2011学年度教师培训工作计划

篇1：2011学年度教师培训工作计划

　　一、指导思想：

　　按照市教育局和市进修校的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、以校长为第一培训责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，积极开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

　　二、培训目标：

　　1加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。

　　2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体，发挥其榜样示范作用。

　　3、更新教育观念努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型队伍。

　　三、培训内容：

　　1、师德培训

　　以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。以五市六位优秀校长和优秀教师事迹为主，结合本镇五位优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。

　　2、现代教育、课改理论培训

　　认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。各校以教研组为单位，以课改为核心内容，深化“洋思课改教法”教学，深入学习新课标，更新教师教学理念，把自主学习、探究学习作为课堂教学的突破口，倡导合作、自主、探究的学习方式,体现教学民主、鼓励教学方式的多元化，促进教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段。从而建立民主、平等的新型师生关系。

　　3、教育教学技能培训

　　在全体教师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究能力、教学设计能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。抓好教师队伍建设，加强教师业务跟踪管理，积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。

　　4、教育科研培训

　　教育科研能力是校本培训的一个重要内容，要求教师逐步树立教研、科研意识，围绕新课程的实施、结合课堂教学，进行教育科研基本方法的培训，以逐步提高教师科研工作的水平和能力。

　　5、现代信息技术知识的培训

　　通过培训，要求以中心小学为主，辐射全体教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。积极组织教师按时参加市教育局和市进修校所组织的学科培训和计算机培训，明确培训目的、确保培训时间、真正让参加培训的教师培有所得，学有所获。

　　6、青年教师的专向培训

　　通过比赛、听课、师徒结对等形式，促进青年教师业务技能和水平的提高。

　　四、具体工作及措施：

　　1、以课堂教学为主阵地，以“学洋思”新课改师资培训为重点，把洋思教学理念及教学模式的培训最为本学期校本培训的核心工作来抓。各校要组织全体教师完成培训任务。

　　2、创建学习型、研究型的教师队伍。本学期要求教师人人自选读一本好书，学校组织教师间互相交流学习并备案、采取长远规划和近期目标相结合的方法，重点是引导广大师生把读书变成个人的自觉行为和人生的一大乐趣，营造一个寓教于学，教学相长的学习氛围，让读书成为教师教学活动的主体。

　　3、广泛开展“远学近比争先进”师德系列教育活动。通过身边的优秀教师，陶冶教师情操，影响和带动全校教师积极向上的乐业、敬业的工作精神。

　　4、鼓励教师写教学反思、课后记和教学札记。教学反思要有“思”则记，写在教学中的反思，写在转化差生的过程中的反思。教学札记可根据自己教育教学的实际情况，及时记录下一个个感人的片段，对教育教学方法的探索，学生的闪光点和师生互动之间所产生的感悟。

　　５、以校本培训为依托，全面提升学校师资队伍的整体水平。我们要通过多渠道、多层次、多角度的校本培训，打造一支观念新、教艺精、底蕴厚、发展快的创新型教师队伍，强化校本培训力度，各校校长、主任要根据教师实际需要有计划有步骤地组织培训讲座，讲座也可围绕一个主题进行。力求每一学期解决一个适合本校的教学问题，从而达到以一点带动一校的全面工作，打造各校的培训特色，并做好讲座过程中材料积累和记录。

　　６、内部挖潜，师师互动工程。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任务，既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示教学技能，切实让青年教师从中受益。

篇2：2011学年度团委工作计划

　　过去的一年，在上级团委和学校党总支的领导关心下，我校共青团工作取得了可喜的成绩，为全面实现学校的各项工作目标做出了贡献。在新的一学年里，为了进一步提高广大青年学生的素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团委在学校工作中的作用，特拟定本学年度团委工作计划如下：

　　一、指导思想

　　1、以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想作为共青团的指导思想。

　　2、以社会主义荣辱观为主线，实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

　　3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

　　4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。

　　5、认真学习贯彻落实乐山市第五届团代会精神。

　　6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。

　　二、工作目标

　　1.认真学习党的十七大精神，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。

　　2、巩固乐山市十佳“基层团组织”成果。

　　3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。

　　4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

　　5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。

　　6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

　　7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。

　　8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。

　　三、工作要点

　　1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

　　2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。

　　3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。

　　4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。

　　5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。

　　6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养更多的优秀青年。

　　7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。

　　8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

　　四、工作要求

　　1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。

　　2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。

　　3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

　　4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

　　五、工作安排

　　1、XX年年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

　　2、XX年年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

　　3、XX年年11月学生干部培训，召开全校团员大会。12

　　4、XX年年12月开展青少年读书活动，举办第10届校园文化艺术节，发展新团员。

　　5、2011年1月团员年终评议，评选优秀团员、优秀团干部。

　　6、2011年3月团籍注册，清理、补办团员证，学生干部培训，学雷锋活动。

　　7、2011年4月缅怀先烈活动，入团积极分子培训、法制教育。

　　8、2011年5月发展第二批新团员，开展纪念“五·四”活动。

　　9、2011年6月学年工作总结、禁毒教育。

　　10、2011年7月高考贫困生资助工作。

篇3：2011学年度学校工作计划

　　一、指导思想

　　以《江苏省中小学管理规范》为指针, 以深度变革课堂教学模式，构筑以学为中心的理想课堂为主要抓手，全面实施素质教育，突出目标引领、机制创新、发展多元的工作导向，促进学校的特色发展、优质发展和均衡发展。大力弘扬树勋中心小学“把简单的是做好了，把平凡的事做精致了”的工作作风，确立精细管理的理念，提升常规管理水平与品位；扎实开展学校文化建设，彰显底蕴丰厚的学校魅力；建设情智和谐的教师队伍，促进专业成长；打造以学为中心的理想课堂，全面提高教育教学质量，求真务实，迎难而上，凝心聚力，拾级而上，努力提高办学品位！

