局领导班子成员述职述廉报告

　　一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署，紧紧围绕党委、政府的中心工作，积极主动地同分管部门的同志们，团结一致，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

　　一、加强学习，提高思想政治素质

　　一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神，坚持走群众观点和群众路线，树立正确的政治方向和政治立场，以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的xx大、xx届五中全精神，认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，学习市委四届十一次全会精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

　　二、认真履职，努力做好各项工作

　　按照局党组的分工，本人分管基层、社区矫正安置帮教和司法鉴定司法考试工作。一年来，本人团结带领分管科室的同志们，开拓创新，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，取得明显成效。

　　司法行政基层工作方面

　　一是以化解矛盾纠纷为主线，构筑大调解工作格局。在市司法局的积极争取下，市委办、市政府办下发了《关于建立人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系的意见》。六部门联合下发了《关于成立宜昌市道路交通事故损害赔偿联动调解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故联动调解中心揭牌仪式在市交警事故大队举行。12月7日，市政府61次常务会议通过了建立宜昌市医疗纠纷人民调解委员会等相关内容，全市医患纠纷调处机制逐步得以建立健全。二是全面加强司法所的建设和管理，夯实基层基础。市局从4月份开始，积极配合省厅对XX-XX年司法所国债资金建设项目完成情况进行检查督办，各地确定负责完成项目的责任人，7月份省厅对我市司法所检查验收全部合格。今年市局与三峡商报启动“全力推进三项重点工作，积极促进社会和谐稳定——走进基层看司法”系列宣传活动，及时总结宣传“一所三中心”建设中好的做法和成功经验，目前已完成9期，推出了一批先进典型人物，在全市形成推进“一所三中心”建设的合力，营造良好的建设氛围。三是切实加强基层法律服务行业的管理力度，提高基层法律服务工作者的社会公信力。扎实开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者集中教育整顿活动，市司法局从2月开始，对全市51家基层法律服务所和332名基层法律服务工作者进行了为期50天的集中教育整顿活动。成功举办基层法律服务工作者年度培训班。认真开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者开展年度考评工作，对每个所和每个法律服务工作者，严格按照省厅规定的考评条件进行考评，合格一个，通过一个。加大投诉案件的查处力度，8件投诉案件已全部结案，当事人对处理的结果表示满意。四是以“人民调解和谐使者”大行动为载体，努力化解各种社会矛盾。XX年3月，市司法局以宜司通〔XX〕13号印发了《关于开展人民调解“和谐使者”大行动的实施方案》，组织全市司法行政系统、人民调解组织，深入开展人民调解“和谐使者”大行动。我市开展人民调解“和谐使者”大行动以来，得到了市委、市政府及省司法厅的充分肯定，省司法厅《推进“三项重点工作”专刊》第五期刊发了宜昌开展人民调解“和谐使者”大行动的经验。5月26日，省司法厅领导在我局上报的人民调解“和谐使者”专刊作出批示，称赞“做法很好，值得推广”

　　社区矫正安置帮教工作方面：

　　一是探索建立社区服刑人员电子监控管理平台。针对我市社区服刑人员数量不断增多、居住相对分散、流动性加大，矫正工作队伍力量不足，跟踪管理困难等实际，积极寻求和探索利用信息通讯技术手段，创新对社区服刑人员的管理方法。在调研论证的基础上，决定在宜都市开展司法e通试点工作。10月28日，宜都市司法社区矫正e通启动仪式顺利举行。xx省司法厅副厅长陈文贵等领导参加仪式。宜都市在全省县级单位中第一家建立了司法社区矫正e通工作管理平台，标志着我市社区矫正工作迈向了信息化、人性化、社会化和智能化的新起点。三峡电视台新闻频道、法治宜昌栏目、三峡日报、省社区矫正简报对此进行了报道和刊载，工作经验在全省工作经验交流会上进行了大会交流。二是全面开展社区矫正检察监督工作。宜昌市司法局积极与市人民检察院等部门联系协商，主动将全市社区矫正与检察工作相衔接，两家联合发文在全市社区矫正机构建立检察机关驻社区矫正机构检察室，自觉接受检察机关的法律监督，增强社区矫正工作执法的合法性、权威性和有效性。自今年8月两家联合下发《关于在全市司法行政机关设立社区矫正检察室的实施意见》以来，全市13个县市区在县级或乡镇共成立社区矫正检察室11个，并落实了办公场所和工作人员。各地司法行政机关联合检察机关组成执法检查组，对各地社区矫正工作开展执法检查，详细掌握全市各街道、乡镇落实社区矫正工作制度、程序、管理监督的具体情况，通报有关执法检查情况，肯定成绩，指出问题和需要努力的方面，促进了全市社区矫正工作健康发展。社区矫正检察室作为检察机关在司法行政机关的派驻机构，依法开展对社区矫正工作各个环节的法律监督，有力保障了对特殊人群的帮教管理工作依法、规范进行。三是积极推进社区矫正安置帮教基地建设。坚持以人为本的工作理念，以基地促安置，全面提升社区矫正质量和安置帮教成效。今年以来，全市各地依托社会资源，共建立社区矫正安置帮教公益劳动、技能培训和过渡性安置等各类基地38个，初步形成了着力建设资源共享、功能齐全的社区矫正安置帮教基地体系。如宜都市在宜都市玉园农业开发有限责任公司建立阳光教育劳动基地，组织46名社区矫正对象到基地参加公益劳动；在市农广校建立阳光就业技能培训基地，对56名社区矫正对象和刑释解教人员免费提供种植养殖、农业机械维修、电子信息等实用技能培训；在宜都市超美粮食机械公司建立阳光就业基地，安排7名生活困难的三无刑释人员在基地就业。四是加强社区矫正工作机构和队伍建设。全市13个县市区有12个建立了社区矫正常设工作机构，部分县市区积极招录社区矫正专职社会工作者，充实基层社区矫正工作力量。宜都市XX年率先由财政经费支持在全市公开招聘24名社会工作者。今年，夷陵、长阳、秭归由 “政府买单”又招录了37名社区矫正专职社会工作者从事社区矫正工作，解决了司法所人员少、工作量大的实际困难。同时，把社区矫正帮教安置工作向下延伸，在村居建设社区矫正安置帮教工作站，全市村居工作站覆盖率达80 %以上。市司法局为强化全市社区矫正工作主体地位，不断建立健全劳教人民警察参与社区矫正警务执法工作机制。一方面，继续在中心城区开展社区矫正警务室试点工作，组织市劳教所人民警察参与社区矫正工作。另一方面，在今年5月份制定下发《市司法局机关人民警察参与社区矫正和劳动教养执法警务工作的实施方案》，建立局机关人民警察参与社区矫正执法工作机制。为解决司法行政系统警力不够的实际困难，部分县市区还主动与当地公安机关联系，从公安派出所抽调民警参与社区矫正执法，共同加强对社区服刑人员监管矫治。五是加强社区矫正与监狱工作体系衔接。为认真贯彻落实中办、国办5号文件精神，市司法局主动与宜昌监狱联系沟通，建立狱所与社区矫正帮教安置机构工作联系会议制度，对罪犯劳教人员入监入所、服刑在教及出所出监等主要环节落实衔接措施，最大限度地减少监管衔接上的工作漏洞。与沙洋监狱局进行协商，对假释罪犯社会调查和保外就医罪犯续保工作委托当地社区矫机构进行考察。组织开展了“帮教安置进狱所”活动，组织服刑在教人员家属定期到狱所开展亲情帮教，通过与服刑劳教人员面对面交谈、亲情同餐等方式，安抚罪犯、劳教人员心灵，激发他们安心接受教育改造的积极性和自觉性。六是加强日常监管制度体系建设。建立健全社区服刑人员和刑释解教人员的接收管理、教育帮扶、考核奖惩等各个环节的工作制度，规范工作流程，严格执法行为。以一所三中心为抓手，建立健全社区矫正帮教安置中心各项基础业务制度规范。出台《宜昌市社区矫正帮教安置工作考评办法》，坚持开展半年和年终工作检查考核，考核结果纳入各级、各部门综治工作目标考核范围。经过全市上下社区矫正机构工作人员的共同努力，全市社区矫正安置帮教工作成效明显，得到了上级部门的充分肯定和表彰，宜昌市司法局被评为“全省社区矫正帮教安置工作先进集体”，全市共有9个单位和14名个人得到省级以上表彰；今年全市共有17名社区服刑人员和9名刑释解教人员被省综治委社区矫正安置帮教工作领导小组评为全省改造积极分子和创业先进典型。夷陵区刑满释放人员谭立志作为全省5名发言代表之一在全省表彰大会上作了典型发言。省社区矫正工作简报全年共刊载我市社区矫正安置帮教工作经验和典型案例10篇。12

