公司百日安全会战自查报告
“百日安全会战”活动的自查整治情况报告
为了切实抓好安全生产工作,严防各类生产安全事故的发生,全面落实安全生产责任制,营造安全生产齐抓共管的氛围,根据重庆移动通信有限责任公司《关于开展“百日安全会战”活动的通知》(重庆移动传[2005]80号)文件精神,分公司从实际出发,认真制订工作方案,精心部署,加强指导,针对性地开展这次“百日安全会战”活动。现将自查整治的情况报告如下:
一、领导重视,行动迅速,对“百日安全会战”活动进行了认真的安排和部署
分公司领导对“百日安全会战”活动十分重视,及时召开动员会议,制定活动实施方案,做到了迅速行动,认真安排,精心组织。切实做到了亲自安排、直接参与,并深入生产经营现场检查。
二、明确安全管理职责,建立安全生产制度,切实落实安全生产责任
1、明确责任,抓好落实。为了进一步抓好“百日安全会战”活动,明确安全管理职责。分公司采取有力措施,将组织开展“百日安全会战”活动情况与年度安全生产目标责任相结合,强化员工的安全责任意识,安全管理职责从今年五月已明确到人。
2、建立安全生产制度,强化落实防范措施
学习贯彻《安全生产法》,在原有安全生产制度的基础上,建立补充新的安全生产制度。同时,分公司领导认识到,安全生产重在防范,不能等事故发生再整治,要强化落实各项防范措施。对事故隐患整改不力,各专项整治拖拉的,要追究有关部门的领导责任。对因监督不力,整治不力而导致发生重大特大事故的有关部门、领导和负责人,要依法追究责任。
3、落实安全生产责任制。按照安全工作“从上到下,一级抓一级,从下到上,一级保一级”的原则,层层落实,层层负责,使安全生产责任切实到人。以确保抓好安全生产工作,使“百日安全会战”工作真正落到实处。
三、分公司进行“百日安全会战”大检查
1、对机房、基站、营业网点,及办公场所安全设备(消防设备、监控系统、保险柜、报警系统)进行了安全检查,保证设备正常运行。经检查,各类电气设备无超负荷现象。同时,为了进一步规范分公司的用电安全,分公司根据公司有关文件精神,专门制定了《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》(见附件1),确保夏季用电安全。
2、资金安全落实到人。从8月份开始,分公司对资金安全进行重点整治,财务对自办营业厅、合作营业厅、渠道进行资金安全检查。对发现的问题,及时整改,以保证8月30日整改完成。为了切实加强现金、有价卡证的安全管理,防止内部违规操作,分公司先后制定了《营业款进账操作流程》(见附件2)、《卡、手机、商务机管理办法》(见附件3)、《手机、商务机等商品风险保证金管理办法》(见附件4)等制度。
各项管理办法的贯彻执行,使分公司营收款得以完整、准确、及时的归集(目前分公司每月进帐及时率均保持在98%以上),各项资产的管理流程得到及时疏理,资产安全得到有效保障。
3、安全生产长抓不懈。分公司新员工上岗前首先要接受安全学习,合格后方可上岗。为了进一步抓好安全生产工作,公司每月组织两次安全生产学习,并经常进行安全知识考试,分公司所有驾驶员都取得了公司颁发的准驾证,对生产车辆做到勤保养、勤检查, 保证安全生产长抓不懈。
四、 注重整改,狠抓落实,“百日安全”活动取得了明显成效
“百日安全会战”活动在分公司得到扎实深入的开展,取得了一定的阶段性成效。广大职工群众的安全意识得到明显提高。这次活动使分公司的职工群众受到一次深刻的安全教育,促使职工的安全意识和安全素质明显提高,分公司安全生产形势呈现良好的局面。
附件1:《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》
附件2:《营业款进账操作流程》
附件3:《卡、手机、商务机管理办法》
附件4:《手机、商务机等商品风险保证金管理办法》
重庆移动通信有限责任公司梁平分公司
2005年8月26日
为切实加强学校安全工作,落实好区教育局印发的《关于认真开展XX年安全生产百日督查行动和安全生产月活动的通知》精神,我校成立了以第一把手为组长的领导小组,负责此活动的全面工作。以“治理隐患、防范事故”为主题,认真开展安全生产百日督查行动和安全生产月活动。自开展活动以来,各方面工作运转正常有序,现将我校的基本情况报告如下:
(一)开展校园安全知识宣教活动。
1、做到以国家、省、市各级关于学校安全工作部署为指导,以“安全第一、预防为主”为方针,突出“治理隐患、防范事故”的活动主题。在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,强化师生安全意识,增强自我防护能力,形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。
2、发放疾病预防、地震灾害中的自救等校园安全知识宣传资料,分别出了一期安全法规、安全防护知识宣传板报。
3、组织学生观看安全教育图片及文字宣传展览,以“遵章守法,关爱生命”为主题召开一次主题班会。
4、开展安全教育宣传画创作比赛、安全知识竞赛活动,组织一次突发事件学生紧急疏散及紧急事故逃生、救生演示活动。
(二)开展校园安全大检查活动。
1、汶川地震后加强了对学校建筑、校内易发事故的重点部位、工作中的薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面的大检查,对地震给学校建筑造成的局部损坏严格按要求进行了维护加固,消除隐患,确保安全,有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。