　　二、工作目标

　　1、规范管理——

　　认真落实省管理规范的各项要求，落实“五严”规定，做素质教育的自觉领导者和实践者，扎实推进社团活动，发展学生个性，通过完备的课程教学和丰富多彩的活动促进学生素质的全面提高。坚持以教学为中心，以“轻负高效”为教学的核心追求。

　　1、德育工作——

　　分层细化“每月一事”项目十二个主题，在大主题引领下，要把各种德育主题融合其中。身教重于言教，年底学校将评选年度“榜样教师”与“榜样教室”。

　　2、理想课堂——

　　理想课堂是不断焕发生命活力的课堂，是智慧不断生长的课堂，理想课堂的最高境界是实现知识、生活与生命的深刻共鸣。我们的课堂真正要实现从低效到有效，从有效走向高效，必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式，全面构筑起以学生为中心的课堂，使教学活动真正从教师的“教”为主转移到学生的“学”为主。

　　3、队伍建设——

　　建立评选、表彰、宣传先进师德典型制度，培养“敬业爱生”的职业信念，激发工作热情，自觉践行社会主义荣辱观。提高教师自主学习培训的能力，形成在研究状态下工作的职业生活方式。充分发挥校内骨干教师的影响力和推动力，努力培养一批校级、片级、市级骨干教师群体，促进共同成长，孕育学校可持续发展的力量。

　　4、教育科研——

　　以全国教育科学“十一五”规划教育部立项课题《区域教育共同体建设的实践与研究》为载体，不断创新区域教育共同体的运作机制。深入推进科研兴校的战略思想，认真总结“十·五”规划课题研究的经验，扎实稳妥启动“十一·五”规划课题的研究，完善过程管理，增强教师的研究意识，提高科研能力，将课题研究落实在日常教育教学工作之中。坚持研究成果多样化的原则，每一位教师都要力争取得优秀课例、教育教学叙事、科研论文发表或辅导学生获奖、发表作品等一项科研成果。

　　5、特色建设——

　　深化精细化常规管理，积极探索大班额教学背景下如何有效提高课堂教学质量的路径，做到堂堂清，要求教师课前准备要充分，目标定位要准，课中讲解要精，突破难点和重点，课后练习要有针对性，反馈及时。要以纲为纲，以本为本，适当拓宽、拓展，力求达到教师教得轻松，学生学得快乐的理想境界。

　　6、社团活动——

　　组建起科学类、艺术类、体育运动类、文学、动手实践类、主题探究活动等社团，每个类型的社团组织要细化成若干个项目组，聘请专兼职辅导老师，确保活动质量。学校每年至少要举行艺术文化节、体育文化节等，以形成学校传统文化，丰富学生校园生活，提供学生展示和发展的平台。

　　三、具体工作

　　新的学期，我们要坚持以市局下达的2011年下半年义务教育阶段教育工作思路为指导思想，实施精细化、动态化、情智化的管理，使各项工作落到实处、做出成效。

　　（一）明理导行，注重德育实效

　　素质教育，德育为先。要坚持把每月一事作为德育的重点内容来抓，针对儿童的身心特点，深入浅出地开展教育工作。要丰富德育活动的载体和渠道，增强针对性，追求实效性，使德育要求融入学生的价值认知体系，使德育规范转变为学生的自觉追求。

　　1、德育队伍求活力。培养一支充满激情、讲求艺术、管理精细的德育工作队伍，完善班主任考核制度，每月召开班主任会议。努力提高德育工作水平。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、蹲点帮扶、活动观摩等形式，对班主任进行家校沟通、科任融合、班级文化建设、学生养成教育、班队活动、法制教育、心理指导等方面的培训，激发他们的工作热情，培养管理班队的能力，提高工作过程的艺术性，促进班主任队伍的专业化成长。

　　2、基础文明讲细节。我们要认真分析当前社会背景中影响学生基础文明素养的各种因素，从细微处入手，从细节处抓起，坚持“导堵结合，以导为主”的思想，发扬“早、严、细、实、恒”的常规管理优良传统，引导学生告别陋习，文明言行，做讲公德、有涵养的合格小公民。从“彬彬有礼”开始细化“坐”“立”“行”，让学生学着尊重他们身边的每一个人，把道德教育、公民教育、生命教育贯穿其中，让学生独特的天赋在“细节教育”中得到充分的滋养与成长，在细节教育中创造教育的奇迹。同时，落实市局对习惯养成的“每月一事”项目提出明确的底线要求：每周一节主题教育实践课（与品德与生活或综合实践活动结合）；每周两节主题晨会课；每周两次主题晨诵；每月一次集体晨会；每月一次展示性活动。 1234

