燃烧青春之火展示巾帼风采（财政局xxx同志先进事迹）

　　xxx，女，汉族，19xx年x月生于xx县xx乡，199x年x月参加工作，199x年x月从xx县xxx乡财政所调xx县xxx乡财政所工作，200x年x月调县财政局xxx中心工作。x年来，先后从事过乡财政所预算会计、出纳，农税专管员、国税、地税代征员、xxx工作。她在平凡的工作岗位上，热情为民服务，把满腔的情、无私的爱奉献给社会，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，做出了不平凡的业绩，被誉为“村民的贴心人”、“财政干部的模范代表”。199x年以来，她x次受到县人民政府嘉奖，连续x年荣记三等功，200x年被人事x、财政x授予“全x财政系统先进工作者”荣誉称号，200x年被评选为“xx十大新闻人物”、“xx十大杰出青年”，《xx日报》、《中国xx报》、《中国xx》、《xx财政》、《xx日报》、xx电视台等新闻媒体对她的先进事迹作过报道。

　　干一行，爱一行，钻一行，是她永恒的追求

　　常言道：“三十六行，行行出状元。”不管她是处于那一行，也不管她身处何种环境，都肯干、肯钻、肯拼、诚心诚意地对待每一位岗位上的被服务者。

　　她刚到xxx乡财政所的时候，为了搞好全乡的税收征管工作，全体财政所人员实行包片分村，加强税收的源头管理。当时乡领导安排她到偏远的xxx村驻点。这个村是全乡有名的“后进村”，村委班子涣散、群众基础差、纳税意识淡薄，到xxxx年底全村共拖欠各种税款x万多元，位于全乡之首。许多同事暗地里建议她：“你初来乍到，还是找领导换个村吧！”，她说：“只要工作做到家了，再大的困难也会有解决的办法。”她谢绝了同事的好意。为了掌握全村的情况，也为了拉近她与群众之间的距离，她挨家挨户上门走访，白天跑田间地头与村民们一块劳动；晚上就住在村民家中，与他们拉家常。经过三个月的努力，村民们都熟悉了她的身影。不仅大人、小孩都叫得出她的名字，甚至连农户家喂养的狗老远见她来都摇尾巴。她成了村民的知心朋友，村民们纷纷向她掏出了心里话，讲述了他们心中的怨气。为了打消村民的怨气，她用自己的片片真情拆开群众与干部之间的那道隔心墙。根据村民反映xx特产税征收存在不公平现象，她花了整整一个月的时间，爬遍了全村大小山头一百多座，逐户逐株清点xx，确认其中的改良品种和死亡株数，按照农业特产税税收政策，把xx特产税减免的结果逐一落实到户，并在村里张榜公布，达到了公平税赋的目的，促进了税收的顺利征收，不仅使该村多年来累计拖欠的x万多元税款全部征收入库，而且农民群众的纳税意识普遍增强，由过去的“要我交税”变为“我要交税”，农业税的交纳率由199x年的xx％上升到200x年的xx％，农业特产税由几乎是零上升到xx％。

　　急群众之所急，解群众之所忧。在驻村的几年里，她诚心诚意地帮助村民解决生产生活中的难题，带领群众修建村、组公路，实现了与邻县xx镇公路相连的宿愿。据不完全统计，她在驻村x年中，帮助村民解决生产生活难题xx起、邻里矛盾xx起、山林纠纷xx起。她成了村民的贴心人。由于她真情对待村民，赢得了村民的信赖和支持，年年出色地完成了各项征收任务。

　　200x年x月，xxx调到县xx中心工作，工作岗位的转变，并没有使她松懈下来，她在新的工作岗位，不断地学习新知识，努力提高自己的业务能力。为尽早地将xx单位会计数据录入电脑，保证xx单位办理业务，她加班加点，几天时间就拿下了全套xx单位的帐簿数据录入和结算。她对办理的每一笔业务，都一丝不苟地审核和处理，严把财政政策的执行尺度，耐心细致地给xx单位的xx员讲解业务知识、指出票据管理中存在的问题。在处理业务过程中，虚心地向同事学习请教，与财政局各业务股室密切配合，及时处理xxxx工作中的问题，她很快就适应了新岗位的工作。县xx局的财务联系员称赞说：“幸亏xxx，否则，我也不清楚我们单位财政专户帐、款哪一天才能对帐平衡、核对无误。”原来该单位自199x年以来，财政专户帐上余额与财政专户存款一直不符，为了核对清楚，xxx加班加点，协助x翻阅了199x年以来所有的凭证和帐簿，一笔笔地钩对，使该单位财政专户存款不符的现象得到了解决。

　　忍得苦，受得屈，她设身处地的为被服务者着想

　　xxx村村民xxx为办理二胎准生证，因种种原因，前后到乡计生办跑了八次，心里窝了一肚子怨气。他扬言说：“以后乡政府干部要来收税，我也要他跑八次。”xxx知晓后，帮她协调办好了准生证，但他心里仍然有怨气。当xxx第一次上他家门收税时，他不声不响地拿着农具就出门干活去了，xxx在他家里一直等到天黑，也不见他的踪影。第二次上门，他老远见到xxx，径直出了后门往山上跑了，xxx一面帮他爱人做家务，一面同她谈家务，了解他们家的生产生活情况，忙到天黑，还是不见他的踪影，xxx强忍住心中的委屈，摸黑回到财政所。跑到第四次，xxx看见她，不好意思地对她说：“x会计，真服你了！”说着把拖欠多年的xxx多元税款全部一次性交清了。

