谈地税所长如何汇报工作

分类:写作指导 作者:珍珠 阅读量:          下载此文档

  谈地税所长如何汇报工作     汇报是单位和个人向组织和领导汇报在一段时间内或一个重大事件活动中的行为和思想表现的一种书面(语言)材料。通过汇报,一方面使组织能够及时了解工作和思想动态,另一方面也可以取得组织的帮助和指导。汇报的方法多种多样,内容丰富多彩,要求千差万别,因此,汇报并非一件易事。地税所长处在税收征管的第一线,既是指挥员,又是战斗员,在实际工作中经常要向有关部门和领导汇报工作。近年来,通过与部分地税所长的接触,发现有的地税所长汇报工作思路清晰、有条不紊,但也有个别所长汇报工作思路不清、语无沦次。因此,很有必要就汇报工作的形式和内容作以一定的规范,在此,我想就地税所长如何汇报工作,结合自己知道和掌握的一些基本形式和内容,与地税所长们共同交流,不妥之处请斧正。     一、汇报的基本形式    汇报没有什么特别固定的形式和严格的要求,一般来说,只要抓住重点,如实简要地汇报出来,崐使要求汇报者满意,达到汇报的目的就行了。汇报就其形式来讲,可分为口头汇报和文字汇报。     ㈠口头汇报的要求是思路清晰、实事求是、重点突出、语言简练、节奏适中、吐字清楚、声情并崐茂。口头汇报一般采取归纳式汇报,效果较好。     文字汇报的要求是条理清晰、实事求是、重点突出、文字简练、内容完整、结构合理、文理通顺。 文字汇报一般采取全面式、专题式汇报。     二、汇报的基本内容     汇报的内容非常丰富,本人认为,汇报的基本内容应包括下列几项:     ㈠基本情况     ⒈乡镇基本情况:人口、面积、村委、自然村、 工农业产值、财政收入、人均收入、资源情况、名胜古迹、风土人情、物产特征、传奇故事等。     ⒉地税所基本情况:⑴人员情况:本所共有多少人、男女比例、党团员数量、文化结构、年龄结崐构、每个人的基本特征等。⑵任务情况:上级分配计划数、截止月份完成数、占计划数的比例、与同期或邻期相比增减情况、占该乡镇财政收入的比例、 占国民收入的比例等。⑶税源情况:总户数,其中:国有户数、纳税情况、所占比例;集体户数、纳税情况、所占比例;私营企业户数、纳税情况、所占比例;个人工商业户户数,纳税情况、所占比例。另外在汇报税源情况时,要将重点税源、一般税源、潜在税源反映出来。⑷其它情况:房屋、交通通讯、办公条件等。     ㈡工作任务完成情况     ⒈税收任务完成情况:分析任务完成的原因,有利因素有哪些、不利因素有哪些、在组织税收收入中采取了哪些措施等。     ⒉正确执行税收政策情况:税收政策的贯彻执行情况、有无棚架梗阻的现象、有无摊派截留税款的现象等。     ⒊税收征管改革完成情况:办税服务室建立情况、管理模式转换情况、纳税人申报率、入库率情况、协税护税组织作用的发挥情况等。     ⒋地税所“三基”建设情况:基层情况、12基础情况、基本功情况等。     ⒌精神文明建设情况:党团组织活动情况、政治思想工作开展情况、“三优一满意”工作的开展情况、文明税所的创建情况等。     ㈢各项管理情况     ⒈对纳税人的管理情况:对国有、集体、私营企业、个体工商业户是如何管理的,采取了哪些行之有效的管理办法,取得了哪些效果等。     ⒉对内部人员各项制度的执行情况:考勤制度、学习制度、工作制度、廉政建设制度、财务管理制度和其它制度的执行情况。     ⒊部门之间的协调情况:乡镇党委、政府的支持情况、部门之间的配合情况等。     ㈣工作经验与体会     在实际工作中有什么经验和体会,要逐条进行汇报。     ㈤存在问题、努力方向及建议     在实际工作中,还有什么问题、如何克服、工作的努力方向、要达到的目的、需要上级机关解决的问题,对税收工作的建议等,要逐项逐条汇报。此外,在口头汇报时,还要有一定的结束语。比如:其他同志有什么补充的、请领导指示、欢迎领导多来检查指导工作等。同时,在汇报工作时,还要因人、因时、因事,具体情况,具体对待,有针对性的进行汇报,以取得满意的效果,达到汇报工作、促进工作、指导工作的目的。