　　三、廉洁自律，保持良好个人形象

　　一年来，自己作为一名局领导班子成员，很注重廉洁自律，认真履行职责。我始终把“自重、自警、自省、自勤”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则，时时处处严格自律，保持了良好的个人形象。能自觉遵守党的纪律，从不搞特殊化，要求别人不准做的事，自己首先不做，在重大问题上，坚持按原则办事，从不掺杂任何私情、从不谋取私利，时时处处以身作则，率先垂范，以实际行动带动影响下属，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风，始终坚持廉政勤政，严格执行领导干部廉洁自律的“五不许”。坚决贯彻落实中纪委“十条规定”并遵守廉洁从政规定，始终坚持“八个方面良好风气”改进领导作风的情况。自己对照检查，履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况不存在“五不许”中的任何一种情况。严格执行保密工作有关规定，严格遵守保密纪律，无失密泄密现象发生。同时，自觉用党的纪律严格要求自己，用中纪委关于领导干部廉洁自律《廉政准则》的八条规定作为我的行为规范，在工作中，未接受可能影响工作的礼物和宴请，没有以权谋私，对照有关文件规定，本人没有其他违规违纪行为。一年来，自己能够遵纪守法，认真贯彻执行有关规定，未出现违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利度谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定的情况。

篇2：领导班子及班子成员述职述廉报告

　　XX年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

　　一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

　　二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

　　一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;

　　二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查;

　　三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元;

　　四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件;

　　五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

　　六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

　　三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

　　四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

　　五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。12

篇3：[施工单位领导班子成员述职述廉]在县工商局领导班子成员述职述廉会上的讲话

　　尊敬的县纪委*书记及其各位领导、各位代表、同志们：

　　下午好！今天，我和*书记很高兴参加××县局领导班子成员述职述廉。按照市局的要求，××县局今天下午举行的局领导班子成员述职述廉，搞得很好。好在哪里：一是准备充分，安排周密；二是各领导班子成员述职述廉客观实在，实事求是；三是参会人数比较多，代表范围比较广。有工商各分局局长和负责人，县局机关全体同志，政府部门领导、纪委、人大、政协、领导和代表，有个体工商、企业主代表和行风监督员代表，共有__多名本系统、各领域、各行业领导和代表参会；四是××县领导重视，兄弟单位和各个私业主大力支持；五是按照了要求、程序到位；六是效果明显，这样的述职述廉，对于今后××县局全体干部进一步勤政廉政和加强党风廉政建设起到了促进和推动作用。××工商系统为什么要开展县（市、区）局领导班子述职述廉：第一，在党的xx大和中纪委xx届三次全会上，xx对党风廉政建设作出了重要讲话，党的xx大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设作为我们党的新时期伟大工程的一个重要部分。因此，开展县局领导成员述职述廉是加强党风廉政建设的重要举措。第二，我们工商机关担负着市场监管、行政执法的重要职能，在落实科学发展观，建立和完善社会主义市场经济体制方面发挥着重要的作用。党风廉政建设与工商系统认真履行好职责有着密切的关系，这也是我们抓全系统工作的客观要求。第三，工商部门实行的是省以下垂直管理的管理体制。我们××工商干部队伍有将近____人，××有___多，队伍大、人数多，行政执法涉及的面又很广，应该说是个权重、人多、面广、影响大的部门。大家都穿着执法的制服，我们工商干部在老百姓的眼里，群众心目中的形象就感觉到是共产党的形象，所以，工商队伍讲党风廉政建设具有特殊性和特殊要求。这样的述职述廉不仅要今年搞，今后也要搞，不仅县局要搞，市局也要搞，下面，我从廉政的角度讲一讲工商干部尤其是副科以上领导干部如何筑牢思想道德防线来拒腐防变，当一名合格工商干部，讲六点意见：

