公司规范化办公程序的若干管理规定

　　规范化办公程序的若干管理规定

　　一、      文书处理程序：

　　目    的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩文秘资源网，为企业开拓经营提供服务。

　　参考文件：总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（××字[]第111号）

　　附    件：《档案库房管理制度》

　　《档案补充修改制度》

　　《档案借阅及档案材料复印制度》

　　《档案鉴定与销毁制度》

　　《档案的统计制度》

　　《综合档案归档范围及保管期限》

　　《工程经济档案内容及责任分工》

　　（一）      收文：

　　1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时分类、签收、登记、编号。各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

　　2、综合办收到文件后，应按照iso14001及ohsas18001的有关程序及时办理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立即办，不得积压。

　　3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项的登记。

　　4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运转，每份文件在传阅者手中一般不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

　　5、涉及几个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示意见交由主办部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

　　6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，任何部门和个人不得丢失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，严肃处理。

　　（二）      发文：

　　1、钢结构工程分公司公文文号主要有“××字”、“党字” 、“工字” 、“团字”。

　　2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、分发等，均要有相应人员签字。

　　3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司领导签发。如需其他部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再报公司领导签发。

　　4、拟稿需按照公司统一要求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打印分发。

　　5、文件、资料、报表的打印，要严格按有关规定办理，主管部室负责校对，公文应在最后打印打字员、校对员的姓名。

　　6、发文后，原稿连同附件交还主管部室，由专人负责保存、催办、立卷和归档。

　　（三）      归档：

　　1、  公司设立档案室，配备专职档案管理员，其它各部室设立兼职档案人员（各部室资料员、内业），档案室归口综合办。

　　2、  归档程序包括收集、整理、鉴定、排列、装订、编号、编目等程序，专、兼职档案员均应按以下步骤归档。

　　（1）  收集：对经核对已齐全的收发文件由档案室协助立卷部门确定立卷范围，删除不需归档文件。1234

　　（2）  整理：遵循文件材料自然形成规律，保持文件之间的有机联系。档案室协助各部室对应归档文件进行分类，公司全部档案共分为十一类，即：综合类、党群工作类、行政管理类、财务管理类、审计类、生产经营类、建筑工程类、设备仪器类、科学技术类、建筑设计类、人事档案类。

　　（3）  档案价值鉴定：对各部室分类后的文件，根据档案保管期限规定及其各类文件内容的重要程度进行鉴定，确定其保存价值，分为永（y）、长（c）、短（d）三种归档文件。

　　（4）  排列：部室同一保管期限、同一类文件按发文时间顺序排列。归档文件以“件”为单位，请示与批复可为一件。排列顺序为：批复在前，请示在后；转发文在前原件在后；正文在前附件在后；文字材料在前，图纸、照片在后。专题会议、案件处理等材料分别集中排列。

　　（5）  装订：文件按“件”装订，永久、长期保存的文件要去掉金属物，用档案局指定的装订材料装订，不得压字。

　　（6）  编号：归档文件按文件编号，在文件首页上端空白处加盖归档章，填写年度、室编件号、机构、保管期限等，以固定文件位置。

　　（7）  编目：归档文件以同一部室同一保管期限同一类文件按室编件号顺序装盒，并逐件编制归档文件目录和盒内备考表，经部门经理审核签字后，档案室检查验收，办理档案移交手续。

　　3、  归档范围内的公文材料（详见附件《综合档案归档范围及保管期限》）应保证其全面性、有序性和保密性，且文件材料必须准确地反映出公文的形成过程和公司在经营管理等各项活动中的真实内容和历史过程。

　　4、  由综合办负责对公司日常经济管理工作中形成、办理完毕并具有查考保存价值的公文、材料、领导批示（包括各种图、文、影像资料）等整理（立卷）、归档并负责妥善保管证件及文件。

　　5、  重要会议形成的公文，包括录音带、录像带、照片等有关材料，由综合办负责收集并整理、归档。

　　6、  公司在各经营管理工作中形成的重要文件资料由各职能部门按其业务范围（责任分工详见附件《工程经济档案内容及责任分工》），由各部室兼职档案人员按有关规定负责收集、整理、核对,并于每年度3月底前将上年度内形成的应归档的文件材料分类立卷，由部门经理审核签字后向档案室移交，归档备查。

　　7、  当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务部保管一年。保管期满后，由财务部编织会计档案移交清册，经部门经理审核签字后，归档备查。

　　8、  工程项目档案应与竣工验收同步完成立卷，由技质部负责组织鉴定归档工作。

　　9、  设备仪器档案在开箱验收后,由主管部室审定,随即归档。

　　10、 &n

　　bsp;     人事档案中工资审定、职称评审、入党入团等材料须经上级批复后，10～20天内由有关部室编制人事档案零散材料移交单后，随时归档。

　　11、       凡可利用现代化办公手段进行计算机存档的文件（如：工程设计图纸、财务软件数据备份、会议资料影音文件等），各部室应按季度上报综合办，由综合办统一刻录光盘备份存档。

　　12、       涉及多部室联合办理的公文，原件由主办部室整理归档，其他部室保存复印件或其他形式的公文副本。1234

　　（四）            利用：归档后的文件应编制档案总目录和档案分类目录等其他检索工具，以备借阅（有关规定详见附件《档案借阅及档案材料复印制度》）。

　　（五）            统计：详见附件《档案的统计制度》。

　　（六）            保管：做好“七防”工作和档案材料的保密工作。

　　（七）            销毁：详见附件《档案鉴定与销毁制度》。

　　二、      印信管理程序：

　　1、  分公司印鉴、介绍信及营业执照由综合办保管和使用，一切用印、开具介绍信、使用营业执照原件及复印件都要通过综合办。

　　2、  综合办要确保印信工作的正常开展，防止滥用和出现漏洞，加强对印鉴、介绍信及营业执照的管理。

　　3、  印信工作要根据情况、内容、范围并且经过相应的批准手续及用印登记，方能办理。

　　4、  分公司法人章由财务部保管，除与财务工作有关的用印外，其他用印需到综合办办理有关用印手续。

　　5、  需使用营业执照原件或复印件的部室，应向综合办办理有关审批及登记手续。营业执照原件借出原则上不得复印，并应及时归还。复印件应加盖公司公章并注明“仅限于……使用”字样。