12

  汇报是单位和个人向组织和领导汇报在一段时间内或一个重大事件活动中的行为和思想表现的一种书面(语言)材料。通过汇报,一方面使组织能够及时了解工作和思想动态,另一方面也可以取得组织的帮助和指导。汇报的方法多种多样,内容丰富多彩,要求千差万别,因此,汇报并非一件易事。地税所长处在税收征管的第一线,既是指挥员,又是战斗员,在实际工作中经常要向有关部门和领导汇报工作。近年来,通过与部分地税所长的接触,发现有的地税所长汇报工作思路清晰、有条不紊,但也有个别所长汇报工作思路不清、语无沦次。因此,很有必要就汇报工作的形式和内容作以一定的规范,在此,我想就地税所长如何汇报工作,结合自己知道和掌握的一些基本形式和内容,与地税所长们共同交流,不妥之处请斧正。

  一、汇报的基本形式

  汇报没有什么特别固定的形式和严格的要求,一般来说,只要抓住重点,如实简要地汇报出来,崐使要求汇报者满意,达到汇报的目的就行了。汇报就其形式来讲,可分为口头汇报和文字汇报。

  ㈠口头汇报的要求是思路清晰、实事求是、重点突出、语言简练、节奏适中、吐字清楚、声情并崐茂。口头汇报一般采取归纳式汇报,效果较好。

  文字汇报的要求是条理清晰、实事求是、重点突出、文字简练、内容完整、结构合理、文理通顺。

  文字汇报一般采取全面式、专题式汇报。

  二、汇报的基本内容

  汇报的内容非常丰富,本人认为,汇报的基本内容应包括下列几项:

  ㈠基本情况

  ⒈乡镇基本情况:人口、面积、村委、自然村、

  工农业产值、财政收入、人均收入、资源情况、名胜古迹、风土人情、物产特征、传奇故事等。

  ⒉地税所基本情况:⑴人员情况:本所共有多少人、男女比例、党团员数量、文化结构、年龄结崐构、每个人的基本特征等。⑵任务情况:上级分配计划数、截止月份完成数、占计划数的比例、与同期或邻期相比增减情况、占该乡镇财政收入的比例、

  占国民收入的比例等。⑶税源情况:总户数,其中:国有户数、纳税情况、所占比例;集体户数、纳税情况、所占比例;私营企业户数、纳税情况、所占比例;个人工商业户户数,纳税情况、所占比例。另外在汇报税源情况时,要将重点税源、一般税源、潜在税源反映出来。⑷其它情况:房屋、交通通讯、办公条件等。

  ㈡工作任务完成情况

  ⒈税收任务完成情况:分析任务完成的原因,有利因素有哪些、不利因素有哪些、在组织税收收入中采取了哪些措施等。

  ⒉正确执行税收政策情况:税收政策的贯彻执行情况、有无棚架梗阻的现象、有无摊派截留税款的现象等。

  ⒊税收征管改革完成情况:办税服务室建立情况、管理模式转换情况、纳税人申报率、入库率情况、协税护税组织作用的发挥情况等。

  ⒋地税所“三基”建设情况:基层情况、基础情况、基本功情况等。12

  ⒌精神文明建设情况:党团组织活动情况、政治思想工作开展情况、“三优一满意”工作的开展情况、文明税所的创建情况等。

  ㈢各项管理情况

  ⒈对纳税人的管理情况:对国有、集体、私营企业、个体工商业户是如何管理的,采取了哪些行之有效的管理办法,取得了哪些效果等。

  ⒉对内部人员各项制度的执行情况:考勤制度、学习制度、工作制度、廉政建设制度、财务管理制度和其它制度的执行情况。

  ⒊部门之间的协调情况:乡镇党委、政府的支持情况、部门之间的配合情况等。

  ㈣工作经验与体会

  在实际工作中有什么经验和体会,要逐条进行汇报。

  ㈤存在问题、努力方向及建议

  在实际工作中,还有什么问题、如何克服、工作的努力方向、要达到的目的、需要上级机关解决的问题,对税收工作的建议等,要逐项逐条汇报。此外,在口头汇报时,还要有一定的结束语。比如:其他同志有什么补充的、请领导指示、欢迎领导多来检查指导工作等。同时,在汇报工作时,还要因人、因时、因事,具体情况,具体对待,有针对性的进行汇报,以取得满意的效果,达到汇报工作、促进工作、指导工作的目的。