　　一、要坚定理想信念，决不能丧失灵魂

　　理想是人的精神境界，人的精神支柱。党的xx大报告提出了当代共产党员的新要求。新要求有四方面：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观和忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐积极促进者。说到理想信念，有的人觉得是虚的，是空的，实际上不是这么回事，理想是无用之大用。古人对理想是非常重视的，在古代，理想就叫做“志”，诸葛亮说过：“志当存高远”。明代学者王阳明说过：“志不立，天下无可成之事”。王勃在《滕王阁序》中也写到：“老当益壮，宁移白首之心?穷且益坚，不坠青云之志”。俗语说：“人穷志不穷”，这里的“志”都是讲的是“理想”。所以古人对理想就非常重视，那么共产党员对理想就更加重视，共产主义理想是远大理想，社会主义就是我们的共同理想。某省的理想志士就很多，方志敏说过：“敌人只能砍下我们的头颅，绝不能动摇我们的信仰，我们所信仰的主义是宇宙的真理”。我们共产党人一定要保持远大理想和共同理想，这是非常重要的。理想实际上是一个人的奋斗目标，做事情要有远大的目标，这样你奋斗的起点就不一样。无数事实证明，理想是事业成功的基石，人生成功与否取决于我们理想信念是否高远。大家都知道小平同志，他女儿问小平同志：“长征的时候你是怎么想的?”小平同志只说了三个字：“跟着走。”第二次被打倒复出以后，毛泽东同志问小平：“这些年你都在干些什么?”小平同志只说了两个字：“等待。”我想，如果没有清醒的头脑，不可能跟着走，没有坚定的信念，不可能这么等待。理想信念是我们奉献、奋斗的力量源泉，也是品格操守的一道防线。理想信念的不同决定了我们价值观的不同，也决定了在各种诱惑面前的态度和行为。江河的理想是大海，臭水沟的理想是水塘。共产党的理想，在革命战争时期的坚定信念是指能前赴后继、舍生忘死，和平时期的坚定信念就是抵御诱惑。一些腐败分子的堕落再次印证了动摇理想信念的极端危险性和坚定理想信念的极端重要性。123456

　　那么，怎样坚定理想信念呢?基础前提是要学习。为什么中央对学习科学理论这样重视?我想学习的第一个目的是“立德”。古人说：“读书养气，养浩然正气。”现在我们为什么要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观?首先当官要有官德。一些犯罪分子的忏悔给了我们深刻的警示，他们的演变再次证明：“人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固”。放松学习、放松世界观改造，必然造成理想信念的坍塌，理想信念的坍塌又必然导致政治上的蜕变、经济上的贪婪、生活上的堕落。所以，周总理过去有番话：“活到老、学到老、改造到老”，这话有非常深刻的含义。每个人都是塑造自己的工程师。在新的历史条件下，我们工商干部加强学习、加强思想道德修养、加强世界观的改造是多么重要。所以我们每个工商干部都要以腐败分子为戒，切实把加强学习、加强思想道德建设、加强世界观的改造作为一件大事来抓。现在应运用马克思主义中国化的最新理论成果来指导客观世界、改造主观世界，真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。怎么学习，我给同志们讲三句话：第一，要有学习的动力；第二，要提高学习的能力；第三，要培养学习的毅力。

　　二、要坚持执政为民，决不能淡忘责任

　　我们党是执政党，手上掌握着极大的权力。工商领导干部手上也掌握一些权力，而且基本上人人都有权（有审批权、登记权、执法权、收费权）。但是挑战也是空前的，在日常生活中我们都感受到：修一条路垮一批人，盖一幢楼倒一批人，这些事情时有发生。领导干部掌握了一定的权力以后，怎么样去对待权力，我们有许多深刻的启示。权力是一把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。这把剑用得好，我们可以报效国家，造福人民，实现人生光辉的篇章；这把剑用得不好，不仅危害国家，给党和人民的事业带来无法挽回的损失，而且最后，这把剑也会把你自己杀了。领导干部第一要畏言，第二要畏权，第三要畏财。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名节,金杯银杯不如老百姓的口碑，要经常听听群众对自己的评论；畏权就是要慎用权力，敬畏法度；畏财就是要清正廉洁，远离不义之财。腐败分子堕落的警示是深刻的，领导干部要正确对待权力，时刻牢记责任。升官发财是从政的大忌。如果你想为了发财而从政的话,最后很可能就是政治上身败名裂、经济上倾家荡产。过去省委孟建柱书记说：“当官是个高风险的行业”。职位越高，权力越大，腐败的危险性也越大，反腐败的警惕性就要越高。美国开国总统华盛顿有句名言：“当我走向总统宝座的时候，我的心情是和罪犯押赴刑场的心情一样”。前苏联部长会议主席在谈到苏共失败的教训的时候说到："权力应当成为一种负担,当权力成为负担的时候，我们的政权必稳如泰山，当权力成为乐趣的时候，那一切都该结束了”。

　　但是我们有的干部不懂得这一点，而且忘记了这一点。他们只想到当官风光的一面，没有看到当官危险的一面，最后落了个身败名裂、家破人亡的下场。事实一再证明，放松责任之日就是放松约束之时，放松约束之时就是走向错误、走向腐败之时，对此我们务必警惕。我们是共产党人，要立志做大事，不要把升官发财作为自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在为人民谋利益上。我们不反对干部发展，不反对干部想提拔，但想当官要靠真才实学，不能走旁门左道。当不当官、能当多大的官要靠自己的努力和组织、群众的选择。当了官就要好好为人民办事，没当官也要为人民服务，一定要有个正确的权力观。如果你不能树立正确的权力观，如果抵挡不住各种诱惑，那就最好不要当官，做一个平民百姓。宁可不当官，也决不能当贪官。不当官你至少还可以当个公民；当了贪官，成了腐败分子、犯罪分子，最后就会受到严惩。所以，正确认识权力问题这一点非常重要的，我们一定要正确对待。123456

