在区公选动员会议上的讲话

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　　一、统一思想，充分认识这次公开选拔工作的重要意义

　　公开选拔，是新时期干部选拔任用的重要方式之一，是培养选拔优秀年轻干部，加强领导班子和干部队伍建设的有效途径，有利于贯彻党的任人唯贤的干部路线，有利于坚持德才兼备的干部标准，有利于拓宽干部选拔任用的工作视野。因此，我们必须深刻认识这项工作的重要意义，增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

　　1、公开选拔，是深入贯彻和xx届四中全会精神，加强执政能力建设的客观要求。刚刚闭幕的党的xx届四中全会，全面分析了当前的形势和任务，着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题，审议通过了《加强党的执政能力建设的决定》。贯彻落实和xx届四中全会精神，归根到底就是要提高党的执政能力，提高党的执政能力关键在于建设一支高素质的领导干部队伍。这次区委决定面向社会公开选拔一批副局(科)级领导干部预备人选和乡镇街道团委书记、妇联主席，目的就是要把那些群众公认、德才兼备、实绩突出的人才选拔到领导岗位上来，为建设一支高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设注入新的生机和活力。

　　2、公开选拔，是合理配置干部资源，整合优化干部队伍结构的现实需要。在新一轮经济社会竞争中，能否抓住机遇，加快发展，很大程度上取决于能否科学高效地开发和利用人才资源。开展公开选拔就是在坚持党管干部原则的前提下，将市场经济的竞争机制引入到干部人事工作中来，实现干部人才资源的合理配置。我区组建时间不长，整个干部队伍的合理流动还比较滞缓，一些素质好、能力强的年轻干部还不能及时输送到合适的岗位上加以锻炼，在一定程度上影响了年轻干部的成长以及整个领导班子和干部队伍结构的优化。目前全区机关干部队伍的平均年龄为41.6岁，其中大学及以上学历人员仅占39.2％，高学历或在某一领域具有专业特长的机关干部更是寥寥无几；乡镇街道领导班子成员的平均年龄为41.7岁，其中40岁以下的占35。8％，具有大学及以上学历的53人，占35.8％。因此，通过开展公开选拔，可以打破干部流动的壁垒，实现干部在不同部门、不同区域之间的合理流动，使干部资源得到合理配置；可以实现组织和个人的双向选择，最大限度地调动干部的主观能动性，发挥干部的潜能和创造力；可以发现一批有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部，进一步优化领导干部队伍结构，从而推进干部队伍整体建设。

　　3、公开选拔，是深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制的重要措施。建立与新形势发展要求相适应的科学的领导干部选拔任用机制，是深化干部人事制度改革的关键。前不久中央专门下发了“5+1”文件，尤其是制定出台了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，充分说明中央已经把公开选拔作为党政领导干部选拔任用的重要方式之一，并以制度的形式固定和规范了下来。同时，省、市委在干部人事制度综合改革的方案中，也把公开选拔领导干部，不断提高公开选拔工作的科学性作为干部人事制度改革的一项重要内容，提出了明确要求。近几年来，我们也多次开展了公开选拔工作，取得了明显成效，积累了一定的经验。但我们也清醒地看到，在具体实践中也存在着一些问题和不足，如公开选拔成本较高问题，“高分低能”的问题等，都需要我们在工作实践中不断加以改进和完善。因此，这次区委决定开展公开选拔和公开竞选工作，就是从整体推进干部人事制度改革的高度出发，进一步完善公开选拔工作方式方法，不断提高干部选拔任用工作民主化、科学化程度的有益探索。123

篇2：在全校师德建设动员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全校师德建设动员大会，对教育局党委教师职业道德工作进行部署。3月10日我们校级领导和部分教师参加了全县师德建设动员大会，听取了五位典型的发言，并听去了xx局长的动员讲话，深受教育。百年大计，教育为根本；教育发展，教师是关键；教师素质，师德最重要。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不可替代的作用。教师是青少年学生成长的引路人，教师的地位、作用和职业特点，决定了教师必须具备较高的素质。提高教育质量，关键在教师质量。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。全面实施素质教育，对教师的整体素质提出了新的更高的要求。师德是教师最重要的素质，师德水平是人民群众对教育工作满意与否的一个重要标尺。

