力和实效性。

  2、深入开展主题教育活动。持续深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动,开展典型报告会、主题研讨会、征文演讲赛、辩论赛、社会调查活动等多形式、多渠道引导学生深入学习宣传贯彻党的xx大精神,全面贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而努力学习、不懈奋斗,并借此活动培养广大学生的创新意识,激发学生勇于创新、奋发成才的积极性和主动性,目前累计参与人数达一万余人。组织评选武夷学院首届“感动校园”十佳大学生,发掘身边的感动人物、发挥榜样力量,引导和激励我校广大学生树立正确的价值观,弘扬自强、自立、奉献精神,展示学子风采,营造心灵高尚、涵养穷索的校园文化氛围。

  3、邀请先进典型进校宣讲。5月15日,“学习贯彻习讲话 弘扬劳模精神事迹报告会”在我校学生活动中心报告厅举行。报告会上,全国劳动模范、XX市水电站党支部书记兼工会主席周德泉,全国劳动模范、XX市拿口镇朱坊村村民兰成发等8位劳模用朴实的语言和真挚的情感作了精彩的报告,以生动的事例讲述了他们脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,展示了新时期劳模的精神风采,为我校师生诠释了如何实现“中国梦、成才梦、我的梦”。进一步激发了我校师生的劳动热情,向劳模学习,从小事、身边事做起,释放创造潜能,用劳动创造自己的梦想。

  4、创新工作方式方法。全面建立了学生导师制,聘任学生导师480多名,建立飞信、微博等235个网络平台便捷师生、生生学习、思想、生活交流;深入开展宿舍文化建设,在大学生中倡导和实施“四早三晚”制度(早起、早读、早锻炼、早到教室;晚自习、不晚归、不晚睡),促进学生养成教育,培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的意识和能力;重视学生心理健康教育、困难学生资助、毕业生就业等学生工作,健全了学校、学院、班级、宿舍四级心理健康教育网络。

  5、大力推进大学生思想政治教育精细化工作。以“辅导员工作日志”为突破口,实行辅导员工作精细化管理报告制度,激发工作活力;关注特殊学生,开展针对教育;完善谈话制度,加强沟通交流;倾听学生意见,了解思想倾向;进一步提升我校大学生思想政治政治教育的实效性和针对性,促进大学生的全面发展。

  6、积极推进宿舍文化建设。我校通过宿舍文化建设检查和评比,召开宿舍文化建设专题会议、阶段性总结会等,将文明宿舍创建与宿舍文化创建相结合;营造良好氛围与文明宿舍创建相结合;学校推动与学生“三自我”(自我管理、自我教育、自我服务)、学风建设相结合。经过全校师生的一致努力,文明宿舍创建工作取得了可喜的成绩,逐渐形成了“一院系一特色”的格局学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。5月7日,我校召开20xx宿舍文化建设经验交流与表彰会,会议表彰了20xx年第一季度宿舍文化建设先进集体,海峡成功学院获得一等奖;艺术学院获得二等奖;商学院获得三等奖。学校对先进集体予以表彰,并授予流动红旗。

  7、加强网络五支队伍建设。我校积极搭建思想教育平台,丰富教育载体。利用网络舆论引导、网络监督、网络技术、网络评论员和bbs版主五支队伍,切实加强了我校网络舆情监管、研判及教育引导作用,主动占领和巩固网络主流舆论阵地,掌控了网络舆论主导权,唱响了我校网络思想文化的主旋律。建立网上舆情通报反馈制度,针对师生的热点问题及时做好舆情的引导工作,及时解决师生关注的“热点”、“难点”问题,竭尽所能解决或协助解决学生反映的“食堂菜价”问题、 “网速”问题、“路灯”问题等,为学校安全稳定、和谐健康发展保驾护航。