12

  我叫***,女,汉族,1982年参加工作,92年入党,大专文化程度,现任邓州市桑庄地税所所长。

  我自94年任所长以来,连续9年被评为“先进单位”、“三八所”,个人也多次被评为南阳市地税系统“先进工作者”、“优秀地税工作者”、“模范共产党员”。

  廉字当头,一身正气

  做地税工作,面临着金钱,人情的诱惑和考验,作为一名所长能否坚守一片净土,自觉当好廉政建设的排头兵,带出一支廉洁高效,具有一定战斗力的地税干部队伍,所长是关键。我常给同志们说:“已身正,不令则行,已身不正虽令而不从。”我是这样说的,也是这样做的。我每次到企业进行纳税辅导,检查企业税收入库情况,总是坚持秉公办税,不徇私情,从不“吃、拿、卡、要、报”,在所里费用报销上从不多报一分钱。私人来客,个人招待,公事来客,热情节俭,我常告诫同志们说:“收税不能手脚不干净,吃人家的嘴软,拿人家的手短。作为一名地税所长,应始终自警、自信、自励”。我时常提醒自己,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,凡是要求别人做到的,自己首先做到。一次有两家企业为了让我减免税,分别给我送500元和烟酒,均被我一一拒了。事后我分别找到这两家企业负责人,对他们说:“企业有困难,我们理解,但税收是国家政策,不能不按税收的法律制度办,我们可以帮助你们从别的渠道解决困难,送礼是害人又害已,这些是工人们的血汗钱呀”。一名心里话,打动了企业负责人的心,事后,我又帮助企业与银行及有关部门协调资金,跑销路,使这两家企业出现了扭亏为盈的好势头。群雁高飞头雁领,在我的影响下,所里全体同志廉洁自律,一身正气,廉政从税。两年来,我所全体人员就拒绝吃请46次,拒贿礼金达3213元。

  健章立制,率先垂范

  一支队伍有没有战斗力,要看有没有凝聚力,而凝聚力的强弱,则在于制度是否全,更主要在于制度的执行程度,没有一套严明的纪律,就不可能成为一个坚强团结的整体,我担任所长以来,每年都制定了政治、任务、文化学习制度、机关工作制度、廉政制度、奖惩制度等一系列规章制度,并狠抓落实,我对自己也约法三章,严格遵守制度,决不搞特殊,不管是谁违反制度,一视同仁,处理问题不偏不倚。工作上寻求一个“真”字,纪律上要求一个“严”字。在学习上既当老师,又当学生,与同志们一起相互学习,共同提高,遵守纪律,守时签到,有事向同志们请假,在我以身作则的带动下,我所的精神面貌,业务素质,组织纪律等方面始终在市局的前列,受到市局领导的一致好评。

  公开税负,公平收税

  2001年11月份,组织上把我调到桑庄地税所工作。桑庄市场历年来不好管理,这里又是我的家乡,要想把工作做好就更加困难。来桑庄以后,我首先整顿市场的纳税秩序。召开纳税户大会,在会上讲述了税收政策,一致强调偷税、漏税可耻,依法纳税光荣,给纳税户表态,桑庄的税负一定公正、公开,我决不徇私情,“做税务工作,必须以理服人。现在个体户并不是想缴税,关键是怕存在“光棍税”、“关系税”、“人情税”,导致心里不平衡,有抵触情绪,偷税的人也就多了”。税负公平了,纳税户就没意见了,纳税也就积极了。会后同协护税人员分行业统一核定了税负,并把税负公开,使每个纳税人都感到比较公平,每月10号前自觉到纳税大厅交纳税款,在这期间我也得罪了不少亲戚,如我侄女找我说情,我语重心长的说:“你都不想带头纳税,不支持我工作,谁还支持我,你一个人不缴,别人都在看着,集体定的税负我也没权利改变”。我侄女生气地把税缴上了。别人看我侄女都缴了税,也没什么好说的,也不再找我说情了。