2、安全生产月期间,学校各部门根据实际情况,围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全管理责任制,查找和消除事故隐患,边查边改,彻底消除各种隐患。
3、 各班班主任根据本班的实际情况在每周都保证上一节安全教育课,内容涉及了安全知识的方方面面,方式方法灵活多样。
4、开展群众性的安全自查活动。 组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议,消除安全一处隐患。
5、在活动月期间,学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。通过“致家长一封信”,教育学生远离危险场所。加强了学校的饮食卫生监督,定期对学校食堂,进行卫生监督和检查,确保了师生的饮食安全。
总之,我校自开展此活动以来,增强了广大教师的安全意识和安全责任意识,上下认识足,干劲大,措施得力,活动开展顺利,截止到现在,学校无一不安全事故发生,教育教学工作开展正常。
为进一步强化安全管理,以科学发展观和安全生产为理念,以安全示范矿井建设为主线,以规范自己行为为基础,坚决实现百日安全无事故,特做如下保证:
一、 加强学习,提高安全意识,提高岗位操作能力。
二、 反“三违”,坚决整治和剔除习惯性违章,从小事做起,从班前会到入井、出井、工作现场,规范作业行为和不良行为做斗争。
三、 创“三无”,实现“现场无隐患,行为无违章,管理无漏洞”,保证环境安全。 四、 严格执行准军事化和手指口述安全确认制度,保证按时上下班,列队行走,现场手指口述安全确认到位,真正树立讲政治、讲大局的责任意识,从每个环节作业行为,每个岗位都要严格执行准军事化管理。
五、 坚持安全工作是一切工作的基础,树立安全高于一切、压倒一切的理念,坚持不安全不生产的原则,做到保安全、保发展。
六、 加强质量标准化建设,从基础入手,干标准活,干放心活,高标准创示范亮点。
七、 严格执行各项规章制度决定,杜绝各类事故的发生,实现安全生产无事故。 八、 按矿规定要求保证出勤,提高出勤率,遵章守纪,遵守劳动纪律。
队 长:
书 记:
保证人:
开展百日安全的活动总结篇一
按照县教体局关于深入开展学校“百日安全月活动”的通知精神,我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署,高度认识到学校《百日安全活动》的重要性,深入开展“贯彻法规、落实职责、治理隐患、遏制事故”为主题的“百日安全生产活动”,我们真抓实干,坚持安全发展,强化学校安全管理和监督,以减少各类事故和遏制重大职责事故为重点,查找学校安全管理工作存在的突出问题和薄弱环节,以减少事故和遏制群死群伤重特大事故,确保春节期间安全稳定。我们主要抓了如下几方面的工作:
1、放假前对学生进行假期安全教育,认真组织学生学习了交通、防火、食品卫生、防煤气中毒、远离“黄、赌、毒、邪”、网吧等方面的安全知识,提高学生自我防范、自护自救潜力,防患于未然。
2、放假前发放《致全体家长的一封信》,对学生假期中的安全事项做了强调,并要求家长在假期要经常对学生进行安全方面的教育。
3、加强宣传,教育家长要有交通安全意识,不要子女乘坐没有合法载人营运资格、没有安全车况保障的车辆上下学。
4、组织对学生乘坐车辆的状况进行全面的排查,存在安隐患的,将相关状况上报当地教育主管部门和当地派出所。并立即采取有效措施进行彻底整改。同时,配合公安、交通、安监等部门对学生家长联合租用社会车辆集中运送学生状况开展一次全面的了解统计,做到心中有数,有针对性加强管理。
5、在校门口醒目位置设立交通安全提示牌“严禁学生搭乘无营运证车辆”。
6、在寒假、春节、春季开学前集中对学校校舍、用电系统、用水系统、用气系统、消防系统、交通车辆、食品卫生、设施设备、门窗门锁、楼道、消防安全通道、易燃易爆物品、危险化学物品、危险场所等进行了一次全面深入细致的安全隐患检查和整治行动,有效防范和坚决遏制了安全事故的发生,对排查发现的隐患,能立即整改的立即整改,对限于客观条件一时难以整改的,落实专人负责监控。
7、进一步加强预警、预报工作,健全和完善应急协调联动机制,制定和完善节假日期间应急预案,落实相关应急措施,提高应对极端天气事件和地质灾害及突发事件的快速反应和科学处置潜力。
开展百日安全的活动总结篇二
根据市教体局的通知精神,XX小学以“以人为本,安全第一”的主题认真组织实施“百日安全”活动,扎实有效地开展各种安全教育活动,保障学校教育教学工作顺利进行。现将主要工作总结如下:
一、加强领导,安全工作制度进一步完善
我校把安全工作纳入重要议事日程,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性,采取一系列有效措施,使安全工作得到进一步加强。学校调整和充实安全工作领导小组,进一步明确安全工作职责。制定了校园安全教育活动计划、消防和用电安全管理制度、校园安全管理制度等一系列安全工作制度。
二、宣传到位,开展形式多样的安全教育
学校加强宣传教育,提高防范意识,利用校会、班会、晨会等各种时机,对学生进行安全知识教育,提高了师生的安全意识和自救能力。学校少大队结合“百日安全”活动,围绕“预防校园侵害,提高青少年儿童自我保护能力”这一主题,采取主题班会队会、宣传版面、黑板报、小游戏、小节目等生动活泼、学生喜闻乐见的形式,务求收到实效。同时,学校要求学生完成一期安全小报;召开一次安全教育主题班会。以“安全伴我在校园,我把安全带回家”为主题,以中队为单位,分别召开全校性的主题校会。既培养了学生的安全责任意识,又增强了他们自我防范和保护的能力。
