2012年争创五好基层党组织工作总结

分类:党委党支部工作总结 作者:真真 阅读量:          下载此文档

  今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

  一、 争创领导班子好

  学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。

  (一)    加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学习型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学习之风。今年,为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年,我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习,学到很多有益经验。

  (二)    努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。

  (三)    团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

  (四)    廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。

  领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。

  二、争创党员队伍好

  党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。1234

  (一)  开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

  在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并开展讨论,使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距,激情争上游”为题的思想解放大讨论,使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级,为学生讲前途,讲发展,使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分,请家长对任课教师的职业道德进行考评,触动了教师,促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中,我们在全校教职工中开展了问卷调查,梳理了35条意见和建议,找到了存在的问题,理清了工作思路,明确了努力的方向。

  (二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

  一个党员就是一面旗帜。在学校工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中,党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;在教研组长和备课组长中,有11位党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中,十一位是党员,一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担,担任初三一班的班主任,教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件,起早摸黑,三年如一日,对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血,最终取得全班60人全部考上联招校,42人上委属线的优异成绩,两个班联招英语平均分为142.2分,班级也被评为区先进集体,本人被评为区优秀教师。xx同志,班主任工作兢兢业业,成效显著,在主抓的科技工作中,肯动脑筋,想办法,为学校评为xx市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、XX年xx市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志,分管教科室和工会工作,在做好教学工作的同时,倡导科研之风,效果明显,工会工作也搞得有声有色。在xx中学,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。

  三、争创工作机制好

  制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设,在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会,听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资,学校提出方案,几上几下,征求教职工的意见,在教代会中讨论,得到大家的认可。

  在学校支部的领导下,工会教代会以创建“模范职工之家”为契机,开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”,“解放思想,加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展,促使教职工积极参与和体验,共同营造一个文明、健康、和谐的校园。1234

  四、争创群众反映好

  密切联系群众,与群众心连心,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。对此,学校支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,是否有利于教育事业的发展,作为工作的出发点、立足点和归宿。

  (一)  学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

  (二)  学校主动关心青年教师和新教师,在迎新座谈会上,为他们讲珊中的创业,提基本的要求,使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛,组织他们学习,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的退休职工,尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作,关心和尊重民主党派教师,召开民主党派座谈会,推心置腹,共话荣辱,为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作,提供办公场地,做好调查研究。今年,学校关工委被评为先进集体。

  (三)  学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时,为加强家校联系,指导初一新生家长进行有效的家庭教育,在学校支部的组织下,九月七日和八日晚,约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训,使家长们感到非常满意。

  (四)  今年,我们按照xx市教委的要求,请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

  (五)  在由工会教代会组织的党员干部民主测评中,教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年,区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时,也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为,“xx中学的办学理念好,有开拓进取的领导班子,有一支激情创业的教师队伍,这是学校高速发展的保证。”

  五、争创工作业绩好

  学校以“一切为了学生的发展“为办学理念,以争创xx市一流学校为目标,开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动,激发了全体教职工的积极性和创造性,学校各项工作都取得了显著的成绩。

  学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年,XX级全体老师顶住了来自各方面的压力,他们发挥潜能,奋力拼搏,苦干实干加巧干,联招考试再传捷报。在联招录取人数减少,试题难度加大的不利条件下,上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高,为231人,上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人,各项指标均列主城区单办初中前茅。

  本学年,XX级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中,我校学生取得佳绩,共获得三枚金牌,四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加XX年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好,科技成果突出,学校被评为xx市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、XX年xx市科技先进集体的称号。1234

  总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,创建文明和谐的校园,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

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  今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

  一、 争创领导班子好

  学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。

  (一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学习型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学习之风。今年,为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年,我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习,学到很多有益经验。

