中国师德手册学习体会

分类:学习心得体会 作者:珍珠 阅读量:          下载此文档

  人都有爱的要求,正在发育成长中的青少年和儿童更需要爱的阳光雨露。一个教师以自己崇高的师爱去温暖和滋润学生的心田,满足他们心理上对爱的需要,就可能在教书育人中获得丰硕成果。然而,许多事实告诉我们,有的教师虽有着对学生的热爱,但并不为学生所理解和接受,这就有一个爱的传导问题,即能否把教师之爱,有效地、正确地传导给学生,使他们受到感染、感动和感召,以激励他们进步向上。

  烹调最讲究“火候”,师爱的传导讲究适时。掌握爱的“火候”,选择恰当的时机,就会产生事半功倍的效应。如期末紧张复习迎考阶段,大家都感到很疲劳,班内气氛沉闷。这时,教师对学生做一些简短的鼓动和表扬,再说几句幽默风趣的话,就能提神助兴,使班级气氛顿时活跃起来。如果再安排一些文娱活动,教师主动和学生痛痛快快玩乐一会儿,让大家暂时松弛一下,学生也就自然体会到老师的一片爱心。继而再同学生的家长打招呼,请家长们改善伙食,注意营养,关心孩子的休息和睡眠等,教师的情意,学生就会感受得更深了。相反,教师不问学生冷暖,一味加大作业量,只拼命追求高分,学生怎可能体会到师爱呢?再如,学生顶撞或触犯教师时,如果教师采取“冷处理”,等待时机,晓之以理,学生就能体会到教师的好心;当学生遇到困难或受到挫折,情绪低落,思想苦闷时,教师主动接触,采取“热处理”,以教师的一片赤诚,去消融孩子心中的“冰川”,学生自然也会感受到教师对他的爱护。相反,如一遇学生顶撞,教师就火冒三丈说过头话,采取过头行动;或在孩子受挫时,教师冷若冰霜,不闻不问,学生怎能感受到教师的关心爱护呢?可见师爱的传导,要选择和抓住恰当的时机。

  人在不同的环境下有不同的心境。也就是说,人所处的环境不同,情况和条件不同,心情就不会一样。不同的心情下,人们对事物的感受和态度是不一样的,甚至大相径庭。学生在心情愉快时,即便听到不同的意见,甚至批评,也容易接受;而当他们心情沮丧、情绪低落时,就是玩耍娱乐也会懒洋洋的,这就是情绪的作用。师爱的传导,也应创设相应的环境,使学生在良好愉快的心境下感受和理解教师之爱。

  创设环境,有时应选择恰当的地点。比如学生犯了错误,一般害怕进教师的办公室,更害怕进校长办公室。和他们谈话时,最好选择一个恰当的地点。可以同孩子在校园里散步,一边走一边交谈,气氛就要平和得多;或把学生请到自己家里,当小客人接待,然后再谈正题,气氛也会宽松许多。谈话的地点变了,环境不一样,学生的心情不同,不仅有利于学生接受教育,还能增进师生的情谊。

  创设适当的环境,要从学生自身的情况和条件出发。学生有不同的兴趣、爱好、特长,因而也就会有不同的要求和愿望。如果教师能创造一些满足并发展他们的兴趣爱好的条件,使他们的愿望得以实现,心理需求得到满足,学生自然会感受到教师之爱。如让喜爱足球的学生和足球明星见面,推荐“小科技迷”的作品参加评选,让有绘画特长的学生担任墙报画刊编辑,请数学尖子任数学课代表等,都能使学生体会到教师对他们的爱护和期望。

  创设适当环境,还要考虑学生的客观实际。每个学生的家庭和社区环境各不相同,学生在班级中的“角色”各异,因而在集体中的地位、作用和处境也不相同。情况不同,方法就不能一样。比如,对于家庭不幸的学生,宜多从生活、思想上关心、照顾,以消除压力,得到宽慰;对于由于家庭的娇生惯养而缺乏生活自理能力的学生,让他们进行适当的锻炼,促其成功并加以表扬;对在同学中受冷遇的学生,创造条件,让他的能力得以显示,尽快地取得大家的信任与友爱;而对那些学习好、工作能力强的小干部,则经常提醒帮助,使其严格要求自己,不脱离群众等等。如果教师把爱的阳光雨露洒在学生进步的“关节”上,自然就会赢得学生的拥戴。12