　　6、  介绍信开出，内容要明确具体，要填写有效期限、介绍信编号及持有人姓名，介绍信正文与存根应一致，如介绍信开出后未用，应交回综合办，附于存根备查。

　　7、  介绍信持有人将介绍信遗失应及时报告，涉及重要事项，还应通知前往办事的单位，以防事故。

　　8、  须严格遵守纪律不得开假证明和空白介绍信，如确因特殊情况需持空白介绍信外出办事，须经公司主管领导批准。

　　9、  各部室印鉴（包括合同专用章、财务专用章、采购专用章等），应由各部室专人保管，部门经理监督，加盖印章亦应履行相应审批及登记手续。

　　10、    如工作业务需要加盖总承包公司印鉴时，需由部门经理填写《用印审批表》，报公司主管领导签字后，方可到总承包公司办公室办理有关用印手续。

　　11、    印鉴不准出室，不得借给他人使用，各印鉴保管部室要及时清洗保养，以确保盖印清晰。

　　12、    公司印鉴、介绍信及各部室印鉴均要牢固加锁，不能随意放置。如因管理不善，造成事故，要视情况追究责任。

　　三、      公函邮寄程序：

　　1、公司公函（包括财务汇票、工程档案、合同文本等）需使用ems（邮政特快专递）邮寄的，由综合办统一办理。

　　2、一般公函（对时间及安全系数要求不高的），本着降低成本减少办公费用的原则，由各部室按平信自行邮寄。

　　3、公函办理ems邮寄时，经手人要严格登记手续，综合办应及时处理，保证当日递送，不得拖延。

　　4、公函邮寄只限各部室因工作需要而对外发出的各种信函，因私邮寄不予办理。

　　四、      办公设备及用品使用程序：

　　范    围：公司的办公设备是指办公使用的计算机及其外设、复印机、传真机、扫描仪等为固定资产管理的设备。办公用品是指办公用复印纸、水笔、笔记本、信笺等低值易耗品。1234

　　目    的：为了节约开支杜绝浪费，确保公司办公设备及办公用品的合理使用。

　　参考文件：总公司《行政办公设备管理规定》（××字[]第125号）

　　1、  办公设备由综合办根据需要，经主管领导批准后统一购置。

　　2、  办公设备由综合办会同采购部统一编号、建帐管理，各使用部门负责日常维护和保养。

　　3、  办公设备损坏由综合办查明原因，联系维修，并建立相应的维修台帐。

　　4、  办公设备报废需由综合办会同财务部共同确认，残体由综合办处置。

　　5、  办公设备使用要严格按照操作规程严禁自行拆卸部件。

　　6、  办公用品由综合办统一购置管理。

　　7、  办公用品要根据实际工作需要，于每周的周二上午按照部门所需，由专人一次性集中办理领用手续。

　　8、  特殊需要的办公用品要提前在综合办登记，经领导批准后统一购置。

　　9、  综合办根据领导审批后的采购清单进行办公用品的购置，并将采购物品分类进帐。

　　五、      图书购置、借阅程序：

　　1、  图书资料由各部室经理编制购书计划，报公司主管领导批准，由各部室自行购置。

　　2、  购置图书后，购置人应持图书及发票到综合办办理图书入库及借阅手续，由综合办在发票联签字后方可到财务部办理有关报销手续。

　　3、  图书资料应由综合办加盖公司公章、编写图书书号及进行图书资料的登记。

　　4、  综合办应按照iso14001及ohsas18001的有关程序，在相关图书资料上加盖“有效版本”章。

　　5、  借阅人员应爱护图书，因个人原因损坏、丢失图书资料的要照价赔偿。

　　六、      信息传递程序：

　　1、  公司上下级、各部室之间的情况交流，信息沟通，在企业经济运行中起着重要意义。

　　2、  对于总公司下行的信息（包括fax、e-mail、电话通知、信函等）由综合办统一查收，并做好记录，报呈公司领导后下发相关部室承办。

　　3

　　、  各部室要认真对待与上级、同级、下级以及有关单位之间的联系，接到有关信息后，应立即作好记录，将记录内容及时传达到有关部门和人员，并及时处理有关事项。

　　4、  各部室间的信息沟通可通过会议、简报、个别交流等多种形式进行。

　　5、  公司建立健全呈阅件制度，各部室可采用呈阅件的形式向公司领导汇报工作，提出建议。综合办应加强呈阅件的管理，做到件件有落实，事事有回音。

　　

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　　规范化办公程序的若干管理规定

　　一、      文书处理程序：

　　目    的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩，为企业开拓经营提供服务。

　　参考文件：总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（××字[2002]第111号）

　　附    件：《档案库房管理制度》

　　《档案补充修改制度》

　　《档案借阅及档案材料复印制度》

　　《档案鉴定与销毁制度》

　　《档案的统计制度》

　　《综合档案归档范围及保管期限》

　　《工程经济档案内容及责任分工》

　　（一）      收文：

　　1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时分类、签收、登记、编号。各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

　　2、综合办收到文件后，应按照ISO14001及OHSAS18001的有关程序及时办理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立即办，不得积压。

　　3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项的登记。

　　4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运转，每份文件在传阅者手中一般不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

　　5、涉及几个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示意见交由主办部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

　　6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，任何部门和个人不得丢失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，严肃处理。

　　（二）      发文：

　　1、钢结构工程分公司公文文号主要有“××字”、“党字” 、“工字” 、“团字”。

　　2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、分发等，均要有相应人员签字。

　　3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司领导签发。如需其他部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再报公司领导签发。

