法务经理工作的基本职责
法务经理需要负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷。下面是小编整理的法务经理工作的基本职责。
法务经理工作的基本职责1
1. 独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;
2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判,并起草、修改相关合同及其他法律文件。
3. 独立处理公司内部法律事务,提供分公司、部门法律咨询,收集相关的法律法规、行业信息;
4. 为有关房地产项目开发、并购、融资,房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。
5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;
6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持,包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;
7. 根据公司领导的安排和工作的需要,参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议,参与重大合同的谈判、起草
8. 签约。
9. 参与法律风险的事前防控,提出法律意见,审查和解意见,督办和解协议的履行;
10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁),并提出办案思路和代理方案,准备证据及法律文件。
11. 正确识别法律风险,及时防御和规避风险,就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;
12. 优化项目开发法律风险管控流程。
13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。
14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护,并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。
15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌犯罪行为的员工,经相关责权人批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
法务经理工作的基本职责2
(1)协助完善公司法务制度,理顺及细化公司法务流程体系,并不断改进和完善,建立健全的规章制度;
(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核,从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;
(3)参与风险项目的化解工作,从法律角度提出化解建议,并提前做好相关措施,减少项目损失;
(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作,参与制订处置预案,负责代偿项目处置和追偿方案的实施;
(5)负责与法律顾问的联系和沟通,处理相关法律意见征询等文书往来,做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;
(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作,包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;
(7)负责组织项目评审会和决策会的工作,项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收,及与第三方合作单位的沟通等工作;
(8)负责部门交代的其他工作任务。
法务经理工作的基本职责3
1、合同管理:负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核,格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。
2、招投标管理:监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。
3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。
4、诉讼、纠纷调解:参与对外、对内纠纷的调解活动,准备诉讼材料,代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理:制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度,监督并管理有关证照使用,办理其他申请、审批保护事项。
6、外聘法律顾问的联络工作:负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师,配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。
7、开展法律培训,针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
8、合规管理:向公司管理层提供法律方面的合理化建议,规避公司内部运营方面的法律风险
法务经理工作的基本职责4
职责:
1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析,为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。
2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。
3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核,监督公司重大合同的履行。
4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务,代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系,为公司处理外部纠纷打好基础。
5、日常法律咨询和支持,与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。
6、审核公司各类重要规章制度。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业毕业,持律师资格证者优先考虑。
2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验,有互联网金融从业背景优先。
3、法学基础知识全面扎实,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。