　　身教重于言教。要倡导教师的榜样意义，教师的真诚、执着、睿智、爱心、热诚、威严都是教师的重要教育智慧。市局将出台新教育实验“榜样教师”培养计划。我们学校将评选3-5名年度“榜样教师”与“榜样教室”。

　　3、主题活动抓落实。开展德育工作，要紧跟时代的脉搏，充分利用鲜活而丰富的社会德育资源，使德育富有活力和魅力。新学期要继续发挥好少先队组织的功能，开展丰富多彩的节日文化主题教育活动。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。要鼓励和指导学生参与活动设计准备工作，积极引导学生自主开展活动，在活动实践中培养能力，净化心灵，升华认识，端正品行。少先队部将对各班级的主题活动开展情况进行动态调研指导和记录，期末评选优秀活动，并将其纳入文明班级考核指标体系之中。

　　（二）立足课堂，追求教学高效

　　教育教学的“优质高效的理想课堂”是学校工作的出发点和归宿。本学期要深度变革课堂教学，我们的课堂真正要实现从低效到有效，从有效走向高效，必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式，全面构筑起以学生为中心的课堂，使教学活动真正从教师的“教”为主转移到学生的“学”为主。学生是整个教学活动的中心，教师只是教学活动的组织者和指导者。只有这样，才能焕发课堂的生命活力，才能激发学生的智慧，才能落实新课程倡导的三维目标（知识与技能、过程与方法、情感态度价值观），才能实现“让每一位学生成为学习的主人”的美好愿景，才能全面提升学校的教育教学质量。

　　1、课程管理循规范。全体教师要进一步增强法规意识，模范遵守各项教学常规。首先要严格课程管理，“开齐、上足、教好”各类课程。教导部门要在落实班主任负责制的基础上，加大检查课程计划和课表执行情况的力度，要推行调课审批和调课补上制度；要深入班级，通过学生座谈、查看作业和书本、现场随即抽测等手段，了解各个学科的教学情况。其次，要严格学生在校时间总量管理，合理安排好学生自主学习的内容和方式，个别辅导要有计划、有组织、定时间，按时静校。再次，要严格学生课业负担管理。实行班主任统筹协调制度，控制作业数量，提高作业质量，变通作业形式，推行分层作业制，减轻学生过重学习负担。杜绝推荐或指定统一购买教学辅导用书的现象，建立逐月教学常规管理书面通报制度。

　　2、集体备课显智慧。要重视集体备课前的准备工作，反复钻研教材，分析学生已有知识水平和学力，思考并搜索相关教学资源，在心中形成比较明晰的教案雏形。各年级学科组要充分利用好每周四集体备课时间，互通教学设想，在交流中实现智慧碰撞，理念更新，方法习得，能力提升。备课老师要在集体决议的基础上，创新思路，精心设计，融入个人情智，全面推进“学成导航”范式。

　　3、课堂调研求内化。全面细化基础学科“学程导航”课堂教学六大基本模块，使“目标导向、任务【情境】驱动、自主学习、合作探究、展示导学、检测反思”等课堂基本环节的操作性更强，重点突出自学、展示、小组合作环节研究，确保课堂教与学的行为方式得到根本性的改变。同时，明确课堂六度评价要求，从参与度、亲和度、整合度、自由度、练习度、拓展度六个方面评价课堂。要求建立严格的课堂教学考评反思制度，每日一反思，每周一小评，每月一总评，强势推进课堂变革行动，确保每位教师彻底转变教学观念和教学行为，确保每节课教师的讲授时间不超过三分之一，确保每节课每个学生都能全身心投入，找不到不学习的孩子。市教师研修中心将架构起 “学程导航”经典课例三级培训机制，充分利用区域共同体这个平台级组织各学科经典案例库，通过案例示范，学习研修，实战过关，反思提升，形成常态，确保100%的培训覆盖面、达成率。加强行政巡课制度建设，一把手校长必须在课堂变革中发挥核心引领作用。分管校长，教导主任每学期听课不少于60节，教学管理日志不少于5篇。

　　我们要建立健全课堂教学研究的长效机制，完善课堂教学的评价考核体系，深入开展课堂教学调查研究工作，客观分析，总结带有普遍性的问题，有针对性地开展专项研究，寻求对策，真正提高提高课堂教学的效率。

　　本学期，教导处要继续全面推行“每日点课”制度，实行每周一小结，每月一总结。领导组成员至少要听遍分工学科所有任课教师的随堂课，认真记录听课时的思考，课后及时反馈，做到点评实在，指导准确，不讲空话和套话，使上课者在具体的教学方法上有实实在在的收获与启示。同备课组的老师，要积极互相听课，检验集体备课方案的有效性和可操作性，以期适时调整教案，提高教学效率。开展教学案例评比，组内研究课、展示课，骨干放样课，青年教师赛课等活动，使每一位教师至少上一结公开课，真正提高教师业务水平，实现理想课堂的最优化。要加强复习课、试卷讲评课、练习课、作业讲评课的研究，力求在内容呈现、兴趣激发、讲练形式等方面有新的突破。