  倾情地税,争创一流

  这两年以来,由于市场供需不旺,销售不畅,税源下滑,税收计划上涨,在这严峻的形势下,我动员全所同志,不等不靠,积极采取措施,克服一切不利因素,大力组织收入,确保税收任务的完成。首先澄清税源底子,将任务分解到人,分解到企业,分解到纳税大户,明确了目标任务,制定了一系列措施,及早动手,争取工作主动权。

  为了夯实工作基础,把所里各项工作搞上去,我暗下决心,从我做起,以所为家,喊破嗓子,不如干出样子,年初我就和同志们一起起早摸黑跑企业,下农村开展税源调查,税收检查。有一次到一个砖厂检查税入库情况,通过观查感到砖厂有偷漏税行为,我们就一笔一笔核对了该砖厂的凭证及帐表,一直核到晚上九点多钟,查出该砖厂偷漏税款16300元。然而当我回到家时六岁的女儿依在门框上睡着了。那一刻,我抱着孩子流下了眼泪。这些年我连年超额完成上级局下达的税收计划,各项工作都走在前列,这些成绩的取得,凝聚了我无数的心酸和汗水,也一致赢得领导和同志们的好评。

  各位领导、同志们:

  大家好,今天我走上演讲台,心情十分激动,一是荣幸自己赶上了挑战自我,展示自我的大好时机,二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。参加这次竞争上岗对我来说既是一次机会,又是一次挑战,我衷心地希望大家给我一次挑战未来的机会,我将肩负您的信任和期望,竭尽全力,恪尽职守,为社会和人民贡献自己的全部力量。

  我叫 19 年出生, 19 年毕业于 19 年 工作 。工作十几年来,我始终坚信,为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志,为了自己钟爱的税收事业,充分实现自己的人生价值,我今天竞选所长职务,如果组织能够通过我的任职,我将在所长的岗位上,紧紧围绕全局中心工作,认真履行岗位职责,坚持励精图治,务实高效,努力做到以下几点:

  一、树立 与时俱进,精益求精的工作态度。我的口号是:干工作没有任何借口。就是要 认真负责,诚信守诺,严格遵守工作制度和工作纪律,按照区局的要求,明确责任、规范程序,认真抓好每一件事情,踏实做好每一项工作。恪守职责,干实事、求实效。以坦诚、热情的工作态度主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高,全身心投入到税收的组织和征稽当中去。

  二、发挥注重实效、灵活全面的协调作用。所长是全所工作的协调中枢,我将围绕创造良好的执法氛围这个目标,注重强化大局观念,协调上下左右,坚持原则性与灵活性统一,遇事尽可能同有关单位早通气、早协调、勤沟通、勤交流,赢得各方的支持和配合,较好地发挥综合协调作用,有效推动各项工作的顺利进行。

  三、建设团结一致、英勇善战的征稽队伍。我将从提高工作人员综合素质入手,要求大家把讲学习、讲政治、讲正气作为立身之本,把领导满意、群众满意作为最高目标,把爱岗敬业、乐于奉献作为最高精神追求,使全体税干一切从大局出发,一切以大局为重,团结一致,通力协作,不计名利,相互补台,充分发挥各自职能作用,成为一支英勇善战的区局铁军,创造性地完成各项工作任务。

  各位领导,同志们,如果这次我竞岗成功,我将严格履行自己的承诺,认真做好本职工作,以实际行动回报领导和同志们对我的信任,如果这次会议未能通过我的竞岗,说明我还不具备任职资格,我将认真反思自己的不足,更加严格要求自己,愉快接受组织的安排,在新的岗位上作出新的贡献。

  谢谢大家!