5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。
6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实,有团队合作精神。
7、有较好的计算机操作基础,熟练使用MS办公软件。
法务经理工作的基本职责5
1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查,处理合同中有关法律事务。
2)协助制定公司有关合同的管理办法。
3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。
4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。
5)收集房地产相关法律、法规,对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库,开发法律知识培训。
6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。
7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。
8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。
9)公司法律风险识别和分析。
新媒体运营经理需要策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度、美誉度,达成营销目标。下面是小编整理的新媒体运营经理工作的基本职责范本。
篇一
职责:
1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。
2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。
3. 定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。
4、协助部门同事完成其他相关工作等。
任职要求:
1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;
2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;
3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;
4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。
篇二
职责:
1. 负责新媒体(包括不限于微博,今日头条,微信公众号,Facebook,Twitter,Instagram等)运营管理,作为第一对接人,加强与用户和媒体的联动,扩展关注用户,增加品牌热度;
2. 制定公司整体的媒体运营策略,负责对外发文和用户体系搭建,调动用户积极性并提升满意度;
3. 负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;
4.建设社区,统筹各种线上、线下活动,提高品牌知名度与美誉度;
5. 建立和维护媒体关系,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出;
6. 公司网站规划与SEO优化。
任职要求:
1.新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;
2. 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验,有丰富的互联网推广和新媒体运营经验,熟悉推广渠道;
3.有创意,具备扎实的策划功底和文案撰写能力;
4. 学习能力强,有区块链行业经验者优先,有海外媒体资源者优先。
5.产品,课程,公司介绍PPT制作。
篇三
1.负责移动互联网自媒体平台(微博,微信等)的日常运营及推广工作
2.能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容
3.负责增加粉丝数,提高关注度与粉丝活跃度,并及时与粉丝互动
4.挖掘和分析用户习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动
5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,探索新的运营模式
篇四
职责:
1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目标;
2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;
3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。
4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol,提升社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;
5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;
6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。
岗位要求:
1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;
2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有效的用户维护、激励机制,建立用户成长体系;
3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等),对新媒体运营的本质有理解;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;
5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。
6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目中独当一面。
篇五
1、建立抖音、微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;
2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;
8、主导自媒体内容的生产工作。
融资经理负责融资团队的建设、管理、培训等相关工作。以下是小编整理的融资经理的基本职责表述。
融资经理的基本职责表述1
职责
1、 负责对接融资方,全面负责多方沟通、资料准备和项目操作等全流程;
2、 负责拟制融资的实施计划,并负责具体的实施工作;
3、 负责融资项目渠道和方式的总体策划、开拓与实施。
4、 负责对已完成的融资工作进行后续管理;
2、 负责建立相关的管理台账,定期出具分析报告。
任职资格
1、 工作经验三年以上, 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业,具有汽车融资租赁、融资租赁与银行工作经验者优先录用;