  (二) 努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。

  (三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

  (四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。

  领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。

  二、争创党员队伍好

  党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

  (一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

  在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并开展讨论,使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距,激情争上游”为题的思想解放大讨论,使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级,为学生讲前途,讲发展,使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分,请家长对任课教师的职业道德进行考评,触动了教师,促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中,我们在全校教职工中开展了问卷调查,梳理了35条意见和建议,找到了存在的问题,理清了工作思路,明确了努力的方向。

  (二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

  一个党员就是一面旗帜。在学校工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中,党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;在教研组长和备课组长中,有11位党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中,十一位是党员,一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担,担任初三一班的班主任,教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件,起早摸黑,三年如一日,对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血,最终取得全班60人全部考上联招校,42人上委属线的优异成绩,两个班联招英语平均分为142.2分,班级也被评为区先进集体,本人被评为区优秀教师。xx同志,班主任工作兢兢业业,成效显著,在主抓的科技工作中,肯动脑筋,想办法,为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2010年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志,分管教科室和工会工作,在做好教学工作的同时,倡导科研之风,效果明显,工会工作也搞得有声有色。在xx中学,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。12

  三、争创工作机制好

  制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设,在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会,听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资,学校提出方案,几上几下,征求教职工的意见,在教代会中讨论,得到大家的认可。

  在学校支部的领导下,工会教代会以创建“模范职工之家”为契机,开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”,“解放思想,加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展,促使教职工积极参与和体验,共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

  四、争创群众反映好

  密切联系群众,与群众心连心,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。对此,学校支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,是否有利于教育事业的发展,作为工作的出发点、立足点和归宿。

  (一) 学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

  (二) 学校主动关心青年教师和新教师,在迎新座谈会上,为他们讲珊中的创业,提基本的要求,使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛,组织他们学习,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的退休职工,尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作,关心和尊重民主党派教师,召开民主党派座谈会,推心置腹,共话荣辱,为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作,提供办公场地,做好调查研究。今年,学校关工委被评为先进集体。

  (三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时,为加强家校联系,指导初一新生家长进行有效的家庭教育,在学校支部的组织下,九月七日和八日晚,约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训,使家长们感到非常满意。

  (四) 今年,我们按照重庆市教委的要求,请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

  (五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中,教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年,区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时,也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为,“xx中学的办学理念好,有开拓进取的领导班子,有一支激情创业的教师队伍,这是学校高速发展的保证。”

  五、争创工作业绩好

  学校以“一切为了学生的发展“为办学理念,以争创重庆市一流学校为目标,开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动,激发了全体教职工的积极性和创造性,学校各项工作都取得了显著的成绩。

  学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年,2010级全体老师顶住了来自各方面的压力,他们发挥潜能,奋力拼搏,苦干实干加巧干,联招考试再传捷报。在联招录取人数减少,试题难度加大的不利条件下,上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高,为231人,上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人,各项指标均列主城区单办初中前茅。

  本学年,2010级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中,我校学生取得佳绩,共获得三枚金牌,四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2010年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好,科技成果突出,学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2010年重庆市科技先进集体的称号。

  总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,创建文明和谐的校园,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

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  今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

  一、 争创领导班子好

  学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。

  (一)   加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学习型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学习之风。今年,为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年,我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习,学到很多有益经验。

  (二)   努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。

  (三)   团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

  (四)   廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。

  领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。

  二、争创党员队伍好

  党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

  (一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

  在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并开展讨论,使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距,激情争上游”为题的思想解放大讨论,使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级,为学生讲前途,讲发展,使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分,请家长对任课教师的职业道德进行考评,触动了教师,促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中,我们在全校教职工中开展了问卷调查,梳理了35条意见和建议,找到了存在的问题,理清了工作思路,明确了努力的方向。

