工商局干部演讲稿

　　尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

　　大家好！今天我演讲的题目是“立足本职，争创佳绩，为新时期工商事业争光添彩”。

　　大家知道，我们工商部门是国家一个行政执法机关，承担着监管市场主体和市场行为的重要职责，在经济社会发展中承担着不可替代的重要作用。可以说是市场经济的一个重要“卫士”。随着市场经济的不断深入发展，特别是工商部门“两费”的取消，给我们工商部门的工作提出了更高的要求，也给新时期的工商工作提出了许多新的挑战。面对复杂多变的形势，如何更好地发挥好我们工商部门的职能，为我县经济和社会各项事业转型跨越发展保驾护航，是摆在我们全体工商人员面前的一个全新的课题。

　　XX年，xx县工商局迎来了以张xx为局长的新一届领导班子，他们面对复杂多变的新形势，迎难而进。他们立足职能，审时度势，牢固树立了“以人为本，执政为民”的理念，结合工商转型、构建和谐工商的要求，转变工作思路，创新工作方法，开通了便民服务窗口，开辟了登记绿色通道，开展上门服务，一切工作以科学发展观为统领，一切工作以群众满意为标准。一年来，他们团结带领全体人员加强学习，提高素质，立足岗位，扎实工作，转变作风，开拓创新，在“创先争优”活动中取得了骄人的业绩，赢得了社会各界的一致好评。然而，争创一流业绩更需要脚踏实地的实干。我们的局党组充满活力和朝气，精诚团结，作风务实。他们率先垂范，身先士卒，经常深入基层一线，为大家出主意想办法，给各股、室、所以及时有效的指导。我们基层所同志们，他们工作条件艰苦，常年奔波在基层第一线，他们放弃节假日，[文秘范文www.diyifanwen.com]冒严寒战酷暑，风里来雨里去。在执法过程中还常常遭人白眼，甚至有时遭到亲戚朋友的不理解，但为了工作，他们无怨无悔；我们的业务股同志们，他们工作认真细致，服务态度热情周到，加班加点是常事，但工作再苦再累，从没怨言。还有我们行政股室的同志们，他们爱岗敬业，扎实工作，吃苦在前，享受在后，工作任劳任怨！

　　开展“创先争优”活动一年来，我们xx县工商局在以张xx局长为核心的新一届领导班子的带领下，广大干部职工人人思进，人人思干，个个爱岗敬业，人人争当标兵。大家立足本职岗位，勤奋工作，比贡献，比业绩，比奉献，形成你追我赶的的良好风气。完成了“十一五”和年初制定的各项目标任务。一年来，我局共查处案件百余起，端掉黑窝点10个，为国家挽回经济损失近百万元，处理投诉10余起。做到了事事有落实，件件有回音。为消费者挽回损失数十万元。在所管辖区内，我们欣慰地看到：一起起违法行为被查处，一件件投诉被落实，违法者得到了惩处，广大消费者得到了补偿，进一步规范了市场秩序，广大消费者的合法权益得到有效地维护，我们工商部门的工作得到了社会各界的认可好评。在全县三级干部大会上，被县委县政府授予“服务经济建设”红旗单位。作为这个团队的一员，我深感荣幸！也深知责任重大，我将更加努力工作，加强学习，提高素质，把从事的财务工作做得更细更好，理好财，当好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具体我将从以下几方面做起：一是加强学习，全面提升自身素质。二是进一步健全完善各项财务管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度办事的有效机制。三是搞好本股室的各项工作，做到账务规范，票据规范，做好财务预算和决算工作，使财务工作再上一个新台阶。 12