　　三、要严格自律，决不能放纵欲望

　　人有欲望是自然的，人有七情六欲，有欲望不见得是坏事。人总是有追求的，想实现抱负、成就事业，这是好的；想改善生活、过好日子，这也是人之常情。法国思想家卢梭说过：“在正义的阳光照耀下，名利是人类进步的驱动力。”前提是在正义的阳光照耀下，欲望是人人都会有的，正常的欲望是人类前进的动力，放纵的欲望则可能会毁灭人、毁灭社会。工商干部不是禁欲主义者，也有个人的正当利益。，从来不反对干部在规定的范围和政策以内获得应得的报酬和利益。但是我们奉行的是人民的利益高于一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能为了自己的利益伤害人民的利益。古人说：“宁可清贫自乐，不可浊富多忧”，这既是一种深层智慧，也是种战胜自我、豁达大度，拒绝庸俗的超脱和情境。清代有个人写过一首诗：“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。衣食两般皆俱足，又思娇娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思无田少根基。门前买下田千顷，又恩出门少马骑。厩里买回千匹马，叉思无官被人欺。做个县官还嫌小，要到朝中挂紫衣……”这首诗形象地说明了人的欲望无止境，容易膨胀，手中有权的人一旦私欲膨胀，就容易突破思想道德防线，由丧德、丧智发展到以权谋私、权钱交易、买官卖官，这就会召来牢狱之灾甚至失身之祸。当前，我们干部队伍中确实有极少数人也存在愿望无止境、贪图享乐等等各种习惯，比如有的人不关心进取，关心生活超过关心工作，工作上得过且过，待遇上寸土必争，过分在意票子、房子、车子；有的利己不已,追求物质享受，胜过尊重自己的名誉，陶醉于灯红酒绿，往来于哥们大款。这些都是危险的信号。当然，我们大家工作很辛苦，公职人员工资收入总体可以，但不是在很高的位置，跟一些社会上致富的人来比还有一定的差距，这是国家经济社会水平决定的。但是我们已经有非常稳定的家庭收入，我们的生活是完全有保障的，应该知足常乐。明朝初年，朱元璋打下天下当皇帝不久，他曾经告诫官员，他说：“现在战乱刚平定，老百姓都还很苦，我们朝中当官的都已经有俸禄了，虽然不多，一但可以过日子了，这就像一口井，每天你们去打水，打了以后，第二天水也会出来，又可以打水了，只要你安分守已，在岗位上工作，这个水就会取之不尽、用之不竭生活就会很稳定!如果你觉得井里的水太少、不够，还想另外去舀，违法乱纪，搞得民怨沸腾，那你这个位置就坐不住了，我也对你们不客气了。所以每个在朝廷当官的人都要自己守住自己这口井。”他这个故事很朴素，但是充满辩证法。只要我们认认真真在岗位上工作，你就每个月都有稳定的收入。如果想工资之外去搞点外快、捞点好处，说不定把自己的饭碗都砸了。从一些事例中我们可以得出一个概念和结论：领导干部一定要养成达观的生活态度和勤俭的生活方式，不要贪图享乐。自古以来，没有几个做官的死于饥寒，但是死于敛财的历代历朝大有人在。因此，灵车上没有多余的行李架，人不可能把金钱带入坟墓，金钱却有可能把人送进坟墓。金钱没有牙齿，但可以吞下人的灵魂。有时候你满了口袋却会掉了脑袋。所以，金钱物质是身外之要看得淡一些。据妇产科的同志讲：人出生时握着两个拳头，说明是要来干事业、奋斗的；据火葬场的人讲，人死的时候撒开手指，撒手而去，说明什么东西都是带不走的，不要太贪恋身外之物。123456

　　四、要坚持原则，决不能为情所累

　　中华民族是一个重情的民族，重亲情、重友情、重爱情，这都是好的。工商干部也是人，人都有人之常情。但是中华民族更是一个重义的民族，我们说：“君子重于义，小人重于利”、“大义可以灭亲”。这就是说义比情更重，为义可以断情、为义可以灭亲。所以，义(就是正义)就更重要。作为人民的公务员，我们要树立为人民谋利益的观念，不能把党和人民赋予的地位和权力，作为为自己、为家庭成员、为亲友谋利的工具。亲友、朋友有特殊的困难时，我们给予适当的照顾、帮助是可以理解的，但要有一定的原则，要讲是非。讲亲情不能错位，重友情不自避位。不能只讲亲情友情，抛弃党的原则。也就是说我们工商干部,要重感情，但亲情友情再深也是有界的，这个界说到底就是公权不能私用.在亲情友情面前能不能保持清醒的头脑，能不能坚持党的原则，这是工商干部经常要面临的严峻考验。有的同志确实在这个问题上把握不了自己，对配偶、子女、亲属提出的不合理的要求碍于情面，明知不对也不拒绝，对他们的错误不批评、不教育、不指责，对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益也熟视无睹、听之任之，甚至纵容包庇，在错误的道路上越走越远，结果为亲情所累、为友情所害。党员干部的违法违纪案件里面将近有__％是与配偶、子女有关。我们有些领导干部工作忙，对配偶子女的思想状况不屑一顾，也有的对配偶子女谋取不正当利益开一只眼、闭一只眼，甚至少数人利用手中的权力为配偶子女谋取利益。不法分子也是看到了这一点，趁虚而入，迂回出击。一些党员干部也是在这种情况下栽了跟头。党员干部只有在严格要求自己的情况下，同时严格约束家属、子女和身边工作人员，才能使自己立于不败之地。也确实有一些领导干部是因为家属非常贪婪导致犯错误。我们工商领导干部都要在腐败案例中吸取教训，常想人民的养育之恩、常思党的培养之恩，自觉用党纪国法规范自己、约束自己。在新的形势下，领导干部自己受着严峻的考验，领导干部的家属子女也受着严峻的考验。教育好家属子女不是一件小事，关系到我们党员能否政治上坚定、思想道德上纯洁、从政行为上的廉洁。实际上，钱财不能帮助子女走上成功的道路。古今中外，许多有识之士对钱财给子女的问题都是持排斥态度的。清代的林则徐就说过：“子孙若如我，留财做什么?贤而多财，则损其志．子孙不如我，留钱做什么?愚而多钱，益增其过。”意思是说，如果子孙后代像我这样廉洁，留钱给他们干什么，他本来就很贤慧和聪明，我把钱和财产留给他反而损害了他奋斗的意志。子孙不如我，那留钱给他，反而使他好逸恶劳，坐吃山空。留的钱越多，他就越是胡作非为，越是增加其过错。曾国藩位及人臣，几个儿子也都成了大气，他教子有两个“决不肯”。一是决不肯通过做官发财；二是决不肯给子女留遗产.曾国藩说过一句话：“有福不可享尽，有势不可使尽”，就是说什么事都要有度。不仅中国文化要求我们这么做，现在国外的首富比尔·盖茨就决定把自己财富的__％捐献给慈善事业。美国的第二大富股神巴菲特把个人财产的__％捐献给教育事业和慈善事业。这些富翁为什么不把财富留给自己的子女呢?巴菲特说过这么一句话：“那种以为只要投入娘胎就可一世衣食无忧的想法，损害了我心目中公平的观念。”他们认为，富家子弟容易不劳而获、游手好闲、生活颓废，作为家长，留给子女最重要的不是遗产,而应该是做人的基本价值观和生存理念。所以，我们工商干部，特别是领导干部决不能为亲情所惑，一定要管好配偶、子女和亲友。配偶、子女不出问题，才是对他们真正的关心、爱护，也是对自己政治声誉和生命的关爱。123456