　　xxx工作刚开始的时候，县委、县政府召开了各xx单位领导和xx人员的动员会议，在动员会上和下发的有关xxx的文件上，清楚地说明了xxxx的目的和意义，但是，有许多单位的会计人员还是不理解，认为xxxx后，单位的帐务移交到xxxx中心，等于是要他们下岗，认为xxxxx是多此一举。当时，xxx她们负责的xxx单位中就有一位会计，在她们前去办理有关会计移交手续的时候，她不是说太忙了，就是说出纳不肯交传票、无法记帐等等原因。xxx耐心地跟她解释实行xxxx是为了加强各单位财政资金的监督，改变财政监督的监督方式，由事后监督转变为事前、事中监督，而不是要她们下岗，更不是改变她们单位资金的使用性质和用途。可她还是不理解，她丢下一句话“我没空”就走了。后来在财政局领导的协调下，该单位移交了会计业务。最初她来办理业务的时候，她不是气冲冲地往里挤，就是一声不吭地将票据丢在桌子上。为了方便审核和对移交前的业务的了解，xxx向她了解情况时，她却大声说：“帐簿都在你们这，你不会看吗？”为了消除她的恶意，也为了共同搞好她单位的xxx业务，每次她来办理业务，不管她高兴不高兴，耐不耐烦，xxx始终如一地热情地为她服务，给她倒上一杯热茶，轻言细语地和她交谈，快速准确地处理每一笔业务，经过几个月的接触和努力，功夫不负有心人，那位财务xx员开始主动地和xxx一起讨论她单位的财务状况以及今后支出的管理模式。经过相互的配合，单位的财务管理得到规范，xxx终于松了一口气，压在心中的一块石头终于掉下了地。

　　讲政策，讲原则，切实履行为国理财职责

　　xxx与xxx单位财务联络员接触多了，彼此熟悉了，他们有时不自觉地“提醒”她：“不要只顾低头走路，不要忘了抬头看路”、“睁只眼，闭只眼算了”，面对他们“友好”的规劝，她总是笑着对他们说：“那样做是不行的。我作为名财政干部，必须按照财政规章办事，既是对自己的工作负责，也是对你和你单位的财务管理负责。”一次，有几个学校的会计一齐来xxxx中心办理教学设备、仪器和图书购置支出报帐业务，xxx接过单据进行审核，发现没有政府采购中心审批手续，她耐心地跟几位老师讲解政策：设备、图书、仪器的采购必须按照政府采购有关规定办理审批手续，进行集中采购或由采购中心指定采购地点采购。当时，几位老师齐声说：“网开一面算了，这几笔业务都是上学期发生的了，只要我们领导签字就行了吗，何必要搞得那样烦琐呢？”xxx耐心地对他们讲：“请你们理解，按政府采购政策规定，凡纳入采购范围的项目，都必须先审批后采购，你们已经违反了政府采购的有关规定，应该到政府采购中心办理相关手续。”然后，她带着他们到采购中心协助该项业务的处理。针对部分学校存在着未审先购的情况，在xxx的建议下，将采购政策文件下发到xx单位，使各核算单位的采购行为得到了规范。

　　xx到县xxxx办理会计移交手续时，发现该xxx费用内部收款收据收取部分xx费，且全部座支。她当即指出这样做的严重性，不仅违反了票据管理有关规定，而且违反了财政收支两条线管理、银行结算等规定，任何xx费必须开具财政监制的票据，按规定缴存财政专户。x领导和会计人员说出了许许多多的原因，xxx耐心地给他们讲解财政政策，告诉他们即使单位再有困难，也不能违规操作。事后xxx将这一情况向领导作了汇报，并对该问题提出了处理建议，不仅追缴了该x应缴的政府统筹并进行了处罚。据不完全统计，一年来，xxx在办理会计报帐业务中，审查出不真实凭据xx张、不合法开支xx笔，金额达xx多万元；更正不完整票据xx多张。

　　燃烧青春之火  展示巾帼风采

　　――xxx县财政局xxx同志先进事迹

　　xxx，女，汉族，19xx年x月生于xx县xx乡，199x年x月参加工作，199x年x月从xx县xxx乡财政所调xx县xxx乡财政所工作，200x年x月调县财政局xxx中心工作。x年来，先后从事过乡财政所预算会计、出纳，农税专管员、国税、地税代征员、xxx工作。她在平凡的工作岗位上，热情为民服务，把满腔的情、无私的爱奉献给社会，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，做出了不平凡的业绩，被誉为“村民的贴心人”、“财政干部的模范代表”。199x年以来，她x次受到县人民政府嘉奖，连续x年荣记三等功，200x年被人事x、财政x授予“全x财政系统先进工作者”荣誉称号，200x年被评选为“xx十大新闻人物”、“xx十大杰出青年”，《xx日报》、《中国xx报》、《中国xx》、《xx财政》、《xx日报》、xx电视台等新闻媒体对她的先进事迹作过报道。

　　干一行，爱一行，钻一行，是她永恒的追求

　　常言道：“三十六行，行行出状元。”不管她是处于那一行，也不管她身处何种环境，都肯干、肯钻、肯拼、诚心诚意地对待每一位岗位上的被服务者。

　　她刚到xxx乡财政所的时候，为了搞好全乡的税收征管工作，全体财政所人员实行包片分村，加强税收的源头管理。当时乡领导安排她到偏远的xxx村驻点。这个村是全乡有名的“后进村”，村委班子涣散、群众基础差、纳税意识淡薄，到xxxx年底全村共拖欠各种税款x万多元，位于全乡之首。许多同事暗地里建议她：“你初来乍到，还是找领导换个村吧！”，她说：“只要工作做到家了，再大的困难也会有解决的办法。”她谢绝了同事的好意。为了掌握全村的情况，也为了拉近她与群众之间的距离，她挨家挨户上门走访，白天跑田间地头与村民们一块劳动；晚上就住在村民家中，与他们拉家常。经过三个月的努力，村民们都熟悉了她的身影。不仅大人、小孩都叫得出她的名字，甚至连农户家喂养的狗老远见她来都摇尾巴。她成了村民的知心朋友，村民们纷纷向她掏出了心里话，讲述了他们心中的怨气。为了打消村民的怨气，她用自己的片片真情拆开群众与干部之间的那道隔心墙。根据村民反映xx特产税征收存在不公平现象，她花了整整一个月的时间，爬遍了全村大小山头一百多座，逐户逐株清点xx，确认其中的改良品种和死亡株数，按照农业特产税税收政策，把xx特产税减免的结果逐一落实到户，并在村里张榜公布，达到了公平税赋的目的，促进了税收的顺利征收，不仅使该村多年来累计拖欠的x万多元税款全部征收入库，而且农民群众的纳税意识普遍增强，由过去的“要我交税”变为“我要交税”，农业税的交纳率由199x年的xx％上升到200x年的xx％，农业特产税由几乎是零上升到xx％。