  (二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

  一个党员就是一面旗帜。在学校工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中,党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;在教研组长和备课组长中,有11位党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中,十一位是党员,一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担,担任初三一班的班主任,教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件,起早摸黑,三年如一日,对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血,最终取得全班60人全部考上联招校,42人上委属线的优异成绩,两个班联招英语平均分为142.2分,班级也被评为区先进集体,本人被评为区优秀教师。xx同志,班主任工作兢兢业业,成效显著,在主抓的科技工作中,肯动脑筋,想办法,为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、XX年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志,分管教科室和工会工作,在做好教学工作的同时,倡导科研之风,效果明显,工会工作也搞得有声有色。在xx中学,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。123

  三、争创工作机制好

  制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设,在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会,听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资,学校提出方案,几上几下,征求教职工的意见,在教代会中讨论,得到大家的认可。

  在学校支部的领导下,工会教代会以创建“模范职工之家”为契机,开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”,“解放思想,加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展,促使教职工积极参与和体验,共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

  四、争创群众反映好

  密切联系群众,与群众心连心,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。对此,学校支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,是否有利于教育事业的发展,作为工作的出发点、立足点和归宿。

  (一) 学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

  (二) 学校主动关心青年教师和新教师,在迎新座谈会上,为他们讲珊中的创业,提基本的要求,使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛,组织他们学习,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的退休职工,尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作,关心和尊重民主党派教师,召开民主党派座谈会,推心置腹,共话荣辱,为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作,提供办公场地,做好调查研究。今年,学校关工委被评为先进集体。

  (三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时,为加强家校联系,指导初一新生家长进行有效的家庭教育,在学校支部的组织下,九月七日和八日晚,约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训,使家长们感到非常满意。

  (四) 今年,我们按照重庆市教委的要求,请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

  (五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中,教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年,区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时,也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为,“xx中学的办学理念好,有开拓进取的领导班子,有一支激情创业的教师队伍,这是学校高速发展的保证。”

  五、争创工作业绩好

  学校以“一切为了学生的发展“为办学理念,以争创重庆市一流学校为目标,开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动,激发了全体教职工的积极性和创造性,学校各项工作都取得了显著的成绩。

  学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年,XX级全体老师顶住了来自各方面的压力,他们发挥潜能,奋力拼搏,苦干实干加巧干,联招考试再传捷报。在联招录取人数减少,试题难度加大的不利条件下,上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高,为231人,上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人,各项指标均列主城区单办初中前茅。

  本学年,XX级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中,我校学生取得佳绩,共获得三枚金牌,四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加XX年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好,科技成果突出,学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、XX年重庆市科技先进集体的称号。123

  总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,创建文明和谐的校园,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

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  社区争创XX年“五个好”基层党组织工作总结

  一年以来,xx路社区党委在石桥铺街道党工委的正确领导下,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观,在基层组织建设年积极开展创先争优活动。按照街道党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,社区党委以“立足岗位、奋勇争先、争创佳绩、献十八大”为工作主题;以打造“两新”党建示范社区为亮点;以创建精神文明社区为目标;带领广大居民群众和单位员工,开展了一列活动,取得突出成绩。现总结如下:                                      

  一、 争创领导班子好                      

  社区党委结合基层组织建设年活动,把整顿党组织提高党支部战斗力为总任务,坚持强组织、强队伍、强制度、强作用、强品牌的“五强”方针,通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动社区“两委”班子成员齐心协力服务百姓。                

  (一) 健全的社区党委班子核心作用突出。去年社区党委换届后,为全面加强对社区创先争优活动和调动单位参与共建活动的组织领导,我们在原有党委成员4人的情况下,新增3名单位德高望重的党员干部充实到社区党委中来,明确的分工,加强了党委的领导力和执行力。一是坚持每月一次党委会,重大问题集体讨论,民主决策;二是以党建促社建调动辖区一切积极因素,整合社区资源,开展形式多样的共建活动;三是发挥区域优势,指导“两新”企业新建党组织2个、领导社区工会联合会去年至今建立48家独立工会;四是在基层组织建设年活动中,组织21个支部召开动员部署会、整改推进会、经验交流会,坚持创先争优“一讲二评三公示”在两新支部轮流学习、点评、交流等,使社区党委在社区各项工作中发挥出领导核心作用。                       

