学生会文体部招新工作计划

　　文体部是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。它按照当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动，提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质，推动校园文化艺术的发展。下面是学生会文体部招新工作计划，供参考，欢迎大家阅读浏览！

学生会文体部招新工作计划（一）

　　冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！

　　一、招新目的

　　我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象：新一届新生。

　　（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。

　　（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

　　具体要求：

　　1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；

　　2、有能力联系一定文艺娱乐资源；

　　3、精力集中，尽量不参与其他组织；

　　4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；

　　5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

　　6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据；

　　7、态度认真负责，善始善终。

　　（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。

　　（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

　　三、招新时间及地点

　　时间：10月。

　　地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

　　（二）报名面试阶段

　　1、报名部分。

　　2、面试部分。

　　任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。

　　我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。

　　（三）审核确定人员名单

　　负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。

　　活动目的：12、9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

　　五、总结本次体育系学生会招新工作

　　注意事项：

　　a、各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；

　　b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生会文体部招新工作计划（二）

　　刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。

　　一、招新目的

　　新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

　　二、招新细则

　　（1）招新对象：大一新生。

　　（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：

　　①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者；

　　②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感；

　　③对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作；

　　④能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

　　⑤以部门工作为己任，心存善念。

　　（3）招新人数（3——5人）男女不限。

　　三、招新流程

　　（1）前期工作

　　①宣传，确定招新时间；

　　②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；

　　③统一好面试时间地点。

　　（2）正式招新

　　面试部分。

　　①自我介绍10分；

　　②个人才艺展示（三分钟）15分；

　　③情景表演10分；

　　④即兴命题表演25分+时事评论10分；

　　⑤现场回答问题15分；

　　⑥个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论10分；

　　⑦形象气质5分。

　　1、自我介绍。

　　从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。

　　评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。

　　2、才艺展示。

　　个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺（舞蹈、表演、音乐等），如有其他方面的才能可以酌情考虑。

　　评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。

　　3、情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。

　　考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。

　　评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。

学生会文体部招新工作计划（三）

　　一、招新目的

　　为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象。

　　生命科学与化学学院新生。

　　（二）招新要求。

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数：3~4人。

　　（四）招新时间及地点。

　　时间：待定。

　　地点：待定。

　　（五）招新流程。

　　1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

　　2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

　　3、报名面试：

　　（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

　　（2）面试主要分为以下四个环节：

　　一、自我介绍简短的自我展示时间。

　　二、常规提问评委事先准备的问题。

　　三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

　　四、才艺表演进一步展示个人风采。

　　（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

　　注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。（基本要做到每班有一个）

　　三、总结

　　审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。

　　计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小编为大家精心搜集和整理的学生会文体部招新工作计划，希望大家喜欢!

　　学生会文体部招新工作计划(一)

　　这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声、跳着优美的舞蹈、说着搞笑的相声、演着精彩的小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演、编剧、策划，让你活跃的思维有了展现的平台;还可以是作曲家、音响师、化妆师，一展自己的艺术与气息;更能成为最好的歌手、舞者、演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。这里，就是我们充满快乐与活力的文体部!文体部主要职能是策划、组织各项文艺晚会及文娱赛事，为同学们提供一个展示自我的平台，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的文化修养，以及对内和对外的文艺交流活动。文体部是一个团结向上，激情昂扬的集体。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停的旋转，为了同一片天空不住的飞翔，为了同一个梦想不懈的努力……

　　一、招新目的

　　新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文体部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文体部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文体部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

　　二、招新细则

　　(1)招新对象：20XX届大一新生

　　(2)招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文体部的工作职能，我们文体部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：

　　① 性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

　　② 具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;

　　③ 对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;

　　④ 能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

　　⑤ 以部门工作为己任，心存善念。

　　(3) 招新人数(3--5人)男女不限

　　三、招新流程

　　(1)前期工作

　　①宣传，确定招新时间;

　　②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录;