  8、加强教室文化建设。每个学院联系一个教学楼,每个班级负责一个教室,结合专业特色,努力营造健康向上、富有成长气息的教室文化氛围。发挥每一位学生的创造力,积极参与教室布置并定期更换,让每一堵墙都“说话 ”,形成班级良好的物质文化环境。建立健全的教师管理制度,包括奖惩制度、卫生整理制度、值日生制度等,以此约束学生的言行。让每一位学生参与到教室的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。定期组织丰富多彩的教室文化活动,在活动中培养学生的合作意识,增强集体凝聚力。

  县委思想政治工作考核评估领导小组:

  自2004年以来,我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实有关文件精神和具体要求,本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标,立足本职气象服务工作,着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果。现将有关情况总结如下:

  一、思想重视,认识到位,以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展。

  加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想和十六大精神的重要举措,是落实科学发展观,加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施,是强化思想教育、转变工作作风、提高气象服务水平的重要环节,自2004年以来,局党支部就把思想政治工作放在各项工作的首位,成立了党支部书记牵头负总责、各股室负责人协调配合的思想政治工作领导小组,制定工作计划、完善工作制度和措施、根据县委要求确定学习内容,落实责任人,确定长期规划和阶段性目标,并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我局以思想政治工作的开展为契机,加强树立文明型、学习型、科技型、服务型机关形象,有效推动了气象各项服务工作的开展,为地方经济建设和社会发展、“三农”服务、生态保护和灾害防御提供了及时有效的气象信息。通过开展长期有效的思想政治工作,进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

  二、制订学习计划,加强理论学习,不断提高干部职工的政治素质和理论素养。

  为使思想政治工作顺利开展并扎实有效,我局结合实际工作,不断丰富学习内容,进一步完善学习计划,树立终身学习的理念,全局职工通过不断加强理论学习和业务学习,切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能,转变了工作作风,同时也带动了其它工作的开展:1、学习内容:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为主要学习内容;结合营造发展环境、党风廉政建设、执政能力建设和党员先进性教育等重大政治活动,重点对党章、三代国家领导人的重要讲话和文章展开了系统的学习;结合部门开展科技强局、人才战略、创建文明行业等的具体要求,开展了对气象科技知识、法律法规的深入研究和拓展性专题学习;认真学习和贯彻落实县委、政府的文件精神和具体要求,积极投身营造和谐民乐、诚信民乐、平安民乐等创建活动;2、学习计划:学习以季度为考核单位,半年总结,年终进行全面总结;学习以自学为主,结合实际情况定期进行集中专题辅导;学习笔记要有学习笔记,党员每月不少于3000字,普通职工不少于2000字,并结合学习进度情况和实际工作,半年撰写一篇心得体会,年终进行全面总结;3、理论学习要结合具体工作和自身实际,以提高自身思想素养和政治水平,从而有效推进各项工作为目标,工作学习两不误、两促进,从而使整个学习过程不走过场,不流于形式,扎实有效。

  三、完善工作机制,强化工作措施,创新工作思路,思想政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力。

  我局思想政治工作领导小组根据县委思想政治工作《考核评估办法》的具体要求,结合气象部门目前发展趋势和本单位的实际情况,通过认真调查研究和缜密的安排部署,进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设,创新工作思路,采取行之有效、形式多样的工作措施,使我局思想政治工作在这三年来有了长足发展:1、根据形式发展的需要,进一步充实、完善和强化了工作制度,制定了《思想政治工作实施细则》、《思想政治工作考核制度》、《职工行为准则》、《气象服务承诺制》、《领导干部帮带制度》等一系列行之有效的制度,加强贯彻落实和监督考核力度,通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展,从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展,以考核监督促进各项制度真正落实的良好局面;2、根据《民乐县思想政治工作考核评估办法》和《民乐县思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者评选奖励办法》的具体要求,搬照对比自身实际,不遮丑、不护短,对薄弱环节重点“盯防”、突击补课,制定专项措施,加大改进力度,保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势,不掉队、不落伍,使思想政治工作得以整体谐调推进;3、根据省市主管部门的具体要求,开展了争创双文明建设先进个人、三自四好、五好家庭、诚信个人等活动;针对具体工作安排情况,开展了“党在我身边”主题演讲,组织职工积极参与县委、政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动;邀请为气象事业奋斗一身的老气象工作者为全局职工讲述他们为党、为气象事业无私奉献的感人经历,组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等;组织职工到高台烈士陵园等革命传统教育基地扫墓和参观等一系列形式多样的主题活动;通过典型带动和切身感受,使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼,鼓舞了士气,鼓足了干劲,进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观,明确了为气象事业奋斗终身的前进目标,从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力;3、结合气象文化建设,进一步完善了图书阅览室、职工活动室的设施,购买了大量的书籍,组建了广域网,美化院落环境,使职工在安静、舒适和方便的环境中学习和生活。完善便利的条件和形式多样的学习载体,为思想政治工作的开展提供了有力的硬件支持。