  一位全校人人知晓的差生,在新接班的班主任第一天点名时,他以一种挑衅的眼光瞪着班主任。当班主任宣布值日生名单,再次点到了他的名字时,他猛地张大了嘴,睁大了眼睛,但不是挑衅的目光,却是迷惑的眼神,接着不好意思地低下头来,显出一副难为情的样子。下课后,班主任找到了他,耐心地告诉他值日生的职责,勉励他把值日做好。他从教师一连串的行动中体验到了教师对他的信任和尊重,后来干值日时特别卖力,各方面也随之有较大进步。学生的眼睛是最敏锐的,他们的心也是很敏感的,教师对他们的爱是真是假,一切都要在行动中体现出来,所以行动感召法是一种传导师爱的好方法。

  遇到困难时,得到过帮助;身处“逆境”时,得到过关怀,这往往会在一个人心灵深处留下终身难忘的记忆。学生也有各式各样的困难,也有处于“逆境”的时候,此时,他们对爱的渴求更甚。如果教师不失时机地将爱无私地奉献,他们将会铭记终生。学生中的“忧”和“难”多种多样。有学习上的:因某一门功课上不去,或因病因事落了课和考试失误而焦急等;有思想上的:为没评上“三好生”、未入团而苦恼,或因犯错误挨批评受处分而难过等;有身体上的:身体有某种残疾或缺陷而被人嘲笑,或因患某种慢性病而烦恼等;有生活上的:如丢失了学费或衣物,家庭有了不幸等;还有人际关系上的:经常受某同学的欺侮,在同学中比较孤立,为失去好朋友而伤心,在某件事上被同学误解而十分委屈;等等。看准了学生中的“忧”和“难”,急学生所急,忧学生所忧,脚踏实地地为学生排忧解难。或给予思想上的开导和鼓励;或采取措施创造必要条件,具体加以解决。这都将使学生感到师爱的温暖,以扬起他们前进的风帆。

  在某种特定的情况下,爱生之情可不直接表露,而是通过他人作曲线传导。由于某些原因,有的学生对教师一时产生了误解:或认为老师偏心不公平,或以为老师存心和自己过不去,或因老师在同学们面前揭了自己的短而心怀怨恨等,师生间在感情上暂时“断流”。教师如若直接与学生对话,效果不一定好。这时可以让学生中的干部、该生的好朋友或家长作为传导师爱的媒介。如在小干部会上多谈该生的长处,让干部吹吹风;在该生的好朋友面前表述自己的诚意和希望,并示意请他代为传达;家访时多谈优点和进步,使该生体会到教师的诚意。这样做,往往能缓和气氛,消除误解,最后达到直接对话增进情谊。

  师爱的传导,并非是教师的最终目的,最终目的还是让学生感受到师爱的温暖,以使他们能更好地接受教师的教育。所以创造传导师爱的条件,摸索传导师爱的途径和方法,应有利于教育的实施,着眼于教育的效果,这是我们所必须强调的。唯有这样,研究师爱的传导,才是有意义的。

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  这次的党员要自觉地学习手册的内容,坚持以高尚的人格力量带动广大群众,成为廉政的模范。下面是小编为大家收集整理的党员手册学习体会范文,欢迎大家阅读。

党员手册学习体会范文篇1

  通过这次员工手册的学习,使我明白“无规矩不成方圆。”虽是一句人人皆知的俗语,却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律,公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程,工作中就非常容易产生混乱,如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。只有按规则办事,才能明理树信。

  近段时间公司人手一本《员工手册》,全面开展了公司员工学习的活动,通过对《员工手册》的认真学习,我总结了以下几点心得。

  一、端正学习心态,将约束机制,转化为自身提升平台。制度是一把尺子,是用来衡量评价和约束公司员工行为的尺度标准。员工每个人都有自己的独特性,这就要求公司必须规范和约束员工的各种行为,同时又为员工提供公平、公正的平台, 保障每位员工的合法权益。每一个员工希望在公司发展,不仅要学会在制度的约束下成长,遵守职业纪律,更要学会利用公司制度给予的资源和荣誉平台发展自己,展现自己。如果你与“制度”格格不入,产生抵触情绪,那我们永远与荣誉成功擦肩而过。

  二、端正工作态度,提高了工作积极性。正确的工作动机不是为了物质奖励,而是正确行动的精神力量,有坚定的工作信念,强硬的工作作风,才能塑造公司的良好公众形象,才能真正建设和谐公司。在端正工作态度的同时,也增强了我们的集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情,“一荣俱荣,一损俱损”。提高个人素质,增强个人的荣誉心,以先进事迹和先进个人为进步目标,以违章事例为前车之鉴,时刻提醒自己。