　　加强教师职业道德建设，是加强教师队伍建设的重要内容。《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》强调，“要切实加强教师职业道德建设”。xx在全国优秀教师代表座谈会上发表重要讲话，对全国广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的殷切希望。他特别指出：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。中共中央政治局委员、国务委员刘延东在全国教育系统抗震救灾先进集体和先进个人表彰大会上强调指出：要进一步加强师德建设，突出思想政治教育，提高教师的职业道德水平。要坚决克服教师队伍中的不正之风，净化校园风气。要把师德作为重要内容，纳入教师的考核评价范围，建立健全师德建设的长效机制。广大教师要把崇尚师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自立，自警自省，真正做到学高为师，德高为范。要做学生健康成长的指导者和引路者，做科学知识的传播者和创造者，做教育改革创新的倡导者和实践者，做良好社会风气的的引领者和带动者。这为我们加强师德修养指明了方向，提出了要求。

　　几年来我们始终将师德建设放在教师队伍建设的首要位置，XX年我们按照局党委的要求开展了“树师德、为师表、塑灵魂”主题教育活动，掀起了向xx老师学习的高潮。全体教师严格遵守职业道德规范，业务水平和师德修养不断提高，涌现出许多师德高尚，敬业奉献的教师。xx老师工作兢兢业业，一丝不苟。他原来是一位语文教师，后改行为电子实训教师，是为后起之秀。他工作责任心强，知识掌握准确，把知识准确无误的传给学生，受到学生的好评。为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，学习英模教师，弘扬伟大师魂，本学期我校还积极开展“加强师德修养，做优秀职教教师”主题教育活动，主要围绕“我们应以怎样的心态行走在教育的路上；我们应以怎样的形象站立在学生心中；我们应以怎样的素养从事我们的职业；我们应以怎样的眼光看待我们的学生；我们应以怎样的行动体现我们的价值；我们应以怎样的标准衡量教育的质量”等6个方面展开讨论，教育全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。123

篇3：在村委换届动员会议上的局长讲话

　　同志们：

　　全县村级党组织和第三届村民委员会将于2012年4月中旬任期届满。根据有关法律法规和《中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》（中办发〔2012〕20号）、《省委办公厅、省政府办公厅关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》（云办发〔2012〕1号）文件，以及全国村“两委”换届选举工作座谈会、全省村“两委”换届工作部署会、全州村“两委”换届选举工作部署会议精神，我县从今年1月到6月进行村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作。下面，根据会议安排，我就做好村“两委”换届选举工作讲几个方面的意见。

　　一、认真学习领会和贯彻落实好相关文件和县委马副书记的重要讲话精神

　　村“两委”换届选举是一项政治性、政策性、法律性很强的工作。党中央、国务院专门下发了《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》（中办发〔2012〕20号）文件，省委、省政府下发了《关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》（云办发〔2012〕1号）文件，州委又于2012年1月29日，在蒙自县召开了红河州村“两委”换届选举工作会议，对全州村“两委”换届工作进行了动员部署。县委、县政府高度重视，并根据州委组织部下发的《关于认真做好全州第四届村“两委”换届选举相关准备工作的通知》(红组通〔2012〕256号)文件精神，及时组建了领导小组及办事机构，开展了村“两委”换届选举工作专题调研、重点村和难点村的排查整治、村干部任期和离任经济责任审计等大量的前期准备工作，并及时研究制定了《××县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见》。前面县委马副书记就我县村“两委”换届选举工作进行了重要的动员讲话，对村“两委”换届选举的重要性作了具体的阐述，对把握换届选举的基本原则、政策措施作了明确的界定，对加强组织领导工作，落实领导责任制，加强部门协作，增强法律意识，加大宣传力度作了明确强调。马副书记的讲话为我们做好全县村“两委”换届选举工作理清了思路，统一了思想，指明了方向，我们一定要认真学习、深刻领会讲话精神，并结合实际认真加以贯彻落实。此次我县村“两委”换届选举共涉及81 村党组织和村委会，4758名农村党员，时间紧，任务重，各乡镇党委、政府要紧密联系当前村“两委”换届选举中出现的一些值得重视的新情况、新动向，深刻认识做好村“两委”换届选举工作的重要性、紧迫性，不断增强做好换届选举工作的自觉性，切实抓好村“两委”换届选举工作。

