供水公司党总支2006年党建工作总结
**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。2007年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践“三个代表”,树立良好“形象”
(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心,提高“素质”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、
1234效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
三、提高水平,创建“特色”
(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点,加强党的建设
(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
党在思想
1234理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。
3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。
(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。
党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。
1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央 国务院〈关于实行党风廉政建
1234设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。
3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。
4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。
党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。
2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。
3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
在党总支部的领导下,2007年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
今后,党总支部将在市委、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗!
1234**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。2007年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践“三个代表”,树立良好“形象”
(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心,提高“素质”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。最好的原创免费公文站diyifanwen.com
(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
三、提高水平,创建“特色”
(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。最好的原创免费公文站diyifanwen.com
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点,加强党的建设
(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。最好的原创免费公文站diyifanwen.com
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作
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**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。XX年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践 “ 三个代表 ” ,树立良好 “ 形象 ”
(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。
2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心,提高 “ 素质 ”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
三、提高水平,创建 “ 特色 ”
(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点,加强党的建设
(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。
3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。
(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。
党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。
1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央 国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。
3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。
4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。
党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。
2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。
3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
在党总支部的领导下,XX年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
今后,党总支部将在市委、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗!
中共**供水股份有限公司
总支部委员会
XX年十二月一日
在强化基层党组织建设中,我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以“岗位创优,勇争一流”活动为载体,切实加强广大党员学习实践科学发展观教育,充分发挥广大党员的聪明才智,努力构建和谐交建,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织党员学习实践科学发展观理论,强化党性观念,促使党员更有影响力
根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,加强党建基础管理工作建设,打造党建工作新亮点。
按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求,公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用,不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际,认真学习党建理论,在保持先进性上提高新水平,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高效能,使广大党员“与党同心,与职工贴心、与企业连心,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证”,不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中,基本上坚持和改进“三会一课”制度,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,使广大赏在非公企业组织建设中,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎,不断提高广大党员服务群众的本领。
二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动
抓学习,抓队伍,用党员的模范行为凝聚人心,鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点,发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治上带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章,学习实践科学发展观等理论,进一步强化了党性观念教育,激发广大党员履岗内在动力,进而坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性动力。
公司党总支按要求定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司XX年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,充分调动广大员工的积极性,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工,使“党员增素质,支部增活力,岗位争先锋”活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉博,对患病职工能坚持探望,及时了解相关情况,帮助解决实际问题。使党员受教育,群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动态,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。12
四、抓好廉政建设,实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点,努力提高党风廉政建设水平的有关要求,企业搞好廉政建设,将以“xxxx”教育为核心,进一步加强党章学习和法纪教育抓起,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式,坚持标本兼治,综合治理,注重预防,对党员干部进行廉政教育。
在材料管理上推行“阳光工程”,推介厂务公开制度,在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想的特点,深化思想政治建设,采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫,通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台,努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力,把各类岗位中的先进青年,知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容,创设活动载机,大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,更有效地增强党的凝聚力和号召力。
六、存在问题及今后打算:
自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄,支部生活有时不够正常,党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。
今后我们将发扬成绩,强化党员管理,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的发展壮大,提供智力支持和思想保证。
12我校在市委和教育局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,努力贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,积极开展师德建设,突出“德育为先,教学为主,以人为本”的原则,以提高学生综合素质为前提,以提高教育教学质量为目的,积极开展“干部作风效能年”活动,以转变干部作风、构建文明和谐校园为目标,在党的基层组织建设方面做了大量的工作,现就2XX年的工作进行总结,有不妥之处,请领导批评指正。
一、认真做好党员先进性教育活动和“五个好”党支部创建成果的巩固和提高工作,扎实开展“四个”长效机制的建设。
1、加强党的基层组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在教育局党委的指导下,由于个别支委工作调动,学校党总支及时对支委班子进行了增补。今年3月份,对党总支班子成员进行了重新分工,明确了各自的职责。通过先进性长效教育活动机制得的建立,开展“四个”长效机制教育活动,学校党总支设立了党员监督岗,对全校师生公开承诺。确立了各党支部的责任区和亮点工作,明确了每个党员的联系服务群众的责任范围。党支部和每个党员签定了目标责任书,严格对党员的考核。通过教育,学校党的基层组织建设得到了进一步的加强,党员的先进性得到了进一步的体现。