　　急群众之所急，解群众之所忧。在驻村的几年里，她诚心诚意地帮助村民解决生产生活中的难题，带领群众修建村、组公路，实现了与邻县xx镇公路相连的宿愿。据不完全统计，她在驻村x年中，帮助村民解决生产生活难题xx起、邻里矛盾xx起、山林纠纷xx起。她成了村民的贴心人。由于她真情对待村民，赢得了村民的信赖和支持，年年出色地完成了各项征收任务。

　　200x年x月，xxx调到县xx中心工作，工作岗位的转变，并没有使她松懈下来，她在新的工作岗位，不断地学习新知识，努力提高自己的业务能力。为尽早地将xx单位会计数据录入电脑，保证xx单位办理业务，她加班加点，几天时间就拿下了全套xx单位的帐簿数据录入和结算。她对办理的每一笔业务，都一丝不苟地审核和处理，严把财政政策的执行尺度，耐心细致地给xx单位的xx员讲解业务知识、指出票据管理中存在的问题。在处理业务过程中，虚心地向同事学习请教，与财政局各业务股室密切配合，及时处理xxxx工作中的问题，她很快就适应了新岗位的工作。县xx局的财务联系员称赞说：“幸亏xxx，否则，我也不清楚我们单位财政专户帐、款哪一天才能对帐平衡、核对无误。”原来该单位自199x年以来，财政专户帐上余额与财政专户存款一直不符，为了核对清楚，xxx加班加点，协助x翻阅了199x年以来所有的凭证和帐簿，一笔笔地钩对，使该单位财政专户存款不符的现象得到了解决。

　　忍得苦，受得屈，她设身处地的为被服务者着想

　　xxx村村民xxx为办理二胎准生证，因种种原因，前后到乡计生办跑了八次，心里窝了一肚子怨气。他扬言说：“以后乡政府干部要来收税，我也要他跑八次。”xxx知晓后，帮她协调办好了准生证，但他心里仍然有怨气。当xxx第一次上他家门收税时，他不声不响地拿着农具就出门干活去了，xxx在他家里一直等到天黑，也不见他的踪影。第二次上门，他老远见到xxx，径直出了后门往山上跑了，xxx一面帮他爱人做家务，一面同她谈家务，了解他们家的生产生活情况，忙到天黑，还是不见他的踪影，xxx强忍住心中的委屈，摸黑回到财政所。跑到第四次，xxx看见她，不好意思地对她说：“x会计，真服你了！”说着把拖欠多年的xxx多元税款全部一次性交清了。

　　xxx工作刚开始的时候，县委、县政府召开了各xx单位领导和xx人员的动员会议，在动员会上和下发的有关xxx的文件上，清楚地说明了xxxx的目的和意义，但是，有许多单位的会计人员还是不理解，认为xxxx后，单位的帐务移交到xxxx中心，等于是要他们下岗，认为xxxxx是多此一举。当时，xxx她们负责的xxx单位中就有一位会计，在她们前去办理有关会计移交手续的时候，她不是说太忙了，就是说出纳不肯交传票、无法记帐等等原因。xxx耐心地跟她解释实行xxxx是为了加强各单位财政资金的监督，改变财政监督的监督方式，由事后监督转变为事前、事中监督，而不是要她们下岗，更不是改变她们单位资金的使用性质和用途。可她还是不理解，她丢下一句话“我没空”就走了。后来在财政局领导的协调下，该单位移交了会计业务。最初她来办理业务的时候，她不是气冲冲地往里挤，就是一声不吭地将票据丢在桌子上。为了方便审核和对移交前的业务的了解，xxx向她了解情况时，她却大声说：“帐簿都在你们这，你不会看吗？”为了消除她的恶意，也为了共同搞好她单位的xxx业务，每次她来办理业务，不管她高兴不高兴，耐不耐烦，xxx始终如一地热情地为她服务，给她倒上一杯热茶，轻言细语地和她交谈，快速准确地处理每一笔业务，经过几个月的接触和努力，功夫不负有心人，那位财务xx员开始主动地和xxx一起讨论她单位的财务状况以及今后支出的管理模式。经过相互的配合，单位的财务管理得到规范，xxx终于松了一口气，压在心中的一块石头终于掉下了地。

　　讲政策，讲原则，切实履行为国理财职责

　　xxx与xxx单位财务联络员接触多了，彼此熟悉了，他们有时不自觉地“提醒”她：“不要只顾低头走路，不要忘了抬头看路”、“睁只眼，闭只眼算了”，面对他们“友好”的规劝，她总是笑着对他们说：“那样做是不行的。我作为名财政干部，必须按照财政规章办事，既是对自己的工作负责，也是对你和你单位的财务管理负责。”一次，有几个学校的会计一齐来xxxx中心办理教学设备、仪器和图书购置支出报帐业务，xxx接过单据进行审核，发现没有政府采购中心审批手续，她耐心地跟几位老师讲解政策：设备、图书、仪器的采购必须按照政府采购有关规定办理审批手续，进行集中采购或由采购中心指定采购地点采购。当时，几位老师齐声说：“网开一面算了，这几笔业务都是上学期发生的了，只要我们领导签字就行了吗，何必要搞得那样烦琐呢？”xxx耐心地对他们讲：“请你们理解，按政府采购政策规定，凡纳入采购范围的项目，都必须先审批后采购，你们已经违反了政府采购的有关规定，应该到政府采购中心办理相关手续。”然后，她带着他们到采购中心协助该项业务的处理。针对部分学校存在着未审先购的情况，在xxx的建议下，将采购政策文件下发到xx单位，使各核算单位的采购行为得到了规范。

　　xx到县xxxx办理会计移交手续时，发现该xxx费用内部收款收据收取部分xx费，且全部座支。她当即指出这样做的严重性，不仅违反了票据管理有关规定，而且违反了财政收支两条线管理、银行结算等规定，任何xx费必须开具财政监制的票据，按规定缴存财政专户。x领导和会计人员说出了许许多多的原因，xxx耐心地给他们讲解财政政策，告诉他们即使单位再有困难，也不能违规操作。事后xxx将这一情况向领导作了汇报，并对该问题提出了处理建议，不仅追缴了该x应缴的政府统筹并进行了处罚。据不完全统计，一年来，xxx在办理会计报帐业务中，审查出不真实凭据xx张、不合法开支xx笔，金额达xx多万元；更正不完整票据xx多张。