　　4、质量分析促调整。教学质量是有效教学的最终归宿。完善教学质量评价方案，语文、数学、英语三门考试学科突出“优分率”“及格率”等指标，艺体常学科突出“基本知识掌握率”和 “基本技能达标率”等指标。要结合听随堂课，精心编制练习内容，实施课堂5分钟测验，当场检阅课堂教学的实际效果。要加大教学质量过程性调控的力度，推行月度教学质量评估制度，科学编制测试内容，严格考查和批阅纪律，认真做好测试后的质量分析工作。要开展质量分析研究，帮助广大教师学会科学地编制试卷，辨证地分析学情，客观地评价教学质量，准确地调整教学策略。要对教学质量出现较大偏差的班级进行长期跟踪调研，综合分析成因，集体会诊，重点帮扶，指点出路。 1234

　　5、打造书香校园。分管领导要制订出具体的晨诵、午读、暮省的底线要求，做到晨诵专题化，午读常态化，确保每天有20分钟的共读时间，有50%以上的教师在教育在线（海教在线）论坛上发帖或建有自己的博客。积极参加第二届新教育阅读节，表彰书香教师、书香学生、书香家长及书香班级。大力度推动经典诵读、文学阅读、主题阅读、学科阅读研究，在主题阅读和学科阅读资源建设与方式研究上有新进展。结合书香校园建设推动节日诵诗、书本剧展演等活动。

　　（三）精锐师资，彰显建设成效。

　　新学期，要以“提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力”为目标，努力培养一支事业型、复合型的教师队伍，努力实现“个体闪亮，整体优良”。开展“师德创优”活动，引导教师志存高远，为人师表，固本强力，丰富内涵，推进教师队伍建设，促进教师能力发展。

　　1、激发工作热情。师德教育的核心就是一个“情”字。一个对职业充满眷恋之情、对学校充满热爱之情、对工作充满激昂之情、对孩子充满关爱之情、对课堂充满创造之情的教师，一定是一个怀有崇高教育理想并愿为之付出一切的优秀教育工作者。我们要把校级“师德标兵”“优秀班主任”“168爱生先进个人”评选等师德教育活动发扬光大，向社会大力宣传优秀教师事迹，激发大家献身教育、爱岗敬业的工作热情。要积极为青年教师搭建学科竞赛、公开教学、学术研讨等展示自我风采的舞台，激发他们的工作热情，实现他们的职业成就感和幸福感。

　　2、丰富自身内涵。新学期，继续推进 “学习型”教师队伍建设这项基础工程，使“让读书成为习惯”的理念转化为广大教师的自觉追求。扎实开展“潜心读书、丰富内涵、促进发展”主题读书活动，倡导教育行政干部、教研员、校长、学校行政带头读书，每学期精读一本专著，向教师作阅读推介专题报告；每月必读《人民教育》《江苏教育（管理版）》，撰写一篇管理日志。要求教师每月必读一本书，每周必写一篇教育随笔，向学生推荐一篇经典美文，并写上按语或读后感。新学期我们组织共读《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》一书，希望这本书里的克拉克老师、《第56号教室的奇迹》的雷夫老师和《在农历的天空下》的常丽华老师成为大家的榜样教师。

　　3、发挥名师效应。我们要继续创造培育知名教师的优良环境，利用区域共同体这个平台，通过师徒结对、年级蹲点等形式，有的放矢的开展结对帮扶工作，在各级各类学科竞赛、示范教学、专题研讨活动中为青年教师争取更多的机遇，给予更细的指导。全体青年教师，要怀着积极诚恳的态度，主动走近名师，认真记录并研究名师在教学和班队管理等方面的成功案例，学习他们看待问题的独特视角、处理问题的科学方法、获得成功的巧妙艺术，在自己的工作中创造性地尝试运用，不断提高自己工作的时效性，逐级攀登走向教育名师的阶梯。

　　4、强化基本能力。师资建设，能力为本。我们要坚持固本强基的思想，紧紧依托日常工作，放慢节奏，迈小步子，扎扎实实，努力实现教师能力的新提高。本学期，我们的研究重点是：教师解读、赏析教材的能力，感情诵读教材的能力，范写下水文的能力，分层设计作业的能力，综合解答习题的能力，适时调控课堂秩序和调整教学策略的能力，培优补差发展个性的能力，个别心理辅导的能力。

　　（四）和谐共进，优化服务绩效

　　新学期，我们要积极构建和谐、高效的学校服务体系，更新服务观念，优化服务手段，发掘服务潜力，整合服务资源，提高服务效能，做好迎接“区域现代化建设的验收工作”。

　　1、行政服务依法规。管理即服务。学校领导组成员要强化学习意识，不断提高道德修养；要强化历练意识，不断提高领导能力；要强化勤政意识，努力实现高效管理；要强化实干意识，不断创造新的业绩；要强化廉正意识，倾心打造领导形象。新学期里，要坚持“想到就要做好”“做到极至即是创新”的管理思想，以更加务实踏实的作风对待管理工作，坚持做到每天“转一转，把握全局动态；坐一坐，倾听师生心声；查一查，发现存在问题；想一想，思考改进策略”。要善于思考，彰显睿智，立足日常工作搞创新，创造学校管理与发展的新特色，新亮点。。

　　2、群团服务激活力。新学期，要充分发挥党员的先锋模范作用，开展“我是党员争先锋，我是教师争先进”的活动。要进一步充实和完善教职工大会制度，发挥好工会组织在校务公开、民主决策、民主评议、民主监督等方面的作用，开展“职工趣味运动会”“我为学校献一计”等丰富多彩的活动，凝聚人心，活跃身心。团支部要组织青年教师将定期开展演讲、健身、娱乐等活动，放飞青春，激发活力。关工委、红会要积极与当地机关、工厂和群众组织联系，为学生提供开展法纪教育、社区活动、捐助扶贫等活动场所。