　　二、突出重点，攻克难点，切实做好换届选举工作

　　我县自XX年进行村级体制改革、实行村民自治以来，在县委、县政府的领导下，在全县各级有关部门的大力支持配合和民政部门的具体指导下，已顺利完成了三届村民委员会换届选举。通过选举，一大批思想好、作风硬，能带领群众致富的农村能人进入了村干部队伍，为加快我县的新农村建设，加快农村经济发展，确保农村基层的稳定，起到了积极作用。总结借鉴前三届村委会换届选举经验和做法，此次村“两委”换届选举，按照省、州党委政府的决定，先进行村党组织换届，后进行村委会换届，所以要认真做好村党组织与村民委员会换届选举的衔接工作。12345

篇4：在全区实施民生工程动员会议上的讲话

　　为贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，着力解决人民群众生产生活中的实际困难和问题，今天我们在这里召开全区实施“民生工程”动员会，目的是动员全区上下，进一步统一思想，明确责任，强化措施，集中各方力量，加大为民办实事、做好事、解民忧的工作力度，把执政为民、构建和谐社会的要求，实实在在地落实到维护广大人民群众最现实、最关心、最直接的利益上来，让全区人民更多地享受到改革发展的成果。刚才，各乡镇街道和有关部门单位分别与区政府签订了民生工程责任书，大家务必按要求认真抓好落实，确保各项目标任务全面完成。现在，我就推进今年民生工程的实施讲三点意见。

　　一、提高思想认识，增强实施民生工程的责任感和使命感

　　实施民生工程，对于提高人民群众的生活生产水平，促进经济社会协调发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。我们务必统一思想，提高认识，从落实科学发展观、坚持执政为民、构建和谐社会的高度，来认识民生工程的重要性、必要性和紧迫性，把实施民生工程摆在更加突出的位置，扎扎实实做好各项工作。

　　（一）实施民生工程是科学发展的根本要求。经济社会发展规律表明，经济发展是社会发展的前提，它为社会发展提供物质保证，而社会发展是经济发展的根本目的，它为经济发展提供精神动力。只有经济的发展，没有社会的进步，就不是全面协调发展，更不可能持续健康发展。多年来，我区坚持打基础与谋长远相结合，做到经济发展与社会发展相统一，办成了许多让群众普遍和长远受益的事情，维护了人民群众的切身利益，保障和推动了全区经济社会的协调稳步发展。在今后的工作中，我们必须坚持按照科学发展观的要求，在大力推进经济发展的同时，更加注重加快社会事业的发展，更加注重关注民生，更加注重人民群众的物质文化和精神生活水平的提高，促进经济社会持续健康发展。

　　（二）实施民生工程是社会和谐的重要基础。当前我区正处于加快发展的机遇期，同时也处于问题和矛盾的凸显期，各种矛盾相互交织，其关联性、聚合性和敏感性不断增强，对保持经济持续快速发展，构建和谐﹡﹡，提出了新的更高的要求。比如，推进企业改制所带来的下岗职工的就业压力，推进城市建设所带来的失地农民的出路问题，以及社会保障、教育医疗、弱势群体救助等等一系列矛盾和困难，直接影响到我区社会和谐稳定。只有通过实施民生工程，着力提高城乡居民社会保障水平，不断增强政府公共服务能力，才能从根本上化解这些矛盾和问题，才能预防和减少不稳定因素，才能确保社会和谐稳定。当前和今后一段时期，全区上下要围绕“富民强区”这一主题，在推动经济又好又快发展的同时，全面落实各项就业扶持政策，积极推进社会保障体系建设，建立完善社会救助体系，切实改善困难群众的基本生活，及时解决关系群众切身利益的实际问题，使老百姓安居乐业，为构建和谐社会奠定坚实的群众基础。