　　俯首甘为聚财忙

　　-----记xx财政局xxx同志优秀事迹

　　在财政战线，有很多踏踏实实、埋头苦干的同志，为人民兢兢业业聚财理财，千方百计开源节流,自己却一尘不染，两袖清风，xxx财政局xxx，就是这样一个人。几年来，他爱岗敬业，廉洁自律，在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199x年起，年年超额完成任务，年平均增长xx％以上，财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者，200x年还被县政府记三等功，200x年被评为xx市优秀财政干部，市人事局给他记三等功一次。

　　迈两脚，下基层，边干边学办法多，农税工作新开拓

　　以前，xxx同志在乡里担任xxx，19xx年调入xx县财政局担任xxx，局领导班子分工，他负责农税和xx工作，环境变了，工作主体也不同了，任务重，困难多。怎么办？不会就学，他找来有关财政的书，农税的书和文件法规政策，埋头苦读，做了几万字的笔记，从理论上初步有了认识，并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统，深入群众中做工作，迈开两脚下乡去。xx是山区农业县，农税收入占全县地方财政收入的三分之一，对农税难征，是乡镇普遍头痛的问题，他当过乡xxx，有着很深的感受。他经常到农户家中走，与乡镇干部和农民座谈，手拿笔记本，边听边记，了解农税工作状况，摸准了存在问题的根源，第一步，大搞宣传。为提高农民的纳税意识，加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”，他亲自编写了农税法规知识问答50题，将农税法规知识印成手册或年历，分发到每一个农户；设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅，张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传，让农税法律法规家喻户晓。第二步实事求是，查清底子。全县农村区域面积广，农户众多，依法纳税意识淡薄，要把税源普查工作搞好，辛苦而艰难，明知山有虎，偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道，一个一个乡落实。为了解决农民提出的“xxxx，xxxx”问题，为农民排忧解难,他一次次翻山越岭，不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力，彻底查清了全县农税的底子，完成了一个浩大工程。全县查出有税无田xxx亩，减免农税任务xx多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收xxx税期间，他不是坐在县城办公室，打电话，看报表，而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决xxx中的疑难问题。那里有问题，就到那里去。200x年，xxx乡的xxx、xxx两村，原计划在11月完成xxxx任务，他知道情况后，就与该乡党委书记一道进村入户做工作，召开村组干部党员会，对群众做宣传说服工作，使这个村提前xx天完成了任务。xxx工作做得好，几年来，都是超额完成任务，得到省市领导的肯定和赞扬，经验在全市推广。xxxx的征收，以前，最好的年份，全县也只完成xxxx万元,xx流失现象严重，主要是工作做得欠细，没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报，得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强xxx税管理办法，将xxx税由过去的任务包干征收，改为与xx部门“xxx”挂钩按比例征收，对xx局实行风险抵押奖惩办法，防止税收流失，效果明显。200x年仅这一项税收就达xxx万元，比上年增长xx％。他上门抓欠税征收，不讲面子，不怕得罪人。xx公司的耕地占有税，他上门收了十多次，看过黑脸，不顾熟人的情面，与xx局的同志，一而再，再而三地上门，宣传政策做工作，终于追缴入库税收xxx万元。

　　为人想，为人急，排忧解难当己任，帮助乡镇消债务

　　xxx深入乡镇，发现乡镇在xx管理方面存在一些问题，有不少困难。他看在眼里，急在心里，决心尽力所为，给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资，不能按时发放，影响了工作人员的情绪，对乡镇工作不利。他向领导汇报，积极建议，提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见，在全县乡镇建立健全工资基金专户，建立个人工资帐户，工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行，对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用，不能保证工资发放，便对这几个乡镇进行通报批评，并要乡财政所长、预算会计说明原因，写出检查，限期改正。使乡镇工资基本到位，稳定了人心，调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理，不方便山区乡镇，来往奔跑，工作繁重，容易出差错，下面意见大。xxx积极向领导反映，提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施，希望从实际出发，解决问题，他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点，极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难，背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任，决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事，但他们有各种想法，有的认为这些债务都是前几任留下来的，目前无力还；有的干脆虱多不痒，账多不愁，有的则认为与己无关。xxx想到乡镇如不消赤还债，长拖下去，是不行的。他向领导做了汇报，县领导很重视，在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究，对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇，并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解，苦笑着对他说：“xxx，你找个虱婆来咬我们。”xxx耐心仔细致地做工作，一个个地说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法，采取多种渠道，逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作，严格把好资金关，要按消赤减债目标计划办事。三年来，各乡镇共消赤减债xxxx万元，已完成计划的xx％。

　　严律己，严要求，大抓硬件变环境，管好队伍写新章

　　xxx身为xxx，在财政局领导班子里，他严格要求自己，积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一，从不搞歪门邪道。遵纪守法，严格遵守职业道德，为人正派，办事公道，廉政勤政，不以权谋私，亲民爱民，热情服务。扎扎实实，埋头肯干。他主管的农税局，有十多个人，乡镇财政所还有一个大队伍，他作为xxx。他处处严格要求自己，以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律，从不打牌赌博，不接受吃请，从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革，按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册，推销员与他商谈购销合同时，想把每本价格定在x元，并说给他不少于xxxx元的回扣，他当即拒绝，公事公办，最后以每本0．x元，低于全市各县（市、区）的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上，为下面排忧解难。农村税费改革的工作，政策性强，有做大量的宣传解释工作，并有具体实际问题要解决，他常年与同志们一道深入乡镇，很多时侯还去村组农户家中，到田间地头落实。xx镇xxx村xxx人签名盖章，到局里反映村里天水田多，产量低，负担税收过重。xxx带人亲自去村里，翻山越岭好几天，跑了x个组，一丘丘田去查看，又召开各种会议，走访座谈，了解情况，最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访xxx多人次，率先垂范深入乡村解决各种问题，有时还要受委屈。一个乡的领导，当着他的面发火，把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下，他仍是心平气和地做工作。他工作过细，政策原则性强，使全县的税费改革工作做得扎实，无一人到省、市上访，领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上，做了典型发言。