  (二)有一个好带头人,班子业绩明显。社区党委书记王嘉陵去年从柳背桥社区调来我社区后,他政治素质好、党务工作熟、组织能力强、创新点子多。带领班子成员坚持践行科学发展观,以居民的需求为导向,着力解决群众最关心、最直接最现实的问题,整合辖区资源,实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。调动了辖区单位和居民群众参与社区各项活动的热情,丰富多彩的活动让百姓对社区有了认同感和归属感,社区老书记彭志金说:王书记能早来一届,社区的发展变化会更大。                              

  (三)强化学习提升班子队伍服务水平。社区党委把“两委”班子的学习摆在十分重要的位置。坚持每周五下午定期组织政策理论、业务技能的学习,集中学和个人学,理论与实践相结合学,使班子在短短的半年时间为社区的发展建设作出卓越贡献。去年6月被石桥铺街道评为“学习型”党组织光荣称号。                                           

  (四) 班子团结协作好、齐抓共管成效大。社区党委班子和居委会班子团结意识强,两块牌子一个目标。主要领导以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,有事商量,相互通气,注重团结协作,相互补台不拆台。一年来大事党委策划,居委执行,共同为社区党的建设事业和民生服务做出了积极贡献。        

  二、争创党员队伍好                    

  社区党委所属三个支部156名党员,两新党组织17个162名党员。党支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。各支部通过基层组织建设年活动的深入推进,整改了存在的问题,4个较差党支部通过“撤、并、转”得到落实。各支部组织制度、基本信息健全、每月坚持组织生活学习,日常管理规范有序,开展活动有记录,在创先争优活动中积极配合社区党委参加一系列公益活动,起好了先锋模范作用。

  一是各支部坚持“三会一课”学习制度。为调动党员队伍在各自的工作战线发挥积极作用,我们丰富组织生活形式,分别在2月、4月、5月、组织党员先后到龙头寺、园博园、黑山谷等地观光学习交流,使党员开阔了视野,工作热情高涨。同时还利用社区新浪“博客”开展网上思想交流活动,谈党建、谈社区发展、谈建言献策,把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中,完善了内部管理。

  二是开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动。社区党员亮明身份,开展设岗定责承诺、结对帮扶困难居民、参加公益志愿服务等。社区党员心理都装有百姓,处处为民着想,服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。

  三是开展“雷锋在我心中”活动。社区党委利用学雷锋日活动,组织各支部党员参加为困难老人做好事、扶贫助困、公益性义务劳动。今年3月5日三个支部分别上门慰问困难居民5人,七个支部56名党员参加了学雷锋义务劳动。

  四是开展“我为社区绿化出把力”活动。今年3月和5月组织党员36人次,对钢球小区无人管理的长满野草的绿化带拔草300余个平方米面积。

  五是开展“捐赠衣物助贫困”服务。今年3月,各支部党员响应社区党委号召,捐出闲置在家8层新以上的春夏秋冬衣裤135件套,对社区家庭困难以及有需求的农民工等提供免费援助,目前符合条件已领走衣裤12件。123

  三、争创工作机制好

  社区党委工作思路清、目标明,年初有计划、年终有总结,重大活动有方案,工作措施扎实。与上级党组织签订了目标责任书,并制定出社区党建三年目标规划。新一届社区党委正以崭新的工作姿态,带领广大党员和居民群众积极努力实现自己的目标。

  (一)社区党委核心作用机制发挥突出。一是社区党委保障党员民主权利,推行党组织领导班子成员公推直选,建立党员代表会议、民主议事会等制度。执行了党务公开、民主评议,自觉接受群众监督。二是社区党委坚持在社区各项事务中起重大决策作用,居委会负责具体工作实施,实行齐抓共管机制,任务明确目标一致。三是社区党建促社建、党建促工建,在辖区范围内全面负责党.工.青.妇.群团组织的协调、组织、发动,已构成一股强大力量服务于社区,未来形势喜人。四是社区党委主要负责人定期走访单位,掌握党员信息,符合条件组建党组织的及时帮助指导,目前已有两个单位新建立党支部(其中一个正待审批)。