　　③统一好面试时间地点。

　　(2)正式招新

　　面试部分

　　①自我介绍 10分

　　②个人才艺展示 (三分钟) 15分

　　③情景表演 10分

　　④即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分

　　⑤现场回答问题 15分

　　⑥个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论 10分

　　⑦形象气质 5分

　　1. 自我介绍

　　从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。

　　评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。

　　2. 才艺展示

　　个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等)，如有其他方面的才能可以酌情考虑。

　　评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。

　　3. 情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。

　　考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。

　　评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。

　　题目内容大致如下：

　　a你是病人，在医院病房里和病友抽烟，一会儿护士进来了。。。 b你是一个推销员，怎样推销钻石牌牙刷

　　c为“高乐高”增高鞋垫产品做广告

　　d你在坐着等待考核，突然眼前一片眩晕，醒来后，考核还在继续，你变成了考官。。。

　　e你在说一个人坏话，回头发现那人就在你身后(从说坏话开始) f模仿一个知名小品的片段

　　g你在照镜子，突然发现……(自由发挥)

　　h深夜，你手拿蜡烛走在漆黑的楼道里，突然……(自由发挥) i表演 希望 → 失望 → 无奈 → 发疯

　　j 待续… …

　　… …

　　4. 即兴命题表演

　　考核方法：5人一组进行抽题表演，准备5分钟，表演5分钟。 题目如下：久别重逢 莫名其妙 孤芳自赏

　　触不可及 尖声惊笑 虚惊一场

　　… …

　　评分要求：表演能力、组织能力、协作能力、想象力、创新能力。

　　时事评论(注：避免浪费时间，该环节题目于命题题目同时给出) 考核方法：小组不变，在命题表演结束后 小组倒序 展开评论，小组

　　时间不超过4分钟。之后自荐一名同学做总结回答。

　　评分要求：对自己的观点所作出的 逻辑思维论述 能力。

　　题目： 待定。

　　5. 现场回答问题(注：问题于时事评论环节小组结束后随即提问) 考核方法：由考委现场提出相关问题进行现场回答，提问因人而异。 评分要求：能够及时准确的进行回答。根据回答情况进行打分。 部分题目如下：

　　你为什么要参加文体部?你有无文体部所需技能?对本部门有何了解?

　　谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?

　　(这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!)

　　你的偶像是谁?他的什么品质、思想影响着你?或：谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

　　(这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!)

　　你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?

　　(这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识。)

　　对于上级分派的工作，有哪些预见性的困难和处理方法? ? 与上级意见不一致，将如何处理?

　　你认为你是好学生吗?

　　如果说，你在学生会所学的知识到了社会上全都没用，你有何感想?

　　加入文体部之后你会如何帮助体育部做好工作?

　　除去才艺的表现，你觉得你被录用的几率大吗?为什么? 最后：你还有什么问题吗?

　　6个人总结，之后选出自己觉得最佳人选并评论

　　考核方法：限时一分钟进行个人总结，此次自我总结我们采取总结自己并且要评价别人的方式，自我总结结束以后，选择一个最佳人选加以评论。

　　评分标准：归纳性强，善于观察，语言表达准确、流畅。

　　7形象气质

　　考核方法：在整场考核中总结性的看待参选人员的整体形象气质。

　　评分标准：根据实际情况进行打分。

　　学生会文体部招新工作计划(二)

　　新的一学期开始了，在这个校园内，我们迎来了一批充满期待与梦想的XX届新生。新学期，新希望，新血液，永恒的力量!

　　一、内部调整计划安排：

　　(一)巩固老成员，团结一体，为新成员做好榜样 (二)做好新成员的安排工作，招纳优秀新成员 (三)联系各部门做好招新工作

　　二、文体部招新计划

　　(一)活动名称：学生会文体部招新

　　(二)活动目的：为了招揽新的文体部干事，为文体部带来新的血液

　　(三)活动对象：XX级全体新生

　　(四)活动时间：

　　(五)招新目标：30个人

　　(六)活动流程：

　　a做个简单的自我介绍

　　b才艺展示(说说自己才艺,依个人而定) c面试问题(根据个人情况随机抽5个问题)

　　1为什么要加入这个部门，对文体部的职能你了解吗?

　　2你觉得这个部门的职责是什么?

　　3假如你进入了文体部，要你策划一个与文体部有关的活动，你会策划什么活动?为什么?

　　4如果要你策划一个活动，你觉得需要注意什么?

　　5假如你的工作和学习冲突，你会怎样解决?

　　6你觉得我们文体部最需要的是什么能力?你具有吗?

　　7你以前组织过什么活动吗?有的话，你是怎么组织的?