2、 熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;
3、 具有优秀的公关能力、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力;
4、 具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
5、 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
6、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
7、 熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力。
融资经理的基本职责表述2
职责:
1、参与建立并完善公司投资管理制度与规范,经领导审批后组织实施
2、参与制定部门工作计划并推进相关计划的实施
3、负责金融政策、项目信息收集和金融項目协调工作
4、初步制定、实施金融版块各项制度及流程
5、寻找和考察金融产业投资机会,协助制定符合集团战略规划的金融投资策略
6、组织部分项目投资工作的实施(包括尽职調查、交易方案設計等)
7、组织召开与金融项目相关的集团投资审核会议、风险控制会议、董事会决策会议,做好会议准备
8、对金融机构市调,收集区域资料并进行汇总、整理、归档
9、对意向投资项目进行详细调查,收集项目资料并进行汇总、整理、归档,编写项目总结
10、负责私募团队组建
11、私募基金板块人力资源相关工作
12、执行公司各项目保密制度
13、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、具备极强的公关能力,有一定的融资渠道资源
2、大学本科、管理类、金融类等相关专业
3、三年及以上相关工作经验,两年以上同行业工作经验
4、熟悉国家金融行业相关政策法规、公司各项规章制度、工作流程金融行业投资、融资管理等相关专业知识、房产相关知识
融资经理的基本职责表述3
职责:
1:本岗位系代下属单位招聘;
2:根据公司项目情况,制定相应的融资计划;
3:建立并维护融资渠道;
4:协助分管领导开展融资业务;
5:负责本部门内部的组织管理工作;
6:完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1:本科及以上学历或董事会认定同等专业职称;
2:市场营销、工商管理、财务管理、金融等相关专业优先考虑;
3:有工商管理类、人际关系类、金融类、财务管理类相关培训经验者优先;
4:5年财务管理经验,3年以上房地产融资管理岗位经验;
5:熟练使用各种财务软件,具备基本的网络知识,具有出色的财务分析能力,较强的项目融资能力。
融资经理的基本职责表述4
职责:
1、围绕公司上下游供应商规划和开展金融服务,管理头寸,及时完成保理款项回收工作;
2、开拓与建立各种融资渠道,负责与投行、银行、知名企业、PE及各金融机构等建立良好关系;
3、参与ppp项目,负责跟政府沟通、融资方案的设计和渠道管理;
4、梳理完善融资制度、流程和工作规范;
5、对重要投资机构筛选、分析,有针对性、周期性的策划、组织和执行新老机构的开拓和维护活动;
要求:
较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,能承受较大压力;
有较强的财务分析、行业研究能力、较强的政策敏感性;
熟悉投行、pe和产业基金等机构的投资决策流程;
熟悉资管业务,有银行、券商、信托和私募等机构资源;
融资经理的基本职责表述5
1、负责公司对外融资工作;建立并完善公司的融资管理体系,建立相对稳定的融资合作平台,并建立完善资金的进入渠道,负责处理财务融资报表及相关配套资料;
2、持续整合公司内外部资源,拓展自身融资渠道,获得适合公司运作所需的各项融资资源,建立良好的沟通机制;
3、负责编制融资项目的财务测算、成本分析、融资方案;
4、融资方案的设计及实施;
5、负责融资合作模式,交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划,降低融资成本;
6、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台;
销售经理助理需要具备良好的文字表达书写能力,擅长沟通表达,工作协调能力好,处理问题灵活周密,有很强的工作计划性。以下是小编整理的销售经理助理的基本职责。
篇一
职责:
1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章,收发快递,审核区域人员发票等工作)
2、协助部门成员对接财务,法务,行政等部门。
3、负责在部门建立账户开单,以及样机发货等工作。
4、负责协助部门领导,能够完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、具有一年以上行政文职类相关工作经验,有销售支持类工作经验优先。
2、做事认真仔细,有耐心,具有较强的沟通能力。
篇二
职责:
1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程,统筹安排好各岗位工作及排班;
2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;
3、 收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;
4、优化售后服务质量,提高好评率,降低退款率及投诉率,跟踪售后信息反馈,及时反馈异常情况;
5、定期组织团队学习和更新产品知识,汇总客户各类问题,形成解决方案、专业知识QA集,提高客户满意度
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄23—30岁,三年以上客服及售前售后经验;
2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;
3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;
4、带过电销客服团队者优先考虑。
篇三
职责:
1、负责公司财务系统进销存系统的操作,为市场部提供相关的销售数据;
2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
3、协助部门经理做好部门采购工作。
任职资格
1、大专及以上学历
2、1年以上的销售助理工作经验优先
3、良好的语言表达和沟通能力,出色的问题发现和解决能力;
4、责任心强,积极向上。
财务审计经理负责开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动。下面是小编为您精心整理的财务审计经理岗位的基本职责。
篇一
职责:
1.主要对财务、人事、行政、工程立项评估、采购管理、工程概预算等内控管理方面的研究工作
2.优化完善审计程序
3.按年度审计计划,进行审计前的准备,收集被审计单位经营信息及内控情况,进行初步审阅;参与讨论审计重点和程序方法