  四、总结成功经验,针对不足周密安排部署,将思想政治工作不断推向深入。

  三年来,我局的思想政治工作由于切实贯彻落实了县委、政府的具体要求,领导小组认识到位、领导到位、措施到位、工作到位,全体职工积极响应、协调配合,使思想政治工作取得了显著成绩,同时也有效带动了其它工作的发展:1、职工思想素质和政治觉悟有了质明显提高,向党靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已然形成,在营造发展环境年、抗击“非典”疫情、抗震救灾和保持共产党员先进性教育活动中,涌现了一批不怕困难、不怕牺牲、勇于开拓进取的先进先进个人和虚假事迹,在县委、政府组织的考核评比中,我局的各项工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整体带动和影响下,我局业务水平和服务能力有了大幅度提高,主动、准确、及时服务的能力明显加强,服务地方经济建设和社会发展,服务“三农”的中心工作得到进一步的贯彻落实,我局被县委、政府授予“为地方经济建设作出突出贡献的单位”荣誉称号, 3、在精神文明建设和气象文化建设中,我局先后被评为双文明建设先进单位、县级文明单位、“四个一流”台站等荣誉称号,同时在争创市级文明单位的道路上又迈出了坚定的一步;4、面对现实,我局的思想政治工作还任重道远,各项制度、措施和工作方法还有待进一步的改进和加强,个别职工还存在麻痹大意、走过场、侥幸过关的思想意识,部分制度和措施还将根据新形势、新情况、新问题的不断发展而不断完善。面对成绩和不足,领导小组不骄傲、不气馁,将根据县委、政府的下一步安排和要求,精心策划,周密部署,以高度的责任感和使命感把我局的思想政治工作不断推向深入。

  思想政治工作考核标准

  一、评分标准

  考核内容

  标准分

  扣分标准

  党建与干部队伍管理工作

  25分

  按照要求组织和开好“三会一课”,党员活动记录规范完整、内容准确具体;入党积极分子培养有计划,措施有落实,基础资料填写及时、规范;积极开展党员责任区活动,合理划分责任区,做到责任明确,考核具体,效果明显;落实党费交纳制度,党费交纳足额、及时,并建立台帐,以上缺一项扣2分。干部考核中班子成员有不称职者或民主评议党员中有不合格党员者扣5分,对于组织部门交办的各项任务未及时完成而造成影响的扣10分。

  基层建设与宣传报道工

  作

  25分

  思想教育活动开展及时,记录健全、完整(职工大会每月一次,

  职工政治学习每月二次,职工思想动态分析每季一次,谈心活动

  每月二人次,半年及全年思想政治工作总结),缺一项扣2分。宣传报道及时,信息员作用发挥好,每月《情况交流》至少一篇,缺一次扣5分,不及时完成当月各种宣传工作任务,影响公司整体工作扣5分。

  党风廉政与综合治理工作

  25分

  党风廉政,认真执行党风廉政建设制度,遵纪守法,发生违法、

  违纪事件不得分。综合治理,本单位无民转刑案件,无打架斗殴、酗酒~、封建迷信及其它丑恶现象等不良行为。凡有不良行为一项不得分。本单位治安防范措施得力,重要部位落实“三防”(人防、物防、技防),无财务损失及被盗案件发生。凡发生一起不得分。落实消防责任制和消防措施,不落实扣5分。