2、加强党员的思想建设,提高党员的整体素质,发挥党员的先锋模范作用。首先,加强党员的学习教育,认真落实“三会一课”制度,按照上级党委的要求,我们对学习贯彻党章工作做了具体安排,
抓学习,重落实,讲实效,要求党员对照党章,结合工作岗位,在各自的工作岗位上,突出先进性。广大党员都能够以党总支提出的对不同岗位党员的具体要求来规范自己的行为,努力工作。其次,要求每个党员按照“干部作风效能建设年”活动的要求,广泛征求意见,制定整改方案,继续抓好整改,并进一步巩固整改的成果。
3、通过 “五个好”党支部创建成果的巩固和提高,进行制度建设,并以此促进学校工作的全面发展。党总支从XX年以来,始终把“五个好”党支部建设作为党组织的建设的重要任务,通过开展创建活动来推动党支部的制度建设,现在已经形成了一套完整的制度。截至去年,总支所属三个支部都进入了“五个好”党支部的行列。学校并没停留在原来的基础上,而是借助创建教育强市、创建“百标”学校,来激发党员和干部的工作热情,考验党员在关键时刻表现情况。“百标”工程主要在假期来完成,有时拉运器材多在休息时间和晚上,只要吆喝一声,大家都主动参与进来,有时一直忙到深夜,连饭都顾不上吃。在党员的带领下,大部分老师都为百标项目的建设出了力,流了汗。另外,党员带头完成“五个一”工程,(一个特色教学个案,一节个性公开课,一份高质量的教学反思,一节多媒体课,一篇优秀论文)。党员还积极参与“义务辅导岗”工作。在“干部作风机关效能建设年”和“一创双争”活动中,体现党员的模范作用。
二、认真开展庆“七一”系列活动,营造精神文明建设的浓厚氛围。
(一)、扎实开展“党员教育月”活动。按照市委安排,6月份是“党员教育月”,党总支组织全体党员集中学习党的xx届六中全会精神,请政治老师作报告,学校党政主要领导上党课,组织党员进行座谈,举办改革开放成就展,举行“颂歌献给党”教职工才艺展等,对党员和入党积极分子进行集中培训教育。进一步加强对党员党的战略思想教育和方针政策教育;党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育;社会主义民主法制和社会道德教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;认真探索中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神贯彻与落实。
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(二)、开展了学习自治区第十次党代会精神与如何提高教育教学质量、实现教育跨越式发展的大讨论。
1、围绕“学习贯彻自治区第十次党代会精神,落实科学发展观,奋力推进跨越式发展”这一主题,认真组织教师学习自治区第十次党代会精神,对学习过程做出详细安排,采取集体学习和自学相结合的办法,做到时间、内容、效果三落实。
2、围绕“坚定信心,乘胜而上,鼓劲加压,奋发有为,凝心聚力,团结拼搏,深化改革,不断创新,真抓实干,全面落实科学发展观”奋力开创我校跨越式发展的新局面这个命题。结合学校发展和教职工各自的工作实际,召开座谈会,认真讨论,查找工作中的不足,找准突破口,奋力推进跨越式发展。
3、大会交流发言。畅谈学习自治区第十次党代会的体会和工作思路、具体措施。每个党员、教职工都写了学习笔记和心得体会。
(三)、开展了其他形式的庆祝活动
1、举办讴歌党的丰功伟绩,展示我校学习自治区第十次党代会精神及我国改革开放成就图片展览。
2、举行“颂歌献给党”纪念建党86周年教职工才艺展示大赛。
3、开展走访慰问活动。学校党组织重点对困难党员和老党员走访慰问,帮助解决实际困难,送去党的温暖和关怀。切实落实党员联系服务群众、党员承诺、党员结对帮扶困难群众等长效机制。
4、开展了“一创双争”活动,按照教育局党委安排,按优秀党员的标准,评选表彰了3名局级优秀党员和1名优秀党务工作者。
5、组织师生开展了创建“和谐校园”诗歌、书法、绘画、摄影等艺术作品征集活动,参加教育局和市上的有关展览比赛。
6、营造浓厚的校园文化氛围。结合“廉政文化进校园”活动,在全校各班开展以下活动(1)、利用学校广播、室外专栏、黑板报、校报、校园网、国旗下讲话等形式宣传党的丰功伟绩,宣传社会主义荣辱观的相关内容和典型人物的先进事迹。(2)、在全校各年级开展“感恩父母”主题班会观摩。(3)、开展“感恩父母”征文比赛。通过以上活动,对学生进行了爱党、爱祖国、爱社会主义的教育。
7、召开专题组织生活会。以“讲党性、正作风、尽职责、促工作”为主题,总结个人在干部作风和党员学习教育活动中取得的实际效果,进一步查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距,通过批评和自我批评,抓住症结,找准原因、明确整改重点、制定相应的整改措施,以实际行动体现党员的先进性。
9、经过认真考察,从写入党申请书的同志中,确立了2名入党积极分子进行考察,对已经确立的2名入党积极分子,进行集中培训、考核、培养。组织入党积极分子参加教育局党委举办的培训班。
三、积极开展“干部作风效能建设年”活动,加强师德建设,提高广大教师爱岗敬业的思想意识。
1、认真组织广大教职工进行政治理论学习。通过集体学习和个人自学,看录像和辅导,学习《XX年教职工政治理论学习安排》中规定的理论文章,并组织了教职工学习xx届六中全会理论测试。学习党的xx大精神,同时,还组织教师学习新课程的有关理论知识,学习了教师继续教育的相关论著。有力地提升了教职工的政治理论水平和业务素质。
2、学习全国优秀教师方永刚、冯志远的先进事迹,激发教职工爱岗敬业,无私奉献的精神。
3、深入开展“八荣八耻”教育活动,在全校教职工中,积极树立xx倡导“八个方面”的良好风气。在“三八”妇女节举行以“世界因为我们而美丽”为主题的演讲比赛。
4、在“干部作风效能建设活动年”中,党总支通过座谈、讨论、发放意见征求表等形式,在教师、学生、家长、社区中广泛征求意见,学校对征求到的意见进行梳理、归类,制定了整改方案实施整改。每个教职工根据各自的工作岗位,写出自己创新工作的思路和措施。11月份,我们根据教育局党委的安排,又召开了“学校效能建设”动员大会,对这项工作再部署,再安排。继续深化延伸了这项工作。1234
四、重视学生的思想道德教育,切实加强学校德育工作,提高学生的综合素质。
(一)、加强学生的一日常规教育。主要通过对学生的日常行为的训导,培养学生的良好行为习惯。重点通过出勤、三操、平时的纪律卫生、班级活动、课堂教学等各个环节的过程教育,让学生养成良好的行为习惯。
(二)、通过丰富多彩,健康有益的各种活动陶冶学生的情操,培养学生高尚的品德。本学期主要开展了以下教育活动。
1、结合我校各班的实际继续开展了“廉政文化进校园”活动。
2、在全校开展向品学兼优、在逆境中成才不忘报恩的当代大学生、三中01届校友徐文龙的先进事迹的学习活动。主要通过广播、板报、室外宣传栏、国旗下讲话、演讲比赛、征文等活动,教育学生树立远大的志向,培养坚忍不拔的意志品德。
3、扎实开展“感恩教育月”活动。主要通过感恩主题班队会、征文、演讲等形式教育学生学会感恩。上报 “给爸爸妈妈的信” 感恩40多封,演讲比赛获全市优秀奖。
