关于增加费用的请示
要求增加费用需向上级请示或批准,那么,以下是小编给大家整理收集的关于增加费用的请示,供大家阅读参考。
关于增加费用的请示1
我局现有在职职工24名,承担着全市天保工程、退耕还林工程、义务植树、造林绿化、野生动植物保护、林政执法、林木防火、林木病虫害防治、植物检疫及其它林业项目建设等工作,由于工作开展量大,外勤时间多等原因,特别是迎接国家、省、市部门的工作指导和检查,因此,年度工作经费相应增加。按照市财政给我局年度预算工作经费6.9万元,以及根据我局开展林业工作的实际情况,每年产生的工作经费最保守需要14万元左右,由于我局没有预算外收入,经费缺口较大,对此情况,为便于今后开展工作的需要,请市政府考虑增加我局年度工作经费。
以上请示妥否,请批示。
关于增加费用的请示2
Z经理:
遵照公司董事会关于从速装修本公司办公楼的决定,我们已开始对本公司进行装修。但是,有些问题尚需解决。在原计划中,水泥需要20公斤,共计1千元,在我们实际装修中发现水泥不足,还需要10公斤,共计500元。
为尽快完成公司内部的装修工程,我们建议再增补500元,尽快实现公司的正常运作。
妥否,请批示。
财务部
20xx年7月1日
关于增加费用的请示3
管理处总经理:
x年6月份,我部收到保洁公司《关于增加xx项目保洁服务费用申请》的函(函件附后)。函大意为由于北京市保洁市场、劳动力、社保、最低工资等变动因素,导致该司保洁服务费用入不敷出,难以支撑当前的经营状况和保证正常的服务水平,遂提出在现有保洁服务费的基础上增加100-150元/人•月的申请。
我部根据该司申请,对周边及北京市同等水平的小区保洁成本进行了调查,并查阅了北京市对最低工资的调整规定以及养老保险条例的有关规定,确认该司所提出的服务成本的增加基本属实。经调查了解到,北京市小区保洁服务费平均水平在1250-1550元/人•月之间,同时,7月1日起北京市最低工资亦由原来的800元调整为960元,部分保安、保洁以劳动力为主的企业开始为职工缴纳养老保险条例规定的社会保险费用。加之今年“用工荒”导致保洁员“招聘难”、“留人难”而危及到正常的保洁服务质量。
为了保证正常的保洁服务水平,维护与外包方互惠互利的合作关系,我部经慎重考虑,建议从7月1日起,在现有保洁服务费的基础上增加100元/人•月,按照1300元/人•月的标准向该司支付保洁服务费用。
妥否,请批示!
xx小区物业管理处客服部
x年七月十日
欢迎来到,下面是小编给大家整理的关于增加编制的请示,供大家阅读参考。
关于增加编制的请示1
区编委:
区安监局机构人员编制为:局机关编制7人(局长、副局长、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员和工勤各1人),不设内部科室;监察大队为正科级事业单位,编制10人,设大队长、副大队长各1人。实际人员配备:局机关7人,其中局长1名,副局长2名(其中1名不占编),局长助理1名(不占编),主任科员1名(兼大队长),副主任科员1名,工勤1名;监察大队9人,其中x年军转干部8名(其中2名技术正团、1名行政副团、1名行政正营、1名行政副营、1名技术副营、2名技术正连,全部为公务员身份),人才派遣事业编1名。承担着全区危险化学品经营许可初审和专项监管以及全区安全生产各领域的综合监管职能,同时还作为区安委会的日常办事机构。
随着形势的发展,区安监局的职能不断扩大:一是烟花爆竹的行政许可和日常监管由公安部门划入安监部门,x年春节区安监局负责临时零售许可的初审,市局负责审批许可,从x年开始,区安监局负责批发企业行政许可的初审和零售企业的审查审批以及专项监管。二是对新建、改扩建工程“三同时”工作,区安监局过去承担协调审查验收和监督检查,现在增加了对区政府及有关部门审批项目和总投资额3000万元以下项目安全设施的审查验收,量非常大。三是特种作业人员专项监管也将于x年划入区安监局。职能的不断增加,任务量的日益加大,致使目前区监察大队投入大量人力从事这项工作,实际上承担了大量监管科的职能,严重影响了大队岗位职能的发挥。鉴于以上情况,为适应工作需要,迫切需要增加局机关编制,增设相关科室。同时,由于没有对应8名军转干部的公务员层级领导指数和非领导指数,工作开展极为不便,军转干部今后发展受限,矛盾比较突出。现就局机关增加编制、增设科室请示如下:
一、建议将8名公务员身份的军转干部纳入局机关编制,解决目前存在的混岗问题,在局机关增设办公室(宣教科)、综合科、监管科;
二、增加军转干部公务员层级领导指数和非领导指数。
当否,请批示。
关于增加编制的请示2
县政府:
为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位,应配备必要的事业编制。残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员,残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。现请示县政府:给于县残联增加1名事业编制,主要职责是,做好残疾人对特殊用品和辅助用具需求的调查登记和供应、服务工作。
二0XX年十二月二十二日
关于增加编制的请示3
编委:
为认真贯彻X市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新发展,充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性,更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。
现根据X发〔〕X号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高,为了更好地适应经济发展。并有利于各项工作的开展,现请求市编委为我会增加编制3个。
妥否,请批复。
妇联 X年XX月XX日
关于增加教师的请示1
关镇中心学校:
我校20xx年春季学期义务教育阶段在校学生622人,六年级毕业136人,秋季学期一年级招生110人,镇内转入65人,预计秋季学生数661人,开设班级12个。按教师与学生1:23计算,应在编教师29人。春季学期我校在编教师22人,资教生3人,年内退休2人(田国翠、黄志明),秋季学期应补充教师6人,其低年级语数学科2人,中高年级语数学科4人。
根据《关镇人民政府关于加快教育发展的决定》(野政发[20xx]99号文件),为进一步优化教师队伍,增强教育活力,促进教育事业持续、健康发展,根据我校秋季学期学生规模,保证学校能正常开办上课,特书面请求中心学校按上述缺编数予以补充为盼。
特此请示
x县xx小学
二?XX年七月五日
关于增加教师的请示2
xx区人民政府:
xx镇总面积70平方公里,下辖14个村,8个社区(居委会),常住人口6万,是xx区第一大乡镇。截止目前,全镇共有2所初级中学、1所九年一贯制学校,8所小学和2个教学点。多年来,全镇广大教职员工努力工作,为教育事业的发展作出了重要的贡献,但教师队伍老龄化趋势日益明显,每年均有十几位教师办理退休手续,再加上师范类学校学生不实行统招统分,我镇师资力量得不到及时补充,直接造成各中小学校师资力量奇缺,不能满足正常教育教学工作的需要。万般无奈之下,我镇只好临时招聘40余名代课教师,但由于代课教师工资待遇低,教学质量和师资稳定难以得到保障。为此,特恳请上级领导考虑我镇实际情况,在20xx年下半年增派20至30名正式编制教师或“三支一扶”教师来我镇任教。
妥否,请批示
联系人:(电话:)
二○八月五日
关于增加教师的请示3
