驾驶员招聘启事怎么写

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篇1：驾驶员招聘启事怎么写

　　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面小编收集了有关驾驶员招聘启事范文，供大家参考。

篇一：驾驶员招聘启事

　　由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：

　　一、具体要求

　　1、男性2名，年龄22-40岁，身体健康，思想品德好;

　　2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，乐于为师生服务;

　　3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

　　4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。

　　5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。

　　二、待遇福利

　　待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

　　三、报名时间及地点

　　时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日

　　地点：xx办公室(林路西段)。

　　四、联系方式

　　联系人：卢老师电话：x56(办)2x61(办)

　　蓝老师、农老师电话：2x80(办)

　　五、注意事项

　　请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

篇二：驾驶员招聘启事

　　因生产经营需要，总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘条件：

　　1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;

　　2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;

　　5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。

　　二、报聘办法

　　1、报名要求：

　　(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

　　(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明; (3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

　　2、报名时间：长期接受报名 3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老师)、13x21(魏老师)

　　火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　三、工资福利待遇

　　1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

　　2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

　　3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

　　总公司二〇xx年十月二十七日

篇三：驾驶员招聘启事

　　共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持A1、A2证者可适当放宽。

　　2.驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。

　　3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。

　　4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。

　　5.能适应出差，节假日及夜间值班。

　　（二）优先条件

　　具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：

　　1.车改过程中分流的驾驶员。

　　2.有驾驶技师职业资格。

　　3.有汽车修理技师职业资格。

　　二、招聘程序

　　1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

　　2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

　　三、工作待遇

　　1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

　　2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

　　3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。

　　四、报名时间及方法

　　1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。

　　2.报名地点：E楼202室。

　　联系人：过联系电话：8。

　　3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

　　共用车服务有限公司

　　20xx年11月28日

篇2：招聘启事怎么写

　　招聘启事怎么写

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格式如下：

　　标题：xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

　　保洁员招聘启事范文

　　岗位职责:

　　1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

　　2、保证按质按量的完成所分配的任务;

　　3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

　　4、听从分配和安排。

　　任职资格:

　　1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;

　　2、有相关工作经验者优先考虑。

　　餐厅招聘启事范文

　　招工：

　　本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位)，

　　具体的要求如下：

　　1.气质佳，形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了)

　　2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

　　2.每月有天的休息日

　　3.工资+提成+小费(这个按照你自己的写上去就行了)

　　请与小姐(先生)联系，电话：010-，手机：135

篇3：怎么写招聘启事

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

　　落款 x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

　　范文

　　导购员招聘启事

　　因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

篇4：文员招聘启事怎么写

　　文员招聘启事怎么写?下面就由小编给大家讲讲吧，希望对大家有帮助。

　　文员招聘启事怎么写

　　文员招聘启事格式范本：

　　发布日期： 20xx-- 工作地点：招聘人数：若干

　　学历：大专/本科

　　职位职能: 其他

　　职位描述:

　　1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;

　　2.亲和力、沟通能力及应变能力。

　　3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。

　　4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。

　　公司简介：

　　【薪酬福利】

　　1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红

　　2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

　　3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。

　　应聘须知：

　　1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;

　　2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;

　　3、合则约见，未约勿访。

　　联系人：

　　电话：

　　公司地址：

　　公司网址：

　　文员招聘启事范文1

　　基本信息：

　　工作地点：广州所属部门：广州关键点品牌管理顾问

　　岗位职责：

　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

　　3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

　　4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

　　5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，积极完成上级交办的临时事务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历

　　2. 形象气质佳，有亲和力

　　3. 沟通理解能力良好，可以和同事相处融洽。

　　4、一年以上的相关前台工作经验者优先

　　岗位要求：

　　学历要求：

　　大专语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　企业介绍：

　　文员招聘启事范文2

　　薪资水平：3001-5000元职位类别：文员招聘人数：25人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：暂无福利待遇：年底双薪双休包吃包住五险一金

　　公司名称：广州书店联系人：夏经理工作地点：天河 - 天河周边广州书店就近分配

　　职位描述

　　急招全职工，兼职，假期(寒暑假)应届实习工火热招聘‌‌....

　　面试时间：周一至周日，上午10：00—下午6：00

　　入职流程：统一到公司登记个人资料/面试

　　工作职责：

　　1、整理员：把放乱的图书分类摆放好.

　　2、文员：负责资料整理，下发各类通知.

　　3、导购员：为客户指引图书位置，引导客户找到所需的书籍.

　　4、收银员：根据图书收款及清点营业款.

　　薪资待遇：3200-5800元/月+全勤奖+补助(包吃住月休4-6天)

　　福利及其他：

　　1、员工福利：转正后可享/五险一金、社保、年底双薪、员工旅游，公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪;

　　2、入职即签订劳动合同，属编制员工，享受正式员工待遇;

　　3、住宿环境：提供2-4人间宿舍，有热水器、空调，wifi，包水电费;

　　年龄要求：16-33岁之间(超龄勿扰)

　　工作地点：广州可就近安排

　　其他要求：

　　1、有责任心 ,能够吃苦耐劳

　　2、性格开朗 ,工作态度热情

　　3、服从图书馆上级的安排管理

　　4、必需有文化素质修养,懂礼貌

篇5：招聘启事要怎么写

　　HR想写好招聘启事，必须对其的格式有一定的了解。下面一起来看看!

　　xx公司招聘启事

　　1.招聘岗位及要求

　　岗位(xx人数)

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　2.招聘程序

　　应聘者应该携带资料，于XX月XX日来参加面试。

　　面试步骤：

　　3.公司介绍

　　4.联系方式

　　公司地址：

　　联系电话：

　　HR邮箱：

　　招聘启事范文

　　中国工商银行北京分行20xx年度校园招聘

　　一、招聘机构

　　中国工商银行北京市分行

　　二、招聘岗位

　　(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

　　(二)通用岗位(180人)：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

　　(三)柜员岗位(270人)：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

　　三、工作地点

　　北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

　　四、招聘条件

　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(三)具有良好的英语能力，具体如下：

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　(五)具体专业要求

　　以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

　　(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

　　2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。