　　在这里我想和大家说说工商干部交友的问题。工商干部应当广交朋友，朋友多、信息多，我们现在了解事情作决策，信息很重要，信息半径越大，你决策的范围、所支持的面就越广。但是我们要慎重交友，这是保持廉洁的必然要求。一个人随着工作年限的增长，随着职务的提升，交际的面会越来越广，你的朋友会越来越多。这个时候和谁交朋友、怎样交朋友就显得非常重要。处理好社交圈的问题是我们党员干部需要特别注意的问题。可能我们工商部门交友的机会更广，无论是审批营业执照还是行政执法，都要接触这些朋友。我们的朋友各方面都有，老板大款也不少，我们在这方面要很好的把握自己。党员干部因为交友不慎而犯错误的不在少数，分析一些干部堕落的轨迹可以看出，交友不慎是他们走向腐败的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我们党员干部交了一个好朋友是多了一面镜子、多了一个参谋；交了一个坏朋友，就是狐朋狗友，等于“雪入墨池，虽溶于水，其实已乌”。而且我们看到，那些自称朋友的行贿者，说起来都是朋友，但有几个在受贿的党员干部出了事之后还真正把你当朋友看的?几乎没有。一个领导干部，因为拿了人家几个臭钱，被人家当做狗来使唤，还值什么呢?靠金钱、权力积累起来的友谊是短命的。对于我们工商干部来说，我们交友绝非生活小节，交友必是慎之又慎。还是小平同志那句话说得好：“朋友要交，但心中要有数”。要谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，要多跟研究党群关系学的、摒弃庸俗关系学的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先进模范交友。对那些投机钻营的人，对那些打着你的旗号办事、谋私利的人，对那些行为低劣、搞歪门邪道的人，对那些抱着不正当的图谋来跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句话："近君子，远小人”。现在我们不少干部比较热衷于请吃和吃请，经常是今天你请我，明天我请你，今天在这吃，明天在那吃。一些腐败分子堕落的教训是深刻的，我们要好好吸取。要注意控制自己的应酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身体不好，吃多了形象不好、影响不好，吃多了有时还会吃出问题。

　　五、要自觉接受监督，决不能为所欲为

　　邓小平同志曾经说过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党、二怕群众、三怕民主党派，总是好一些。”我理解，小平同志所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党员干部掌握了权力以后，赞歌会多起来，吹喇叭、抬轿子的人会多起来，拉关系、套近乎的人会多起来。在这种情况下，容易飘飘然、昏昏然，有意无意地逃避监督、抵制监督。一些领导走上违法违纪的道路，有个很重要的原因就是逃避监督、拒绝监督。我们党是全心全意为人民服务的党，党员干部不论职务高低、资历深浅，都是人民的公仆，都自觉地把自己置于党和人民的监督之下。在民主、法制进一步推进的形势下，我们的工商干部要学会习惯在监督的环境下开展工作，应当作为自己必备的素质要求。有人监督、有人揭短、有人批评是好事；没人监督、没人批评，弄不好容易出事。习惯在监督的环境下开展工作是工商干部的一种修养，是工商干部的一种气度，也是工商干部提高能力的一条重要途径。有了这种修养、这种气度、这种胸襟、这种能力，我们工作中看问题、想办法就会少一些主观性、片面性、随意性，与干部群众的关系也会更加密切些、和谐些。有些同志担心监督丢了自己的面子，伤了自己的威信，动了自己的位子，是对自己不信任，是对自己过不去，还有的同志听到监督就反感，甚至恼羞成怒，这完全是错误的。监督是一种约束，监督也是一种爱护，监督是一种警戒，监督也是一面镜子，要经常想一想、照一照，让人家检查一下自己有什么不足和缺点，及时地改进和纠正，对一个人的健康成长是很有好处的。小平同志说得好：“谨慎总是好一些”。如果我们自己严格要求自己，又有外部监督，我们当干部就不容易犯错误，即使有了错误也容易改进。苏荣书记在十二届省纪委三次全会上强调：“经济要快速发展，干部要健康成长”。干部的健康成长离不开有效监督。自觉接受监督很重要的一条就是要有自知之明。国学大师北大教授季羡林说过：“人都有穿开裆裤的时候”。什么意思呢?每个人都有不足，都有缺点，也都有弱点，这是不奇怪的，问题是要敢于正视自己的缺点。一个人最大的缺点是不知自己有缺点，最危险的缺点是坚持自己的缺点，最无知的缺点是为自己的缺点辩解，最可笑的缺点是闭着眼睛也能发现人家的缺点、睁大眼睛也看不到自己的缺点。作为工商干部尤其对地位、职务要有清醒的认识。我们到了一定的地位、一定的工作岗位，是有能力、有水平，这是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和职务是我们脚下的台阶，不一定是自己真实的高度。官大未必真知，不可能什么都懂、什么都行。人贵有自知之明。我们工商干部一定要保持清醒，耳聪目明，不要被假象迷惑。人往往有时提醒别人容易，提醒自己很难。许多事也是由于骄傲形成的，一骄傲就听不得不同的意见，一骄傲就不愿意接受别人的监督。历史上的名将项羽是一位英雄，李清照有首词写项羽："生当作人杰，死亦为鬼雄，军今思项羽，不肯过江东。”项羽就是因为骄傲打了败仗，最后无颜见江东父老，在乌江自刎而死。我们都要以史为戒，要想想自己取得的成绩、想想自己的荣誉，是不是真正是自己的实力、能力、魅力的反映。换了个地位、换了个环境、离开了组织的培养和同志们的帮助还是不是这样?要经常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。123456