　　他对乡镇财政所的建设，相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局，统一管理，便于领导，利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理，他大抓乡财政人员的各种学习，并组织考试，使人人过关，大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制，对乡财政所不同的岗位，制订了岗位责任制，十分过细，做到了量化管理，还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督，使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题，他经常组织大家学习，开生活会，进行批评与自我批评，及时帮助改正。在局纪检、监督部门的配合下，对x余名违纪违规的同志进行严肃处理，打击了歪风邪气，大树正气，使队伍建设上了一个台阶。出现了xxx乡财政所农税专管员xxx这样全国财政系统的先进个人好典型。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等，接受群众监督，使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作，在群众中树立良好的形象，搞好与农民的关系，要亲民、安民，为民办好事，不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查，到农民中去走访，发现问题，及时处理，一点都不马虎。xxx镇xxx村的村民，对水毁稻田核减农业税面积有意见，他及时带人去村里查看现场，进行走访，实事求是地进行核实，使农民非常满意。工作上他严要求，在生活等各方面，他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志，不少的家属在农村，家里的困难和实际问题要多些，他经常过问，能帮忙的事，都尽力去解决，给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事，他都会到场。大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年，他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报，争取支持，每年都从上级局争来资金xx万元，已经维修和新修了xx个乡财所，大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取，使xx成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县，获得了上级无偿配给的xx台电脑和配套的服务器、培训费xx万元。使每个乡财政所都有了电脑，实现了县乡联网，促进了全县农税征管信息网络化建设，提高了征管效率。

　　2004年，第一次全国经济普查拉开序幕，大埔县银江镇副镇长林开樊同志，明知普查苦、普查难，还是肩负起经济普查领导小组组长这个重担，他发扬攻坚不畏难的精神，欣然接受任务,负责全镇经普工作的组织实施。他深深感到，摸清家底责任重大，自己肩上的担子很重很重，必须全身心的投入到这项工作中。

　　一、学习业务，勇解难题

　　镇经普办成立之初，林开樊同志深感重任在肩，第一次经济普查没有任何经验可借鉴，谁先行一步谁就会占有一定优势。于是他在没有接到上级安排任务前，从网上下载了大量普查材料进行反复学习，并且把他认为必须掌握的业务要点分发给其他同志学习。在他的带动下，镇经普办形成了学普查、钻普查、议普查的良好氛围，为开展经济普查奠定了坚实的业务基础。

　　对普查中统计专业知识不足的问题，他首先自已积极参加县普办的培训会，认真学习业务知识，然后分批、分阶段多次组织开展全镇业务培训会，他还不定期召开业务知识答疑会，解决大家普查中的业务问题。特别是对工作中的难题，不上推、不下压，自己想办法，带领大家排除困难，高标准解决好。

　　二、认真负责，作风扎实

　　他对工作兢兢业业，尽职尽责，率先垂范。他几乎每天早来晚走，为的就是安排好当天和下一天的工作。每天的经普工作使他精疲力竭，但他仍坚持在经普第一线指挥，无论填表、录入、审核、改错，还是查找遗漏单位都能见到他的身影。他的敬业精神为其他同志所折服，也深深影响和带动了经普工作的其他人员。比如在银江镇明德普查小区,经普查员反复宣传，该小区内的其它个体经营户和单位都按时上交了报表。唯有一家餐厅对经济普查工作一直不买帐、不配合,甚至对普查人员有过分言语。尽管这样，我们的普查员还是胸怀大局，向他们宣传普查政策及相关政策，也表态让餐厅老板相信我们的一言一行，对报表的各项内容保证进行保密，耐心宣讲了普查员的权力和义务。但是该餐厅老板还是不予填表，对普查员非常冷淡。在这种情况下,林开樊同志多次给餐厅老板打电话,最后找到餐厅老板,亲自把普查报表放在了餐厅，但该餐厅至今也没有完成填表任务。在这之前，不管是送达通知，还是签承诺书，林开樊同志找餐厅老板不下30次，用电话联系近10次，始终没有和他们发生纠纷。但是,在对待该餐厅的经济普查工作上，林开樊同志坚持了原则，坚持了党性，尽到了一名共产党员应尽的责任。

　　三、精心组织，协调各方

　　经济普查是一项涉及全社会、覆盖各方面的工作。林开樊同志深知，仅靠自己一个人强不算强，只有大家强才是真正强。于是，他加强组织协调，坚持以身作则，充分调动全镇普查人员的积极性。在经普的不同阶段,抽调企业办,经管站的干部充实镇经普办。针对经普清查摸底阶段时间紧、任务重、普查单位数量多、涉及面广的实际，根据工作进度，他发挥每个人的特长安排工作，每一项工作都实行专人负责制。一项项工作丝丝相扣，紧密联结，这种合理分工，保证了普查工作高效运转。

　　林开樊 同志就是这样一位在普查工作中，既做指导员又当战斗员，带领全镇普查员圆满完成了普查任务。

　　***,女,现年48岁,大专学历,会计师。从75年参加工作一直到XX年在察北牧场总场下属相关企业担任会计主管。XX年调入察北牧场总场任审计局副局长。XX年察北牧场改制为察北管理区后任管理区财政局副局长至今。宁局长在财政战线上已经耕耘了30 个春秋。多年来，在平凡的岗位上，她默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了骄人的成绩。特别是我区改制过程中（原属企业体制改制为县级体制）,宁局长刻苦钻研，积极进取，勤奋敬业，扎实工作，参与和组织实施了多项财政体制改革，为实现财政体制的顺利改制,为察北管理区财政事业和经济社会各项事业的发展做出了贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时代财政工作者的风采。 有人说作为一名财政工作者能够具备几种品质中的一种,就是一名合格的、称职的财政干部。即开拓创新、求真务实、爱岗敬业、勇于攀登、廉洁奉公、无私奉献的品质。但是宁局长不仅仅具备这几种品质，而是在每一个方面都有着突出的表现。在为财政事业奋斗的过程中勾画出缕缕绚丽的人生轨迹。