　　（三）实施民生工程是执政为民的客观需要。实现好、维护好人民群众的最根本利益是政府的重要职责。实施民生工程，是密切政府同人民群众的血肉关系，提高执政水平的重要举措。我们要牢固树立为民执政、靠民执政的思想，常怀为民之心，常谋为民之策，常行为民之举。只有始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不摆花架子，不搞形象工程，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难，才能顺民意、得人心。只有坚持以务实为民的情怀，做到好事办好、实事办实、急事办快、难事办妥，才能赢得广大群众的衷心拥护，赢得广大群众的支持理解，真正体现以人为本的执政理念。

　　二、突出工作重点，确保全面完成民生工程各项目标任务

　　今年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进和谐社会建设的重要一年。面对新形势、新要求、新任务，我们要把解决民生问题，促进社会和谐，作为一项光荣而艰巨的历史使命，突出重点，强化措施，确保民生工程各项工作抓紧、抓实、抓好。123

篇5：在冬季征兵工作动员会议上的讲话

　　今天这次全县征兵工作会议，是经县委、县政府和县武装部共同研究决定召开的。会议的主要内容就是贯彻落实省市征兵工作会议精神，动员全县各级各部门集中精力，迅速行动，全力投入，保证今冬征兵任务按时按规、保质保量完成。刚才，县人武部政委某同志传达了省市两级征兵工作电视电话会议精神，县武装部部长某同志宣读了《某县XX年冬季征兵工作实施方案》，县委常委、武装部长某同志在总结去年我县征兵工作的基础上对今年的征兵工作进行了安排部署，我都赞同。下面，就如何搞好今冬征兵工作，我再强调三点意见。

　　一、充分发挥政府职能，切实加强组织领导

　　征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作，事关国家安全，事关国防建设，事关军队稳定，也是我们地方政府的一项重要职责。因此，我们一定要从讲政治的高度，从国防和军队建设的大局出发，统一思想认识，加强组织领导，认真履行职责，圆满完成市政府、军分区交给的征兵任务。

　　一是要高度重视。各单位要切实把征兵工作列入重要的议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，认真研究解决征兵工作中出现的新情况、新问题，周密安排部署，加强检查督促，确保实现“三无”和“一个不突破”（即无违纪、无告状、无退兵和征集非农比例一个不突破）的工作目标。

　　二是要务求落实。要严格实行征兵工作责任制，一级抓一级、一级促一级、逐级抓落实，层层分解落实任务、签订责任状；要在人力、物力和财力上对征兵工作给予全力支持，确保人员、经费落实到位；要把征兵工作完成情况作为干部考核的重要内容，对没有保质保量地完成征兵任务的单位和部门，要坚决追究有关领导责任。

　　三是要狠抓基层。从过去的征兵工作实践来看，基层在征兵工作中发挥着至关重要的作用。因此，各乡镇和各有关职能部门一定要认真履行职责，切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓实抓好。我们要拿出切实可行的措施，把任务分解落实到具体部门和个人身上，真正做到每项工作、每个环节都有人把关，都有人负责。