4、开展“构建和谐校园”创建活动,征集诗词60多首,书画40多幅。
5、参加“六一”“十一”广场文艺演出、 组织“学生才艺展示”大赛、第33届田经运动会培养学生健康的情趣和集体主义观念。经过层层选拔,全校共选出26个表演类节目和13个展示类作品参加比赛,充分展示了同学们的精神风貌和艺术才能。
6、积极参与全区“德育示范学校”的创建工作,以此来提升学校办学理念和教育水平。
7、通过3月5日学雷锋活动、6.26禁毒日宣传教育活动、“创卫”等活动,培养学生的良好行为习惯和良好的道德风貌。
五、认真抓好亮点工作,突出教育效果。
1、打破常规思路,创新宿舍管理模式。主要做法,一是组织学生到军营参观学习,在校内树立样板宿舍,提供宿舍管理标准。二是组成宿舍管理教育网络。宿管、政教、总务、值周领导、年级组、班主任多管齐下,从卫生、财产保护、就寝纪律、安全意识等方面对各宿舍进行不定期的检查评比,每月评出若干个“文明宿舍”,颁发流动红旗,对宿舍同学进行适当物质奖励。本学期学生宿舍管理有了质的变化。
2、强化自行车管理,使之成为一种文化。本学期,为加强安全管理,学校要求所有自行车都要在学校按班级存放。要求摆放整齐、有序,按时开锁。学校有关部门进行评比,现在已经收到很好的效果。
3、对部分纪律涣散,学风不浓的年级、班级进行短期操训(队列、队行、齐步走、跑步等),使之形成纪律严明、势气高昂、精力充沛、学风浓厚的良好的风气。通过对初一、初二年级的集训,其效果已初见端倪。
六、认真做好社会治安综合治理和平安创建工作。
1、制定规章制度,明确职责,认真落实综合治理责任制。加大奖惩力度。
2、确实做到“谁主管、谁负责”,加强对各方面人员的教育和管理。曾强责任心。
3、勤排查,抓落实,加强薄弱环节的防范措施。加强重点部位的监管。
4、把学校安全作为重要的工作,常抓不懈,天天讲,会会讲。形成了一个人人讲安全,时时保安全的局面。
5、领导重视,亲自带班,安排周密、措施得力。
6、强化对学生的法律教育。请法制副校长给学生上法律课,组织学生观看法制宣传图片,在青少年中加大禁毒和防止艾滋病的宣传力度。
七、进一步落实“双拥”工作
1、开展“智力拥军”工作。派高三优秀教师给参加士官考试的士兵辅导文化课。
2、帮助部队官兵子女上学。
3、将在“八一”建军节,对部队进行慰问,以增进军民之间的了解和友谊。
4、部队帮助学校对高一、初一新生进行军训。帮助学校外出活动用车。1234
八、所取得的成绩
1、通过庆“七一”系列活动的开展,进一步增强了广大党、团员和教职工对党的认识,进一步加深了他们热爱党、热爱社会主义祖国的感情,进一步激励了广大党员和教职工积极为党工作的热情。特别是通过开展“干部作风效能建设活动年”教育活动,广大教职工的精业精神有了明显的提高。明确了自己肩上的担子和责任。
2、通过庆祝活动,丰富了学校德育工作的内容和形式,提高了同学们遵纪守法,刻苦学习的自觉性。锻炼了师生们的才干。
3、将党员教育目标,通过各项具体的教育活动加以落实。起到了教育的作用。
4、能够重视舆论宣传,多数活动都及时向教育局和市电视台报送,电视台及时播放了我们的稿件。
5、学校在上半年被自治区人民政府确定为XX年度“百所回民中小学”建设学校,到目前为止已经争取到166、8万元的项目资金,将极大地提升学校的办学水平。
九、存在的不足
1、由于临近期末,学校工作头绪多,一些活动开展没有足够的时间作保证,显得比较匆忙。
2、个别部门和班级活动开展得不够扎实,参与面不大。
1234社区年度党总支党建工作总结我社区党总支在街道党工委的正确领导下,认真开展各项工作,力争为居民群众做一些实事。我们将会继续努力开创党建工作新局面,认真贯彻落实党的xx届全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线, 加强社区党组织建设,健全党组织服务网络,搭建为民服务平台。继续深入开展党内组织生活规范年活动,为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。真正使党员身份亮起来,使党员旗帜这面旗帜在社区“红”起来,为和谐社区的建设贡献力量。
一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥在社区管理和服务中的特殊作用。
二、加强党的组织建设,健全党建工作机制。1、以党员组织生活为抓手,加强党性教育,提升党员队伍素质
坚持“每月四日”活动。社区党总支谋划总支及各支部“学习日”、“议事日”“服务日”、“组织生活日”为主题的党组织活动,将“每月四日”活动落实到位。
坚持“三会一课”制度。党总支及各支部定期按时召开党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课,增强党员对党组织的认同感和荣誉感。
开好“民主生活会”。党总支及各支部每年开一次民主生活会,开展批评与自我批评,接受党员征求党员群众意见和建议,接受他们的监督,增强党员的归属感。
开展“民主评议”活动。针对活动坚持、服务居民、党费缴纳等情况进行相互评价和评议打分,开展表扬和批评活动,提升党员参加总支及支部活动频率,增强党员服务辖区的意识和能力。
2、以党员活动为抓手,发扬党员先锋模范作用
增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。充分利用各支部党员政治素质高,宗旨观念强,工作经验丰富,在群众中威信较高等优势,围绕居民自治、环境清理,困难帮扶,文体活动策划等方面开展志愿服务活动,创建服务居民“一支部一特色”品牌。使广大党员发挥优势,到群众当中,办好事,办实事,帮助群众解决生活中遇到的困难和问题,协助社区党总支,服务辖区居民,宣传先进文化,倡导文明新风。
开展“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”“服务标兵”等活动通过发扬党员技术硬、态度好、思想正的优良作风,使党员队伍脱颖而出,使党员这面旗帜在社区“红”起来。
3、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓
制定了20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。
三、 开展“康乐文化家园”文体活动。我社区利用社区地下活动室的资源,建立了“康乐文化家园”的文体活动室。既能给小区内的居民提供娱乐休闲的场所,又能拉近小区内业主之间的关系。
“康乐文化家园”文体活动内容包括:“丝韵家园”葫芦丝班、“轻舞飞扬”舞蹈队活动、“飞歌家园”歌唱队、“活力乒羽”活动队、“爱家园”书画交流队。
四、深入群众,服务百姓。各支部组织发动老党员、老干部以及热心公益事业的社区居民,积极加入到小区管理中来,参与社区民主自治,人人争当“小巷总理”,带头维护小区治安、爱护环境卫生、化解纠纷矛盾,帮残助困、爱老助老、讲文明、树新风,支持社区建设。每月至少开展一次志愿服务活动。
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