　　求真务实，刻苦钻研，不断提高自身素质

　　不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提，是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习，才能把握人生航向，增强敏锐性和洞察力，在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位，才能按时保质完成各项工作任务。为此，她努力并带领财政局全体干部提高对学习重要性、必要性的认识，紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财政业务知识进行学习，认真研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深入学习党的xx大、xx大精神和xx“xxxx”重要思想，全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强了明辨是非的能力和对党的全心全意为人民服务宗旨及共产主义世界观、人生观、价值观的认识，坚定了在管理区政府的正确领导下开创财政工作新局面的信念，工作的原则性、主动性和预见性明显增强，驾驭经济工作的能力得到进一步提高。她对学习有独到的见解，一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识，增长才干，了解时政，明确方向，陶冶情操，修身养性，发展特长，成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就财政工作的特点来说，要突出对政策理论法规的学习，提高工作的敏锐性；突出对工作部署的学习，提高工作时效性；突出业务知识和工作技能的学习，提高工作效率。要善于学习先进单位的经验和做法，取长补短。要加强现代知识的学习，以确保思想上、行动上与时俱进，跟上时代步伐。

　　锐意进取，不断探索，在财政改革过程中尽显职责。推进财政体制改革，协调经济发展。

　　XX年8月我区由原属河北省农垦企业转制成为察北管理区。建立了县本级财政体制。看来只是一种体制的转变，但是在体制改革的背后有多少困难是外人无法想象到的。尤其是财政系统，扼政府运作工作之要害，一点细微的失误其影响将会是巨大的，所有工作的顺利开展和正常运做都会受到影响。察北牧场较长一段时间是在河北省农垦局管辖下的原属企业性质的体制，且较为特殊的机构设置。财政工作由原来的企业性质的计财科转变为县本级财政的政府型财政体制，困难是较大的。现有的财政工作人员完全是企业会计转型上任的。由于体制转变转变时间较短，所以说是：赶鸭子上架这句话是很恰当的。面对这些，宁局长协同其他同事在怎样让这个鸭子顺利上架的问题上费尽心血。协同另外两位局领导连续三个昼夜没有休息，开会、研究、汇报、部署工作。然后白天奔赴市局学习，夜晚挑灯夜站学习其他县区的财政规章制度，管理体制，运做方式。这样一个年近半百，双鬓几尽斑白的人来说，没日没夜的工作其强度是可想而知的。其他的年轻同志都这样说：宁局长的精力比我们都好，要是我们能有那样的干劲有就好了。其实我们想想我们的精力是不如宁局长吗？难道我们二三十岁的年轻人精力比不过已经在会计行业工作了尽三十年的几乎马上就快退休的人了吗？不是这样的。宁局长心理是着急啊，在她心理明白我们的转制工作不容有一点失误，这个鸭子能不能上架与花费多少心血去学习、研究是关系莫大的。在这过程中宁局长亲自起草了《察北管理区专项资金管理办法》《察北管理区集中支付管理办法》《察北管理区核算中心管理办法》《      察北管理区契税征收暂行办法》。就是这样， 在XX年10月建立一级国库以来，在宁局长的带领下，财政系统的工作按照规定有条不紊的运行。面对这一切宁局长笑了，她说：这只鸭子终于上架了。 123

　　廉洁奉公、无私奉献是做人的基本信条

　　宁局长经常说这样一句话“自身不硬莫打铁，自身不清难监督！”这句话是讲自己负责的财政监督和契税征收工作。财政监督是人们所公认的冷衙门，这个衙门里没有多少经费，但是担负的责任却是相当重的。财政监督包括事前、事中、事后全方位的监督，从党政机关到大小企业乃至个体工商户，监督涉及范围广，是难度大、强度大的工作。同时因为直接监督被监督人的财政收支情况和经济利益的分配，所以也是一项对廉洁勤政要求很高的工作。宁局长认为：“自身不硬莫打铁，自身不清难监督！”廉洁和勤政密不可分，要想踏踏实实为党和政府做些工作，首先要过好不为利所惑，不为利所动的廉洁关。正如其所说，在实际工作中她耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，在勤政中保持了廉洁，靠廉洁促勤政，取得了显著的成绩。契税征收虽然在全国早已兴起，但是在我们区还是刚开始征收不久，尤其是管理体制不健全，经验不足，相关的评估部门也不够完善的情况下要想做到应征尽征，避免偷漏契税的现象发生无益于天方夜潭。在刚刚开始征收的时候，由于体制和经验的不足明显看到别人

　　在透漏税，宁局长心急如焚。为了不耽误手头的工作，宁局长撇下快要高考在家复习的孩子，几次和兄弟县区联系，在别人休息的周末，她只身奔赴坝上坝下几个契税征收情况比较好的县区请教、询问情况，实地查看资料后赶回来，连夜起草了《察北管理契税征收管理办法》，会同相关部门连夜协商相关细节。第二天，宁局长第一个把自己购买的住房按照新规定交纳的契税。在我们察北管理区留下一段脍炙人口的佳话。每一个想偷漏契税的纳税人，每当我们讲起宁局长按照最新规章制度第一个交纳契税的时候都使他们汗颜。同事们都说宁局长这一招高明。但是宁局长的一段话对我们都触动很深：我们自己站的不直，怎么去要求别人，我们对得起这份工作，对的起自己的良心，我们就行的正，站的稳。多么朴实的一段话啊，但就是这一段朴实的话语，用真诚诠释我们新时期的财政干部如何作好本职工作的真谛。