  民主管理工作

  10分

  民主管理小组会、班组民主管理会每月召开一次会议;坚持厂务公开制度,公开栏内容齐全,工资、奖金、考勤、工时每月公开一次;合理化建议活动由民管小组每季度向职工征集一次,并由队委会责成有关人员组织落实,以上缺一项扣2分。

  工会与共青团工作

  15分

  工会组织健全,无侵犯女职工合法权益事件发生,无劳动争议、无越级上访事件发生,发生一次不得分。基层“职工之家”与“团员活动室”设施齐全,公司工会及团总支组织各种活动积极参加,对于交办的各项任务未及时完成而造成影响的扣10分。按时收缴会费及团费,无收缴记录扣5分。职工互助安康保险入会率达到90%以上,达不到扣5分。开展青年思想工作好,无各类违法违纪事件,发生一次不得分。

  注:扣分标准中

  各项未达标时,扣完标准分为止,不再另扣分。

  二、否决条件如下:

  有下列情况之一者,为否定指标:

  1、本单位领导班子成员不遵守厂纪厂规,有重大违纪问题发生的扣100分。

  2、单位职工思想不稳定,如有集体越级上访,严重违法乱纪,给单位造成严重影响的扣100分。

  3、单位基层建设未通过“达标基层队”检查验收的,扣100分。

  

  中国**公司思想政治工作条例

  (送审稿)

  第一章  总则

  第一条  进一步加强和改进公司思想政治工作,强化机遇意识、忧患意识、赶超意识,围绕公司改革、发展和稳定的大局,发挥党组织在公司建设与发展中的政治核心作用,推动公司效益领先,做大做强,创建国际一流的电信运营企业,根据党的十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中央组织部和国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》以及中共中央思想政治工作会议《关于加强和改进思想政治工作的若干意见(1999年)》的要求,结合中国**公司实际,特制定本条例。

  第二条  在实施公司发展战略,深化企业改革,建立现代企业制度的进程中,坚持党的基本路线,坚持物质文明、政治文明、精神文明共同发展,切实加强和改进思想政治工作,充分发挥政治优势,实现公司健康、快速、稳定发展,是公司思想政治工作矢志不渝的工作方针和奋斗目标。

  第三条  公司思想政治工作必须高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持“科学发展观”,保证公司经营和管理的高效运转,服从并服务于业务发展中心任务开展工作。

  第四条  思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是实现公司健康、快速、稳定发展的有效途径,也是加强和改进企业管理,建设公司企业文化的迫切任务和必然趋势。  

  第五条  公司思想政治工作的根本任务是:以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以榜样的力量鼓舞人,培养和造就素质优良、富有竞争活力的员工队伍,充分调动员工的积极性和创造性,为实现“创建国际一流的电信运营企业”的宏伟目标提供强大的政治保证、精神动力和智力支持。

  第二章 思想政治工作的内容和原则

  第六条  思想政治工作的主要内容

  1、党的基本理论和基本路线教育。组织员工学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习宣传党的路线方针政策,坚定在中国共产党领导下,走中国特色社会主义道路,实现中华民族伟大复兴的信念。

  2、时事政策教育。坚持开展基本国情教育、形势任务教育和党的方针、政策教育,引导员工正确认识国际、国内政治、经济形势,正确理解和掌握党的方针政策,明确自己的职责和任务,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性。

  3、党的思想作风教育。加强对广大党员特别是各级领导班子进行党性、党风、党纪教育、民主法制教育和廉洁勤政教育,端正党风,严肃党纪,增强党组织的战斗力、号召力和凝聚力。

  4、思想道德教育。结合改革开放和市场经济新形势,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力倡导艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,培育社会公德和家庭美德,抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

  5、紧密结合业务发展开展思想政治工作。紧紧围绕公司中心业务开展思想政治工作,为公司改革与发展提供保障服务。倡导各级领导干部经常深入基层调查研究,及时了解和掌握员工思想动态,针对带有倾向性的问题,理顺情绪,化解矛盾,做好思想工作,保持队伍稳定。 123456