由于种种原因,我县农村中小学特别是中心校以下小学 教师严重不足。目前,全县除中心校所在地小学以外,共有 完全小学 21 所。根据我县布局调整规划,这些学校将全部 保留,但是这些学校的教师却短缺严重,据统计,这些学校 共有教学班 159 个,在校生 3832 人,而国办教职工只有 108 人,根本无法满足教学需求,从而造成了大量雇佣临代教师 的现象。再对这 108 人进行一下分析:其中因病无法坚持正 常工作的 6 人,产假 1 人,借出 2 人,正在办理调动的 1 人。 50 岁以上的达 58 人,近三年来将要退休的 23 人,这就更加 剧了教师数量的不足,因此急需加以补充。另外,东堡、井 儿沟、马圈堡三所薄弱初中因近期无法撤并也急需补充教 师。这三所学校现有 13 个教学班,在校生 648 人,国办教 职工 56 人,如按师生比计算不缺编,但实际上因为办学规 模小教师却严重短缺,这三所学校按设计都是两轨制初中, 现因教师短缺合并成 13 个教学班。如开足开全课程的话每 个班至少需 4 名教师,再加上校长、教导主任、后勤人员、 教辅人员等,56 名教师实在难以维持正常教学。根据上述情 况,为了保证农村中小学正常的教学需要。保证按计划完成清退临代教师任务,我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中 为上述学校定向招聘 135 名教师(见附表)同时,我县教师 队伍老化严重,、 两年全县将有 165 人达到退休年 龄,也需做必要的补充。 特此请示,望批复。
x县教育局
x年四月十七日
当人手不足的时候,很多事情都会做不来,分工也不明确。那么关于申请增加人员的请示书该怎么写呢?可以参考下面小编收集到的相关范文!
申请工作人员范文一
地区编制委员会:
地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由20xx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由20xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在20xx年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20xx〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。
妥否,请批示。
附:新增科室工作职责
二○一二年五月三十日
申请工作人员范文二
公司领导:
我部门的工作有…………,其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的,但是现在该员工工作量很大,…………岗位的人员也比较缺乏,因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位,这样的话我们部门就能够…………。
请批示!
行政综合部。
申请工作人员范文三
区编委:
最近,市政府办公厅下发了《关于印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20xx〕79号),对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定,要求各区市政府将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据,切实加强安全生产管理工作。市安委会要求年内必须到位,并列入对区市政府的考核。市编委于9月28日下发了《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20xx〕60号),明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况,在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上,明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。
从全区调研来看,街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。全区共有31301家生产经营单位,除市、区直管的100多家生产经营单位外,其它全部下放街道(社区委)属地管理,最多的香港中路街道达8000余家,而目前街道(社区委)安全生产工作职能都放在综治办,一般1-4人,同时承担7个部门下达的任务,人少事多,普遍反映不堪重负,难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。
根据市政府办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求,结合我区实际,现就增加街道办事处(社区委)安全生产监管机构和人员请示如下:
一、建议在各街道办事处(社区委)增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。
二、建议增设专职安监人员。考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上,建议每个街道(社区委)配备2-4名专职安监人员,编制在各街道(社区委)内部调剂解决。
当否,请批示。
工作量多需要增加人员,那么,下面是小编特地为大家整理收集的关于增加人员的请示(参考),供大家阅读参考。
关于增加人员的请示(参考)1
县政府:
x5年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
二〇xx年四月二十七日
关于增加人员的请示(参考)2
地区编制委员会:
地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由x4年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由x4年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着xx地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在x1年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发xx地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔x1〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。
妥否,请批示。
附:新增科室工作职责
二○xx年五月三十日
关于增加人员的请示(参考)3
县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员,那么,下面是小编给大家整理收集的局关于增加人员的请示,供大家阅读参考。
局关于增加人员的请示1
市政府:
市行管局现有保卫人员12人,担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。从行政办公中心一年来的实际运行情况看,保卫人员严重不足,尤其是机关干部上下班人流高峰期间,行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作,现有保卫人员根本满足不了工作需要,影响了工作的正常开展。为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境,需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名,主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。
当否,请批示。
x年三月三十一日
局关于增加人员的请示2
市编委:
我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否,请批示。
xx市招商局
x6年7月4日
局关于增加人员的请示3
县政府:
x5年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
x年四月二十七日
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