篇2：工商局干部演讲稿

　　尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

　　大家好！今天我演讲的题目是“立足本职，争创佳绩，为新时期工商事业争光添彩”。

　　XX年，xx县工商局迎来了以张xx为局长的新一届领导班子，他们面对复杂多变的新形势，迎难而进。他们立足职能，审时度势，牢固树立了“以人为本，执政为民”的理念，结合工商转型、构建和谐工商的要求，转变工作思路，创新工作方法，开通了便民服务窗口，开辟了登记绿色通道，开展上门服务，一切工作以科学发展观为统领，一切工作以群众满意为标准。一年来，他们团结带领全体人员加强学习，提高素质，立足岗位，扎实工作，转变作风，开拓创新，在“创先争优”活动中取得了骄人的业绩，赢得了社会各界的一致好评。然而，争创一流业绩更需要脚踏实地的实干。我们的局党组充满活力和朝气，精诚团结，作风务实。他们率先垂范，身先士卒，经常深入基层一线，为大家出主意想办法，给各股、室、所以及时有效的指导。我们基层所同志们，他们工作条件艰苦，常年奔波在基层第一线，他们放弃节假日，[第一范文]冒严寒战酷暑，风里来雨里去。在执法过程中还常常遭人白眼，甚至有时遭到亲戚朋友的不理解，但为了工作，他们无怨无悔；我们的业务股同志们，他们工作认真细致，服务态度热情周到，加班加点是常事，但工作再苦再累，从没怨言。还有我们行政股室的同志们，他们爱岗敬业，扎实工作，吃苦在前，享受在后，工作任劳任怨！

　　开展“创先争优”活动一年来，我们xx县工商局在以张xx局长为核心的新一届领导班子的带领下，广大干部职工人人思进，人人思干，个个爱岗敬业，人人争当标兵。大家立足本职岗位，勤奋工作，比贡献，比业绩，比奉献，形成你追我赶的的良好风气。完成了“xx”和年初制定的各项目标任务。一年来，我局共查处案件百余起，端掉黑窝点10个，为国家挽回经济损失近百万元，处理投诉10余起。做到了事事有落实，件件有回音。为消费者挽回损失数十万元。在所管辖区内，我们欣慰地看到：一起起违法行为被查处，一件件投诉被落实，违法者得到了惩处，广大消费者得到了补偿，进一步规范了市场秩序，广大消费者的合法权益得到有效地维护，我们工商部门的工作得到了社会各界的认可好评。在全县三级干部大会上，被县委县政府授予“服务经济建设”红旗单位。作为这个团队的一员，我深感荣幸！也深知责任重大，我将更加努力工作，加强学习，提高素质，把从事的财务工作做得更细更好，理好财，当好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具体我将从以下几方面做起：一是加强学习，全面提升自身素质。二是进一步健全完善各项财务管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度办事的有效机制。三是搞好本股室的各项工作，做到账务规范，票据规范，做好财务预算和决算工作，使财务工作再上一个新台阶。

　　各位领导，各位同事，牢记宗旨，我们争先创优，服务发展，我们勇当先锋，让我们携手共进吧！时代发展需要共产党员勇往直前，工商事业发展需要我们担当责任。让我们以这次“创先争优”活动为契机，在局党组提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的青春和热血吧！以只争朝夕的敬业精神，兢兢业业的工作态度，为新时期工商事业争光添彩。让历史告诉未来；我们将无愧于工商事业，无愧于我们的党，无愧于这个伟大的时代！

　　谢谢大家！

篇3：工商局中层领导干部演讲稿

　　为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：

　　一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。

　　二、资格条件：分局在编在册的公务员,符合下列竞争资格、条件的可以参加竞争。

　　（一）坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。

　　（二）忠于职守，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，并能创造性地开展工作。

　　（三）服从领导，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。

　　（四）具有较强的文字写作和语言表达能力。

　　（五）现任中层干部参加竞争的，年龄男在50周岁以下（xx年x月x日后出生）、女47周岁以下（xx年x月x日后出生）；现任副职竞争正职的年龄在45周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上学历；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的（对各方面表现特别优秀的人员，经杭州市局批准可适当放宽条件）；原则上从事工商工作应满一年以上。