  三、从我做起,从小事做起。我公司员工手册制订是全面科学的不仅内容全面,而且涵盖了全公司日常工作的各个方面,员工必须从我做起,从小事做起,认真履行,公司制度的实施力度,从侧面反映了公司员工的素质,倘若员工认真履行制度,按章办事,那么公司的工作氛围将会井然有序,我们的公司也会有好的发展。

  在这段日子里,我了解了公司的指导方针、布局建设 、部门划分、工种分配、人员定位等情况。中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责工作虽然很琐碎,却能体现出我们公司在管理上的严格性、先进性。这将是我是我努力做好本质工作的动力,下一步工作又是一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在下一步工作中,我会以优秀员工的条件严格要求自己,勤思考、勤学习、勤总结,为公司的发展贡献自己的一份力量!

党员手册学习体会范文篇2

  为了学习党的精神、弘扬党的思想、加强党性修养,20xx年2月17日下午第三、四节课,学校党委组织我们观看了“人民好女儿”的电视记录片。从这些优秀的共产党员身上,我领会到了党的无私、奉献、坚韧的崇高精神,让我感受到了共产党员的无私情怀、淡泊名利、甘为孺子牛的情操,使我对党的敬意又多了一重,对自己的党员身份也更加感到骄傲。

  虽然我只是一个普通的职业教师,但以他们为榜样,加强使命感和努力,永远做一个好的共产党员,为党的发展和国家做出力所能及的贡献。这些优良共产党员的先进事迹,可歌可泣的。他们博得了社会的认可,他们在前进的道路上,在人生的旅途中,即使是在面对艰苦和危险,刀山火海,也在所不异,勇往直前,不达目的誓不罢休。

  每一个共产党员,在举起右手宣誓时,都会作出“为了党和人民的利益,不惜牺牲自己的一切,甚至是生命”的庄严承诺。在建设文明、富强国家的道路中,身为共产党员,理当冲锋在前,战斗不止。众人划桨开大船;众人拾柴火焰高。只要人人都献出一份爱;人人都献出一份力,就一定能够为我们国家的繁荣昌盛,为人民幸福生活贡献一份力量。

  也许因为自己是一名教师的缘故,我特别关注了一位党员教师赵世术的事迹,他被称为“大山中的火把”。

  1977年师范毕业后赵世术被分配到田坝镇下泽村小学任教。在长达5年的时间里,为不耽误学生家长干农活,他主动背学生过河上学,由于长期被冰冷河水浸泡,年仅28岁便患上严重风湿性关节炎,无法正常行走,每天靠妻子背送坚守三尺讲台。20xx年后,他的病情进一步加重,手指严重残疾不堪,用橡皮筋把粉笔或钢笔绑在大拇指和食指间,继续板书和批改作业。在几十年的山乡教育生涯里,赵老师饱含着绿叶对根的情意,尽心尽力反哺着家乡的学子们,尽心尽责地对待每一位学生。他成功地走进了每一位孩子的内心世界,他对学生倾注了全部的爱心,以心灵 赢得心灵,以人格塑造人格,谱写了一曲曲感天动地的教育之歌。

  我想,作为教师,从赵世术老师身上我们应该更深刻地领悟一些人生哲学:

  人,总要在一种精神和信念的支撑下活着,既然选择了从教,我们的心中就应该永远装着别人的孩子;我们不一定让自己上升到高尚的境界,但我们绝不能堕入庸俗的尘埃。赵世术老师的生平事迹是“爱与奉献”的真实写照。面对一群纯真的孩子,平凡的我们可以做些什么呢?曾经在书上看到过这样一段文字“其实生活中很多时候都处于一念之间,面对孩子调皮捣蛋、惹是生非,你选择粗暴也就粗暴了,你选择冷漠也就冷漠了,你选择微笑也就微笑了,你选择智慧也就智慧了。冷漠久了,你就成了一个冷漠教师;粗暴久了,你就是一个粗暴教师;微笑久了,你就是一个爱心教师;智慧久了,你就是一个智慧教师。”既然自认为没有赵老师那样崇高的奉献精神,但我可以从这段话学起,做起,做一个微笑、智慧的教师。一切就在每一瞬的一念之间,每天你都选择面对孩子微笑,你就是爱的教师;每天你选择不拘于昨天,你就是创造型的教师;每天你选择把全部时间投入教育事业,你就是事业的大师;每天你都选择以生命做教育,你就会是教育的大师。也许我不会成为一个事业大师、教育的大师,但是我想我能成为一个微笑的、爱的教师,一个不拘于昨天,创造型的教师。

