公司内部培训请假条
姓 名 职 务 部 门 请假事由:□公事外出 □病、事假 □婚假 □产假 □丧假 □公假 □其他 请假期限: 年 月 日 时至 年 月 日 时累计时间: 天(最小单位为0.5天)部门意见:
部 门 姓 名 职 务 请假原因 提供有关证明资料(非年假事假请提供医院证明) 计 划由 月 日 时至 月 日 时止 抵扣年假天数 请假时间请假 天 时实假日期共 天 时部门经理批准:总经理批准:(行政部备案)
员工请假条
姓名 部门 职务 请假时间 年 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时请假事由 类别 部门意见 行政人事部批准
注:请假人须于请假时间前办理请假申请,经相关主管批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。
*有限公司
人力资源部:
本人 因 不能参与 / 全程参与 课程的学习,特向人资部请假,请假时间为 。望予以批准!
直接主管:
人资部审核:
日 期:
请 假 条 部门:生产工序请假人请假时间请假原因 ___月___日至___时___分 ___月___日至___时___分 病假 事假工序主任部门主管 注:仅适用于xx部内部三日之内请假使用,三日以上请使用公司统一请假条。无请假条或签字不全者离开,视为旷工。
姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止
共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签字: 日期:培训组织部门批准意见签字: 日期:
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