　　中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。

　　三、竞争的职位：

　　（一）局机关（中层正职7名，中层副职5名）：办公室主任主任1名，办公室副主任1名；人事科科长（监察室主任）1名；法规科科长1名；经济检查科科长兼经济检查大队大队长1名，经济检查大队副大队长2名；市场合同监管科科长1名；商标广告监管科科长1名；企业注册监管科科长1名，副科长长2名。

　　（二）工商所（中层正职6名，中层副职7名）：xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名。

　　四、方法和步骤

　　此次竞争中层领导职位，采取“只竞职位，不竞岗位”的方法进行，竞上职位后，必须服从组织分配。具体步骤如下：

　　（一）动员部署。召开中层干部会议，学习有关文件；征求中层干部对“中层干部竞争上岗”、“一般干部双向选择”实施意见的意见与建议；强调有关纪律并作动员。

　　（二）报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名，凡本人没有自荐的视为放弃。

　　（三）资格审查。按照竞争上岗的资格与条件对自荐人员进行资格审查，对符合条件的人员，通知其本人。

　　（四）开展竞争上岗。召开全局干部、协会职工会议，由局领导作动员讲话并公布竞聘职位，宣布竞争规则及有关纪律。开展竞争上岗，具体程序如下：

　　（1）民主测评。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞职者进行综合测评。

　　（2）竞职演讲。竞职者在全体干部、协会职工会议上进行演讲（演讲时间控制在5-10分钟）。演讲内容：竞争动机、竞争条件、如何当好中层（正职或副职）领导的施政目标和构想，并表明聘任与否的态度。演讲顺序抽签确定，演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。与会人员根据竞职者的竞职演讲情况，采取无记名投票的方式进行测评。

　　（3）领导测评。由局领导对竞职者有关方面的情况进行测评打分。

　　（4）计算得分。新竞争中层领导职位的（一般干部竞争正、副职，下同）和现任中层干部竞争原职位（含副职竞争正职，下同）按不同程序进行，分别计分。新竞争中层领导职位的，按民主测评120分、竞职演说100分、领导测评80分，三项得分相加后除以3，计算各竞争者得分。现任中层干部竞争原职位的，按民主测评120分、领导测评80分，二项得分相加后除以2，计算各竞争者得分。

　　（5）党委决定。党委研究最终确定中层干部的人选和岗位。

　　（6）公示、上报备案。对党委决定的人选进行公示（公示期5天），并报xx市工商局备案。

　　（7）发文公布。对公示期间未提出异议的，由局党委发文公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制，聘期为3年。新聘人员（含副职聘为正职）实行1年的试用期；对新聘人员在试用期，出现年度考核不称职、有违法乱纪、完不成年度任务等问题的，予以解聘。

　　五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。

　　六、竞聘工作的其他事项：

　　（一）此项工作在局党委的统一领导、组织下进行。

　　（二）本次竞聘中，如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的，此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。　　　　

　　（三）各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识，认真做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。

　　（四）此次未被聘任的原中层干部职务自行免除。

篇4：工商局干部演讲稿：长征魂红盾颂

　　尊敬的各位领导、各位朋友、大家晚上（下午）好，我来自禄劝工商局，我演讲的题目是：长征魂红盾颂。

　　魂是什么？魂——是信念，是向往，是精神。毛主席曾说过：“人是要有精神的”。一个人若没有精神作为导航，那就成为无帆之船；若没有魂作为支撑，那就是行尸走肉。由于精神和魂的存在，我们的旅途才会如此精彩，我们的追求才会如此执著，我们的生命才会如此澎湃！

　　金沙江是我的母亲河，我出生在金沙江畔的农家小院。从咿呀学语的那天起，红军长征的故事就伴我成长。从血战湘江到四渡赤水，从抢渡金沙江到飞夺泸定桥，从皑皑雪山到无边草地，那硝烟搏杀中的惨烈，那战天斗地里的艰险，每每想起，每每说起，总在我的心海深处泛起层层的波澜。