  6、加强民主管理。积极疏通和拓宽民主渠道,实行厂务公开,发动员工广泛参与公司民主管理。维护员工的合法利益,增强员工的主人翁责任感。

  7、青年工作。积极发挥共青团组织在公司各项工作中的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用,围绕公司中心任务开展适合青年特点的教育活动和主题活动,发挥好青年员工在业务发展中的生力军作用。

  8、企业文化建设。弘扬公司“竞争、创新、激情、诚信”的企业核心价值观,形成指导企业发展、激励员工进取的经营理念,优化企业环境,塑造良好的企业形象。

  9、精神文明建设。围绕公司业务发展中心工作,积极开展争先创优主题活动、健康向上的文体活动和服务社会的公益活动,广泛动员和组织广大员工积极参与各种形式的精神文明创建活动,培育员工的集体荣誉感和服务社会的意识。

  10、发挥先进典型的示范导向作用。发现、培养和宣传各个方面的先进典型,发挥思想政治工作的导向作用,用典型的先进事迹和高尚的精神影响激励员工,形成积极向上的良好风气。

  第七条  思想政治工作的基本原则

  1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导的原则。始终保持思想政治工作的正确方向,切实加强党的执政能力建设。

  2、坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的原则。根据不断变化的情况,研究公司思想政治工作的规律,与时俱进,以改革的精神不断开拓创新。联系员工的思想实际和公司改革中的热点、难点问题,说真话,讲真理,力戒空洞说教,增强吸引力。

  3、坚持以业务发展为中心,为业务发展服务的原则。思想政治工作应紧密结合公司的改革发展,贯穿业务发展的全过程和各个环节。

  4、坚持走群众路线的原则。相信员工、依靠员工,组织发动员工参与民主管理,最大限度地发挥员工的积极性和创造性,全心全意依靠员工办好企业。

  5、坚持思想教育与关心员工权益相结合的原则。把解决员工的思想问题与解决实际问题相结合,正确处理改革中涉及员工切身利益的问题,为员工办实事,解决员工的实际困难。

  6、坚持领导干部以身作则、身教重于言教的原则。各级领导干部要廉洁勤政,公道正派,严于律己,率先垂范。

  7、坚持“以人为本”的原则。尊重人,理解人,关心人,平等待人,尊重员工的人格和权利;理解每个人的具体处境和个性,承认人们的不同性格、爱好和兴趣;对人满腔热情,诚恳宽厚。建立平等互助、团结友爱、和谐融洽的人际关系。

  8、坚持继承、借鉴与创新的原则。继承党的思想政治工作的优良传统,借鉴国内外优秀企业的先进管理经验,不断探索市场经济条件下思想政治工作的新理论、新途径、新方法。

  第三章 思想政治工作的管理体制和运行机制

  第八条  以培养和造就素质优良、富有竞争活力的员工队伍,推动公司“三个文明”建设为目标,逐步建立坚强有力的企业思想政治工作管理体制和运行机制。形成公司党组统一领导、党政工团齐抓共管、以政工人员为骨干、广大员工全员参与的思想政治工作格局。公司行政干部实行“一岗双责”,对思想政治工作负有直接责任。做到思想政治工作和业务发展同决策、同部署、同检查、同考核。 123456

  第九条  公司所属省级分公司和子公司及各基层单位都要设立党的组织,建立党的工作机构,配备必要的专职党务工作者,保证各级党组织正常开展活动,并按时进行换届改选。原则上省级分公司和地市级分公司设立党委;县级分支机构设立党支部。

  第十条  公司总部和省级分公司设立党群工作部。总部党群工作部为公司党组思想政治工作的办事机构;省级分公司党群工作部为所在单位党委的办事机构。地市级分公司根据实际工作需要可设立党群工作部。