　　8说说一个团队最重要的是什么?为什么?

　　9假如你的搭档什么事也不做，都让你自己承担，你会怎样解决?

　　10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势? 11谈谈你的优点及缺点.。

　　12假如你为自己打分，满分是100分，你为自己打多少分?为什么?

　　13进入文体部后，你会怎样的与干事们，部长们相处? 14假如你没有入选，但是文体部需要你的帮忙，你愿意吗?

　　文体部合文艺体育之众，主管文艺和体育各项活动的主办和协办，那么他们是如何开展工作计划的呢。下面是小编整理的学生会文体部工作计划，欢迎来参考！

学生会文体部工作计划（一）

　　双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长。我部现留任两位副部长，八位干事，共十一人。相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。我们会发挥大一新生的优势，为校学生会多做贡献。我部制定今年工作计划如下：

　　1、4月3日—4月30日，举办“顶级女生男生校园选拔赛”，在这一个月中，要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会，力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台，一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会！

　　2、5月，举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。

　　3、6月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。

　　4、10月，与大学生艺术团联合，开展一些小型的文艺演出，主题为“学习主题精神”、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”，等等。

　　5、11月，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。

　　以上就是我文艺部一年的工作计划，我们将不断努力创新，得民心，让同学们都了解校学生会，并支持校学生会的工作。

学生会文体部工作计划（二）

　　经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。

　　但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：

　　一、做好本部工作。

　　1、密切配合其他部门工作。

　　2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。

　　3、一切听从指挥。

　　二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。

　　今年我们将重新开办以下活动：

　　1、第一届“十佳歌手大赛”。

　　为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

　　2、创建艺术系文艺社团。

　　文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。

　　三、定期组织各班举行文艺活动。

　　我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。

　　虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。

学生会文体部工作计划（三）

　　一个学期转眼即过，文体部新的工作也即将开始。在院领导的指导下，更好地发挥文化体育在校园文化生活中的积极作用，提高文体活动的水平，带动文体活动的全面繁荣和发展，我们文体部制定工作计划如下：

　　一、新学期文体部的基本工作原则：

　　（一）认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。

　　（二）要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

　　（三）严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

　　（四）部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。

　　（五）集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。

　　（六）、完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。

　　二、本学期举办的活动如下：

　　（一）活动名称：升国旗。

　　活动地点：文科楼前。

　　活动意义：升国旗是一种爱国活动，体现了一个学院的团队精神和个人综合素质。为了提高同学们的爱国精神和团结意识，组织全系学升国旗是一次有意义的活动。我部会在学校安排下按时组织学生升国旗。

　　（二）活动名称：运动会（数学与统计学院举办）

　　活动地点：体育场。

　　活动意义：为了给陇东学院第xx届田径运动会选拔优秀运动员，并能在运动会中取得较优异成绩，我部决定在学院内举行一次运动会，既能引导大家积极参与，也能活跃学院学习气氛。

　　（三）活动名称：欢送杯篮球赛

　　活动地点：体育场。

　　活动意义：为了欢送大四的学长们顺利毕业，特此举办了面对全系学生的欢送杯篮球赛，希望通过这场比赛能留给众学长们在校的最后一缕温暖而又激情的记忆。

　　（四）活动名称：学院第xx届田径运动会

　　活动地点：体育场。

　　活动意义：开展运动会能够展示学生的青春风采，考验学生体能与心理的具体实践。它锻炼的是体力，激活的是生命，弘扬的是个性和青春活力，收获的是笑脸和精神风貌。

　　举办运动会能让学生感受到集体的力量和友谊的珍贵，还能更好的锻炼学生的毅力。我部会按照赛程安排，及时组织运动员前去参赛，积极组织啦啦队为队员加油，争取取得优异成绩。

　　以上是我部对于本学期的工作安排，希望在工作中能得到各部的支持，成功完成各项任务。

　　【篇一】

　　本学期，我院文体部旨在打造一支团结、高效、节约、创新，具有文娱气质的队伍，并通过一系列技能培训，培养部门干事对活动的敏锐性，创新性，文娱性特征。具体安排如下：

　　一、部门活动

　　本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，希望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有娱乐性而又不失学术性。

　　另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节约时间、经费之余，丰富活动的观赏性，为新生们提供一个更广阔的平台。