　　4、拟稿需按照公司统一要求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打印分发。

　　5、文件、资料、报表的打印，要严格按有关规定办理，主管部室负责校对，公文应在最后打印打字员、校对员的姓名。

　　6、发文后，原稿连同附件交还主管部室，由专人负责保存、催办、立卷和归档。

　　（三）      归档：

　　1、  公司设立档案室，配备专职档案管理员，其它各部室设立兼职档案人员（各部室资料员、内业），档案室归口综合办。

　　2、  归档程序包括收集、整理、鉴定、排列、装订、编号、编目等程序，专、兼职档案员均应按以下步骤归档。

　　（1）  收集：对经核对已齐全的收发文件由档案室协助立卷部门确定立卷范围，删除不需归档文件。

　　（2）  整理：遵循文件材料自然形成规律，保持文件之间的有机联系。档案室协助各部室对应归档文件进行分类，公司全部档案共分为十一类，即：综合类、党群工作类、行政管理类、财务管理类、审计类、生产经营类、建筑工程类、设备仪器类、科学技术类、建筑设计类、人事档案类。

　　（3）  档案价值鉴定：对各部室分类后的文件，根据档案保管期限规定及其各类文件内容的重要程度进行鉴定，确定其保存价值，分为永（Y）、长（C）、短（D）三种归档文件。

　　（4）  排列：部室同一保管期限、同一类文件按发文时间顺序排列。归档文件以“件”为单位，请示与批复可为一件。排列顺序为：批复在前，请示在后；转发文在前原件在后；正文在前附件在后；文字材料在前，图纸、照片在后。专题会议、案件处理等材料分别集中排列。

　　（5）  装订：文件按“件”装订，永久、长期保存的文件要去掉金属物，用档案局指定的装订材料装订，不得压字。

　　（6）  编号：归档文件按文件编号，在文件首页上端空白处加盖归档章，填写年度、室编件号、机构、保管期限等，以固定文件位置。

　　（7）  编目：归档文件以同一部室同一保管期限同一类文件按室编件号顺序装盒，并逐件编制归档文件目录和盒内备考表，经部门经理审核签字后，档案室检查验收，办理档案移交手续。

　　3、  归档范围内的公文材料（详见附件《综合档案归档范围及保管期限》）应保证其全面性、有序性和保密性，且文件材料必须准确地反映出公文的形成过程和公司在经营管理等各项活动中的真实内容和历史过程。

　　4、  由综合办负责对公司日常经济管理工作中形成、办理完毕并具有查考保存价值的公文、材料、领导批示（包括各种图、文、影像资料）等整理（立卷）、归档并负责妥善保管证件及文件。

　　5、  重要会议形成的公文，包括录音带、录像带、照片等有关材料，由综合办负责收集并整理、归档。

　　6、  公司在各经营管理工作中形成的重要文件资料由各职能部门按其业务范围（责任分工详见附件《工程经济档案内容及责任分工》），由各部室兼职档案人员按有关规定负责收集、整理、核对,并于每年度3月底前将上年度内形成的应归档的文件材料分类立卷，由部门经理审核签字后向档案室移交，归档备查。

　　7、  当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务部保管一年。保管期满后，由财务部编织会计档案移交清册，经部门经理审核签字后，归档备查。

　　8、  工程项目档案应与竣工验收同步完成立卷，由技质部负责组织鉴定归档工作。

　　9、  设备仪器档案在开箱验收后,由主管部室审定,随即归档。

　　10、       人事档案中工资审定、职称评审、入党入团等材料须经上级批复后，10～20天内由有关部室编制人事档案零散材料移交单后，随时归档。

　　11、       凡可利用现代化办公手段进行计算机存档的文件（如：工程设计图纸、财务软件数据备份、会议资料影音文件等），各部室应按季度上报综合办，由综合办统一刻录光盘备份存档。

　　12、       涉及多部室联合办理的公文，原件由主办部室整理归档，其他部室保存复印件或其他形式的公文副本。

　　（四）            利用：归档后的文件应编制档案总目录和档案分类目录等其他检索工具，以备借阅（有关规定详见附件《档案借阅及档案材料复印制度》）。

　　（五）            统计：详见附件《档案的统计制度》。

　　（六）            保管：做好“七防”工作和档案材料的保密工作。

　　（七）            销毁：详见附件《档案鉴定与销毁制度》。

　　二、      印信管理程序：

　　1、  分公司印鉴、介绍信及营业执照由综合办保管和使用，一切用印、开具介绍信、使用营业执照原件及复印件都要通过综合办。

　　2、  综合办要确保印信工作的正常开展，防止滥用和出现漏洞，加强对印鉴、介绍信及营业执照的管理。

　　3、  印信工作要根据情况、内容、范围并且经过相应的批准手续及用印登记，方能办理。

　　4、  分公司法人章由财务部保管，除与财务工作有关的用印外，其他用印需到综合办办理有关用印手续。

　　5、  需使用营业执照原件或复印件的部室，应向综合办办理有关审批及登记手续。营业执照原件借出原则上不得复印，并应及时归还。复印件应加盖公司公章并注明“仅限于……使用”字样。

　　6、  介绍信开出，内容要明确具体，要填写有效期限、介绍信编号及持有人姓名，介绍信正文与存根应一致，如介绍信开出后未用，应交回综合办，附于存根备查。

　　7、  介绍信持有人将介绍信遗失应及时报告，涉及重要事项，还应通知前往办事的单位，以防事故。

　　8、  须严格遵守纪律不得开假证明和空白介绍信，如确因特殊情况需持空白介绍信外出办事，须经公司主管领导批准。

　　9、  各部室印鉴（包括合同专用章、财务专用章、采购专用章等），应由各部室专人保管，部门经理监督，加盖印章亦应履行相应审批及登记手续。

　　10、    如工作业务需要加盖总承包公司印鉴时，需由部门经理填写《用印审批表》，报公司主管领导签字后，方可到总承包公司办公室办理有关用印手续。

　　11、    印鉴不准出室，不得借给他人使用，各印鉴保管部室要及时清洗保养，以确保盖印清晰。

　　12、    公司印鉴、介绍信及各部室印鉴均要牢固加锁，不能随意放置。如因管理不善，造成事故，要视情况追究责任。

　　三、      公函邮寄程序：

　　1、公司公函（包括财务汇票、工程档案、合同文本等）需使用EMS（邮政特快专递）邮寄的，由综合办统一办理。

　　2、一般公函（对时间及安全系数要求不高的），本着降低成本减少办公费用的原则，由各部室按平信自行邮寄。

　　3、公函办理EMS邮寄时，经手人要严格登记手续，综合办应及时处理，保证当日递送，不得拖延。

　　4、公函邮寄只限各部室因工作需要而对外发出的各种信函，因私邮寄不予办理。

　　四、      办公设备及用品使用程序：

　　范    围：公司的办公设备是指办公使用的计算机及其外设、复印机、传真机、扫描仪等为固定资产管理的设备。办公用品是指办公用复印纸、水笔、笔记本、信笺等低值易耗品。