　　3、生活服务保安全。要牢固树立安全重于泰山的意识，采取切实有效的措施，落实责任，严抓学校安全。新学期，要进一步完善门卫管理制度，严禁无关人员随意进入校园，课间禁止机动车入内。要突出学校食品卫生安全管理，强化从业人员的法制意识和卫生责任意识，从源头上严格把关，规范采购、加工、运送、分配等操作程序，完善食品进库索证、检查记录、食品留验等必要手续。要研究制订各类安全预案，组织开展流行疾病预防、遇灾遇险逃生自救、食品安全、交通安全、心理健康等方面知识培训、实境演习等活动，增强学生的自我保护能力。 1234

　　4、财经服务讲绩效。开源节流，规范收支。新学期，全体师生要厉行节约，从我做起，共同营造“节约就是创收”的新理念，管好用实每一度电、每一滴水、每一张纸，杜绝浪费。各部门、年级之间统筹安排，减少重复开支，尽力压缩日常性公用支出。要严肃收费纪律，实行“阳光收费”，严格执行“一费制”收费标准。认真执行财务收支两条线管理要求。加强公用经费的预算管理，合理并严格执行编制部门、项目经费预算计划。健全、落实内部控制制度和约束机制，实行支出事前申报审批制度，重大支出必须集体讨论通过。要加强食堂、小卖部的日常管理，实行逐月盘点和服务效益评估报告制，千方百计减少运作成本，提高服务绩效。

　　新学期，我们要树立新的发展理念，确立新的发展追求，构筑新的发展优势。要始终保持蓬勃朝气，充分调动一切积极因素，解放思想，埋头苦干。要进一步做好退教协、老干部、计划生育、民调、档案、科普、教育宣传、法制教育等工作，形成合力，加强常规管理，打造平安学校，树立教育新形象，不断开创学校工作的新局面，扩大学校在社区、本系统乃至全社会的影响力，向着既定的目标奋力迈进！

　　逐月工作安排：

　　[二月份]

　　1、制定学校工作计划和部门计划。

　　2、学生报名注册。

　　3、上报学生学籍档案。

　　4、迎接市局开学工作检查

　　5、食堂卫生检查

　　[三月份]

　　1、教学常规检查。

　　2、教师主题读书活动动员。

　　3、庆祝三八节

　　4、小学生“幼苗杯”田径比赛

　　[四月份]

　　1．进行革命传统教育。

　　2．“学程导航”教学范式推进专题调研

　　3．组织小学生篮球赛

　　4、举办家长学校系列活动

　　[五月份]

　　1．海门市第五届校园艺术节

　　2．校长俱乐部活动

　　3．毕业生资格审查

　　4．小学生田径比赛

　　5、校园安全工作自查

　　[六月份]

　　1．教育质量百分考核展示分享会

　　2．学生《国家学生体质健康标准》抽测

　　3、书香班级、书香校园文化建设活动总结。

　　[七、八月份]

　　1、期末测试。

　　2、学校工作总结。

　　3、有效教学期末综合考核。

　　4、举行散学典礼。

　　5、末次校务会。

　　6、稽核帐目，核对固定资产。

　　7、课题研究期末总结。

　　8、整理各类档案材料。

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篇4：2011学年度学校安全工作计划

　　一、指导思想

　　安全工作是保护国家财产和学校财产的安全，保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度，充分认识到学校安全工作的重要性和必要性，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

　　二、具体措施

　　1、成立领导小组

　　学校要充分重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。成立以校长陈治军同志为组长，分管安全卫生的副校长杜才宝为副组长，支部专职副书记、中层干部、年级组长和班主任为成员的学校安全工作领导小组，并由杜才宝主任负责安全日常工作。全体成员要本着对学校负责的思想，以高度的事业心和责任感，各司其职，配合鳌峰街道、城南社区、派出所、法制副校长严密防范做好学校周边综合治理工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

　　2、建立健全规章制度

　　做好学校安全工作，就必须有章可循，我校将制订学校安全工作各种制度，确定安全工作第一责任人（陈治军）和直接责任人（杜才宝），组织师生学习安全方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期开展广播，刊登、播出安全知识，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进行安全教育，提高学生安全意识。

　　3、贯彻安全第一，预防为主的方针

　　“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校安全工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师和值日学生对校门口、校园等地方的巡逻，每天晚上及节假日都要安排老师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上学和放学都要有专人组织值班维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进入校园。加大对校门口周围的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口五十米内不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全，发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。

　　4、全面安全防范意识教育，开展安全大检查

　　（1）提高全校师生的思想认识

　　首先，我们要让全体教师清醒地认识到：抓好学生安全保护工作，是做好基础教育工作的前提条件。教师要有强烈的安全意识，重视安全管理和对学生进行经常性的安全教育及自我保护教育，这样才能使学校有一个安全、稳定的教育教学环境，才能保证党和国家的教育方针在学校得到很好的落实，才能保证教师顺利地开展教学活动和各种课外、校外教育活动，才能保证学生健康成长。