　　六、要警钟长呜，决不能心存侥幸

　　少数干部犯错误，常常与自己自作聪明、心存侥幸有关。有的人觉得自己位高权重，或者有所谓的硬关系，犯了错误别人不会举报，举报了也不会查；有的人觉得自己行为诡秘、手段高明、机关算尽，犯了错误不会暴露，即使被揭发也难以查清；有的人认为有问题的干部不是一个两个，法不责众，组织上不会查，就是查也不一定能查到自己的头上。这些侥幸的心理完全是错误的。从实际情况来看，由于种种原因，一些腐败分子没有能够得到及时的查处，成为暂时的漏网之鱼，这也是客观事实。但是，另一方面，我们必须要有这样一个观点：“若要人不知，除非已莫为”。要记住陈毅说过的一句话：“莫伸手，伸手必被捉。”只要你有问题，你都有被查处的可能，这也是客观规律。你严重的违法违纪，就等于自己给自己身边埋下了一个随时可能爆炸的定时炸弹。从我们了解查处的一些案件来看，很多不是刚发生就查处的，有的都是好几年以前的事情，现在__年代发生的事被查处的都有。所以，侥幸心理有不得，每个人都要警钟长鸣。党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。千万不能为了潇洒走一回，就拿青春赌明天。不要以为自己不说，组织上就无法认定。王怀忠是零口供被判了死刑，人证物证都很充足。这些都给我们启示，千万不能有侥幸心理。

　　由于时间关系，我就不多讲。今天在座的都是基层分局长副科以上领导干部和机关全体同志，我想再讲一句，大家不仅要严格要求自己，还要全面落实党风廉政建设责任制，自觉承担起领导反腐倡廉建设的政治责任。县局主要领导是第一责任人，是对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责的。在xx届中央纪委二次全会的讲话里面，xx对各级党委主要领导同志提出了四个方面的“亲自”要求，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。我们一定要按照锦涛同志提出的要求，负起总责、认真落实。领导班子其他成员也要切实抓好职责范围内的党风廉政建设，真正把从严治党的方针落到实处，贯彻到反腐倡廉的建设之中。穿插到工商的各项业务工作之中。

　　同志们，人生好比一次远航，必经风雨，是乘舟搁浅，还是乘风破浪，舵就掌握在我们自己的手里。人生是一部书，这部书是否精彩，常由书的主角来决定，这个主角也是我们自己。xx同志提出过：“参加革命为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留什么?是我们每个党员干部在行使权力的时候要认真思考和作出回答的三个问题”。以史为鉴可以知兴替，以人为鉴可以知得失。一个人怎么来自己发展或者是堕落，一个人怎么来进步或者是停滞不前。我们愿每个今天在座的干部特别是副科以上领导干部珍惜自己的历史和荣誉，珍惜党和人民的培养和信任，切实把握好人生的每一个关键点，走好人生的每一步，牢记党和人民的重托，牢记自己肩负的职责，真正按照党的xx大提出的：“讲党性、重品行、作表率”的要求，坚持立党为公、执政为民，坚持求真务实、真抓实干，坚持廉洁自律、警钟长鸣，切实做到为民、务实、清廉，努力做一个人民群众拥护、尊敬的人，做一个同事、部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回首人生问心无愧的人。也祝愿××县工商局领导班子进一步务实清廉，开拓进取，奋力拼博，使××工商事业在原有好的基础上再跃新台阶。

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篇4：卫生局党委班子成员述职述廉报告

　　XX年，本人主管工会，分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作，协管党务工作，联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。

　　工作中，本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然，也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中，比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年３月至５月，全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动，我作为局机关驻村工作组常务副组长，在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动，既走街串巷了解民意，又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日，甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会，保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋，争取局党委支持，为社区修建民族二路解决建设资金3万元，为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。

　　既要抓好中心工作，又要抓好本职工作，这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排，我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任，积极争取局党委的领导，认真制定创建规划，扎实落实创建任务，切实加强工作责任，确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说，局工会的经费来源虽然不多，但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁，我们终于实现了经费独立，终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久，市总工会对我局的创建活动进行检查验收，正式确认我们建立了“四个机制”，达到了“四个规范”，做到了“五有”，实行了“七上墙”，被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。

　　工作形式上的东西固然重要，但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用，就要保护好职工的民主权利，关心好职工的物质文化生活，努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”的职责。基于这样的认识，我们坚持完善了卫生系统的职代会制度，积极推行了院务公开的管理办法，认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工56户，送上帮扶资金1.82万元。在局机关内部，我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动、年度体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。在“三八”节，组织女职工进行联欢，在“五一二”护士节，举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动，调动了干部职工的积极性，提高了工会组织的凝聚力，为推动我市卫生事业的发展，起到了积极的促进作用。

　　XX年由于局党委发生了人事微调，我的联系点范围也有所扩大，主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的复杂性，经营业务的依存性，遗留问题的棘手性，发展变化的不确定性，我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标，并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法，解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构，支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和３家卫生企业的紧密联系共同努力，我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。

　　作为卫生局党委的一名班子成员，我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面，我把“公生明，廉生威”作为自己的座右铭，做到了不打牌赌钱，不利用公款大吃大喝，不贪污受贿，不假公济私，不利用职务之便开展有偿经营活动，不涉足灯红酒绿场所，不损害侵犯群众利益，比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。