  (二)社区党委创新机制有特色。一是在基层组织建设年活动中打造“两新”党建示范社区。今年我社区世纪精信支部创市级两新示范点;诚业支部创街道级两新示范点。二是社区党委每月一次专题会;季度一次联席会;半年一次外出工作交流培训会,不断提升了党组织书记工作能力。三是社区党委为促进建设年活动相互交流学习共同进步,组织两新支部与居民支部、先进支部与后进支部,牵手结对子活动效果明显。四是两新支部开展工作不力,社区党委指派分片党建指导员上门蹲点,帮助一块找问题、出主意。五是社区党委今年七.一不仅表彰直属支部的优秀党员,而且将把两新支部纳入进来评2个先进集体、6个优秀个人党员。其目的更好地发挥党委核心作用,便于调动更多企业党员为社区服务做贡献。

  (三)社区党委牵头共驻共建成绩显著。一是社区共建领导机构和工作班子健全,建立共建联席会议及其它制度。已与辖区21个支部签订共建共享共谋发展协议,明确共建目标和任务,落实共建措施。每年开展共建活动都在四次以上。二是去年共建活动同天观云邸物管单位配合社区和政府整治环境迎接市里检查,获得九龙坡区历史以来最好成绩(全市综合成绩第二)。三是共建内容丰富,组织过去年建党90周年单位汇演,获得单位经费赞助1.2万元;春节大型游园活动获得赞助XX元,吸引了2500名居民和员工参加;辖区满橙大礼包公司春节赞助47份大礼包慰问困难边缘群众等。四是12个单位积极配合社区创建市级消防安全示范社区,参加联合演练,为创建工作提供图片资料等,目前待上级验收。五是为确保辖区治安安全,今年五.一后,在社区党委牵头民警配合下,组织单位22个参与辖区治安防范巡逻。(10个单位出人、12个单位出钱赞助)分三个片区组,每晚10点至第二天7点,目前辖区治安状况良好。

  四、争创工作业绩好

  社区发展建设坚持党的核心领导,两委班子齐抓共管,在基层组织建设年积极开展创先争优,以人为本,服务群众和单位,取得可喜成绩。主要体现在:

  (一)完善社区服务,助推和谐健康发展。一是去年3月社区与重庆迪远律师事务所签订“法律进社区”服务以来,开展法律讲座、现场服务、电话咨询130人次,提高了居民普法意识。二是去年9月与新桥医院联合办“社区报”已出刊二期,三期即将亮相。居民足不出户就可以关注社区、了解社区服务和有关政策学习,丰富了居民的精神生活。三是是今年3月社区完善了“爱心屋”助困服务,社区干部带头捐助冬夏衣物98套件,配备食用油、雨伞、洗衣粉、洗发水、洗涤剂及生活日用品等,领送困难居民已有12人次。四是入户走访居民,宣传优生优育政策,同时开展计生“消重补漏”工作,建立居民信息、健康档案,便于今后针对性开展服务。五是开展“三项制度”活动,接待群众96人次,收集整理意见84件,帮助落实解决79件,5件社区无法解决的难题已移交有关单位和部门。六是在民调工作中,组织干部多次上门,为使百姓真诚了解我们,特制作便民联系卡3000份随同三项制度内容等资料发给居民,增加了可信度,达到了好的效果。七是社区居委会党员干部坚持结对帮扶困难居民,开展残疾人关爱座谈交流活动,社区“两委”班子动员单位一起,配合政府一年来共慰问困难党员、困难妇女及儿童、困难居民等80余人次,使党和政府的关怀送进百姓家中,温暖了他们的心。八是两年来推荐就业再就业35人次,组织社区培训和参加街道培训6次以上,办理4050补贴42人,医保1130人。九是健全完善社区工会、老年协会、志愿者服务,开展交流、座谈、服务活动20余次。