　　其次，全体教职工也应充分认识到，抓好中小学生的安全保护工作，是素质教育的重要内容，在全面实施素质教育的过程中，应重视对学生进行动手、动脑教育，重视对学生进行如何防范和抵御各种伤害的教育。对学生的课余时间，要进行合理安排，在组织开展适合学生特点，激发学生兴趣的大量丰富多彩的活动时，注重学生的安全保护工作，采取有力措施消除各种事故隐患。要采取正确方式方法帮助儿童树立起强烈的安全防范意识，养成良好的性格品质和生活习惯，指导他们合理、科学地利用课外时间开展一些有益于身心健康的活动，及时发现和解决儿童少年的心理问题，尽可能远离危险因素，减少意外伤害的发生，使他们在一个平安的环境中学习、生活。

　　（2）加强学校安全管理的力度

　　对校舍、各类用电器材等硬件设施每月进行安全隐患地毯式排查，并作好记录，同时在每月25日前上报区教体局教育科。每月召开一次安全专门会议研究部署安全工作，一学期至少进行一次安全设备检修。对体育器材破旧的应更换，绝不可以出现安全隐患。

　　学校与各处、室及各班主任与签订“安全责任书”，学期初发给全体家长《致学生家长的一封信》，明确各自的职责。学生在校生活学习期间要确保安全。学生的行为习惯要文明，符合学校要求，继续抓好“文明示范班级”、“路队先锋”的争创工作，每周进行一次卫生检查评比，改进班主任工作考核办法，将安全工作的考核放在突出的位置。

　　各种外出活动实行报批制度。组织师生参加庆典活动、春秋游等活动时，要报批，班级报年级组长，年级组长报校长批准。春秋游坚持就地、步行原则，对活动有严密的组织安排、临时的安全措施。

　　加强法纪教育，聘请校外法制副校长和校外法制辅导员，搞好警校共建。加强门卫、值班和护校工作。

　　严格执行教育计划，控制学生在校时间，不提前到校，按时放学，不乱收费、控制学生课外作业量、加强心理健康教育，减轻学生的经济、学业和心理负担，不体罚和变相体罚学生。

　　（3）提高师生自我保护的技能

　　学校要通过每年三月的最后一个星期一“安全教育日”、每年三月的“综合治理月”，每年四月的“防溺水教育月”，每年六月份的预防血吸虫病、艾滋病和毒品三项目专题教育活动，每年九月的“弘扬和培育民族精神月”活动，“安全教育周”、班队会、实践活动课等多种渠道，对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育，自我防身及其他有关安全常识的教育。每周五下午分楼层分年级定期开展安全自救自护疏散演练。本学期将重点开展预防甲型nihi型流感工作。 12

　　重视学生守则和行为规范的教育，加强课余时间的管理，努力形成优良的校纪、校风。

　　本学期暂定每周五下午的眼保健操后进行疏散演练。同时制定好《安全工作应急预案》、《突发卫生事件应急预案》、《突发公共事件应急预按》等，做到有备无患。

　　三、总结经验

　　每学期都要对学校安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的师生，要给予表扬或者奖励，以推动学校卫生工作的开展。

篇5：2011学年度学校安全工作计划

　　为了切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念，根据教委《关于进一步加强各级各类学校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作会议精神，根据学校实际特制定本工作计划。

　　一、工作总目标

　　认真学习贯彻执行，教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关

　　安全工作的规律，建立领导在教师之间的各种安全规章制度，健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作，责任书，做到各项到位，责任到位。经常向家长、学生（工厂对工人）进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全（生产安全）和防中毒、防传染病、防盗窃、防爆炸、防侵害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与健康教育等，增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。

　　二、具体工作和措施

　　要定期分析学校的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，把

　　事故隐患消除在萌芽之中。

　　1建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各项

　　部门安排专门管理人员，坚持“一日三讲”制、“一日三查”制，加强学校封闭式管理。加强值班、值日教师的管理。

　　2、要定期对实验室、仪器室等易然、易爆物品进行全面检查，以及电教室、各班级、办公室进行全面检查，加强安全管理。

　　3、要对学生进行交通安全教育、预防交通事故和以外事故的发生（1-3年级禁止骑自行车，违反规定结果自负），1-3年级学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门，以及指定接送地点。

　　4、加强上课安全，完善其制度。特别是加强体育课（课外活动）教师的安全上课意识，不许随意提前上下课，课内不准离开岗位。

　　5、要加强学值班，值宿工作，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班、值宿工作制度，严禁社会闲朵人员随意进入学校、班级。（值班教员保证一天5次以上巡学校任务，并及时记录出入人员，值宿人员2人，保证晚上下班2小时的轮流巡管理）。

　　6、后勤人员要加强校园校舍安全检查（电水、暖气、体育设施等），严格把好维修校舍确保校舍维修的质量，全面消除和杜绝学校危房。

　　7、全体教师要重视食品卫生工作，有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》，严把食品、药品质量关，不得向无卫生许可证的单位和个人购进课间餐、营养午餐食品，不容许过期，变质食品进入校园，防止食物、药物中毒和传染病和各类突发事件、事故的发生。

　　8、学校少先队要积极配合学校值班、值日教师和公安、综合治理部门，搞好学校治安工作打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动和学校安全、学生安全工作，积极参与封闭式管理活动。并且利用校园媒体宣传安全工作，维护学校正常教育教学工作。