　　总之，XX年，我比较好地坚持了政治理论学习，比较好地坚持了民主集中制原则，比较好地履行了自己的工作责任，比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定，自认为是一个比较称职的公务员、一个比较称职的基层党员干部。对于自己工作中存在的问题和不足，敬请组织和领导给予批评指正，我一定会虚心接受。

篇5：班子成员述职述廉报告4篇

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　　各位领导，各位代表：

　　根据厅党组关于进行20xx年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：

　　一、20xx年个人思想建设情况

　　一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《20xx年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

　　二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。

　　二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

　　一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。

　　(一)关于履行岗位职责、工作完成情况

　　在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有xxxx等工程。承揽施工任务合同价共计为xx万元，完成的产值共计为xx万元。

　　承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。20xx年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。

　　(二)关于贯彻民主集中制情况

　　坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

　　三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

　　作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

　　四、问题不足及改进措施

　　(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

　　(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

　　(三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。

　　(四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

　　以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

　　谢谢大家!

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　　今年是“xx”的最后一年，也是谋划新一个五年计划的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子计划，有针对性地加强和改善宏观调控，巩固和发展应对国际金融危机冲击的成效，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，着力保障和改善民生，有力应对玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等严重自然灾害，胜利完成全党深入学习实践科学发展观活动，成功举办上海世博会，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。

　　回顾一年的时光，我感觉这一年对于我来讲是学习的一年。现将这一年的学习体会向大家汇报：

　　一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想、科学发展观。在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，我是历史专业的教师，我能主动将自主学习与历史教学工作相结合，深入浅出地引领学生理解他们一脉相承的关系。

　　我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，重温了《中国共产党章程》、《xx党风廉政建设责任追究办法》、《关于xx党政机关工作人员禁酒、禁用公款消费的规定》、《xx处级领导干部廉政承诺规定（试行）》，学习了《廉政准则》通过学习努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。学习身边先进模范人物，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

　　按照各级党委的部署，今年上半年是学习实践科学发展观的最后一个阶段，下半年为迎接党的十八大的召开及纪念建党90周年又开展了创先争优(创先进基层党组织、争作优秀共产党员)活动。自己学习科学发展观是一个方面，由于分管党总支工作，我还能注意在组织中心组学习中，在加强时事热点介绍的同时，加强组织科学发展观理论的学习，做到自己先学一步，理解深刻一些，导读准确一些，组织中层以上干部边学习边记读书笔记，并时刻对照《党章》及相关规定反思自己的言行。同时在中心组学习方面我们也不断创新形式与内容。上半年试行中层以上干部每周一讲，杨远芳校长的《关于有效教学》、马静洪的《读教师的20项修炼有感》、柴树芳的《关注低碳》、刘洋的《解读社会主义核心价值观》、刘植萍的《感受为了自由呼吸的教育》、王涛的《有感于致加西亚的信》、胡阶庆的《从798到琉璃厂的思索》、王磊的《青年干部应具备的素养》、韩梅的《健康心理的一个侧面》等等，这项活动不仅促进中层以上领导干部加强平日的学习与内化，通过每周一讲又将自的学习成果与大家分享，同时在之后的讨论中又会层出不穷的激发出智慧的火花，同时也能将新的理念与自己在教育教学中的实践相联系不断的反思与改进自己的工作。下半年在创先争优活动中我们的主要形式是中层以上领导在讲自己工作中感受到教职员工中的优秀事迹：各位组长的早来晚走每天工作12-13个小时、毕业班教师利用休息时间为学生辅导、教师生病了上完课再去看病。建立四十五中学中华文化艺术馆是让学生、教师直观感受中华文化的重要载体，对新疆内高班的学生更是有意义，胡阶庆、黄春生、李振安三位同志，牺牲假期休息时间冒高温酷暑高质量的完成此项工作。一个个鲜活生动的事迹使我们感动、让我们学习，更激励我们的敬业精神。

　　组织发展工作是另一项常规工作。与各位支委一起严格推优入党程序，本着民主集中制原则确定入党积极分子人选，充分了解群众的呼声，在培养阶段，严格按照《党章》要求，实事求是地帮他们分析自己的优点和缺点，帮助他们制定整改措施，从而使他们更加接近党员标准。XX年学校党总支发展了德才兼备的1名学生（秦晓曚）、2名教师（苏玉洁、张虹）加入党组织。组织党员义务奉献活动，筹备“七一”主题党日活动。指导团委开展好青年党校活动。青年教师的培训也是党总支的日常工作，到目前为止我校“80后”青年教师共104人，占教职工总数的33.2%。我们一方面在全校范围内开展学习“新师德规范”活动，另一方面针对教师专业化发展我们与各业务部门合作开展诸如新入职教师培训、“高效课堂”大赛、“五比一创”等活动，学校还制定了中层以上领导干部的听评课制度，在该活动中，我领略了学校广大教师的教学特色与风采，也适当地为青年教师提出一些建设性的意见。