　　目    的：为了节约开支杜绝浪费，确保公司办公设备及办公用品的合理使用。

　　参考文件：总公司《行政办公设备管理规定》（××字[2002]第125号）

　　1、  办公设备由综合办根据需要，经主管领导批准后统一购置。

　　2、  办公设备由综合办会同采购部统一编号、建帐管理，各使用部门负责日常维护和保养。

　　3、  办公设备损坏由综合办查明原因，联系维修，并建立相应的维修台帐。

　　4、  办公设备报废需由综合办会同财务部共同确认，残体由综合办处置。

　　5、  办公设备使用要严格按照操作规程严禁自行拆卸部件。

　　6、  办公用品由综合办统一购置管理。

　　7、  办公用品要根据实际工作需要，于每周的周二上午按照部门所需，由专人一次性集中办理领用手续。

　　8、  特殊需要的办公用品要提前在综合办登记，经领导批准后统一购置。

　　9、  综合办根据领导审批后的采购清单进行办公用品的购置，并将采购物品分类进帐。

　　五、      图书购置、借阅程序：

　　1、  图书资料由各部室经理编制购书计划，报公司主管领导批准，由各部室自行购置。

　　2、  购置图书后，购置人应持图书及发票到综合办办理图书入库及借阅手续，由综合办在发票联签字后方可到财务部办理有关报销手续。

　　3、  图书资料应由综合办加盖公司公章、编写图书书号及进行图书资料的登记。

　　4、  综合办应按照ISO14001及OHSAS18001的有关程序，在相关图书资料上加盖“有效版本”章。

　　5、  借阅人员应爱护图书，因个人原因损坏、丢失图书资料的要照价赔偿。

　　六、      信息传递程序：

　　1、  公司上下级、各部室之间的情况交流，信息沟通，在企业经济运行中起着重要意义。

　　2、  对于总公司下行的信息（包括Fax、E-mail、电话通知、信函等）由综合办统一查收，并做好记录，报呈公司领导后下发相关部室承办。

　　3、  各部室要认真对待与上级、同级、下级以及有关单位之间的联系，接到有关信息后，应立即作好记录，将记录内容及时传达到有关部门和人员，并及时处理有关事项。

　　4、  各部室间的信息沟通可通过会议、简报、个别交流等多种形式进行。

　　5、  公司建立健全呈阅件制度，各部室可采用呈阅件的形式向公司领导汇报工作，提出建议。综合办应加强呈阅件的管理，做到件件有落实，事事有回音。

　　公司规范化办公程序的若干管理规定 

　　规范化办公程序的若干管理规定

　　一、      文书处理程序：

　　目    的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩文秘资源网，为企业开拓经营提供服务。

　　参考文件：总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（××字[]第111号）

　　附    件：《档案库房管理制度》

　　《档案补充修改制度》

　　《档案借阅及档案材料复印制度》

　　《档案鉴定与销毁制度》

　　《档案的统计制度》

　　《综合档案归档范围及保管期限》

　　《工程经济档案内容及责任分工》

　　（一）      收文：

　　1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时分类、签收、登记、编号。各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

　　2、综合办收到文件后，应按照iso14001及ohsas18001的有关程序及时办理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立即办，不得积压。

　　3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项的登记。

　　4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运转，每份文件在传阅者手中一般不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

　　5、涉及几个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示意见交由主办部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

　　6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，任何部门和个人不得丢失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，严肃处理。

　　（二）      发文：

　　1、钢结构工程分公司公文文号主要有“××字”、“党字” 、“工字” 、“团字”。

　　2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、分发等，均要有相应人员签字。

　　3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司领导签发。如需其他部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再报公司领导签发。

　　4、拟稿需按照公司统一要求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打印分发。

　　5、文件、资料、报表的打印，要严格按有关规定办理，主管部室负责校对，公文应在最后打印打字员、校对员的姓名。

　　6、发文后，原稿连同附件交还主管部室，由专人负责保存、催办、立卷和归档。

　　（三）      归档：

　　1、  公司设立档案室，配备专职档案管理员，其它各部室设立兼职档案人员（各部室资料员、内业），档案室归口综合办。

　　2、  归档程序包括收集、整理、鉴定、排列、装订、编号、编目等程序，专、兼职档案员均应按以下步骤归档。 1234

　　（1）  收集：对经核对已齐全的收发文件由档案室协助立卷部门确定立卷范围，删除不需归档文件。

　　（2）  整理：遵循文件材料自然形成规律，保持文件之间的有机联系。档案室协助各部室对应归档文件进行分类，公司全部档案共分为十一类，即：综合类、党群工作类、行政管理类、财务管理类、审计类、生产经营类、建筑工程类、设备仪器类、科学技术类、建筑设计类、人事档案类。

　　（3）  档案价值鉴定：对各部室分类后的文件，根据档案保管期限规定及其各类文件内容的重要程度进行鉴定，确定其保存价值，分为永（y）、长（c）、短（d）三种归档文件。

　　（4）  排列：部室同一保管期限、同一类文件按发文时间顺序排列。归档文件以“件”为单位，请示与批复可为一件。排列顺序为：批复在前，请示在后；转发文在前原件在后；正文在前附件在后；文字材料在前，图纸、照片在后。专题会议、案件处理等材料分别集中排列。

　　（5）  装订：文件按“件”装订，永久、长期保存的文件要去掉金属物，用档案局指定的装订材料装订，不得压字。

　　（6）  编号：归档文件按文件编号，在文件首页上端空白处加盖归档章，填写年度、室编件号、机构、保管期限等，以固定文件位置。

　　（7）  编目：归档文件以同一部室同一保管期限同一类文件按室编件号顺序装盒，并逐件编制归档文件目录和盒内备考表，经部门经理审核签字后，档案室检查验收，办理档案移交手续。