　　9、严格执行大型活动审批制度，凡是组织学生到外地参赛或集会、娱乐活动、野游、社会实践活动、考察等活动的必须经校长批准，并制定有关安全防范措施，做到组织管理无疏漏。（必须一名以上校级领导负责）

　　10、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》加强学校计算机信息系的安全管理，有专人负责，坚决杜绝不良信息处理和发送以及上网下载等问题发生，净化校园网络环境。

　　11、严格把好教师和学生进出入，实行封闭式管理，实行教师没有组长的批准一律不能擅自出入学校，学生没有班主任、专师批准不能外出。

　　12、加强发生以外事故或火灾时师生自我保护教育，提高对待事故意识，并且每学期初，组织有关人员针对火灾进行速散演练。

　　13。、根据市教育局精神，严格执行重大情况请示报告制度，凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

　　三、领导机构

　　学校安全工作领导小组：

篇6：2011学年度学校工作计划

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持育人为本，全面实施素质教育为核心，以教育管理年和创建“两型”学校为抓手，以“三提高”活动为突破口，强化学校内涵发展和办学特色，不断提高学校管理水平。将“实施生命教育、构建精神家园”的办学理念细化在师生活动的方方面面，渗透到师生的工作、学习、生活中，促进学生全面、主动发展，不断提高学生综合素质水平，使我校教育持续、健康、和谐发展。

　　二、主要工作目标

　　1、全面落实市、区《2011年教育管理年实施方案》中的工作目标和重点规范教育管理的10个突出问题，进一步提高学校管理水平。

　　2、深化校园文化建设，构建特色班级文化，促进学校内涵发展。

　　3、认真贯彻执行《武汉市实施加强中小学班主任队伍建设工程方案》和《武汉市实施加强中小学备课组建设工程的方案》的精神，深化教育教学改革，进一步提升学校整体教育教学质量和水平。

　　4、大力推进心理健康教育工作的规范化、科学化和普及化程度，积极参加心理健康教育合格学校评估工作。

　　5、提升绿色学校水平，争创全国第一批“国际生态学校”。

　　6、进一步提高校园语言文字的规范化水平，争创省级语言文字工作示范校。

　　三、具体工作

　　（一）以教育规范管理年的具体要求为抓手，进一步提高学校管理水平的提升

　　1、坚持“制度管理”与“人本管理”相结合，提升管理水平。学校努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长，要为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

　　2、坚决执行课程计划，开齐开足课程课时。学校从师资配备上给予保证，确保各类课程规范有效地开展。进一步加快校本课程的更新开发和师资队伍建设力度，发挥我校校本课程及湿地馆的独特优势，为争创全国首批国际生态学校提供硬件和人才储备。

　　3、加强常规管理、注重过程实效，向常规管理要质量。本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作，坚持“日有动态、周有小结、月有安排”的工作机制，加强日常指导检查，认真开展学科教学质量调查研究工作，发现问题，认真分析，及时了解教学质量状况，通过调研发现问题，调整策略，全面提高教育教学质量。

　　4、加强教材、教辅管理，严格执行“减负”规定。严格执行市区教育局关于减轻学生过重课业负担的有关规定，认真做好教辅资料的管理和学生课外作业时间的监控和管理，向课堂四十分钟要质量，确保“减负”工作落到实处，真正实现轻负担，高质量。

　　5、认真做好新时期学生的心理健康教育工作。通过积极参加市区心理健康教育合格学校的评估工作，大力推进学校心理健康教育工作的规范化、科学化合普及化程度，让心理健康教育成为促进学生健康、和谐成长的不可替代的力量。

　　6、加强学籍管理。进一步完善电子学籍管理系统，确保学籍工作准确无误，做好异动学生的学籍服务工作。

　　（二）加强德育工作实效，重视队伍建设，提高德育管理水平

　　1、加强德育常规管理，提高学生文明素养。本学期我们将结合市、区文明创建工作，深入持久地加强学生一日常规管理工作，塑造文明华中里小学好少年。一是重点强化课间活动礼仪、课堂礼仪：每一楼层由值勤教师负责，各督察长协助参与管理，重点加强课间、午间、课外活动、放学之后的校园秩序，加大课间与午间巡查力度，发现问题及时解决，及时汇报；二是以建国六十周年为契机，深入开展“祖国在我心中”、“四倡五治”宣传教育实践、“五爱”(爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱学校)教育等活动，将爱国主义教育活动、城市文明创建工作与学校教育紧密结合，营造良好的教育氛围；三是通过督察长海选活动在全校范围内掀起“人人争当小主人，我为班级添光彩”活动，以竞争促进步，以进步促发展，进一步提高学生文明素养。

　　2、继续深化校园文化和班级文化建设，推动学校文化建设内涵发展。本学期，我校将以“书记校长报告会”为契机，进一步精心打造各具特色的班级文化，努力丰富学校文化内涵。形成“生命教育”理念指引下“班班有特色、年级有特点”的班级文化育人氛围，让学生在班级文化建设中积极参与，体会班级文化建设的成就感与自豪感，自觉为班级文化建设多做贡献。