  赵老师的事迹深深的感动了我,我觉得他的事迹更感动着每个看过此片的千千万万个中国人。相信每个看了人民儿女的人都会有一种真实的清洁感,就像一次精神上的沐浴,而同时走路的脚更踏实一分,就像是心里上的一次充电。这也许正是真正感动的力量。

  作为一名中国共产党员,我应该像影片里的党员赵老师一样,在自己的岗位上从小事做起,点点滴滴地做着每件细小的贡献。愿我们每一个共产党员都能在优秀共产党员先进事迹的感召下,立足自身的岗位,以最有效、最感人的实际行动,展现共产党员的风范。只要人人都献出一份爱、人人都献出一份力,就一定能够让世界更美好。<人民的好儿女>这是人民对优秀共产党员最好的评价。我深深受到了优秀共产党员先进事迹的感召,决心立足自身的岗位,以最有效、最真实的实际行动,展现共产党员的风范,在生活中体现作为一名党员的先进性。

党员手册学习体会范文篇3

  学习《党员干部廉政手册》心得

  通过近一个阶段的参照《党员干部廉政手册》加强廉政纪律教育的学习,使我在各个方面特别是廉政纪律方面有了很深的认识,现结合工作实际将个人的一些心得体会总结如下:

  通过学习,首先感觉到,作为一名党员干部,学好党内的这些规章制度,必将终身受益。党的纪律是各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证;学好党内的这些规章制度,可以提高自身素质,增强个人的拒腐防变能力;学好党内的这些规章制度,就知道哪些该做哪些不该做,哪些该说哪些不该说,哪些该看哪些不该看,哪些该干哪些不该干,知道了明白了,就不会违法犯纪,共产党员、人民干部的形象就会在你身上真正体现。其次,通过学习感觉到,我们的党员干部应在提高自身内在素质上下功夫。目前一些党员干部在工作、思想作风方面存在问题,反映出来的问题虽然不尽相同,但都是同理论学习不够直接有关。只有把理论学习与实际工作结合起来,做到工作任务越重,担负责任越大,越要加强理论学习,是非明于学习、廉洁源于党性、腐败止于正气,理论信念是共产党员的精神支柱,也同样是拒腐防变,永葆先锋队性质和人民公仆本色的根本。

  作为企业的一名职工,使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高,使我认识到自己肩上的使命,也认识到自己所面临的的

  挑战。在以后的工作中,我决心按《党员干部廉政手册》的要求,树立“立念为公,廉洁律己”的人生观,以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中去,坚持公道正派,不断增强自身的人格魅力,争取做一名优秀的共产党员。

  “千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子·喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,任何事物的发展变化都有一个由小到大、有量到质的过程,当存在微小的过错和失误时,如果不给予足够的重视和及时纠正,就会留下无穷的后患。在生活、工作中,不谨初事、不拘小节,久而久之,必然会背弃誓言、抛弃信念、丧失原则、玩忽丧志,忘记自己的责任和义务,在金钱和利益的诱惑下,最终会一步步走向犯罪的深渊,沦为人民的罪人。这样的违法事例在我们齐鲁石化也曾经出现过,我们应以这些腐败堕落的教训为镜鉴,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,警钟长鸣,防微杜渐,特别是在面对金钱和利益的诱惑时、面对选择和独处时,三思而后行。

  我们可以深刻的认识到,许多铸成大错的干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,诱发他们私欲膨胀,不顾党员领导干部的基本原则,心存侥幸,降低了标准,放松了的要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。长期以来,我们部门都被人们认为是清水衙门,自然少了这些贪污受贿

  滋生的土壤,但是古人云“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。

  经常说的一名话“榜样的力量是无穷的”,党员领导干部的一言一行对广大群众的影响很大,在推进依法治国、以德治国和反腐倡廉的过程中,起着重要的导向作用。党员同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。领导干部任何时候都必须树立自身良好的形象,坚持立党为公,执政为民,身体力行,以德修身,依法行政,以高尚的人格力量影响和带动广大群众,成为反腐倡廉建设的引导者和实践者。