三、措施到位,安全工作得到较好保证
我校按照“百日安全”的要求认真组织安全检查,排查安全隐患,采取切实有效的措施,提高学校安全系数。
1、消防和用电安全管理得到加强
学校重视消防和用电安全管理。学校能根据安全需要在远程教育管理室配备消防器材,采取各种措施防止安全事故的发生。加强了对学校教室用电的管理,建立责任制,加强能定期检查、更新用电线路,对破损的开关、触电保安器、闸刀等进行维修、更换,确保不发生触电或用电火灾事故的发生。
2、师生饮食卫生安全管理得到加强
学校能够采取有力措施确保师生的饮食卫生,教育学生不在街边小摊处买零食,不食用来历不明的食物。
3、师生交通安全管理得到加强
学校加强交通安全知识的宣传,放学时避免交通事故的发生。教育学生不乘坐无“三证”的汽车,并通过小报、宣传画、等形式进行安全教育。
4、师生校内外活动管理得到加强
学校对校内的各种活动设施、场所,特别是体育设施、实验室等定期进行维护和检查,对存在安全隐患的器械进行拆除。加强对学生活动行为的引导、管理和保护,教育学生讲文明、讲秩序、守纪律,增强自护自救能力,确保常规活动安全。
我校通过开展“百日安全”活动,提高了师生的安全文化素质,建立了教育安全工作长效机制,进一步强化了教育系统安全责任制和事故追究制,为保障学校教育教学的顺利开展打下坚实的基础。
开展百日安全的活动总结篇三
为深入贯彻市政府“百日安全生产专项整治”文件精神,切实抓好“百日安全生产专项整治”工作,切实抓好今冬明春安全生产工作,结合实际,对我乡“百日安全生产专项整治”总结如下:
(一)加强领导,周密安排部署
为使“百日安全专项整治”的各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,我乡切实加强了对活动的组织领导,成立专门的“百日安全专项整治”领导机构,全乡上下形成了“党政主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓”的良好局面,做到了行动迅速,部署周密,组织有序,措施有力。乡政府成立了“百日安全专项整治”领导小组。
(二)落实责任,健全长效机制
百日安全专项整治期间,我乡瞄准安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节,在责任落实、健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照市安委会的统一部署,我乡及时制定下发了活动的实施方案,明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要内容、时间安排和组织领导,以及以百日安全专项整治开展为契机,建立健全本乡安全生产长效机制。
(三)掀起了安全生产知识学习宣传的高潮,做好思想发动工作
我乡开展了百日安全专项整治的宣传工作,重点放在群众性安全生产宣传上,做到了宣传教育进学校、、进企业、进村入户,利用张贴标语,发放宣传手册,办安全板报等方式,进行安全宣传。
(四)加大投入,狠抓隐患排查治理
活动开展以来,我乡始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施,围绕“两个重点”(重点行业、重点场所),抓住“三个关键”(关键部门、关键企业和关键岗位),开展以“二查”(企业全面自查、政府综合督查)为主的隐患排查活动,加大隐患整治力度。
(五)突出重点,深化专项整治
活动期间,我乡围绕“两个重点、三个关键”,以活动为契机,以道路和公众聚集场所消防安全等行业和领域为重点,严格执法,开展了一些列有针对性的安全专项整治活动,有效确保了我乡安全生产形势的稳定。
1、道路交通:以严密防范重特大交通事故为目标,完善恶劣天气条件下道路交通安全管控预案,继续开展了道路交通安全宣传“五进”活动(进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭)。扎实开展了以“反双超(超载、超速)、“反农用车、面包车”为重点的专项整治活动,进一步落实了“五整顿、三加强”工作措施。
2、消防及公共安全:开展了“整治火灾隐患百日会战”:加强了人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全检查。
3、危险化学品、烟花爆竹:开展了以查“三违”、建立重大隐患预案、制度并组织培训、对烟花爆竹安全专项检查,严禁非法制售和储存烟花爆竹。
4、建筑场所:开展了冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训;重点抓了建设项目、建筑施工、特种设备和公众聚集场所的安全管理和监督检查。
根据县教育局关于开展“百日安全活动”的通知要求后,我校积极开展“学校安全百日集中整治”活动。迅速成立了工作领导小组,并制定有效、可行的工作方案,采取了有力措施,进一步了加强学校安全工作,从源头上遏制了重特大事故的发生。
(一)、开展了形式多样的宣传教育活动
一是要在元旦、春节等重大节假日前开展交通、消防、治安等专题教育,做到防患于未然。
二是加强常规性、经常性安全教育。
(二)、完善了学校安全管理制度措施