　　开拓创新，深化管理体制改革，建设科学财政体系。

　　宁局长是财政局最忙的人，这句话是大家公认的。因为我们管理区刚刚成立对于一些体制还不是太熟悉，另外虽然人员比较少，但是担子并不轻。我们财政局全部人加起来才只有7个人，要面对市局将近30个科室的工作。XX年建区初始，宁局长负责预算和核算工作。面对全区两个乡和五个管理处的核算和预算编制当中出现的种种问题，宁局长提出是全面建立财务结算中心。推进乡镇和管理处主管部门全面建立起财务结算中心，并组织开展了对管理处主管部门和乡镇财务结算中心的验收和复查工作，促进了财务管理和资金管理的有机结合，规范了财务核算行为，提高了单位财务管理水平，强化了部门财务收支的监管。二是开展部门预算编制工作。XX年全区乡级行政事业单位全面实施部门预算，做好此项工作，既要考虑与原预算编制方法的平稳过渡，又要体现部门预算的特点，为此，宁局长与相关股室一起动脑筋，出主意，克服了时间紧、任务重、人手少、计算机软件不到位等困难，全面核定了部门预算并下达到各单位，确保了部门预算编制工作的顺利开展。三是进行国库集中支付试点。积极探索适合我市实际的国库集中收付办法，草拟了我区国库支付改革框架方案，逐步实现将全部资金纳入国库集中支付范围，公平财政分配，规范收支行为。热爱本职工作，任劳任怨从不计较个人得失在宁局长身上得到了最好的证明。处于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求。她把大部分时间都用在了工作上，在她人生的字典里找不出份外两个字。为了报表的及时上报她常常工作到深夜，为做好财政收支分析工作，他每月主动与国税、地税、统计部门联系，并对圣元、蒙牛等重点税源企业进行跟踪分析，及时掌握税源分析材料。在此基础上为提升报告的质量，丰富报告质量。实现自我超越，她从认真分析外地做法的基础上，结合我区实际，不断创新分析思路和内容，尝试在分析资料上插入分析图表，收到较好的效果。为管理区领导的决策提供了更好的依据和资料准备.123

　　求真务实，爱岗尽业。做群众和同事的贴心人

　　我区开展机关效能建设和行风评议工作以来，宁局长率先在我局有针对性地开展以“热心接待来访，诚心听取反映”为内容的岗位优质服务活动，按照“一张笑脸、一声问候、一个请字、一个凳子、一杯开水”的服务要求，在全局大力推行政务公开制度和服务承诺制，将各领导和股室负责人的联系方式向社会公开，方便群众办事。从那时开始凡是来财政局办事的同志们不管是普通百姓还是其他局室或是企业工作人员都无不赞叹的说，来你们财政局就是不办事，坐一坐都感觉心里是热忽忽的，服务态度不光好而且还为别人想的更多啊！

　　从75年参加工作以来到现在已有30个年头了,在她身边工作的人员无论是一直奋战在财政系统战线还是调离到不同的工作岗位上同志都无不赞叹的说:宁局长不光业务水平是一流的,而且做人的品质也同样是值得赞扬的.从75年刚刚参加工作的小宁到后来的宁大姐到现在一些年轻的同事亲切的称呼宁姨.不管称呼怎么转变。但是心永远是贴的那么近。这里的人都知道宁局长乐于助人，不管是在业务上，还是在生活上不管是局里面的人还是外面的人都了解宁局长带人坦诚，虽然在工作上原则性非常强常常得罪人，但是在生活上只要别人有求于她，她都会尽力帮助别人。我局XX年以后分配来几位刚毕业不久对会计实际操作业务还不是太熟悉的年轻人，宁局长连续一个多月下班以后教他们实际业务的操作。使我能够尽快的熟悉各项实际的业务操作。用她平时生活工作的细节和自己淳朴的性格和带人的真诚向人们无形的展示着自己的人格魅力。本着一个共产党员的情操和爱岗敬业的精神，实践着自己入党时的誓言。

　　凝聚力是这样形成的

　　-----记xx县财政局党总支 

　　走进座落在xxx的财政局，给人印象最深刻的莫过于那挂满墙壁的一块块奖牌。近年来，xxx等20多人次被授予省市财政系统先进个人，xxx等xxx多人次受到市县人民政府嘉奖或记功，xxx被国家财政部、人事部授予全国财政系统先进个人荣誉称号；xxx等x个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号，xxx等x个乡镇财政所被评为xx市财政系统先进集体；局机关连续x年被评为县目标管理先进单位......，那镀金的奖牌，在阳光的映射下，闪出耀眼的光芒。一份耕耘一份收获，这些闪光的奖牌记载了财政局党政一班人的艰辛，凝聚了广大干部职工的心血和智慧。

　　是什么力量使他们充满了对党的事业的激情，又是什么精神鼓舞着他们为党的事业甘愿奉献？

　　以人为本

　　“工作做得好不好，关键在人”。这是财政局党政一班人形成的共识，他们坚持“以人为本”的理念，注重培养教育，注重发挥党员的先进性作用。

　　为了提高整体素质，发挥整体作用，树立整体形象，近年来，党总支坚持把思想政治工作放在首位，采取党员干部自学、集中上党课、分支部组织党员学习、集中观看先进人物事迹电教片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策，组织党员干部开展党的知识答题竞赛、革命歌曲歌咏比赛、参观爱国主义教育基地、开展“一争三创”、“一学三带头”等活动，号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等，近学xxx、xxx，加强对党员干部的思想教育，引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。总支还采取“请进来，送出去”等方式，先后请县委组织部、纪委的同志上专题辅导课，选送优秀年轻干部到党校培训学习。为发挥警示教育作用，加强廉政建设，组织党员干部收看警示教育录像，让成克杰、胡长清等作反面教材，敲响每位财政干部的警钟。党总支成员晓之以理，动之以情，经常同干部职工谈心，要求他们近财不沾，近财不贪，近财心不乱，近财手莫伸，近财嘴不馋，倡导干部职工要做事上进，做人干净，群众满意，领导放心。为掌握全心全意为人民服务的过硬本领，党总支组织党员干部认真学习业务知识，掌握新的政策和财政知识，鼓励他们参加学历教育学习，还选送了x名年轻干部到xx大学进修学习。全县财政干部职工中先后有xx人获得了成人教育本科学历、xx人获得了专科学历。