　　工会工作更是呈现全体教职员工的集体智慧。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，它要求把人作为我们一切活动的出发点和归宿；不断满足人民日益增长的物质文化需要；为充分发挥人的聪明才智创造条件。作为学校，我们的根本目标是提升办学水平，培养社会发展所需要的、全面发展的人才，办社会满意的学校。而这一目标的实现要靠不断发展的教师。所以我校工会关注教师的发展，尽最大努力帮助职工认识到发展的必要性，清楚发展的途径，使他们体会到发展中的成就感。有了教师的不断发展，才会培养出不断发展学生，才会实现学校办学水平的不断提升。首先我们建立和完善以教代会制度为核心的学校民主管理制度：XX年共召开2次教代会；征集2次教代会提案、2次合理化建议(一次是关于生态学校、一次是关于幸福教育)。我们收集提案后，立即对提案进行整理、审查和立案。今年我校推荐的杨远芳校长的《幸福教育》与胡阶庆的《创建学校中华文化艺术馆》，一方面被行政采纳，已办结或正在办理，另一方面被区教育工会评为金点子并向市总工会推荐参评。调研是发挥教代会经常性作用的重要措施。组织部分代表对学校领导或教职工普遍关心的问题进行调研，为学校党政或教代会提供参考。如杨远芳校长的《幸福教育教师问卷分析》等。其次我们开展了“教师素质工程”，分为师德、业务素质、身心素质、艺术素质四大部分，各职能部门齐心全力，筛选出有助于教师素质发展的活动。组织了合唱团、内高班、高春鹏援疆3场师德报告会；组织了如周玉松老师讲解科学word、学访感受及教师职业生涯规划等5个讲座、教务处组织了创优课大赛、此外王晨老师获钢琴比赛区级二等奖、张华君老师获业务比武――说课市级二等奖为我区赢得了荣誉；自暑期幸福教育成为我校探索的“特色”，学校又集中各方面的力量增强教师的幸福感：第一从杨校长阐释“幸福教育”的理念，到耿老师从中华文化中汲取“幸福”的智慧，以及中心组全体会听肖川的关于“幸福教育”的讲座这是理念层面上的；第二是关注老师的心理状况，两次聘请耀华中学张丽珊老师进行心理讲座；第三在体育组和各位工会委员共同努力下，校党政的大力支持下。开展丰富多彩的文体活动，如三八妇女节的休闲运动会、羽毛球、乒乓球比赛、踢跳比赛，还组织住校青年教师观影听音乐会；第四发挥自身优势促进教师艺术素养的发展，举办了第二届教师艺术作品展，青年教师硬笔书法比赛，及万水千山总是情――幸福教育之胡阶庆个人写生画展，退休教师首先偿试了钢琴课；第五开展了关心

　　您的家庭幸福活动，今年入户探望总计54人次；将以往买水果探望生孩子的老师变为赠送育儿书籍；为新婚及结婚十、二十、三周年的教师设计购买纪念品。我们的工作得到老师和兄弟学校的认可，被评为市级模范职工小家、音体组被评为系统级“五比一创”先进集体、原高三年级组被评为区级“工人先锋号”。

　　自10月份接管新疆内高班，我又是学到了好多可贵的精神财富。内高班全体教师以家长的爱关心每一位孩子的成长，张春妹将自己高烧的女儿交给家人照顾自己加班组织内高班孩子的活动、谷秀梅批改作文的批语比学生的作文还长、李晶怀孕本来就很容易饥饿却仍坚持给学生解答问题到12点半直到学生满意、刘括李丽两位老师对学生的作业面批面改、王竼以她的敬业换来学生争先恐后举手的感人课堂、王校长用自己的钱给他们买柿子、薛主任及内派宿管老师陪学生去医院看病帮他们缓解心理压力、王磊将自己的衣服送给学生、韩梅几乎每天探望学生早餐情况、胡阶庆和谢老师给学生买刮痧拔罐的用品、刘洋组织任课教师与崇化教师交流、柴树芳组织学生会的同学帮助内高学生的学习及寒假时的活动。

　　德育处的工作同样是用奉献编织。梁校长每天早来晚走工作已经12－13个小时，中午还与孙师傅一起将合唱团学生接送于两个校区之间、三位主任无论春秋寒暑、无论天气状况每天迎送学生进出校门，这需要极大的毅力，而支持他们是全体班主任默默的奉献精神。

　　在今后的工作中我要学习身边的感人事迹，做好自己分管的工作。

局领导班子成员述职述廉报告班子成员述职述廉报告（3） | 返回目录

　　一、加强学习，提高思想政治素质

　　一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神，坚持走群众观点和群众路线，树立正确的政治方向和政治立场，以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的xx大、xx届五中全精神，认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，学习市委四届十一次全会精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

　　二、认真履职，努力做好各项工作

　　司法行政基层工作方面

　　社区矫正安置帮教工作方面：

　　三、廉洁自律，保持良好个人形象

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　　xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

　　一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致

　　一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合xx大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

　　我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

　　此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

　　二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

　　为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

　　一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

　　二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

　　三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

　　四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

　　五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

　　六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

　　的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

　　七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

　　八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

　　三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

　　我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

篇6：局领导班子成员下基层制度

　　为进一步贯彻落实保持共产党员先进性教育整改措施，改进领导班子作风，坚持和实践重要思想，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我局实际，制定交通局领导班子成员下基层制度如下：

　　一、领导班子成员下基层的具体规定

　　领导班子成员每年下基层的次数不少于8次，时间间隔不得超过2个月。党政班子成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题，争取每年有1篇下基层调研报告。

　　二、领导班子成员下基层的基本要求

　　1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，帮助基层理清发展思路，加快交通运输行业发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。领导班子成员要通过下基层体察民情、了解民意、诚心诚意为群众谋利益，为社会谋发展，进一步密切党与人民群众的血肉联系，更好地践行重要思想，推动全面建设小康社会的目标向前迈进。

　　2、到基层单位参加一次民主生活会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的民主生活会，指导基层单位正确掌握和运用批评和自我批评的武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

　　3、与基层单位干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想；宣传党的路线、方针、政策；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义某场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好新时期的各项工作。

　　4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查，重点了解和检查学习实践重要思想，执行党的路线方针政策和完成各项工作任务的情况。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。

　　5、在调查研究的基础上写好一篇调研报告。要紧紧围绕我某地全面建设小康社会和创建国家级生态某地这个主题，以及当年某地委、某地政府和我局确定的工作重点，有针对性地制定调研计划，开展调研活动。调查研究要了解真实情况，掌握第一手材料。党政主要领导要做表率，认真思考分析，撰写有实情、有见解、有解决问题办法的调研报告。调研报告要在每年的工作总结会上交流。要高度重视调研成果的运用，要把调查研究与决策有机结合起来，适时将好的调研成果转化为领导决策。12

　　三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实

　　建立健全领导班子成员下基层制度，是学习贯彻重要思想、保持共产党员先进性的重要措施，是党政领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，党委主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；分管党群工作的领导具体抓此项工作。

　　领导班子成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。领导班子成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员执行制度的情况。

　　党委要求，领导班子成员下基层时，基层单位要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责人要向党委作书面检讨，严重的要按相关的党政纪律加以处分。

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