深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训,举一反三,狠抓薄弱环节,狠抓工作落实。重点是落实学校的安全工作主体责任。围绕落实“一岗双责”要求,将校园安全管理职责细化、分解,落实到每位教职工人头,确保安全工作三个到位,即:思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。
(三)、切实加强校内外安全排查
1、我校位于育才路小学校大门左侧,在大门外过道上有好几个卖小吃的摊位,堵住了通道。加之我校楼道狭小,光线不强,经校安全领导小组讨论决定,将校培训区转移到活动区。活动区楼道宽大,光线充足,安全防护措施较好,符合安全要求。由于活动区还有其它人入住,因此和房主协商,要将培训区转移到住宿区要等到7月份以后其它人搬走才能完成。
2、和家长签定安全责任书,严格划分学校和家长的安全责任,要求家长按时接送孩子。
(四)、加强节假日重点时段的安全监管
节假日前后是安全监管的重点时段和关键节点,我校按照“工作早布置,隐患早治理、事故早防范”的要求,加强重点时段的安全管理工作,切实做好了节日放假、春季开学安全检查和安全保障工作,防止各类事故的发生。
(五)、成立安全小组
【篇一】
根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20xx】109号文件要求,热电公司认真贯彻落实,组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度,严抓安全工作落实,查处三违行为和习惯性违章,排查隐患,注重整改,努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导,公司成立竞赛活动领导小组,明确活动的任务与目标,强化各级人员的安全生产责任,严肃执行规章制度,深入开展安全知识教育,牢固树立全员安全意识,营造“人人讲安全,人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在厂区悬挂宣传条幅三幅,各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置,各车间组织以活动为主题的专题安全会议,班组认真传达公司车间的安全会议精神等,广泛宣传发动,让百日安全无事故活动要求和观念深入人心,营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只,重新进行核对登记,对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练,然后送消防机构检修、重装介质。2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛,使全员对职业健康有了新的认识,更加注重工作环境的改善和个人防护,促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。5、定期召开公司月度安全会议,总结前期设备运行及检修情况,两票三制执行情况,布置下一阶段安全工作。6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头,生技、综合、安环部门参加,每月进行安全检查,要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况,修订救援预案,注重针对性和可操作性,为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。9、做好国庆节干部值班安排,保证安全生产,维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议,布置安排安全生产工作,做好值班安排,加强劳动纪律管理,做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查,布置安排好消除缺陷工作。
四、竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间,安全生产平稳正常,除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外,未出现生产事故,且经济技术指标良好。期间,顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作,为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动,使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念,强化了职工安全生产意识,使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
【篇二】
为切实做好邮政通信交通安全管理工作,预防和减少交通事故。根据我局的实际情况,经报请局领导同意,通过局办公会决定:自20xx年x月20日起至7月30日,开展以“过鼠年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以人为本“安全第一、预防为主”,通过抓好源头、完善设施,广泛宣传教育,落实责任,严格操作,全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标