　　3、  归档范围内的公文材料（详见附件《综合档案归档范围及保管期限》）应保证其全面性、有序性和保密性，且文件材料必须准确地反映出公文的形成过程和公司在经营管理等各项活动中的真实内容和历史过程。

　　4、  由综合办负责对公司日常经济管理工作中形成、办理完毕并具有查考保存价值的公文、材料、领导批示（包括各种图、文、影像资料）等整理（立卷）、归档并负责妥善保管证件及文件。

　　5、  重要会议形成的公文，包括录音带、录像带、照片等有关材料，由综合办负责收集并整理、归档。

　　6、  公司在各经营管理工作中形成的重要文件资料由各职能部门按其业务范围（责任分工详见附件《工程经济档案内容及责任分工》），由各部室兼职档案人员按有关规定负责收集、整理、核对,并于每年度3月底前将上年度内形成的应归档的文件材料分类立卷，由部门经理审核签字后向档案室移交，归档备查。

　　7、  当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务部保管一年。保管期满后，由财务部编织会计档案移交清册，经部门经理审核签字后，归档备查。

　　8、  工程项目档案应与竣工验收同步完成立卷，由技质部负责组织鉴定归档工作。

　　9、  设备仪器档案在开箱验收后,由主管部室审定,随即归档。

　　10、       人事档案中工资审定、职称评审、入党入团等材料须经上级批复后，10～20天内由有关部室编制人事档案零散材料移交单后，随时归档。

　　11、       凡可利用现代化办公手段进行计算机存档的文件（如：工程设计图纸、财务软件数据备份、会议资料影音文件等），各部室应按季度上报综合办，由综合办统一刻录光盘备份存档。 1234

　　12、       涉及多部室联合办理的公文，原件由主办部室整理归档，其他部室保存复印件或其他形式的公文副本。

　　（四）            利用：归档后的文件应编制档案总目录和档案分类目录等其他检索工具，以备借阅（有关规定详见附件《档案借阅及档案材料复印制度》）。

　　（五）            统计：详见附件《档案的统计制度》。

　　（六）            保管：做好“七防”工作和档案材料的保密工作。

　　（七）            销毁：详见附件《档案鉴定与销毁制度》。

　　二、      印信管理程序：

　　1、  分公司印鉴、介绍信及营业执照由综合办保管和使用，一切用印、开具介绍信、使用营业执照原件及复印件都要通过综合办。

　　2、  综合办要确保印信工作的正常开展，防止滥用和出现漏洞，加强对印鉴、介绍信及营业执照的管理。

　　3、  印信工作要根据情况、内容、范围并且经过相应的批准手续及用印登记，方能办理。

　　4、  分公司法人章由财务部保管，除与财务工作有关的用印外，其他用印需到综合办办理有关用印手续。

　　5、  需使用营业执照原件或复印件的部室，应向综合办办理有关审批及登记手续。营业执照原件借出原则上不得复印，并应及时归还。复印件应加盖公司公章并注明“仅限于……使用”字样。