  今年以来,我在县局党组的正确领导下,在全所人员的密切配合下,自觉认真落实党风廉政建设目标责任制,严格要求自己,廉洁自律,强化社会、纳税人对税务干部的监督制约,在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系,有效地促进了各项税收工作的开展。

  一、在日常税收管理工作中,我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法,积极探索科学化、精细化、管理措施,切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中,我深入企业,对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下,特别是在今年的税费征收中,本着“公平、合理”的原则,积极与纳税户进行沟通与约谈,切实保护纳税人的合法利益。

  二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中,认真学习,用心体会,并记好读书笔记,撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到,要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署,平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。

  三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度,学政治、学业务,并保证了每天学习的时间不少于2个小时,做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做,做到政治坚定,团结协作,开扩进取,有较强的凝聚力感召力,来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题,集体想办法解决。这样,在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。

  四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性,在实际工作中,充分发挥个人工作能力,做到及分工有合作,调动每位税干工作的积极性,收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。

  五、构建纳税服务体系,提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评,不断优化服务措施,丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务,纳税服务监督的纳税服务体系。

  六、加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动,扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。

  七、在税收执法方面,严格按照税务人员的“xx不准”,在办理每一项涉税事项工作中,简化审批程序,按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转,提高办税效率,方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象,一切为了纳税人,一切工作以纳税人满意为最终目标。

  八、公开办税承诺,结合基层工作实际,将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容,公开对纳税人承诺,并通过公示栏向社会公开举报监督电话,建立行风建设下访征询意见卡,不断扩大影响面,更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税,一身正气做人。

  九、进一步抓好自身廉政建设,一年来,本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定,牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中,没有发生利用职权之便谋取私利事件,未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为,为地税良好形象树立做出了积极贡献。12

  总之,自己虽然在今年的工作中取得了点滴成绩,但是还存在着很多不足。主要表现是税干交流、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进,在理论、业务学习上还不够深入,留于形势。通过这次述职述廉活动的开展,我有信心在县局党组的领导下,发扬成绩、克服缺点,自我加压,认真学习,勤奋工作,再接再厉,为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处,希望大家提出宝贵意见,我诚恳接受。

12

  今年以来,我在县局党组的正确领导下,在全所人员的密切配合下,自觉认真落实党风廉政建设目标责任制,严格要求自己,廉洁自律,强化社会、纳税人对税务干部的监督制约,在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系,有效地促进了各项税收工作的开展。

  一、在日常税收管理工作中,我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法,积极探索科学化、精细化、管理措施,切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中,我深入企业,对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下,特别是在今年的税费征收中,本着“公平、合理”的原则,积极与纳税户进行沟通与约谈,切实保护纳税人的合法利益。

  二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中,认真学习,用心体会,并记好读书笔记,撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到,要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署,平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。

  三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度,学政治、学业务,并保证了每天学习的时间不少于2个小时,做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做,做到政治坚定,团结协作,开扩进取,有较强的凝聚力感召力,来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题,集体想办法解决。这样,在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。

  四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性,在实际工作中,充分发挥个人工作能力,做到及分工有合作,调动每位税干工作的积极性,收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。

  五、构建纳税服务体系,提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评,不断优化服务措施,丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务,纳税服务监督的纳税服务体系。

  六、加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动,扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。

  七、在税收执法方面,严格按照税务人员的“十五不准”,在办理每一项涉税事项工作中,简化审批程序,按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转,提高办税效率,方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象,一切为了纳税人,一切工作以纳税人满意为最终目标。

  八、公开办税承诺,结合基层工作实际,将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容,公开对纳税人承诺,并通过公示栏向社会公开举报监督电话,建立行风建设下访征询意见卡,不断扩大影响面,更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税,一身正气做人。

  九、进一步抓好自身廉政建设,一年来,本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定,牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中,没有发生利用职权之便谋取私利事件,未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为,为地税良好形象树立做出了积极贡献。

  总之,自己虽然在今年的工作中取得了点滴成绩,但是还存在着很多不足。主要表现是税干交流、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进,在理论、业务学习上还不够深入,留于形势。通过这次述职述廉活动的开展,我有信心在县局党组的领导下,发扬成绩、克服缺点,自我加压,认真学习,勤奋工作,再接再励,为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处,希望大家提出宝贵意见,我诚恳接受。

来源: https://www.512406.cn/articles/hiy.html

标签: 地税 所长 汇报 如何 工作

专题:

推荐文章: 谈地税所长如何汇报工作 谈地税所长如何汇报工作 地税所所长事迹 地税所长竞聘演讲范文 地税所所长2014年述职述廉报告 2013年地税所所长述职述廉报告

上一篇:    法学专业毕业论文

下一篇:    秘书要了解领导的工作方法

相关文章

推荐文章

热门文章