以“爱车守纪,安全节约,热情服务,文明行车”为目标,完善安全设施,确保交通有序畅通,提高管理水平,增强守法意识、服务意识、全局意识,减少交通事故。
(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平,增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力,确保全年安全行车无事故,更好地为我局保障支撑服务。
(二)此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标,以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
(三)活动期间将定期组织培训,加强交通法律法规和业务知识的学习,驾驶人员应自觉主动检查车辆状况,保持车辆使用性能完好和卫生清洁,并做好车辆的检查记录和每天的日志。
(四)活动结束时将开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(五)参加综合评价人员:局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、奖惩励方法
1、“流动红旗车手”一名。奖金:800元
2、无安全事故及无违章记录。各奖励:500元
3、损失在XX元范围内的驾驶员惩罚500元
4、损失在XX元以上的驾驶员,惩罚1000元及负相关责任。
【篇三】
为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作,加强员工的安全意识,规范人员日常工作中的精细化、标准化作业,公司工会从x月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动,通过一百天的生产实践,此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束,现将此次活动总结如下:
一、成绩不足
自活动开展之日起,冷轧厂在安环部的具体筹办下,对全厂的安全工作做好比较周密的部署,具体情况如下:
1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展,安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传,并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单,使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。
2.现场巡查。安环部自活动开展后,加大了对现场的巡视力度,由原来的1-2次/天改为2-3次/天,并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求,要求所有人员穿戴必须规范,对违反公司规定的,当场进行批评,并说明规范穿戴的重要性,对屡犯者,按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报,经过近两个月的实践,全厂的穿戴问题得到了根本的好转。
3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中,对发现的安全隐患及时整改,并通知到相关部门进行跟踪,在设备部的大力帮助下,对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。
4.消防管理。针对消防管理,我们严格按照政府安全管理部门的要求,对全厂的消防工作进行了有序的安排,安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛,此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持,并对比赛进行了精心的组织,使这次活动收到了应有的效果。此外,我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化,对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分,严格落实部门、班组责任制,并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新,真正做到“万无一失”。
5.工伤处理。对现场发生的工伤事故,在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊,并安排专员对受伤员工细心照料,及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析,做出事故通报,并在安全例会上对相关事故进行专题研讨,让大家畅所欲言,充分发表自己的看法,找出事故的根本原因,并积极寻找解决问题的办法,会后安排各个班组对各起事故进行集中学习,并做好学习记录。
6.其他事项。出了以上提到的相关事项外,我们还认真做好了职工的安全教育,尽管有些地方还不是很完善,但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法,尽量做到在最短的时间内达到的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理,比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检,以及小叉车,各种安全阀的年检,保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。