  (二)突出共建,丰富社区精神文化生活。一是在今年3月17日上午,组织辖区两新单位:梅安森科技发展有限公司、大林机械发展有限公司;普天物流有限公司等单位参加在高创园门前义务献血活动,共计义务献血29人次。二是建设年活动以学习英雄为动力,调动党员创先争优为己任,3月31日为增强各支部的组织建设和队伍建设,利用清明节到来之际,组织社区党员、入党积极分子,包括世纪精信支部、流动党支部等约120人,参加了英雄民警芦振龙塑像前的祭拜活动。三是建设年活动让困难居民受关怀、得实惠。4月28日在五.一到来之际,我们为使老百姓知道建设年党组织发挥的作用,我们与大林机械发展公司联手出资1000元,一道冒雨走访和慰问了5户困难党员的困难居民。四是社区与消防二中队,发挥军民共建“结对子”作用,在五.一前为部队提供了两名伤残退伍困难居民进行慰问,并送去了两桶食用油和50斤大米,受助的困难居民感慨的说:“还是共产党好、人民军队好”。五是协助区总工会到辖区单位:即格力电器、艾申特科技公司现场录制员工资料,最终两单位所推荐员工在4月27日巴国城晚会上被评为九龙坡区“十大金牌工人”称号。

  (三)荣获多项荣誉和奖励

  一年来,在社区党委的领导下,在社区居委会和驻区单位齐抓共管和配合下,我们获得以下荣誉。

  1、xx街道授予的“学习型”党组织称号。

  2、xx区授予的“科普示范社区”光荣称号。

  3、xx路社区舞蹈队荣获“九龙电大杯”三等奖。

  4、重庆市消防安全示范社区(正在等待上级验收)。

  5、创建“两新”党建示范社区(等待11月底街道验收)。     123

  五、争创群众反映好

  新一届社区党委班子积极转变服务观念,经过社区居委会共同努力,逐步满足了广大居民的服务需求,赢得群众普遍好评。

  一是在去年社区换届后,社区“两委”班子首次组织迎春活动“写春年、送春联”,为有需求的居民提供了160份春联。二是首次组织辖区单位和居民小区在智博中心参加社区自办建党90周年文艺汇演,近600名居民群众现场观看节目。三是今年首次举办社区大型迎春游园活动,向单位和居民发出2500张游园劵,内容包括:猜谜语、瞎子敲锣、打保龄球、足球射门、端乒乓球健步走、套鸡、套鸭、套食物等13项,活动异常火爆,场面喜气洋洋,一直持续到一个半小时。四是三.八妇女节社区首次在钢球小区篮球场举办交谊舞会,特别邀请两江管乐队18人伴凑,参加居民和围观群众有约800人次。五是今年清明节到来之际,组织单位党员和居民群众120人,祭拜英雄民警芦振龙,传承爱英雄、爱生活促进社区精神文明建设活动。六是全年利用节假日关心、慰问困难职工和居民80余人次。七是开展各种政策宣传会、法制宣讲会、健康讲座、免费体检、消防安全演练等26起。八是组织单位和居民志愿者参与4次城市环境整治,清扫背街小巷暴露垃圾9处,出动人员200余人次,整治面积达1.5万平方米。九是在今年创模创卫过程中,投资修建13米长廊宣传阵地,公开持久的宣传创模创卫目的意义和标准及各种卫生常识,使过往市民驻足观看,起到极好效果。

  上述活动的开展,得到了单位和居民的积极支持和参与,单位、群众参与度为80%以上。社区丰富多彩的不同活动形式,极大地调动了广大居民的激情和兴趣,让老百姓生活质量大大提高,文化娱乐给他们带来精神上的满足,社区党组织得到群众拥护,群众和驻社区单位对社区各项工作评价满意,民主测评满意率达90%以上。社区的归属感和凝聚力得到空前的增强,很多居民感慨地说:近年社区变化真大,希望越来越好。                    