　　6、  介绍信开出，内容要明确具体，要填写有效期限、介绍信编号及持有人姓名，介绍信正文与存根应一致，如介绍信开出后未用，应交回综合办，附于存根备查。

　　7、  介绍信持有人将介绍信遗失应及时报告，涉及重要事项，还应通知前往办事的单位，以防事故。

　　8、  须严格遵守纪律不得开假证明和空白介绍信，如确因特殊情况需持空白介绍信外出办事，须经公司主管领导批准。

　　9、  各部室印鉴（包括合同专用章、财务专用章、采购专用章等），应由各部室专人保管，部门经理监督，加盖印章亦应履行相应审批及登记手续。

　　10、    如工作业务需要加盖总承包公司印鉴时，需由部门经理填写《用印审批表》，报公司主管领导签字后，方可到总承包公司办公室办理有关用印手续。

　　11、    印鉴不准出室，不得借给他人使用，各印鉴保管部室要及时清洗保养，以确保盖印清晰。

　　12、    公司印鉴、介绍信及各部室印鉴均要牢固加锁，不能随意放置。如因管理不善，造成事故，要视情况追究责任。

　　三、      公函邮寄程序：

　　1、公司公函（包括财务汇票、工程档案、合同文本等）需使用ems（邮政特快专递）邮寄的，由综合办统一办理。

　　2、一般公函（对时间及安全系数要求不高的），本着降低成本减少办公费用的原则，由各部室按平信自行邮寄。 1234

　　3、公函办理ems邮寄时，经手人要严格登记手续，综合办应及时处理，保证当日递送，不得拖延。

　　4、公函邮寄只限各部室因工作需要而对外发出的各种信函，因私邮寄不予办理。

　　四、      办公设备及用品使用程序：

　　范    围：公司的办公设备是指办公使用的计算机及其外设、复印机、传真机、扫描仪等为固定资产管理的设备。办公用品是指办公用复印纸、水笔、笔

　　记本、信笺等低值易耗品。

　　目    的：为了节约开支杜绝浪费，确保公司办公设备及办公用品的合理使用。

　　参考文件：总公司《行政办公设备管理规定》（××字[]第125号）

　　1、  办公设备由综合办根据需要，经主管领导批准后统一购置。

　　2、  办公设备由综合办会同采购部统一编号、建帐管理，各使用部门负责日常维护和保养。

　　3、  办公设备损坏由综合办查明原因，联系维修，并建立相应的维修台帐。

　　4、  办公设备报废需由综合办会同财务部共同确认，残体由综合办处置。

　　5、  办公设备使用要严格按照操作规程严禁自行拆卸部件。

　　6、  办公用品由综合办统一购置管理。

　　7、  办公用品要根据实际工作需要，于每周的周二上午按照部门所需，由专人一次性集中办理领用手续。

　　8、  特殊需要的办公用品要提前在综合办登记，经领导批准后统一购置。

　　9、  综合办根据领导审批后的采购清单进行办公用品的购置，并将采购物品分类进帐。

　　五、      图书购置、借阅程序：

　　1、  图书资料由各部室经理编制购书计划，报公司主管领导批准，由各部室自行购置。

　　2、  购置图书后，购置人应持图书及发票到综合办办理图书入库及借阅手续，由综合办在发票联签字后方可到财务部办理有关报销手续。

　　3、  图书资料应由综合办加盖公司公章、编写图书书号及进行图书资料的登记。

　　4、  综合办应按照iso14001及ohsas18001的有关程序，在相关图书资料上加盖“有效版本”章。

　　5、  借阅人员应爱护图书，因个人原因损坏、丢失图书资料的要照价赔偿。

　　六、      信息传递程序：

　　1、  公司上下级、各部室之间的情况交流，信息沟通，在企业经济运行中起着重要意义。

　　2、  对于总公司下行的信息（包括fax、e-mail、电话通知、信函等）由综合办统一查收，并做好记录，报呈公司领导后下发相关部室承办。

　　3、  各部室要认真对待与上级、同级、下级以及有关单位之间的联系，接到有关信息后，应立即作好记录，将记录内容及时传达到有关部门和人员，并及时处理有关事项。

　　4、  各部室间的信息沟通可通过会议、简报、个别交流等多种形式进行。

　　5、  公司建立健全呈阅件制度，各部室可采用呈阅件的形式向公司领导汇报工作，提出建议。综合办应加强呈阅件的管理，做到件件有落实，事事有回音

1234

　　一、 文书处理程序：

　　目的：为进一步增强和健全企业综合档案管理工作，尺度文件的收集、收拾、破卷、归档程序，以坚持企业的档案材料完整齐全，能更好的保护企业利益，反映企业的历史面貌，记载企业的业绩，为企业开拓经营供应服务。

　　参考文件：总公司《档案管理方式》、《经济档案管理办法》（××字[]第111号）

　　附 件：《档案库房管理制度》

　　《档案补充修改制度》

　　《档案借阅及档案资料复印轨制》

　　《档案鉴定与烧毁制度》

　　《档案的统计制度》

　　《综合档案归档范围及保管期限》

　　《工程经济档案内容及义务分工》

　　（一） 收文：

　　1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时候类、签收、登记、编号。各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

　　2、综合办收到文件后，应依照iso14001及ohsas18001的有关程序及时办理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立刻办，不得积压。

　　3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项的登记。

　　4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运行，每份文件在传阅者手中一般不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

　　5、波及多少个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示见解交由主办部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

　　6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，任何部门和个人不得丧失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，严肃处理。

　　（二） 发文：

　　1、钢结构工程分公司公文文号重要有“××字”、“党字” 、“工字” 、“团字”。

　　2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、披发等，均要有相应人员签字。

　　3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司领导签发。如需其余部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再报公司领导签发。

　　4、拟稿需按照公司统一请求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打印散发。

　　5、文件、资料、报表的打印，要严厉按有关规定办理，主管部室负责校正，公文应在最后打印打字员、校订员的姓名。

　　6、发文后，原稿连同附件交还主管部室，由专人负责保留、催办、立卷和归档。

　　（三） 归档：

　　1、 公司设立档案室，设备专职档案管理员，其它各部室设立兼职档案职员（各部室材料员、内业），档案室归口综合办。

　　2、 归档程序包括收集、整理、鉴定、排列、装订、编号、编目等程序，专、兼职档案员均应按以下步骤归档。

　　（1） 收集：对经核查已齐全的收发文件由档案室辅助立卷部门判断立卷范围，删除不需归档文件。

　　（2）整理：遵照文件材料自然形成规律，保持文件之间的有机联系。档案室帮助各部室对应归档文件进行分类，公司全部档案共分为十一类，即：综合类、党群工作类、行政管理类、财务管理类、审计类、生产经营类、建造工程类、设备仪器类、科学技能类、建筑设计类、人事档案类。1234

　　（3）档案价值鉴定：对各部室分类后的文件，根据档案保管期限规定及其各类文件内容的重要程度进行鉴定，确定其保存价值，分为永（y）、长（c）、短（d）三种归档文件。

　　（4）排列：部室同一保管期限、统一类文件按发文时光次序排列。归档文件以“件”为单位，请示与批复可为一件。排列顺序为：批复在前，请示在后；转发文在前原件在后；注释在前附件在后；文字材料在前，图纸、照片在后。专题会议、案件处理等材料辨别集中排列。

　　（5） 装订：文件按“件”装订，永恒、长期保存的文件要去掉金属物，用档案局指定的装订材料装订，不得压字。

　　（6） 编号：归档文件按文件编号，在文件首页上端空白处加盖归档章，填写年度、室编件号、机构、保存期限等，以固定文件位置。

　　（7）编目：归档文件以同一部室同一保管期限统一类文件按室编件号顺序装盒，并逐件编制归档文件目录和盒内备考表，经部门经理审核签字后，档案室检查验收，办理档案移交手续。

　　3、归档范畴内的公文材料（详见附件《综合档案归档规模及保管期限》）应保障其全面性、有序性和保密性，且文件材料必须准确地反应出公文的构成进程和公司在经营管理等各项活动中的切实内容和历史过程。

　　4、由综合办负责对公司日常经济管理工作中形成、办理停止并存在查考保存价值的公文、材料、领导批示（包括各种图、文、影像资料）等整理（立卷）、归档并负责妥善保管证件及文件。

　　5、 主要会议造成的公文，包括录音带、录像带、照片等有关材料，由综合办负责收集并整理、归档。

　　6、公司在各经营管理工作中造成的重要文件资料由各职能部门按其业务范围（责任分工详见附件《工程经济档案内容及责任分工》），由各部室兼职档案人员按有关规定负责收集、整理、核查,并于每年度3月底前将上年度内形成的应归档的文件资料分类立卷，由部门经理审核签字后向档案室移交，归档备查。

　　7、当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务部保管一年。保管期满后，由财务部编织会计档案移交清册，经局部经理审核签字后，归档备查。

　　8、 工程名目档案应与竣工验收同步实现破卷，由技质部负责组织鉴定归档工作。

　　9、 装备仪器档案在开箱验收后,由主管部室鉴定,随即归档。

　　10、人事档案中工资鉴定、职称评审、入党入团等材料须经上级批复后，10～20天内由有关部室编制人事档案零星材料移交单后，随时归档。

　　11、凡可应用古代化办公手段进行盘算机存档的文件（如：工程设计图纸、财务软件数据备份、会议资料影音文件等），各部室应按季度上报综合办，由综合办统一刻录光盘备份存档。