　　二、制度建设

　　1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，控制好例会时间，提高效率。

　　2、轮班制度：对干事进行工作的轮流值班安排，力求每一次的小活动都能充分调动大家的积极性。

　　三、干事培养

　　1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训

　　2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培养公文写作能力

　　3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培养他们的责任意识、担当意识

　　4、培养干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。

　　四、部门文化建设

　　继续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高凝聚力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提高干事的部门归属感与责任感。

　　五、加强对艺术团的管理

　　艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构，本学期，部门将严格地管理艺术团，包括艺术团的训练情况、演出情况等等，做好蹲点工作以及反馈制度，加强部门干事与艺术团成员间的联系，并通过成长记录的方式，树立一个文娱系统的凝聚力意识，严抓艺术团的节目质量，希望有更大的突破，创造出更多的精品。

　　文体部搞活动的宗旨是为同学服务，希望在未来的一学期里，能为大家打造更多富有人情味的活动，丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。

　　【篇二】

　　本学期我部的工作计划如下：

　　一、指导思想

　　扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

　　二、宗旨

　　服务同学、锻炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台，使其特长得到更好的发展，丰富校园文艺和体育活动。

　　三、常规工作

　　做好常规工作，按时出席例会。并有计划的召开本部门例会，及时传达上级的任务、要求，并及时落实。

　　协调好内部成员参加例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的所有工作记录，会后部门成员进行交流、总结。

　　认真做好工作笔记，及时向上级汇报本部工作情况，并及时传达上级精神，认真完成上级布置的工作任务。

　　经常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作情况及下阶段工作动向。

　　收集相关同学意见及时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的意见收集，还有相应的措施、处理办法，按时和杨书记沟通。

　　四、具体工作

　　(一)对本部门的内部成员职责明确化

　　根据文体部内部成员的结构我们要互相团结并以身作则，充分发挥带头作用，认认真真做好分内事务。

　　(二)培养干事独自组织活动的能力

　　本学期将要进行换届选举活动，此前要充分锻炼干事工作能力，尽快的熟练部门工作，努力培养干事独自组织活动的能力，为文体部培养后起人才。

　　五、本学期活动

　　(一)跳绳比赛

　　在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女教师和女生的课余文化生活，增强体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校园的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

　　(二)田径运动会

　　田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友谊第一，比赛第二”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参加。更要配合院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在配合的同时与其他的部门进行积极的交流与沟通相互学习，相互提高与进步。希望在与其他的干事同学交流中收获更多的不只是想法。

　　(三)三人篮球赛

　　在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球仍旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将计划举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行比赛，站在球员的角度思考，也由于三人的原因，比赛也因此将以半场的形式进行。同样，比赛分为上下两场进行比赛。比赛最后决出获胜者。颁发奖品，以资鼓励。

　　以上是我本学期工作的初步计划，将在以后的工作中具体实施，希望能得到学院领导的支持，加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着认真，务实，主动的态度开展新学期的工作，希望能为我院校园文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学们提供一个展示自我的平台，丰富其课余文化生活。

　　【篇三】

　　一、部门内部建设

　　(1)干事培养工作

　　以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创我院文艺部工作的新局面。设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，对表现优秀者予以奖励，表现懒散不认真者予以适度批评教育或者采取惩罚性措施。

　　(2)内部改革计划

　　1、根据文艺部部门当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处、主持团和两队(即健美操、体育舞蹈队)三个部分。

　　2、工作处为文艺部本部，切实做好文艺部的相关活动和晚会的组织筹划及部门会议和日常后勤管理工作。

　　3、在现有体育舞蹈队、健美操队及主持团队的基础上，根据实际情况适当进行人员分配，以做好活动及晚会的相关流程衔接以及协调的工作。

　　二、具体活动构想

　　(1)计算机文化节闭幕式

　　计算机文化节为我信息与计算机学院历年向全校战士我院风采的精品招牌活动，其日常值班及开闭幕式晚会都需要文艺部的全程参与。闭幕式晚会暨计算机文化节颁奖典礼总体采用欣苑四楼的舞台整合效果，通过颁奖环节、歌舞、小品、等表演形式，充分展现我院各专业特色与文化和我院的飞速发展，以浓重热烈的视听盛宴向校领导老师和全体师生展现我院风采。