　　3、进一步挖掘生命教育资源，不断完善“生命教育”体系。充分发挥湿地馆和师资优势资源，在加大教材开发力度，合理安排课程设置、提高师资力量、完善考核评价等方面努力探索，进一步挖掘和完善我校“生命教育”的体系及内涵，全面加深师生对生命教育意义的理解，热爱生命，充盈生命，让“生命教育”激励学生“积极、健康、乐观、向上”成长。

　　4、以建国六十周年为契机，积极开展“弘扬和培育民族精神月”活动，全面加强学生思想道德建设，深入推进爱国主义教育。今年是建国六十周年，我们将举办“共和国六十年”系列活动，根据小学生的特点，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的庆祝建国六十周年为主题的爱国主义教育活动。利用升旗仪式、主题班会、参观德育基地、演讲、征文、图片展、社会实践等形式，进一步激发学生的民族自豪感和爱国热情，引导学生从小树立远大理想，争做祖国栋梁之材。

　　5、大力加强和全面实施班主任队伍建设工程，进一步提高班主任工作的主动性和创造性。今年是教育部《班主任管理条例》出台的第一年，我们将认真落实有关精神，科学合理量化班主任工作，保障班主任津贴，确保班主任队伍稳定和健康发展，打造一支思想过硬、师德高尚、业务精良、乐于奉献的班主任队伍。本学期将进一步加强班主任日常工作管理的指导、检查和考核，从小处入手，关注细节，让全体班主任能自觉地用“爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶”，认真并耐心细致地做好班级日常管理工作。并要求班主任在日常管理中进行深入思考，深刻反思，不断总结班级管理成功的经验，大胆创新，勇于实践，形成各自鲜明的班级管理模式和特色。

　　6、进一步健全“三位一体”的育人网络和机制。本学期我们将继续加强学校、社区、家庭“三位一体”的育人网络建设，办好家长学校，聘请校外辅导员，开发德育基地，让学生走出校门，接触社会，了解社会，为学生全面发展创造条件，搭建平台。

　　（三）加强备课组建设工程，深入推进“回归教学本真，构建本色课堂”主题研究活动向纵深发展

　　结合区级“回归教学本真，构建本色课堂”教学衷心工作，我们将进一步加强校本培训，创新培训机制,促进教师专业成长，抓好“微型课题”研究，以课题促教研，以教研促教学。以日常教学中存在的现象和问题为突破口，针对我校实际情况，认真展开“矫正课堂低效行为，提高课堂教学实效性研究”为主题的专题研究活动，在全校范围内展开具体有针对性的教学研究活动，切实做到减负增效。

　　1、集体备课、反复修改、研讨实践、优势互补、共同成长。为了能使教师们合作交流、取长补短，最大限度地将校本培训工作与备课组建设紧密结合，激发大家的智慧，博采众长，我们提出了“三四五”的工作机制。一是“三条线结合”即教师与学生、教师与教师、教师与教材的交流合作，特别要加强对教材的解读；二是“坚持四个到位”：体验到位（教学设计、备课研究要以促进不同学生得到不同发展为目标设计），探究到位（问题的设计应具有开放性、具有相应的拓展空间、接近学生的最近发展区），合作到位（教学设计中要体现合作交流，培养学生合作意识和创新意识），反思到位（每节课结束，教师都要留下足够的反思空间，以利于总结经验，提升发展）；三是确保五落实：理论学习、专题研究，集体研讨、各抒己见，集体备课、共同修改，具体实施、诊断问题，完成教学、注重反思。

　　2、畅所欲言，评中感悟，撰写案例，形成经验。一是在评课中，在教研组内：一听(写好听课记录)；二评(组织讨论)；三反思(写好课后反思)。评课就是展示自我的平台，在这个平台上，应将自己的想法、思想、观点、感悟毫无保留的说出来，让大家进行探讨。二是在教学实践中，对自己的教学过程加以记录，并反复研究课堂教学，寻找优点，改进不足。对教学中值得记录研究的教学片段，进行记录，写成文本教学案例、教学叙事或教学随笔。三是结合备课组研究专题，通过研究与实施，形成专题研究成果或者报告，参加学校教科研论坛，或参与各级评比。

　　3、提供舞台，开展竞赛，积极展示、全面提高。

　　（1）本学期将组织研究课、优质课、教学案例、教研论文等方面的教学科研基本功竞赛，通过竞赛兴起教研、科研的热潮，展示学校发展的新成果。

　　（2）学校将举行备课组专题成果集中展示，抓好典型，树立榜样，加强对优秀备课组宣传与经验介绍，加强教育教学成果的交流，积极营造人人参与教研、科研，努力提升课堂教学水平的浓厚氛围。

　　（四）抓好抓实教育科研工作，发挥科研先导作用

　　1、加强课题管理。定期展开课题组专题会议，研究课题进展，加强组织管理。

　　2、加强过程研究。高度重视课题的过程研究，组织教师学习教科研的理论，邀请有关专家来校讲学，指导。坚持开展以教研活动为形式，以课题研究为内容的教科研活动，提高教师的教科研水平。

　　3、做好资料收集，为课题结题工作好准备。

　　4、形成总结性成果。各课题组要结合本课题研究的重点，着力形成课题的总结性成果，真正让课题研究成为提高业务能力的重要手段，让课题研究成果转化为提高教育教学水平的强大力量。

　　（五）加强体育、卫生、艺术、信息技术、科技环

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