　　我总幻想，要是有时间隧道，我愿径直穿越，直达当时的情，当时的景，与英勇的红军一起踩出这不灭的足迹。

　　我总遗憾，是时空的交错，使我如今战斗在红军走过的故里—皎平渡，却只能置身历史之外，聆听红军长征的星火往事。

　　我总思考，是什么力量，使这群人，这支队伍，遭百折而不回，遇万难而不退，满怀胜利的希望，走过二万五千里的漫漫征途。

　　当我从孩提时代慢慢长大,当我可以用双手编织自己的理想,我逐渐读懂了，那是一种精神之魂——是长征魂，是为普天下人民之福祉而舍身忘我的理想和信念。从此，长征魂就成为我工作和生活中战胜困难的力量源泉。

　　有了长征魂，我找到了自己的人生坐标。一九九六年，我满怀莘莘学子的书生意气，来到禄劝工商局，成为一名肩负市场监管重任的工商执法干部。十几年间，工作几番调动，始终在红军战斗过的地方辗转迂回。这一切似是偶然的工作际遇，使我和红军、和长征于不同的时空，在相同的地点紧紧相连。在这块热土上，我留下了最美好的青春韶华，在平凡的工作岗位上，我忠实地履行着自己的工作职责。从收取国家规费到食品安全整治，从打假查劣到红盾护农，一年三百六十五天，我和我的同事们走村入寨、巡查市场，从不懈怠。当我们查处几十吨的不合格大米，把劣质大米堵在老百姓的口粮之外时；当我们成功调解了投诉，把补偿款交到受劣质种子坑害而欠收的农民手中时，我感到无比的欣慰和自豪，刹那间一种穿越时空的心灵感应油然而生：当年红军长征是为了谁？是的，是为了人民，是为了人民得解放，而今我们工作又是为了谁？同样，是为了人民，是为了人民谋幸福。我们是和平年代的人民公务员，人民是我们名字的定语，更是我们工作的出发点和归宿。或许您会觉得这种想法世俗而清高，但当我站在金沙江畔，皎平渡口，聆听金沙水拍那仿佛当年红军战斗号角的惊涛时，一切刹那间变得如此清晰和透彻，使我更加理解这平凡的岗位所蕴涵的光荣职责，这就是我为之耕耘，为之奋斗的新长征。

　　有了长征魂，我的人生旅途便有了永不偏航的方向。我参加工作十二年，走遍了金沙江畔的山山水水、村村寨寨，我爱这片生我、养我的土地，在这块土地上，我娶妻生子，深深地扎下了我的理想之根。我爱我的工商执法工作，在这片天地间，我的人生价值得到了升华。

　　看着和我一起参加工作的同龄人，或是职务晋升，或是调到城里，一家人其乐融融，而我仍偏安一隅，妻儿各在一方。孩子早到了上幼儿园的年龄，却只能在农村的老家里挥洒着童年的天真和无聊，作为丈夫，作为父亲，我也有过痛苦的挣扎与浮躁。多少个不眠之夜，我静思着我的人生、我的价值、我的奋斗。但每在此时，红军的故事、红军的精神和那不朽的长征魂，总会交织着进入我的脑海。我想起红军革命先烈的精神和意志，他们抛头颅、洒热血，同前堵后追的百万敌人争，与老天布下的艰难险阻斗。我想到家乡千辛万苦的父老乡亲，他们离这个社会的文明和进步还那么遥远，他们最大的希望就是风调雨顺、平平安安；他们最渴望的财富就是鸡鸭成群、猪牛满圈。他们付出很多很多，得到的却很少很少，可他们依然感到满足。忽然间我明白了，我们困惑是因为物质太多、选择太多，我们不解是因为心中缺少仁爱，我们浮躁是因为没有精神之魂。红军革命前辈们就是因为心中装着对老百姓的爱，有着为人民谋幸福的追求，所以在任何困难面前都能显出惊人的意志和决心。只要我们的心中充满仁爱，爱我们的祖国，爱我们的人民，爱我们的家园；只要我们发扬长征精神，弘扬一种永不言败的革命乐观主义精神，我们工作和生活中还有什么坎不能过，还有什么困难不能克服？12