　　(2)健美操及体育舞蹈大赛

　　我院健美操及体育舞蹈的人员选拔工作已于上半学期完成，舞蹈训练及参赛舞蹈编排也已有条不紊的展开。下半学期在此项任务的主要工作将集中于下学期比赛前的人员组织和集中培训上以及比赛当天为参赛人员服务的后勤工作上。并在比赛当天出色发挥，努力获得奖项，展现我院风采，为我院争光。

　　(3)五四红歌会

　　可能在五月举办的我校五四红歌会也将成为我部下半学期工作内容之一，届时我部将主要负责参赛人员的选拔、训练及参赛作品的选择，参赛人员的服务工作。努力提高我院参赛人员的竞技水品，在五四红歌会比赛时出色发挥，在宣扬五四精神的基础上，展现我院学生青春向上的风采。

　　(4)毕业生晚会

　　文艺部计划举办信息与计算机学院毕业生欢送晚会作为送给大四师哥师姐的礼物，同时也为了让所有xx届学子能够通过这台晚会重温大学四年的点点滴滴，梳理乐观、自信的人生态度，欢送他们文明离校，我院团委及学生分会特举办本次晚会，祝愿xx届学子在不久的将来能够取得优异的成绩!

　　举办时间：暂定五月底六月初举办地点：校大礼堂

　　节目来源：信息与计算机学院大一至大四学生(大四毕业生为主)及大四辅导员老师。

　　参演人员：我院全体人员

　　主办方：信息与计算机学院团委

　　承办单位：信息与计算机学院学生分会组织筹划单位：院学生分会文艺部

　　赞助单位:院学生分会实践部及相关赞助商

　　晚会宣传、布置、组织协调：院学生分会全体部门晚会形式、方式及要求

　　1、晚会形式：宣传视频、歌曲、舞蹈、相声小品音乐剧、乐器演奏、歌伴舞、朗诵合唱等、

　　2、晚会要求：统一在学院征集晚会节目，尽可能扩大大四毕业生学生参与度，组织协

　　调好晚会节目的预选、彩排、宣传导调工作，协调好学生分会各部门工作，努力呈现一台高规格、高标准、高要求的精彩的毕业生晚会。

　　军训合唱比赛：

　　作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备，我们已经选好了歌曲，并且找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划，在组织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。

　　经济学院迎新晚会：

　　在军训过程中，我们会努力从新生里发现文艺人才，让同学们参与进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖，节目精良。

　　社团活动

　　社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善管理体系，使社团有长期发展的生命活力。在此基础上，社团的各活动才能顺利有序的进行。

　　文艺部10月以后的主要工作是社团活动。详细活动计划，请见《霏雨乐团工作计划》及《非常话剧社》工作计划。

　　文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，举行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动07级新生的积极性，让他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想，又能在工作中锻炼自己的能力，让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。

　　【篇一】

　　新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风。在传颂经典的同时，我们将继续筹划精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我院风采，宣传我院文化，为树立我院文艺形象而不懈努力。

　　一、部门内部建设

　　(1)干事培养工作

　　以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创我院文艺部工作的新局面。设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，对表现优秀者予以奖励，表现懒散不认真者予以适度批评教育或者采取惩罚性措施。

　　(2)内部改革计划

　　1、根据文艺部部门当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处、主持团和两队(即健美操、体育舞蹈队)三个部分。

　　2、工作处为文艺部本部，切实做好文艺部的相关活动和晚会的组织筹划及部门会议和日常后勤管理工作。

　　3、在现有体育舞蹈队、健美操队及主持团队的基础上，根据实际情况适当进行人员分配，以做好活动及晚会的相关流程衔接以及协调的工作。

　　二、具体活动构想

　　(1)计算机文化节闭幕式

　　计算机文化节为我信息与计算机学院历年向全校战士我院风采的精品招牌活动，其日常值班及开闭幕式晚会都需要文艺部的全程参与。闭幕式晚会暨计算机文化节颁奖典礼总体采用欣苑四楼的舞台整合效果，通过颁奖环节、歌舞、小品、等表演形式，充分展现我院各专业特色与文化和我院的飞速发展，以浓重热烈的视听盛宴向校领导老师和全体师生展现我院风采。