　　12、 涉及多部室联合办理的公文，原件由主办部室整理归档，其他部室保存复印件或其他形式的公文副本。

　　（四）利用：归档后的文件应编制档案总目录和档案分类目录等其余检索工具，以备借阅（有关划定详见附件《档案借阅及档案材料复印制度》）。

　　（五） 统计：详见附件《档案的统计制度》。

　　（六） 保存：做好“七防”工作和档案材料的保密工作。

　　（七） 销毁：详见附件《档案鉴定与销毁制度》。

　　二、 印信管理程序：

　　1、 分公司印鉴、介绍信及营业执照由综合办保管和使用，所有用印、开具介绍信、使用营业执照原件及复印件都要通过综合办。1234

　　2、 综合办要确保印信工作的畸形发展，防止滥用和浮现漏洞，加强对印鉴、介绍信及营业执照的管理。

　　3、 印信工作要根据情况、内容、范围并且经过相应的同意手续及用印登记，方能办理。

　　4、 分公司法人章由财务部保管，除与财务工作有关的用印外，其他用印需到综合办办理有关用印手续。

　　5、需使用营业执照原件或复印件的部室，应向综合办办理有关审批及登记手续。营业执照原件借出准则上不得复印，并应及时偿还。复印件应加盖公司公章并注明“仅限于……使用”字样。

　　6、介绍信开出，内容要明确具体，要填写有效期限、介绍信编号及持有人姓名，介绍信解释与存根应一致，如介绍信开出后未用，应交回综合办，附于存根备查。

　　7、 介绍信持有人将介绍信丧失应及时报告，波及重要事项，还应告诉前往办事的单位，以防事变。

　　8、 须严格按照纪律不得开假证明跟空白先容信，如确因特殊情形需持空缺介绍信外出办事，须经公司主管领导批准。

　　9、各部室印鉴（包括合同专用章、财务专用章、洽购专用章等），应由各部室专人保管，部门经理监督，加盖印章亦应履行相应审批及登记手续。

　　10、如工作业务需要加盖总承包公司印鉴时，需由部门经理填写《用印审批表》，报公司主管领导签字后，方可到总承包公司办公室办理有关用印手续。

　　11、 印鉴不准出室，不得借给别人运用，各印鉴保管部室要及时荡涤保养，以确保盖印明白。

　　12、 公司印鉴、介绍信及各部室印鉴均要牢固加锁，不能随意放置。如因管理不善，造成事变，要视情况查究任务。

　　三、 公函邮寄程序：

　　1、公司公函（包括财务汇票、工程档案、合同文本等）需使用ems（邮政特快专递）邮寄的，由综合办统一办理。

　　2、个别公函（对时间及保险系数恳求不高的），本着降落成本减少办公费用的准则，由各部室按平信自行邮寄。

　　3、公函办理ems邮寄时，经手人要严格登记手续，综合办应及时处理，保障当日递送，不得延宕。

　　4、公函邮寄只限各部室因工作须要而对外发出的各种信函，因私邮寄不予办理。

　　四、 办公设备及用品应用程序：

　　范围：公司的办公设备是指办公使用的打算机及其外设、复印机、传真机、扫描仪等为固定资产管理的设备。办公用品是指办公用复印纸、水笔、笔记本、信笺等低值易耗品。

　　目 的：为了节省开销杜绝浪费，确保公司办公设备及办公用品的公平使用。

　　参考文件：总公司《行政办公设备管理规定》（××字[]第125号）

　　1、 办公设备由综合办根据需要，经主管领导批准后统一购置。

　　2、 办公设备由综合办会同洽购部同一编号、建帐管理，各使用部门负责日常维护跟颐养。

　　3、 办公装备破坏由综合办查明起因，联系维修，并建立相应的维修台帐。

　　4、 办公设备报废需由综合办会同财务部奇特确认，残体由综合办处理。

　　5、 办公设备使用要严格按照操作规程严禁自行拆卸部件。

　　6、 办公用品由综合办同一购买治理。

　　7、 办公用品要依据实际工作需要，于每周的周二上午按照部门所需，由专人一次性集中办理领用手续。

　　8、 特别需要的办公用品要提前在综合办登记，经领导批准后统一购置。

　　9、 综合办根据领导审批后的采购清单进行办公用品的购置，并将采购物品分类进帐。

　　五、 图书购置、借阅程序：1234

　　1、 图书资料由各部室经理编制购书盘算，报公司主管领导批准，由各部室自行购置。

　　2、购置图书后，购置人应持图书及发票到综合办办理图书入库及借阅手续，由综合办在发票联签字后方可到财务部办理有关报销手续。

　　3、 图书资料应由综合办加盖公司公章、编写图书书号及进行图书资料的登记。

　　4、 综合办应按照iso14001及ohsas18001的有关程序，在相干图书资料上加盖“有效版本”章。

　　5、 借阅人员应爱护图书，因个人起因损坏、损失图书材料的要照价抵偿。

　　六、 信息传递程序：

　　1、 公司高初级、各部室之间的情况交换，信息沟通，在企业经济运行中起着重要意思。

　　2、对总公司下行的信息（包含fax、e-mail、电话告知、信函等）由综合办统一查收，并做好记载，报呈公司领导后下发相关部室承办。

　　3、各部室要认真对待与上级、同级、下级以及有关单位之间的接洽，接到有关信息后，应即时作好记载，将记录内容及时转到达有关部分和人员，并及时处置有关事项。

　　4、 各部室间的信息沟通可通过会议、简报、个别交流等多种情势进行。

　　5、公司树立健全呈阅件制度，各部室可采用呈阅件的形式向公司引导汇报工作，提出倡导。综合办应加强呈阅件的管理，做到件件有落实，事事有回音。

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　　第一条 规范化管理概念

　　我们所称的规范化管理，是指根据本公司的章程的业务发展需要，合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的ci规范等等)，以形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。