篇5：工商局爱祖国演讲稿

　　各位领导、各位同仁：大家好！

　　今天，我演讲的题目是：《爱祖国爱工商》。每当提到“红盾的风采”，许多人想到的，也许是工商部门重拳查假、打假的行动；谈论更多的，也许是工商干部上门登记、检查的辛劳。其实，在新时期，“红盾的风采”，在于一种追求创新的执着；更在于一种甘于奉献的精神。

　　30年改革开放不仅使中国的经济实力和综合国力不断增强，人民的生活水平和国民福利得到了实质性的提高，也使中国融入了世界经济和文明的主流之中。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，消费领域的新情况、新问题、新矛盾也随之不断涌现，消保工作也就显得尤其的重要。然而，消协组织的现状却远远不能适应和满足日益增长的消费维权需求，给维权工作带来诸多的不便和困难。

　　村街一线历来是消费侵权现象的“多发区”，面对消费者感叹的“投诉艰难”，我们经常感到一种鞭长莫及、力不从心的无奈。

　　为了化解这一矛盾，去年，我局在全县范围内，普遍设立了“12315消费维权投诉站”，把消费侵权投诉的“窗口”，延伸到群众的身边，一举实现了 “投诉有门、维权有人、服务有效”的目标。今年四月份，市工商局又设立了12315指挥中心，搭建了消费申诉和举报的网络平台，这些举措，方便了消费维权的同时，也成倍加重了我们一线“工商人”的付出，工作负荷之大，可想而知。

　　维权岗位很平凡,维权工作很繁琐，维权的过程，更是充满复杂和艰辛。但是，只要我们走进办公室，对着镜子照照头顶的国徽，摸摸肩上的红盾，心里便会有一种庄严和神圣的使命感。于是，在市场监管的最前沿，无论是维护企业权益，还是调解消费纠纷，无论是打击走私贩私，还是捣毁制假售假窝点，总能看到那神圣的红盾在闪耀。

　　还记得一年前，快下班的时候，我们接到了一名农村学生的投诉电话，刚买几天的运动鞋，鞋帮出现了开口的现象，属质量问题，但经营者却拒绝赔偿。我们当即赶往现场，通过耐心的说服教育，经营者为该学生调换了一双满意的新球鞋。拿着新换的球鞋，这位农村同学真诚的向我们道谢：“谢谢叔叔、谢谢阿姨！”一双球鞋对于城市的孩子也许根本算不了什么，可是，对于那些贫困的农村孩子来说无疑是一笔不小的财富。看着孩子脸上挂着的满意笑容，我们的心里感到无比的欣慰，不约而同地发出会心的微笑，感到一种职业的自豪。

　　翻开我们办公室接诉和受理情况的记录，就象翻开一本长长的“维权故事”。里面记载着我们“工商人”工作的辛劳；也满载着消费者心满意足的笑容。仅去年，我们就受理消费维权投诉42件，为消费者挽回经济损失1.56万元，我想这份记事本封面的标题，应该就是《红盾的风采》吧！

　　各位同仁，最后，让我用一位先人哲言来结束今天的演讲：“一个人如果没有几件生生死死为之眷恋和酷爱的东西，那么他的存在也就失去了依托。”坚持创新，甘于奉献，真心抚平消费者的创伤，用我们的实际行动来谱写和谐社会的新篇章，这，就是我们一线工商干部的眷恋与梦想。我们将继续为着这个梦想的实现，不懈地追求，忘我地努力！

　　谢谢大家！

篇6：工商局优质服务演讲稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天我演讲的题目是：凝心聚力，倾情奉献，谱写服务经济发展新篇章。