二、问题不小
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但依然存在诸多的问题尚未解决,某些问题还比较集中,总体概括如下:
1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故,其中八月份4起,九月份3起,这些事故对我们的触动很大,虽然这些都是些皮肉之伤,没有伤到骨头,但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思,到底问题出在哪里?为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害?日后我们应当怎样避免类似事情的再次发生?这一系列的问题都摆在我们的面前,需要我们好好总结,吸取教训。
2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的,实则是必然的,我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训,其中重点是我们领导对安全的态度,只要领导能以身作则,我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。“安全工作要年年抓,月月抓,日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不签之,亦使后人而复哀后人也”的故事上演。
三、整改措施
针对以上出现的各种问题,我们应当认真总结经验,从一点一滴的小事中吸取经验教训,积极改进工作方法,具体而言应当从如下几个方面进行改进:
1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位,制定安全责任问责制,要求各部门签订安全责任生产承诺书,并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标,只有这样,才能让全厂所有人都能重视安全工作,而不只是某几个人来抓这项工作,也只有这样,才能真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会,也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情,我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结,平时多站在对方的立场上想问题,只要在不违背安全生产的前提下,多与对方交流做好安全工作的技巧与要领,切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。
3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长,对很多问题看得还不是很透彻,在日常工作中难免出现偏差与不足,这就要求自己经常反省和检讨自我,及时发现并改进工作中的不足之处,比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作,随身携带相机,对员工的受伤部位时时拍照留存,将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件,在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训,同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材,并及时对这些文件进行编辑、整理,时时下发,要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势,加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训,向大家讲明安全生产工作的重要性,以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。
4.加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂,且二者相互影响,不可偏废,我们必须做到奖罚分明,有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开,只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性,只奖不罚更是不可能实现的事情,在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度,考核虽然不是我们工作的目的,但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软,特别是那些屡教不改者,一次次的放手是对其违规行为的纵容,也是自己工作的失职,今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理,切不可因怕得罪人而“姑息养奸”
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