  社区党委一年来,开展创先争优争创“五个好”活动,虽然取得很大成绩,但离上级要求还有差距,我们会再接再厉力争来年再创辉煌。

  xx路社区党委

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  今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

  一、 争创领导班子好

  学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。

  (一)    加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学习型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学习之风。今年,为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年,我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习,学到很多有益经验。

  (二)    努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。

  (三)    团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

  (四)    廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。

  领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。

  二、争创党员队伍好

  党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

  (一)  开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

  在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并开展讨论,使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距,激情争上游”为题的思想解放大讨论,使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级,为学生讲前途,讲发展,使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分,请家长对任课教师的职业道德进行考评,触动了教师,促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中,我们在全校教职工中开展了问卷调查,梳理了35条意见和建议,找到了存在的问题,理清了工作思路,明确了努力的方向。

  (二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

  一个党员就是一面旗帜。在学校工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中,党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中,近一半是党员;在教研组长和备课组长中,有11位党员;学校有七位市级骨干教师,其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中,十一位是党员,一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担,担任初三一班的班主任,教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件,起早摸黑,三年如一日,对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血,最终取得全班60人全部考上联招校,42人上委属线的优异成绩,两个班联招英语平均分为142.2分,班级也被评为区先进集体,本人被评为区优秀教师。xx同志,班主任工作兢兢业业,成效显著,在主抓的科技工作中,肯动脑筋,想办法,为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2011年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志,分管教科室和工会工作,在做好教学工作的同时,倡导科研之风,效果明显,工会工作也搞得有声有色。在xx中学,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。12

  三、争创工作机制好

  制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设,在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度,规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会,听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资,学校提出方案,几上几下,征求教职工的意见,在教代会中讨论,得到大家的认可。

  在学校支部的领导下,工会教代会以创建“模范职工之家”为契机,开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”,“解放思想,加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展,促使教职工积极参与和体验,共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

  四、争创群众反映好

  密切联系群众,与群众心连心,办人民满意的教育,是我们办学的宗旨。对此,学校支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大教职工的积极性,是否有利于教育事业的发展,作为工作的出发点、立足点和归宿。

  (一)  学校支部十分重视群众工作,建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立,使干部与群众的联系渠道更为通畅,从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

  (二)  学校主动关心青年教师和新教师,在迎新座谈会上,为他们讲珊中的创业,提基本的要求,使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛,组织他们学习,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的退休职工,尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作,关心和尊重民主党派教师,召开民主党派座谈会,推心置腹,共话荣辱,为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作,提供办公场地,做好调查研究。今年,学校关工委被评为先进集体。

  (三)  学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时,为加强家校联系,指导初一新生家长进行有效的家庭教育,在学校支部的组织下,九月七日和八日晚,约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训,使家长们感到非常满意。

  (四)  今年,我们按照重庆市教委的要求,请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

  (五)  在由工会教代会组织的党员干部民主测评中,教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年,区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时,也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为,“xx中学的办学理念好,有开拓进取的领导班子,有一支激情创业的教师队伍,这是学校高速发展的保证。”

  五、争创工作业绩好

  学校以“一切为了学生的发展“为办学理念,以争创重庆市一流学校为目标,开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动,激发了全体教职工的积极性和创造性,学校各项工作都取得了显著的成绩。

  学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年,2011级全体老师顶住了来自各方面的压力,他们发挥潜能,奋力拼搏,苦干实干加巧干,联招考试再传捷报。在联招录取人数减少,试题难度加大的不利条件下,上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高,为231人,上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人,各项指标均列主城区单办初中前茅。

  本学年,2011级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中,我校学生取得佳绩,共获得三枚金牌,四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2011年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好,科技成果突出,学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2011年重庆市科技先进集体的称号。