　　有这样一个分局，它没有豪华的办公用房、没有优越的办公条件，相反，它平凡、俭朴甚至简陋。但正是这样一个分局，在所在镇多个县级局派驻的部门中脱颖而出，取得了一个个骄人的成绩。这个分局就是位于赣榆县最南端的墩尚分局，墩尚分局连续多年获得市级文明工商所称号，先后多次被墩尚镇镇人民政府评为优质服务单位，在连续３年的群众测评中，墩尚分局的群众满意度均百分之百。

　　那么，这样一个分局它究竟有什么样的方法取得这样的成绩呢？让我们抽出一定的时间走向这个团体，融入这个团体，你会发现：这是一个团结、友爱、充满人情关怀的集体，这是一个不断学习、勇于创新的团体，这更是一个恪尽职责、激情奉献的集体。作为一个分局，它有着非同一般的凝聚力、向心力、创新力。作为分局的每一位工作人员，对它都有着非同一般的归属感。它们以所为家，以所为荣，以创新服务为己任，以激情奉献为目标。在这里这不再是一个口号、一种鼓动，这在多年的工作中早已潜移默化为一种工作的热情、创新的激情。

　　人生不会总是一帆风顺，总是有风、有雨、有悲、有痛。而正是这样一个分局，它团结、友爱、充满人情关怀，它总能在每一位工作人员困苦、失意、悲痛的时候伸出仁爱之手，向它们提供一个慰藉心灵的港湾。工作人员病了，分局同志及时送去问候，工作人员亲属病了，分局同志及时送去关怀，工作人员亲属去世了，分局同志及时送去深切的抚慰。这时候，分局这个集体是每个工作人员坚强的后盾，是每个受伤心灵的港湾。分享痛苦，分享快乐，生活不仅有苦痛忧愁，它同样拥有阳光、快乐。分局职工在遇到升学乔迁、婚庆嫁娶等喜事时，分局同样送去深深的祝福，让快乐感染每个人是这个集体的共同心愿。爱心不是索取，而是一种奉献，它具有感染性、传承性，正是这样一个团体在XX年度南方冰雪、四川地震灾害时都有它们忙碌捐献财物的身影。因而说这样一个集体是博爱、充满人情关怀的集体。

　　由于家庭背景、学识程度的不同，每个人的工作能力、工作热情也不同。怎样调动每个工作人员的工作积极性、主动性，是每个部门不可避免的问题。经过多年的摸索实践，在这样一个集体中逐渐形成了一套可行有效的工作学习方法。分局采取集中学习、相互交流、互帮互教、专人指点的办法，不断提高工作人员的业务能力，圆满完成了打造复合型工商人才的建设目标。从XX年起分局前后有10多人次在市县工商部门举办的业务竞赛中取得优异成绩，多次受到通报表扬。在分局辖区内，一起起违法行为被查处、被纠正；一件件投诉被落实。违法者得到了教育，利益受损者得到了补偿。一系列维权措施的开展获得了社会各界人士的一致好评。群众送来的一面面锦旗是对分局这个集体工作的最好肯定。

　　如果说工商事业是一棵欣欣向荣的树，那么广大企业和个体工商户便是为这个事业提供广阔动力的土壤。没有广大群众的支持，任何事业都不可能走的更远。分局领导正是认识到这一点，及时结合工商转型，构建和谐工商的要求，切实转变工作思路、工作方法。在XX年度、XX年度分局开展红旗窗口服务、开辟登记绿色通道等方式，及时为企业服务，为外地投资商服务。在XX年度，分局采取上门服务的方式为广大个体工商户进行年检，方便了群众，获得了广大群众的一致好评。为扶持地方经济的发展，分局在调研的基础上，沟通政府多个部门推动成立了墩尚泥鳅养殖协会、罗阳对虾养殖协会、登记成立了多个农民专业合作社，极大提高了有关经销户抗击市场风险的能力。一系列为民服务措施的开展，实现了由收费型工商向服务型工商的巨大跨。12

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