　　二、严格执行政策规定，切实保证新兵质量

　　保证新兵质量是检验征兵工作的根本标准。征兵工作搞得好不好，主要是看新兵质量高不高，而新兵质量有没有保证，关键在于能否把征兵工作的各项政策规定落到实处。为此，各级各部门：一要坚持依法征兵。各有关人员要主动适应新形势，切实转变思想观念和工作作风，自觉运用法律武器解决好征兵工作中遇到的实际问题，对那些逃避兵役，严重干扰和破坏征兵工作的单位和个人，要坚决依法处理，公开曝光典型违法事件，切实做到有法必依，执法必严，违法必究，坚决维护兵役法规的严肃性和权威性。二要坚持廉洁征兵。征兵工作中是否廉洁，直接关系到党和政府在人民群众中的形象，县政府、人武部和有关职能部门，要把纠正征兵中的不正之风，作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓，要健全各项规章制度，形成强有力的监督制约机制，不给搞不正之风和违法乱纪的人以可乘之机。纪委、监察部门要充分发挥职能作用，加大查处力度，特别是那些利用征兵以权谋私的，要发现一起，查处一起，触犯刑律的，坚决依法严惩。同时，要注意发现和宣传廉洁征兵的好人好事，褒奖先进，弘扬正气，促进征兵工作的健康发展。三要坚持分级对口负责。要确保兵员质量，就必须建立和完善严格的责任制，切实兑现奖惩，对成绩突出的给予表彰奖励，出了问题的一定要追究责任。关于责任问题，在这里我再明确一下，今冬入伍的新兵如出现退兵问题，属于身体不合格的要严肃追究卫生部门领导和体检医生的责任，属于政治不合格的要追究严肃公安部门领导和派出所长的责任，属于文化不合格的要严肃追究教育部门领导的责任。希望各职能部门的主要领导高度重视，切实负起责任，把好各个关口，真正做到“好中选优”，全面提高兵员质量。12

篇6：在创建省级园林城市动员会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才我们听取了代表市政府作了创建省级园林城市的动员报告，有关部门和单位与市政府签订了目标责任书。有五位同志分别代表各个层面又作了表态发言，报告和表态发言都很好。我想有五个方面，即“深化创建认识、建立创建组织、营造创建氛围、明确创建重点、落实创建责任”，在这里再做些强调。

　　一、深化创建认识

　　对创园工作的重要性，在之前已经讲的很多，我就不多说了。我觉得深化认识是一个很重要的问题，要搞清楚为什么要创建？要变“要我创建”为“我要创建”。

　　第一，从我们周边城市的情况来看，我觉得——必须搞创建。创建园林城市是建设部1992年提出的，现在全国创建园林城市的人民政府越来越多。省内已有南京、苏州等城市成为国家级园林城市，苏南大部分城市成为省级园林城市，在苏中地区泰州已于今年通过了考核检查。我市作为泰州一个人口大市、地域大市，也应该创建园林城市。园林城市是一张紧俏的城市名片，周边城市在搞创建，通过创建提升了城市的环境质量，如果我们不创建，不与时俱进，就要落后，所以我们也必须要通过创建来提升城市形象。这一点大家要有充分的理解。现在的城市建设不进则退，竞争很激烈。城市的竞争，主要体现在城市综合竞争力上，其中环境的竞争力是一个重要的方面。如果——在环境竞争力上落后了，我们的城市综合竞争力就会大打折扣。

　　第二，从我们现状的情况来看，我们也必须创建园林城市。这几年在市委、市政府的重视下，在大家的努力下，——的园林绿化事业取得了长足的发展，这是有目共睹的，建设了许多的主干道、广场、公园。但是深入的看一看，我们的居住区绿化、单位庭院绿化以及老城区绿化可以说是非常落后。我市各项绿化指标与省级园林城市的要求还有很大的差距。从我们绿化的总体水平来讲，总体水平还不高，这个水平包括数量的概念和质量的概念。我们现在的庭院绿化、单位绿化和居住区绿化达到省级指标的寥寥无几。大家很清楚，面上的绿化上不去，城市的总体绿化水平就不可能提高，现在我们看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整体水平的提高。所以不论是指标还是我们面上的水平，我们都必须用创建园林城市为载体来补上这一课，来提高我们——园林绿化的总体水平，来提升我们城市环境的竞争力。

　　第三，从机遇来看，现在是最好的机遇。搞城市建设需要党委政府的重视，现在我们党委政府非常重视园林绿化事业。有这么好的机遇，我们建设部门要搭好这个平台，有关部门乡镇、居住区、社区等一起来创建，才能够形成合力，把创建工作做好。

　　二、建立创建组织

　　各相关部门都要成立创建组织，还没有成立的回去后要抓紧建立。任何工作都需要有人来做才会有成效，要有严密的组织，要有同志来专门抓这项工作。而且，各责任单位都要有领导来分管，指定专人来进行联系，要形成创建工作的责任网络。因为这项工作不是一两个月的事情，而是要持续2-3年的系统工程，建立创建组织十分必要。

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