　　第二条 规范化管理意义

　　(一)逐步将公司的管理工作纳入"法制"管理的轨道，减少工作中的"盲目性"、"随意性"；

　　(二)明确界定各管理层上下之间、横向之间的责权关系，减少摩擦，提高工作效率；

　　(三)系统地开发和建立公司的"管理软件"，使公司管理水平的提高和管理经验的积累有一个基本生长点；

　　(四)为全面实施电脑化管理奠定基础。

　　第三条 规范化管理内容

　　(一) 制定各类规范管理文件，包括：

　　1.基本制度；

　　2.作业程序；

　　3.图表报表；

　　4.ci规范。

　　(二)对上述规范管理文件付诸实施并定期修改完善。

　　基本制度--是指在公司章程的规定范围内，对公司的基本组织规程和各业务领域的管理制度所作的基本规定，如各机构分工规定、责权划分、人事管理制度、行政管理制度财务管理制度、业务管理制度、信息统计制度等等。

　　作业程序--是指在公司各类动态管理事务的工作流程所作的基本描述和规定，例如：公司投资立项程序、报关程序、新进人员试用程序等等。

　　图表报表--是指对公司各类图表、有的格式、内容、编号、流向、存档、审核等进行规范化处理和运作。

　　ci规范--是指对公司外在形象的统一设计和规定，如信封、便笺、包装袋、招牌、广告等等。

　　第四条 规范化管理组织

　　(一)由公司主要高层领导组成规范化管理委员会，其职责如下：

　　1.为公司的规范化管理提出指导性意见，确定基本原则，并确定规范化管理工作小组的人员的构成；

　　2.定期听取规范化工作小组的工作进展汇报，提出指导意见；

　　3.讨论通过各类规范管理文件，并签发实施；

　　4.负责解释和仲裁在执行规范管理文件时出现的纠纷冲突；

　　5.每年组织一次对规范管理文件的修订，通过对规范管理文件的不断修改补充，使本公司的各项管理工作日趋完善。

　　规范化管理委员会由下述人员构成：

　　a 主任： 由公司董事长兼任。

　　委员： 由总裁、财务总监、执委主任、副总裁构成。

　　b 主任： 由公司总经理兼任。

　　委员： 由副总经理、办公室主任、各部门经理兼任。

　　c 主任： 由厂长兼任。

　　委员： 由副厂长各部门负责人兼任。 12

　　(二)规范化管理委员会下设工作小组，具体完成规范管理文件的拟定、修改和监督执行，该小组以执委会人员为主，吸收职能部门经理和有关业务骨干参加人员构成如下：

　　组长 由执委主任兼任。

　　组员 由执委各室骨干、各职能部门经理和有关业务骨干构成。

　　第五条 规范化管理文件的实施循环

　　所有的规范管理文件讨论通过并付诸实施后并非一成不变，它必须根据实施效果以及公司的业务发展进行pdca的循环。

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　　一、目的：

　　为了降低办公用品消耗，减少损失和浪费，使办公用品管理规范化，特制订本制度。

　　二、办公用品范围

　　2.1文具、纸张等文案用品；

　　2.1.1文案用品分为个人领用与部门领用两种。个人领用系个人使用保管的用品，如笔、笔芯、笔记本、胶棒等。部门领用系本部门共同使用的用品，如订书机、计算器、剪刀等。

　　2.2办公桌、椅、档案柜等用品；

　　2.3电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备以及公司集团手机卡。

　　三、办公用品的申购及发放

　　3.1各部门每月25日向行政部提出采购申请，经行政部核对并申报同意后由行政部统一采购、管理及发放。

　　3.2购入的办公用品须按类别，品种清点，验收，统一入库管理。

　　3.3办公常备用品每月10日、20日两天进行发放，领用时秉承以旧换新原则，由领用人签字，说明物品名称、数量等，以控制文具消耗。

　　3.4办公设备及桌椅等由财务部负责核实，行政部根据需要采买发放。

　　四、办公用品的管理

　　4.1各部门应本着节约的原则使用办公用品。

　　4.2任何人未经过允许不得擅自领取办公用品，不得挪用办公用品及其他物资。

　　4.3电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备及公司集团手机卡均由专人管理，如有遗失或损坏，应由管理人全权负责。

　　4.3.1电脑管理

　　4.3.1.1保证机器的正常开关机；

　　4.3.1.2严禁使用过程中冷关机，对硬盘造成损伤、缩短固件的使用寿命；

　　4.3.1.3严禁玩电脑游戏、上网聊天；

　　4.3.1.4严禁登陆不良网站及非法网站。

　　4.3.1.5定期对电脑进行杀毒；

　　4.3.1.6使用完毕后请按照正常关机顺序关闭主机及显示器。

　　4.3.2打印机、复印机：

　　4.3.2.1保证机器的正常开关机；

　　4.3.2.2定期对设备进行维护；

　　4.3.2.3复印机连续工作正反面20张时，请待机8分钟；

　　4.3.2.4各部门应保证机器所需耗材、纸张充足，及时向行政部领用；

　　4.3.3投影仪

　　4.3.3.1保证机器正常开关机；

　　4.3.3.2关机后静待风扇停止后方可切断电源；

　　4.3.3.3使用过程中保持良好的通风环境，不要堵塞通风口；

　　4.3.3.4禁止倾斜90°角以上播放文件；

　　4.3.3.5使用时间超过两小时需断电休息10分钟。

　　4.3.4集团手机卡

　　4.3.4.1公司凡试用期满的员工，必须统一使用公司的集团手机卡，否则不享受公司的话费补贴（特殊情况经经理批准后除外）。

　　4.3.4.2集团手机卡领用者必须严格遵守使用制度，如有损坏、丢失，及时报行政部予以补办、处理。

　　4.3.4.3集团手机卡仅供领用者在公司任职期间使用，离职时必须到行政部办理相关退还手续。

　　4.4办公设备管理者具有保管与维护责任，不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及时收回时，需指定专人负责保管。

　　4.5办公设备要注意维护保养，严格按操作规程进行操作，当设备出现损坏时，须报直属上级领导决定后方可修理。

　　4.6经检查确认破损办公器具、设备已没有修理必要时，办公用品管理员向直属上级领导请示，予以报废处理。

　　4.7严禁把办公用品带回家私用。

　　4.8凡纯属人为原因致使办公器具、设备损坏或有意破坏者，追究其责任并照价赔偿。

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