　　(2)健美操及体育舞蹈大赛

　　我院健美操及体育舞蹈的人员选拔工作已于上半学期完成，舞蹈训练及参赛舞蹈编排也已有条不紊的展开。下半学期在此项任务的主要工作将集中于下学期比赛前的人员组织和集中培训上以及比赛当天为参赛人员服务的后勤工作上。并在比赛当天出色发挥，努力获得奖项，展现我院风采，为我院争光。

　　(3)五四红歌会

　　可能在五月举办的我校五四红歌会也将成为我部下半学期工作内容之一，届时我部将主要负责参赛人员的选拔、训练及参赛作品的选择，参赛人员的服务工作。努力提高我院参赛人员的竞技水品，在五四红歌会比赛时出色发挥，在宣扬五四精神的基础上，展现我院学生青春向上的风采。

　　(4)毕业生晚会

　　文艺部计划举办信息与计算机学院毕业生欢送晚会作为送给大四师哥师姐的礼物，同时也为了让所有xx届学子能够通过这台晚会重温大学四年的点点滴滴，梳理乐观、自信的人生态度，欢送他们文明离校，我院团委及学生分会特举办本次晚会，祝愿xx届学子在不久的将来能够取得优异的成绩!

　　举办时间：暂定五月底六月初举办地点：校大礼堂

　　节目来源：信息与计算机学院大一至大四学生(大四毕业生为主)及大四辅导员老师。

　　参演人员：我院全体人员

　　主办方：信息与计算机学院团委

　　承办单位：信息与计算机学院学生分会组织筹划单位：院学生分会文艺部

　　赞助单位:院学生分会实践部及相关赞助商

　　晚会宣传、布置、组织协调：院学生分会全体部门晚会形式、方式及要求

　　1、晚会形式：宣传视频、歌曲、舞蹈、相声小品音乐剧、乐器演奏、歌伴舞、朗诵合唱等、

　　2、晚会要求：统一在学院征集晚会节目，尽可能扩大大四毕业生学生参与度，组织协

　　调好晚会节目的预选、彩排、宣传导调工作，协调好学生分会各部门工作，努力呈现一台高规格、高标准、高要求的精彩的毕业生晚会。

　　【篇二】

　　一、部门活动

　　本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，希望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有娱乐性而又不失学术性。

　　另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节约时间、经费之余，丰富活动的观赏性，为新生们提供一个更广阔的平台。

　　二、制度建设

　　1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，控制好例会时间，提高效率。

　　2、轮班制度：对干事进行工作的轮流值班安排，力求每一次的小活动都能充分调动大家的积极性。

　　三、干事培养

　　1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训

　　2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培养公文写作能力

　　3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培养他们的责任意识、担当意识

　　4、培养干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。

　　四、部门文化建设

　　继续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高凝聚力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提*事的部门归属感与责任感。

　　五、加强对艺术团的管理

　　艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构，本学期，部门将严格地管理艺术团，包括艺术团的训练情况、演出情况等等，做好蹲点工作以及反馈制度，加强部门干事与艺术团成员间的联系，并通过成长记录的方式，树立一个文娱系统的凝聚力意识，严抓艺术团的节目质量，希望有更大的突破，创造出更多的精品。

　　文体部搞活动的宗旨是为同学服务，希望在未来的一学期里，能为大家打造更多富有人情味的活动，丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。

　　【篇三】

　　新生的各项文艺比赛中，在领导老师的支持下，在xx级新生的积极配合下，我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大赛中，我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作，一个多月的刻苦排练，后期的筹备工作，都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中，选手们的潜能得到了充分的发挥，并取得了空前的好成绩。在比赛中，获奖的节目都参与了最后的新生文艺汇报演出，好评如潮，为我院增添光彩，也是我们进步的又一个崭新的平台!在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”知识竞赛中，我们积极配合其他部门，进行了节目的编排，勇于创新，不仅使活动圆满结束，还得到了老师同学对我们工作的认可。

　　上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余，积极搜取各方面知识，为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。

　　在本学期中，我部又迎来了新的挑战，我们将以“少而精”的原则，以质量为前提，全心全意服务于同学。

　　首先，在即将举行的校第33届田径运动会上，我部的工作重点就是在文艺表演方面取得优异成绩。我们围绕xx奥运精神和xx周年校庆的主题计划组织排练人数较多，节奏欢快的大型团体操。音乐方面：选材大气、能够突出我院的青春活力;队形方面：变换有序，并且据有象征意义;服装方面：阳光健康，体现我院朝气蓬勃;道具方面：推陈出新，有创新思想的道具。我们将本着必胜的心理，为我院取得优异的成绩尽自己的努力，全力以赴!