  第十一条  中国**公司基层党组织接受上一级公司党组织和地方党组织双重领导,条块结合、以条为主。

  第十二条  省级分公司党委书记与行政领导实行双向进入、交叉任职。党委书记同时任公司副总经理,总经理同时兼任党委副书记;地市级分公司党委书记原则上由总经理兼任,根据工作需要也可设专职党委书记;县级分支机构不设专职党支部书记。

  第十三条  党委的职责(公司直属党委,省级分公司党委,地市级分公司党委)

  1、负责领导、组织、协调本单位的思想政治工作。

  2、负责《中国**公司思想政治工作条例》在本单位的贯彻落实和检查考核。

  3、主持制定和实施本单位思想政治工作、政治文明建设、精神文明建设的总体规划、年度计划和重要规章制度。

  4、参与公司重大问题的决策,保证党和国家的方针、政策及公司党组决议在本单位的贯彻执行。

  内容主要包括:公司发展战略、中长期发展规划,公司生产经营方针、年度财务预算和决算,公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,公司重要人事安排及内部机构的设置调整,涉及公司职工切身利益的重大问题等。

  5、抓好领导班子、党员队伍和各级干部的思想、组织、作风、制度建设,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚持同各种腐败现象做斗争。

  6、加强对各级干部的教育、培养、考核和监督,督促定期开好党员领导干部民主生活会。

  7、支持行政领导依法行使职权,动员员工完成改革、发展与稳定过程中的各项任务。

  8、充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  9、负责本单位争先创优工作,做好先进集体、先进个人的评选表彰工作。

  10、支持职工代表大会和领导工会、共青团开展思想政治工作。

  11、高举爱国主义、社会主义旗帜,做好公司统战工作。加强同民主党派和无党派人士的团结,团结激发一切力量为公司发展努力奋斗。

  12、密切联系群众,掌握员工思想动态,有针对性地进行思想政治教育。

  13、搞好政工队伍自身建设。

  第十四条  纪委的职责(直属纪委,省级分公司纪委,地市级分公司纪委)

  1、检查党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议以及遵守党章和其它各项规章制度的情况,按照党章和有关规定实施党内监督,支持、保护和促进公司的业务发展健康顺利进行。

  2、采取多种形式,对本单位党组织和党员进行党性、党风、党纪及廉洁勤政、遵纪守法教育,增强党员干部防腐拒变、抵御风险的能力。

  3、了解、掌握本单位的党风廉政建设状况,及时提出加强和改进党风廉政建设的建议,督促、检查党风廉政建设责任制和廉政措施的落实。 123456

  4、认真受理党员、群众在党风廉政方面的检举、控告、申诉,保护党员、干部的合法权利。严肃查处党员、干部违法违纪案件。

  第十五条  党支部的职责

  1、宣传、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策、上级党组织的指示,保证党委和行政各项决议、指令在本单位的贯彻落实。

  2、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织和发动员工积极参与公司业务发展建设。

  3、对党员进行教育、管理和监督,严格党的组织生活。做好入党积极分子的培养工作。

  4、组织、领导、协调工会、共青团按照各自的特点做好思想政治工作。

  5、坚持不懈地开展反腐倡廉工作,坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。

  第十六条  工会的职责(直属工会,省级分公司工会,地市级分公司工会)

  1、紧密围绕公司中心任务,开展群众性的思想教育工作,教育和引导员工发扬主人翁精神,爱岗敬业,勤奋工作。

  2、组织员工搞好公司民主管理和民主监督,发挥好职代会的作用,提高员工参与公司民主管理的水平。

  3、认真贯彻执行《工会法》和上级工会的决议,深入基层调查研究,反映员工意见,维护员工的合法权益,充分发挥各级工会组织的作用。根据工会工作特点,独立自主地开展工作。

  4、加强民主管理,认真贯彻执行职工代表大会的决议,督促有关提案的落实,适时组织召开职代会和各工作委员会会议。

  5、做好女工工作,维护女职工的合法权益。

  6、在企业文化、家庭文化建设中发挥积极作用,组织员工开展健康有益的文艺、体育活动,管好用好员工文化娱乐场所。

  7、组织开展劳动竞赛、岗位练兵

  和合理化建议活动。

  第十七条  团委的职责(直属团委,省级分公司团委,地市级分公司团委)

