3篇毕业生就业意向书

分类：意向书作者：夏夏阅读量：下载此文档

篇1：3篇毕业生就业意向书

　　甲、乙双方通过供需见面、双向...在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能为我们做些什么，以下是小编整理的关于毕业生就业意向书，欢迎大家参阅。

　　第1篇:应届毕业生就业意向书

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签定时间：

　　乙方最迟于20xx年X月X日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20xx.00)元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

　　人事部门签章：签名：

　　X年X月X日 X年X月X日

　　联系电话：联系电话：

　　第2篇:公司毕业生就业意向书

　　甲方：

　　地址：

　　乙方(毕业生姓名)：

　　身份证号码：

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一. 背景：

　　1. 甲方是从事XX企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的应届毕业生人才。

　　2. 乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。

　　二. 有关约定：

　　1. 报到时间：

　　1) 甲方拟接收学校专业 (学号 )的20xx届毕业本科生毕业后到甲方公司工作。

　　2) 乙方须在年月日前到甲方公司报到。

　　2. 试用期和合同期限：

　　1) 试用期：X个月

　　2) 劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年(含)至X年X月。

　　3) 正式劳动合同应在乙方报到后内签订。

　　3. 工作地点和待遇：

　　1) 工作地点：

　　2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定。

　　3) 甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三. 意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

　　3) 方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4) 有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币元。

　　五. 纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。

　　六. 其他：

　　根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。

　　本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式　二　份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表(授权代表) (签字)

　　20xx年X月X日 20xx年X月X日

　　第3篇:高校毕业生就业意向书

　　甲方(用人单位) 乙方(新聘卫生技术人员)

　　名称：姓名：

　　法定代表人：身份证号码：

　　为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年x月x日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：_______________联系人：_______________联系电话：_______________ 手机：_______________

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　二〇XX年X月X日二〇XX年X月X日

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篇2：毕业生就业意向书

　　毕业生就业意向,是指毕业生的就业意识、就业观念、就业期望、就业标准和就业评价等方面的统称。下面小编为大家精心整理了毕业生就业意向书，希望能给你带来帮助。

毕业生就业意向书篇一：

　　应届毕业生就业意向书

　　甲方：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、就业协议签订时间：

　　乙方最迟于X年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

　　五：违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20xx.00)元;

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

　　人事部门签章：签名：

　　年月日年月日

毕业生就业意向书篇二：

　　就业意向书

　　甲方：

　　地址：

　　乙方(毕业生姓名)：

　　身份证号码：

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一.背景：

　　1. 甲方是从事XX企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的应届毕业生人才。

　　2. 乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。

　　二.有关约定：

　　1. 报到时间：

　　1) 甲方拟接收学校专业 (学号 )的X届毕业本科生毕业后到甲方公司工作。

　　2) 乙方须在年月日前到甲方公司报到。

　　2. 试用期和合同期限：

　　1) 试用期：X个月

　　2) 劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年(含)至X年X月。

　　3) 正式劳动合同应在乙方报到后内签订。

　　3. 工作地点和待遇：

　　1) 工作地点：

　　2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定。

　　3) 甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三.意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

　　3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币元。

　　五.纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。

　　六.其他：

　　根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表(授权代表) (签字)

　　年月日年月日

毕业生就业意向书篇三：

　　本人所学习的是专业，生活态度积极、待人真诚，有爱心、上进心，有团体意识、高度责任心，身体素质良好、兴趣爱好广泛。

　　珍贵的三年大学已接近尾声，回首三年的大学校园生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这三年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

　　在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后的工作打下基础，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一份耕耘一分收获，只要你有决心，没有什么事是不可能的。在校期间，参加秘书中、高级秘书资格证书考试，并已获得秘书中级证书。在大一学年分别获得校三等奖学金、"久立"二等奖学金。

　　当然，我的英语、计算机等方面的等级考试已达标。因为有就业忧患意识，为了跻身于当今社会不被淘汰，故准备在校期间报考教师资格证。

　　在思想品德上,我积极向党组织靠拢，大一时就已经向党组织提交了入党申请书，并积极地写思想汇报以便让党组织及时了解我的思想，对我进行考核。大二我有幸被推荐为一名入党积极分子，并参加了几次党校培训。大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。

　　在班级工作中，三年来我有幸一直以团支书的名义为同学服务。在生活中，我最大的特点是成熟稳重，热心待人。注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。同时，我也是分院团委学生会的主席，协调各个部门的工作，做好老师与学生之间的桥梁，并且组织开展学生活动，落实学生工作，比如组织开展了分院特色活动文明女生文化节、第二节楹联大赛等。一方面锻炼了自己的能力，另一方面也为以后的工作打下坚实的基础。