　　其次，我文艺部在以往的经验积累下，勇于创新，开拓进取，为了让同学们铭记历史，认识现在幸福生活的来之不易，计划在“五•一”劳动节和“五•四”青年节期间，举办一场以革命为题材的中小型歌舞剧比赛。此次活动，我们主要针对xx年级的同学，以班级为单位开展，最终评出一、二、三等奖和优秀奖。

　　最后，我们也将一如既往的配合其他各部门工作。在随后的药学院品牌活动实验技能大赛中，积极配合学习部的工作安排，并筹划能活跃气氛的节目及布置会场等工作。在“精英杯”篮球联赛中，积极协助体育部的各项工作，在比赛中场为运动员献舞等。

　　新的一年已经到来，学生会文体部也要开始筹划新年的工作计划。下面就是CNrencai网的小编为大家整理的关于学生会文体部的工作计划范文，欢迎大家阅读。

　　文体部工作计划范文一

　　一、活动目的

　　文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。

　　二、活动对象

　　77班之后的新开班班级

　　三、活动时间

　　待定

　　四、招新要求

　　1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神 2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力 3、有耐心和恒心，和奉献精神

　　五、招新流程

　　1、前期宣传

　　2、招新活动(报名+考核) 3、培训 4、再次考核

　　5、正式成为文体部里的一员

　　文体部工作计划范文二

　　XX届文体部招新计划 又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望!

　　招新目的：为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　招新细则：

　　(一)招新对象

　　20XX届生命科学与化学学院新生

　　(二)招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(三)招新人数：3~4人

　　(四)招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：待定

　　(五)招新流程

　　1.总体方向：才艺展示+能力+面试表现

　　2.前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

　　3.报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文体部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

　　(2)面试主要分为以下四个环节：

　　一、自我介绍 简短的自我展示时间

　　二、常规提问 评委事先准备的问题

　　三、随机提问 根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问

　　四、才艺表演 进一步展示个人风采

　　(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员，人数3~4人

　　注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

　　4.总结：审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作

　　附：面试问题

　　1.当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择?

　　2.参加过的文艺活动和参加的感受?

　　3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

　　4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

　　5如果你没有进文体部，当文体部的活动需要你时，你是否会帮助或参加?

　　8.你对文艺活动及文体部的看法?

　　9.你为什么来报文体部?而不去学习部,宣传部呢?

　　10. 如果进入文体部,你会做什么来帮助文体部更好的发展?

　　文体部工作计划范文三

　　文体部是一个团结向上、激情昂扬的集体。文体部一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停地旋转，为了同一片天空不住地飞翔，为了同一个梦想不懈地努力。

　　我们的目标是丰富课余生活，繁荣校园文化。在这里，你会真正体会到快乐，无论是音乐的动听，还是舞蹈的绚丽，每一个我们的伙伴，总是在带给所有人快乐的同时，都能发自内心地展开快乐的笑颜;在这里，我们收获的不仅是欢乐、友谊，还有在课堂上无法学会的道理和人生经验，让青春在笑声中成长，使梦想在现实中绽放。

　　文体部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己;文体部是个多彩的空间，它让红、橙、黄、绿、青、蓝、紫律动整个校园!

　　我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力!

　　海纳百川，有容乃大。唯才是举是我们招新的宗旨。无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台!文体部的明天需要你们托起!

　　欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队——文体部!这里，您走进就有收获!

　　文体部对部委的基本要求如下：

　　1.有基本的业务能力，能够完成自己在团队中的任务。

　　2.对工作有信心，有责任心，有服务意识，具备跟领导同事有效沟通的能力。

　　3.喜爱文艺，对文艺活动有热情，有灵感，有自己的见解。

　　时间：20XX年XX月18日星期一 20：30准时开始。

　　地点：**号楼*楼办公室。

来源: https://www.512406.cn/articles/rqmq.html

标签: 文体部 工作计划 学生会

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