  我作为一名车间管理干部,今后仍要认真学习领会《党员干部廉政手册》的规定,提高党性修养,严格执行党章,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例。接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,自觉树立正确的权力观、价值观、人生观,用好手中的权力,做到自尊、自省、自警、自励,为我公司的发展做出自己最大的贡献。

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  今年暑假,中心学校组织全校教师进行了一年一度的暑假集训,目的是为了加强教师的师德师风建设,进一步提高教师的科学文化素养和职业道德修养,为全社会创造一个良好的育人环境。通过这次学习,我更加明确了自己所肩负的重任,认识到了师德师风建设的重要性。师德师风应注入新内涵通过此次暑期间学校组织师德师风教育学习,在全面提高教学质量的思想指导下,我谈下面的几点体会:

  一、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  二、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣,提高教学质量。

  三、积极进取,提高业务素养。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

  四、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。身正为师,老师首先要成为有道德的人。作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。而作为教师,自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。基于这样的认识,我很注重自己的品德修养,注重自己的一言一行,做到表里如一。

  总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才

  作为学生,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。要做一个让同事和学生都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。由此推断,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加最大的影响。

  一、热爱、尊重学生是师德的基本要求。

  教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在"严"和"慈"上。常言道:"严师出高徒。"又说:"严是爱,宽是害。"对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念,注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。尊重上学生的人格,平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生,特别是那些问题学生。我们班的许全、张鑫、贾先津三个男孩有很大的共性:上课不遵守纪律,坐不了几分钟就动桌凳、摇头晃脑,玩弄学具,经常把铅笔盒摔到地上;还经常招惹周围的同学,影响别人上课;注意力不集中,东张西望;课间爱往外跑;书写很不认真、作业质量很差;任性、随便、没有规矩,稍有不如意还会大哭大叫,还很矫情。凭着自己多年的班主任工作经历,我在他们面前没流露出丝毫的厌恶感,而是倾注了更多的爱心、关心和耐心。从培养良好的行为习惯入手,多关心他们的学习与生活,拉近他们与老师的距离。要耐心纠正学生的不良行为,不能急于求成,要时时关心、时时指点,有进步就表扬鼓励。除了老师的关心外,还要让周围的同学关心帮助他们。当他们有不良行为时多提醒少指责,当他们有难题时及时帮助,使他们真正体验到融入班集体的乐趣。在老师和同学的积极配合下,当他们有一些自制行为时,当他能坚持一定时间稳定注意力时,老师都要及时肯定,也让同学们对他们进行鼓励,这时见机行事地对他们提出更高一点的要求。让他们知道只要有了进步,他们的照片一样可以张贴在“花儿朵朵”园地中,成为同学们学习的榜样。为了培养他们的注意力、自制力和判断能力,我刻意的为他们设计一些问题或工作让他们多进行一些动手操作、观察思考、语言表达。如,上体育课学习广播操时,事先告诉他们下课后我要检查验收,会做了才能通过,否则放学后还要留下来练习。有时他们在教室外面跑了,就让他们反复练习行走,这样都能有力地提高了他们的注意力和自制力,同时也培养了他们的是非分析能力。

  杨金娜的学习在我们班属于最差的。这个孩子理解能力非常慢,有的知识内容得要老师反复教多遍才能记住;平常还很懒,不爱动笔,盯着就写。针对娜娜的情况,在课堂上我会格外关注她,根据她的表情来判断她是有困难,还是能回答问题,还是有把握读好课文。我会抓住一切机会让娜娜展示,让他得到大家的赞许,尝到成功的喜悦,逐渐地树立起了信心。我利用中午、下午放学后的时间对她进行课前、课后的辅导,为了让娜娜有足够的信心投入到课堂学习中。现在的课堂上,大家经常能听到娜娜回答问题的声音,作业的正确率也大大提高了。12

  二、为人师表是师德的核心。

  教师是人类灵魂的工程师,"为人师表"是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。"教育者先受教育"。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到做好。比如要求学生不迟到早退,教师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,教师自己言谈举止切切不可粗鲁;要求学生遵守行为规则,教师应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,反而胡作非为,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。正如孔子所说:"其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。"正说明这个道理。

  三、教好书是师德的关键

  教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。通常说:教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。教师应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。教师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从生活中吸收一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。

  教书育人是教师的天职,教书是手段,育人是目的。因此,教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的"教书匠",而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。每个教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人,才能完成"传道授业解惑"这一光荣而伟大的任务,托起明天的太阳!