  总体来讲,学校支部在“五个好”创建活动中,引导干部、党员和教职工不断提高自身素质,打造优质教育,创建文明和谐的校园,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

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  湖北省神农架林区木鱼镇党委立足实际,把党的方针政策与本地实际紧密结合,紧紧抓住经济建设不动摇,一心一意谋发展,着力维护了群众合法权益,引导村民走上了致富路,受到人民群众的好评。木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。

  一、用“力”夯实阵地建设。在夯实工作基础,充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力中,木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地规范化和制度化建设,有力发挥了党组织在新农村建设中的领导核心作用。一是强化组织领导。把“五个基本”、“七个体系”建设工作作为关键抓,成立“五个基本”、“七个体系”工作督查组,对各村(居)党支部工作情况进行巡回检查,联系村(居)领导驻点指导,以点带面。督促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实,真正形成基层组织建设“书记抓、抓书记”、“书记抓总、分工负责”的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式,宣传“五个基本”、“七个体系”建设的内容、重要意义和基本要求,吸引广大党员干部参与、支持和拥护。一年来,木鱼镇在各媒体上发表信息42篇,其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站刊登20篇,在木鱼旅游度假区网站刊登22篇。印发《工作简报》8期,开办户外宣传栏9个,为深化“五个基本”、“七个体系”奠定了坚实组织领导基础。二是建立联动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程,召开“城乡结对,共促共荣”专题会议,制定下发具体实施意见,对“结对共建”活动进行布置和安排,先后召开3次专题会议听取各村(居)党支部书记的意见和建议,研究制定“城乡结对,共促共荣”和“五个基本”、“七个体系”工作方案,分乡镇、村、社区逐一明确工作职责,细化责任分工,明确完成期限,完善推进措施,通过对辖区内困难家庭的调查了解,镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议,为特困家庭捐款9万元,捐物253件,解决再就业岗位7人,资助贫困生10名,为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委根据镇村两级党组织设置实际,统一规范基层党组织网络,及时完善配套组织建设,切实做好“党建带团建、带妇建、带工建”工作,同时实行“三个强化”建设:即强化村(社区)活动场所建设。筹措资金150万余元,规范建设8个村、2个社区办公活动场所,健全完善党员群众服务中心功能,配套建设村级卫生室、农村综合服务社、农家书屋,全面推行以“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择”为主要内容的村(社区)活动场所“7+x”共建模式;强化党员活动室建设。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍,加大各村远程教育站点建设力度,制定远程教育管理制度,初步形成“管、学、用”机制,木鱼青峰村远程教育站点今年被省委组织确定为“省级远程教育站点”;强化软件台账建设。统一规范全镇基层党组织软件台账建设的标准和要求,把镇村两级党组织“五个基本”、“七个体系”建设分别规范为10大类台帐和30小类台帐,内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面,切实解决基层党组织“资料不规范、档案不齐备、软件不健全”等问题,有效提高了基层党组织软件建设的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以“关心弱势群体,携手共进奔小康”为主题和以对贫困家庭实施“政策、资金、实物、服务、结对”为主要内容的“五位一体”帮扶救助活动,对因重大自然灾害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失业、子女就学等情况造成生活特别困难的党员实施帮扶,切实为贫困家庭做实事、办好事,以此达到“双述双评一考核”机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众基础和服务意识等6个方面群众满意度测评,使发现的问题及时整改,提高群众考核评价体系的“民主含量”。截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。 12

  二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员“创先争优”活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出“三星级党员活动中心户”8户,“二星级党员活动中心户”15户,“一星级党员活动中心户”32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动,共建立了1个党员“双建双带”示范基地,1个党员“双建双带”示范村,16个党员“双建双带”示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个,发展一个”的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止XX年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

  三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”,组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”,协会组织的作用得到进一步发挥,“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。

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来源: https://www.512406.cn/articles/mzo8.html

标签: 五好 争创 党组织 工作总结 基层 2012

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