  1、围绕公司业务发展中心工作,开展符合青年特点的思想教育活动,帮助青年树立起坚定正确的理想信念。

  2、开展各种健康有益的文体活动,寓教于乐,陶冶青年员工的品德和情操。

  3、关心青年、团结青年,及时了解青年思想动态,理顺情绪,为青年员工成长成才创造条件。

  4、加强共青团的思想、组织、作风、制度建设,充分发挥团员和青年员工在公司业务发展各项工作中的生力军作用。

  5、组织青年员工积极投身“青年文明号”、“青年岗位能手”及“五四红旗团委”等创建活动。

  6、做好本单位的“推优入党”工作。

  第十八条  党群工作部的职责

  1、根据公司党组和本单位党委的要求和部署,研究制定公司思想政治和宣传教育工作规划、党委年度工作计划,做好年度总结。

  2、抓好基层党组织和党员队伍的思想、组织、作风、制度建设,积极做好党员的发展工作。

  3、做好党员、干部、员工的思想政治和法制教育工作,紧紧围绕公司业务发展开展宣传教育,负责思想政治工作研究会的日常工作。

  4、负责本单位精神文明建设的日常工作,制定本单位精神文明建设规划,积极开展精神文明创建活动,负责争先创优工作,对基层单位此项活动的开展进行指导、协调、检查、评比,负责向上级推荐先进集体及先进个人。

  5、负责督促定期召开领导班子民主生活会。

  6、负责党的路线、方针、政策的宣传教育工作,指导基层单位开展宣传活动。 123456

  7、协助做好各基层单位领导班子年度考核工作,加强基层党支部领导班子建设。

  8、筹备本单位党组织各类会议,负责本单位党委印章管理,做好文件的管理工作。

  9、负责本单位党组织文件的起草,并对党委决议、决定或上级党组织指示的贯彻执行情况进行督促检查落实。

  10、进行员工思想动态分析,解决员工的思想问题和实际问题,理顺情绪,化解矛盾,保持队伍稳定。

  第十九条  党委书记(省级分公司党委书记,地市级分公司党委书记)的职责

  1、带头加强理论学习和业务学习,坚持和完善党委中心组学习制度,模范执行公司共产党员先进性具体要求。

  2、支持总经理依法行使职权,坚持和完善总经理负责制。

  3、主持党委会,履行党委职责。

  4、坚持党管干部的原则,协助总经理做好公司中层领导干部的任免和选拔使用。

  5、负责本单位的党风廉政建设,是党风廉政建设第一责任人。

  6、主持制定本单位精神文明创建规划和实施方案。

  7、对党委的工作全面负责,对党委班子建设负责。

  第二十条  纪委书记的职责(省级分公司纪委书记,地市级分公司纪委书记)

  1、组织实施《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,支持、保护和促进企业业务发展的健康顺利进行。

  2、主持制定和实施本单位党风廉政建设教育计划,搞好对党员干部的廉洁勤政、遵纪守法教育,增强党员干部的廉洁勤政意识。

  3、了解、掌握党员干部的廉政建设、遵纪守法情况,预防违法、违纪等问题的发生,组织查处违法、违纪案件。

  4、负责本单位廉政建设责任制落实情况,定期对各级党员领导干部进行谈话提醒。

  5、对违纪党员、干部进行回访、谈心,做好思想工作。

  第二十一条  工会主席的职责

  1、贯彻党的路线、方针、政策,组织落实同级党委和上级工会的决议及各项工作安排意见。

  2、主持制订和实施本单位工作规划、计划和制度。组织员工参加民主管理和民主监督,组织开展群众性思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,稳定职工队伍。

  3、依照《劳动法》规定,维护职工合法权益。联系员工群众,关心员工生活,及时向同级党委和行政反映员工的意见和要求,为员工说实话办实事。

  4、抓好工会自身建设,充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用。

  5、围绕本单位业务发展工作,组织开展有特色的群众性活动。

  6、代表员工方与企业行政签订集体劳动合同。

  7、对工会工作人员的任免提出意见或建议。

  第二十二条  团委书记职责

  1、主持团委日常工作;