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  通过对师德教育的学习,我对师德的内涵有了更进一步的认识和了解。我个人觉得师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。一个真正具备师德的教师至少要做如下四方面的努力:

  第一要热爱教育事业

  教师的师德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛苦的,必须受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

  第二要热爱学生

  教师必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展,教师应多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友,爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教,要更多和他们交心谈心,帮助他们查找“后进”的原因,真正做到对症下药,在学习和生活细节上关心他们。老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,

  教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

  正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。

  第三要为人师表

  作为一名教育工作者,首先要热爱自己的本职工作,按照一个好老师的标准严格要求自己,严守师德,身正为范,时时处处作学生的表率,在传授知识的同时,更要重视孩子的行为习惯。教授做人的道理,教师在学生心目中,是智慧的代表,是高尚人格之化身,教师的一言一行,一举一动,都对他们精神世界起着无声无息的作用。

  第四教师要博学多才。

  教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因此,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。总之,艺无止境,只有不断学习,不断进取,才能不辜负老师这一伟大而神圣的职业;才能无愧于广大莘莘学子;才能无悔于人生!

  通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。

  听了“爱的教育”师德演讲比赛,心中感慨万千,那一个个鲜活感人的师德小故事,无不折射出师德标兵身上对待教育教学工作孜孜以求,爱岗敬业的可贵精神。这些故事中的师德形象,或朴实无华,或热情如火,或执着勤奋,从方方面面把“师德”这一字眼诠释得立体、丰满。比照这些师德标兵,不禁有些惭愧,作为一名青年教师,不论业务水平还是思想认识水平与这些激励我们的楷模,还存在不小的距离,而他们身上爱岗敬业的精神无疑是最值得我学习的地方。老子说:大音希声,大象无形。而“师爱”这一“大爱”就应该是无私,我理解的师爱其表象是对学生真心实意的培养爱护,从多个方面无微不至地关心学生。而究其根本,应该首先热爱教育事业,热爱教师这个高尚的岗位,以爱岗为基础,以敬业为出发点,才能在实际工作中树立良好的师德形象。

  回想我们在平日的教育教学的工作中,何尝不是时常在寻找各种各样的借口,抱怨工作不顺心,学生难教育。一切的不愉快都得客观上寻找一个“合理”借口,很少从自身找原因,这也是对岗位缺乏热爱和责任心的一种表现。就不知一切都在“爱”与“不爱”之间,只要端正了思想,就一定能把对工作的热爱转化成无穷的热情与动力。有句话说得好“爱让一切都对了”,更何况,我们作为一名教师,爱岗敬业,勤于耕耘是我们的天职,我们还有什么干不了呢?

  学习师德标兵的爱岗敬业,就是要学习胡梅芳老师的朴实耐心,对待每一个学生都要用谆谆教导去温暖,去呵护。就是要学习王正英老师的教学有方,备好每一节课,上好每一节课,力求向四十分钟要质量,就是要学习胡容华老师的满腔热情,用实际行动关心,爱护学生。更要向吴勤耘老师学习精益求精,不断要求自己,提高自己,用自己的素质和修养去感染影响学生。还有唐毅老师和万敏娟老师的认真与细致,李作龙老师和熊静老师的淡定与坚持,叶韦华老师和涂北芳老师的奉献与执着……无不是青年教师学习借鉴的榜样。在教育教学中要真正把师德意识贯穿始终,用榜样的力量激励自己,鞭策自己。不管在什么情况下,对待工作我们时时要保持一颗赤子之心,时刻铭记——教书育人是我们的天职。必须满怀激情与热爱对待我们的事业,这样才能在学生、家长心目中树立良好的师德形象,至少身心会感到轻松愉快,得到一个师者的满足感和快乐。

  人生的五大需求:生理、安全、社交、尊重、自我实现,都可以通过认真工作获得,既然如此,还有什么理由不热爱自己的工作?所以,不管以前干得怎样,都要从当下开始,从身边的先进学起,用心去做。以生生不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥师爱的力量,处处以主动努力的精神来工作,其收获不仅仅只有来自学生的爱戴与尊敬,更有自身的不断完善与提高。

  爱岗敬业是我们每一个青年教师都需要学习的一种理念,也是作为教师应具备的基本素质。我们必须无条件的热爱教育事业,才能无愧于我们的心灵,无愧于我们的学生。爱岗敬业更是做人的一种境界,只有戒骄戒躁,一心为教学,一心想学一,才是一名合格的人民教师。

  洪都小学二年级  颜洁

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