　　在三年的暑假期间，X年7月至9月，在要德火锅象山店做服务员两个月。20xx年7月至9月在北京四中网校象山分校担任助教，帮助老师整理资料，管理学生。20xx年8月至9月，在北京四中网校象山分校担任课程教师，主要教授机器人课程。在20xx年7月，我参加了学校组织的"楹联三下乡"暑期社会实践。几年的暑期实践让我懂得了许多在课堂上学不到的东西。

　　三年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

　　在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。

篇3：应届毕业生就业意向书

　　毕业季即将来临，一大波应届毕业生要出来找工作，为了保障自己的合法权益，可以和学校或企业签订一份就业意向书。下面是小编给大家整理的一些关于应届毕业生就业意向书的模板，希望对大家有用。

　　应届毕业生就业意向书篇一

　　甲方(用人单位):________________

　　乙方(毕业生):____________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

　　甲(用人单位) 乙方(毕业生)

　　人事部门签名(签章)：________ 签名：________

　　20___年___月___日 20___年___月___日

　　联系电话：________ 联系电话：________

　　应届毕业生就业意向书篇二

　　甲方：__________ 地址：_______________

　　乙方(毕业生姓名)：__________ 身份证号码：__________

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一.背景：

　　1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________应届毕业生人才。

　　2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲

　　方工作。

　　二.有关约定：

　　1.报到时间：

　　1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

　　2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。

　　2.试用期和合同期限：

　　1)试用期：_____个月

　　2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。

　　3.工作地点和待遇：

　　1)工作地点：__________

　　2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动

　　合同中详细约定。

　　3)甲方将按照国家法律法规及___市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三.意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

　　3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。

　　五.纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向___市___区人民法院提起诉讼。

　　六.其他：

　　根据___市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：_____________ 乙方：__________

　　法定代表：_________(签字)

　　20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

　　应届毕业生就业意向书篇三

　　甲方(用人单位):________________

　　乙方(毕业生):____________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签定时间：

　　乙方最迟于20___年___月___日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲(用人单位) 乙方(毕业生)

　　人事部门签名(签章)：________ 签名：________

　　20___年___月___日 20___年___月___日

　　联系电话：________ 联系电话：________

篇4：毕业生就业意向书怎么弄

　　现在人才紧缺，很多单位都抢在校园招聘上和有意向需求的毕业生先签订一份毕业生就业意向书，以收纳人才。下面是小编给大家整理的一些关于毕业生就业意向书怎么弄的模板，希望对大家有用。

　　毕业生就业意向书怎么弄篇一

　　甲方(用人单位) 乙方(新聘人员)

　　名称：____________ 姓名：________

　　法定代表人：________ 身份证号码：____________

　　为确________技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合________系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：____________，联系人：________，联系电话：________，手机：________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：________ 乙方(签名)： ____________

　　二〇____年____月____日二〇____年____月____日

　　毕业生就业意向书怎么弄篇二

　　甲方: _________有限公司

　　乙方: _________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：_________ 乙方(手印)：______

　　(盖章) 身份照号码：_________

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

　　毕业生就业意向书怎么弄篇三

　　甲方：__________ 地址：____________________

　　乙方(毕业生姓名)：__________ 身份证号码：__________

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一.背景：

　　1. 甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。

　　2. 乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。

　　二.有关约定：

　　1. 报到时间：

　　1) 甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号_____ )的20xx届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

　　2) 乙方须在20___年_____月_____日前到甲方公司报到。

　　2. 试用期和合同期限：

　　1) 试用期：______个月

　　2) 劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年(含)至X年X月。

　　3) 正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。

　　3. 工作地点和待遇：

　　1) 工作地点：__________________

　　2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。

　　3) 甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三.意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

　　3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。

　　五.纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。

　　六.其他：

　　根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：__________________ 乙方：___________

　　法定代表(授权代表) (签字)

　　20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

篇5：毕业生就业意向表范文3篇

　　当代大学生就业已成为社会普遍关注的问题,为了解大学生的就业求职意向,本文作者通过问卷调查,经过数据统计,对统计结果进行了认真分析,从而提出了对当代大学生就业指导工作的一系列建议,对高校当前大学生就业指导工作具有一定的指导意义。本文是毕业生就业意向表的范文，仅供参考。