  2、定期召开团委委员会议,研究本单位共青团工作;

  3、及时向本单位党委汇报工作;

  4、及时了解掌握青年员工思想动态,解决青年员工工作生活中的实际困难;

  5、团结和带领广大青年员工当好党的助手和后备军,在企业的业务发展中发挥生力军和突击队的作用;

  第二十三条  行政领导在思想政治工作中的职责(省级分公司总经理、副总经理,地市级分公司总经理、副总经理)

  1、坚持三个文明一起抓,一岗双责,在抓好业务发展的同时积极做好思想政治工作。

  2、大力支持政工干部的工作,积极参与各种思想政治教育以及党群工作部门组织的各项活动,并做到率先垂范、身体力行。 123456

  3、在人、财、物等方面为思想政治工作和精神文明建设提供支持和保证。

  第二十四条  为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化,保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实,主要建立健全以下制度:

  (一)党委会议制度

  党委会实行定期议事制度,原则上每月召开一次。对企业的重大事项,由党的委员会集体讨论,做出决定。会议必须做好文字记录和归档工作,并注意保密。

  (二)党委中心组学习制度

  按照《关于印发〈中国**公司分、子公司党委中心组学习制度〉的通知》(中国党组文[]7号)的有关规定,定期组织党委理论中心组学习。

  (三)领导干部民主生活会制度

  按照《关于印发〈中国**公司党的组织生活会和民主生活会制度〉的通知》(中国党组文[]8号)的有关规定,组织好领导干部民主生活会。

  (四)组织生活制度

  每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。

  (五)领导干部双重组织生活会制度

  公司各级党委委员要参加双重组织生活,既要参加党员领导干部民主生活会,又要参加所在支部的组织生活会,以加强思想交流,密切干群关系,自觉接受民主监督。

  (六)领导干部调查研究制度

  各级领导干部要深入实际,开展调查研究。调研要有计划,有目的,并针对发现的问题提出解决措施,倡导领导干部亲自撰写思想政治方面的调研报告。

  (七)谈话制度

  党委委员按分工和分管基层单位,每年要与每个中层干部谈话一到两次。听取思想反映和对领导的意见建议;谈心交心,沟通思想;肯定成绩,指出不足,提出努力方向;帮助他们解决工作和生活中的实际问题。

  (八)总经理接待制度

  建立总经理接待制度。听取员工的情况反映,负责做好解答;不能立即做出答复的要做好记录,责成有关部门抓紧落实,并做好信息反馈。

  (九)培训制度

  对政工干部要有计划地进行培训。通过办培训班、研讨班或组织外送培训、考察等形式,对政工干部进行培训。

  第四章  企业文化

  第二十五条  要坚持将企业文化建设纳入新时期思想政治工作的各个环节中,善于把外部先进的企业文化建设理念与企业实际相融合,在总结发展历史经验中总结文化,在推动企业发展中发展文化,在创新企业管理中革新文化。

  第二十六条  要善于将新时期精神文明建设与企业文化建设相结合,自觉将社会主义精神文明的丰硕成果和时代新意融入企业文化建设的理念中,确保企业文化沿着正确的方向前进。

  第二十七条  要坚持围绕业务发展中心主线开展企业文化建设,通过企业文化建设为业务发展提供强大的精神动力和智力支持,努力营造环境,凝聚力量,鼓励士气。

  第五章 思想政治工作队伍

  第二十八条  加强和改进公司思想政治工作,必须建立一支党性强、业务精、有责任感和事业心强的政工干部队伍,设立能够担负起与形势和任务相适应、有效开展工作的政工机构。

  第二十九条  政工机构的设置应遵循“精干、高效、协调”和有利于业务发展、有利于思想政治工作的原则。党委设立精干的办事机构,实行内部分工,建立明确的工作责任制

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