4.根据分工执行审计程序,做好工作底稿及审计小结;及时向建筑板块审计负责人汇报审计发现
5.起草审计报告,整理归档审计底稿等档案
6.监督被审计单位对整改方案的落实执行情况,对整改证据进行检查验证,评价整改效果
7.起草整改跟踪报告,收集整改证据等档案
任职资格:
所学专业:财务、审计等相关专业
学历要求:全日制211/985大学本科及以上学历
职称要求:持有财务中级职称、造价师证优先
职业技能等级要求:通过CPA或CIA(内审)资格认证优先
专业知识 :了解《审计法》、《合同法》、《刑法》等系统知识; 对工程管理有一定的了解,熟悉财务、人力资源、采购物流等方面的业务知识。
篇二
职责:
1、对各城市公司风控部的财务风控审计工作进行专业支撑、管理、考核;
2、制定集团风控部的财务专项审计计划、审计方案,组织人员实施专项审计,编制审计报告,跟踪和督促审计建议的落实;
3、对成本管理工作中的投诉举报进行调查,出具调查报告,跟踪和督促调查建议落实;
4、组织财务风控审计工作手册的编制、培训、推行、完善;
5、组织财务风控审计数据共享库的建立和完善;
6、组织财务风控审计管理制度和作业细则的编制、培训、实行、完善;
7、对集团、城市公司财务业务制度的修订和完善等进行评审并提出建议;
8、负责风控审计工作资料的整理、归档工作。
背景要求:
1、工作背景:八年以上从事财务内控审计或相关专业的工作经验,其中五年以上在知名房地产集团公司工作。在相关专业上具有丰富的审计经验或管理经验者优先考虑。
2、教育背景:全日制本科及以上学历,审计、财务、会计等专业毕业。
3、专业经验:熟悉房地产开发的财务管理制度和业务流程;熟悉财务业务工作中存在的风险、监控的要点、审计的方法;熟悉内控审计的工作流程。
4、其他要求:具有敏锐的逻辑思维能力和严谨精炼的文字表达能力。
篇三
职责:
1、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
2、执行全程审计项目,包括计划和执行审计方案;
3、与相关管理层及被审计方讨论审计各阶段的发现并提出建议;
4、根据有关发现与改进建议编制审计报告;
5、对于审计项目的反馈进行管理和后续评估;
6、完成上级领导布置的其他任务。
任职资格:
1、具备20xx年左右的内外部审计工作经验,
2、会计师或审计师中级及以上职称,或持有CIA(注册内审师)、CPA(注册会计师)、 CICS/CICP(注册内控师)等相关资格;
3、熟悉国家法律、法规、会计准则、审计准则以及税法专业知识;
4、财务、金融、管理学或法律相关专业。
物业经理全面负责公司所辖物业的管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。以下是小编整理的物业经理岗位的基本职责。
物业经理岗位的基本职责1
职责:
1.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
2.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;
3.负责监督项目设施、设备的验收及设备设施的维修管理;
4.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
5.妥善处理一切紧急及突发事件;
岗位要求:
1.45岁以下,物业管理类专业专科及以上学历,持物业管理员上岗证;
2.三年以上大中型物业管理岗位工作经验优先考虑;
3.熟悉物业管理工作流程,熟悉国家物业管理法律法规;
4.具备优秀的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
物业经理岗位的基本职责2
1、负责制定本部门的工作计划,并主持开展本部门的各项工作;
2、负责落实本部门员工的岗位责任,并对员工的工作进行监督指导及绩效考核;
3、全面贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作;
4、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行;
5、负责本店保安人员的日常管理,监督落实保安人员的岗位责任,确保本店经营场所内外紧急情况的及时妥善处理;
6、负责本店保洁人员的日常管理,监督落实保洁人员的岗位责任,确保本店经营场所的整洁卫生;、
7、负责本店物业费用的收支预算。
物业经理岗位的基本职责3
职责:
1、全面管理物业服务工作,带领工程、客服、保安和保洁部门员工履行公司规定的各项工作任务;
2、制定物业管理计划、服务改进计划和员工培训计划,并监督计划执行;
3、对项目所有员工的绩效管理和专业分包服务质量评核督导;
4、负责本项目服务质量的保障与改进,规范落实公司标准化的作业程序和管理要求,定期培训保安、保洁供应商员工保障交付质量;
5、物业内、外部沟通渠道维护,与项目甲方、客户、大物业及相关政府主管部门建立良好关系;
6、项目属地内物业管理风险识别与控制;
7、大型活动中物业承接方案的组织、策划及方案落地保障。
【任职资格】
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上物业管理经验,2年以上物业项目经理(或公司部门经理)岗位工作经验;
3、具有扎实的物业管理专业基础知识,熟悉高档物业管理标准及物业管理政策、法规;
4、具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力;
5、具有有较强的管理能力和组织协调能力;
6、具有独立完成物业管理项目整体运作的能力(包括物业公司的前期组建及后期实质管理);
7、具有高档写字楼、商场管理经验优先考虑。
物业经理岗位的基本职责4
①保障环境和安全方面执行国家行业规范,协调政府部门有关设备设施的定期质量检查;
②建立、贯彻和落实有关商场物业管理相关制度及流程,并保障实施有效;
③组织实施商场清洁、成品保护工作细则及园艺设计方案的制订和跟进工作;
④组织实施商场杀虫、灭鼠及定期商场大厦外墙工作的安排;
⑤协助公司总经理全面负责工程方面的各项工作,根据商业中心运行要求准备和修改工程部运 行预算,根据要求为商业中心所有系统和设备建立全面的维修计划。建立健全工程设备的运行和操作程序,确保整个工程设备正常运行;
⑥负责审核 及时跟踪、控制所有水、电、燃气的能源消耗;
⑦负责建立健全部门各岗位责任,建立部门培训工作使员工掌握必备的专业技术和技能;
⑧负责制定并执行各紧急突发事件做出应对计划;
⑨负责协调政府部门有关设备设施的定期质量检查。保证商业中心执行国家行业规范;
⑩负责控制坚决及时执行部门总监交办的其他工作。
物业经理岗位的基本职责5
职责:
1、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理师上岗证优先;
2、五年以上住宅小区或商业综合体物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、有责任心,具有较强的沟通协调及应变能力。
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