　　毕业生就业意向表范文一：

　　现在毕业生有很多连自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至连毕业生就业协议都不知道怎么写。下面是如何撰写就业协议的方法，希望能给即将毕业的学生起到一定的帮助。

　　一、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

　　二、离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

　　三、违约金不超过一个月工资从20xx年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。某大学20xx届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助: 就业协议书的签定步骤：(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况;(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章;毕业生和用人单位填写双方约定的其他条款：(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效;(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》;(五)、毕业生到校取《就业报到证》。 ( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

　　毕业生就业意向表范文二：

　　求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。

　　什么是求职意向

　　求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

　　明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

　　明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

　　求职意向的核心

　　毕业生就业意向表范文三：

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签定时间：

　　乙方最迟于20xx年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥)元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方被录取后未按规定在20xx年12月31日前(两周内)

　　到甲方报到(并签订劳动合同);

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人单位)

　　人事部门签章：

　　年月日

　　联系电话：

　　乙方(毕业生)

　　签名：年月联系电话：日

篇6：毕业生就业承诺书3篇

　　毕业生为就业做一个承诺，本文是小编为大家整理的毕业生就业的承诺书，仅供参考。

　　毕业生就业承诺书一：

　　为加强我系毕业生就业实习的管理，强化学生遵纪守法观念，提高安全防范能力，保障人身财产安全，就业实习毕业生向系部作如下承诺：

　　1、保证实习期间，严格遵守国家法律、法规和学院相关制度、规定。在实习过程中努力

　　2、需要到用人单位就业实习的毕业生，必须按规定办理相关手续，交清在校期间一切费

　　3、毕业生必须在学校就业办发放-----届大学生就业协议书后到校领取，并和用人单位

　　4、毕业生在就业实习期间必须保证自己的人身和财产安全，自觉维护祖国利益，不参与

　　5、毕业生就业实习必须征得家长同意，并打电话或到校办理相关手续确认。需在辅导员

　　6、凡到用人单位参加就业实习的毕业生，需自带教材进行自学，期末统一回校参加考试，

　　7、毕业生须随时与所属辅导员保持联系，必须服从学校关于毕业实习的安排。必须为辅

　　我已认真阅读以上内容并告知家长，保证遵守。若有违反，自行承担相关责任。

　　姓名：

　　班级：

　　学号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　毕业实习所在地详细地址：

　　联系电话：

　　承诺人签字：

　　年月日

　　毕业生就业承诺书二：

　　关于毕业生就业诚信签约活动的通知各二级学院：

　　为增强毕业生在求职过程中树立诚信意识，更好的体现毕业生与用人单位的双向交流的真实性，提升毕业生职业形象，共同维护我校毕业生的诚信形象，增强用人单位对我校毕业生的良好印象。

　　学校将对20xx届毕业生签署诚信签约承诺书活动，倡导毕业生广泛搜集就业信息，理性签约，诚信签约，不伪造签约，本着对用人单位、学校和学生本人负责任的态度，切实降低违约率，慎重对待协议书和推荐表的使用。请各二级学院切实落实毕业生就业诚信签约活动。即日起，20xx届毕业生除提交有签订协议书或应聘证明，必须附有学生本人自愿上交并签名的就业诚信承诺书，特别强调该就业诚信承诺书必须是在学生本人自愿情况下，各二级学院不得以任何形式强迫毕业生签署该承诺书。学校将公布就业诚信书举报电话：0571-86928216，学校纪委电话：0571-86928017。学校将根据学生就业诚信承诺书对毕业生就业率情况进行抽查，要确保毕业生真实就业、诚信就业，杜绝在毕业生就业率统计工作上的不真实行为。

　　附件1：浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书

　　毕业生就业承诺书三：

　　毕业生就业意向实践承诺书

　　本人因就业需要，经过本人联系落实，申请进行就业意向实践工作，本人在实践期间保证做到：

　　1.外出实践期间遵守国家的法律、法规，拥护党和国家的各项方针、政策;

　　2.外出实践期间讲究社会公德，言行文明，举止得体;

　　3.遵守单位的各项规章制度，服从管理，自觉遵守劳动纪律;

　　4.勤奋学习、努力工作、积极创新，充分发挥自己的特长和优点;

　　5.及时向系汇报和反馈实践情况;

　　6.认真及时完成学校规定的各项教学管理任务并按时返校;

　　7.每次外出工作及返校均及时向指导老师汇报;

　　8. 学生家长在此期间负责做好子女安全、纪律教育和承担管理责任，因个人不当举动产生的一切后果，由家长和学生自行承担。