　　通过全方位的教育，党员干部思想认识普遍提高，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。精神面貌焕然一新，全局形成了一支求真务实，团结向上，与时俱进，开拓创新的财政干部队伍。      

　　创建有方

　　如何在新形势下发挥党组织的核心作用，发挥每个党员的先进性作用，形成凝聚力、战斗力强的堡垒，局党政一班人认为，只有通过各种形式多样、行之有效的创建工作来达到这个目的。也才能吸引更多的先进分子加入到党的这个阵营里来。

　　财政局作为县政府的重要综合部门，肩负着组织全县财政收支、广泛培植地方财源，深化财税体制改革，管理监督财政资金使用，协调调度全县财政资金等重任。党总支根据财政工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与财政工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。在创先内容上，做到与精神文明建设、机关效能建设、行评工作相结合，丰富创先内涵。在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。在干部管理上，做到党建管理与局务管理相结合，党支部注重抓好发展党员，后备干部培养、推荐、使用，发挥党员的先锋模范作用。近年来，先后有xx人被吸纳为中共党员，xx名德才兼备、年富力强的青年走上了领导岗位。切实做好党员干部管理工作，健全各项规章制度，如党建工作制度、争优创先活动措施、勤政廉政措施、转变机关作风规定等制度，真正做到以制度管人，使支部的党建得以深入开展，为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以股室为单位结合各自特点撰写调研文章，既有党建论文，也有业务论文。

　　为确保党建创先工作充满生机和活力，党总支坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化生活。几年来，总支先后开展了邓小平理论 、“三个代表”重要思想、十六大知识问答等专题学习；组织了法律法规、反腐倡廉等讲座；开展“七一”献爱心、扶贫济困等活动；举办了拔河、“农税杯”蓝球等比赛，参加省财政厅直属机关党委举办的全省财政系统美术、书法、摄影大赛等。丰富多彩的活动载体，切合实际的活动内容，增强了工作落实的形象性和有效性，增强了总支的凝聚力和战斗力。

　　求真务实

　　说一千道一万，关键看是不是说真话，办实事。

　　如何将党建工作同行政工作有机结合，相互促进，是局党政一班人经常思考的问题，也是他们倾心探索的问题。

　　“求真务实”是他们的座佑铭，也反映了他们的精神风貌。

　　xx县属山区县、农业县、省级贫困县，工业和第三产业相对不发达，财源少，因而财政经费紧缺，在一段时间内，干部职工工资不能全额按月发放，一些专项经费得不到保障。为缓解财政紧张的局面，局党政一班人带领人员深入乡镇调研，当好参谋，积极向县委、政府提出了推进县乡财政管理体制改革的建议，理顺县乡财政关系，实行县乡两级"分灶吃饭"，对乡镇实行"xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，一定x年"的乡镇财政管理体制，并根据财政状况和政策的调整，不断进行完善。该建议得到了县委、政府的采纳。因此，较好地调动了县乡两级生财、聚财、理财、管财的积极性。几年来，局党总支发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，围绕县委、县政府的经济建设中心，深化财税改革，加强财源建设，狠抓节支，加强财政监督，圆满完成财政各项工作任务，有力地促进我县国民经济持续、健康发展和社会事业的全面进步。

　　县财政局机关干部职工与全县干部职工一样，牢固树立和落实科学的发展观，坚持又快又好地开辟财源，积极投入到财源建设工作中。他们有的进厂，有的下村组，同工人、农民一道研究生财之道，撰写调查报告，建立财源建设联系点。目前，xx县能源、化工、塑胶、建材、农副产品加工等五大产业初步形成。2004年，全县实现工业总产值xx亿元；农业方面，已建立优质稻、优质冰糖橙、烤烟、xx葡萄、无公害蔬菜等规模优质农产品基地xx万亩。2004年，实现农业总产值xx亿元；旅游行业实现总收入xxx万元；城建力度加大，县城 建成区达x平方公里；2004年，全县实现财政总收入xxxx万元，其中地方财政一般预算收入xxxx万元，比上年分别增长xx%和xx %，保证了干部职工工资全额发放，保障了党政机关正常运转及部分重点项目和社会事业等经费的支出。

　　乐于奉献

　　在奉献中得到快乐，在奉献中受到教育和启迪。这是财政局党政一班人在多年的扶贫帮困中感受到深刻体会。

　　他们认为，通过开展扶贫帮困，爱心奉献活动，使广大的党员干部在感受到了人生价值的同时，也同时感受到了自己的肩上的重任，使之转化成为更好地做好党的工作的动力。

　　近年来，局党总支每年都将一个条件较差的乡镇作为自己的联系点，帮助乡镇加强基层组织建设，引导农民进行农业结构调整等工作。xxx乡xxx村属省级贫困村，是县财政局的扶贫联系村。为帮助该村脱贫致富，党总支推荐素质高的党员干部担任扶贫队长，多次深入该村指导工作，引导全村群众进行农业结构调整，发展烤烟、xx辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等，200x年全村人均纯收入比上年增长xx%。党总支积极组织机关党员干部结对扶贫，通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等，帮助一大批贫困户走上了致富之路。如xxx乡xxx村xxx组xxx从小失去父母，没有文化，到xx多岁才娶了一个哑巴为妻，后来，妻子患病死亡。沉重的打击，使xxx失去了对生活的信心，他精神不振，住的2间木房破烂不堪，歪歪倒倒，用茅草当墙，穿着破烂。200x年，将他作为扶贫对象，为他装修了房屋。最近，xxx十分感激地说：“财政局干部帮我过上了好日子，仓里有了存谷”。200x年春节前，xxx乡xxx村xxx家发生火灾，房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后，大家纷纷慷慨解囊，给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金，帮助他家渡过了难关。在今年向东南亚海啸灾民的捐款活动中，一些干部职工纷纷捐款5元、10元，而党员的捐款都超过50元。

　　一块块奖牌是诱人的，也是激动人心的，但闪光的奖牌只代表过去，财政局党政一班人深刻认识到这一点。他们正以饱满的精神，以自己的言行践行“三个代表”重要思想，永远保持党组织的核心作用，永远发挥党员的先进性作用......

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