在酒钢建厂50周年庆祝大会上的讲话
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
在金秋送爽、硕果累累的美好季节里,我们在这里举行庆祝酒钢建厂50周年大会。首先,我代表酒钢集团公司,向莅临酒钢的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
庆祝酒钢建厂50周年,回顾酒钢50年来发生的巨大变化,特别是改革开放30年来取得的辉煌成就,就是要缅怀几代酒钢人艰苦创业和改革创新的历史,进一步激发广大职工热爱酒钢的满腔热情;就是要承前启后,继往开来,动员和带领全体职工,解放思想,
与时俱进,以科学发展观为指导,继承优良传统,发扬时代精神,为打造百年酒钢基业而奋斗!
酒钢50年的发展,靠的是几代人的艰苦奋斗和开拓创新,凝聚着几代人的智慧和汗水。特别是改革开放以来,酒钢的每一步发展及取得的成就,都离不开党中央、国务院的亲切关怀和甘肃省委、省政府的正确领导,离不开嘉峪关市委、市政府和各兄弟企业及社会各界的大力支持和帮助。在这里,我代表酒钢集团公司,向多年来关心、支持、帮助酒钢的各级领导、兄弟企业和社会各界人士,向为酒钢发展做出贡献的老前辈,向酒钢的广大职工及家属,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
酒钢始建于1958年。50年来,几代酒钢人风雨同舟,前赴后继,顽强拼搏,改革创新,经历了起步创业、徘徊求进、配套建设和快速发展的不同历史阶段,经受了计划经济的束缚与磨难和市场经济的奋争与洗礼,终于把酒钢建设成为我国西北地区重要的现代化钢铁基地。
1958年,酒钢作为国家“一五”计划的重点建设项目之一,按年产钢200万吨的规模开始建设。以鞍山冶建总公司为主体的五万多名建设者,积极响应党的号召,为发展西北钢铁事业,从祖国的四面八方汇集在雄关脚下。在十分艰苦的自然环境和生活条件下,创业者们以大无畏的豪迈气概,提出了“苦战三年,基本建成酒钢”的宏伟目标。酒钢人白手起家,因陋就简,不畏艰险,战天斗地,拉开了建设的序幕。1961年初,由于资金不足,生活困难,被迫缓建。1962年5月酒钢下马,人员疏散。
1964年酒钢恢复建设后,围绕1号高炉进行了配套建设。1970年,经过“全国抬酒钢”的“大会战”,1号高炉终于实现简易出铁。由于工艺不配套,有铁无钢,连年亏损。1975年,酒钢又一次开始配套建设,期间几经波折,举棋不定,陷入长期徘徊的低谷。就是在这样的环境下,酒钢人始终没有放弃同命运的抗争,酒钢的科技人员克服重重困难,攻克了红矿选矿工艺难关。党的十一届三中全会以后,改革开放的春风给酒钢带来了前所未有的发展机遇。酒钢决策者制定了“分步建设、逐步配套、滚动发展”的思路,1983年开始高炉配套和炼钢工程建设,到1985年底,酒钢人梦寐以求的炼钢厂终于建成投产,当年实现扭亏为盈,从此甩掉了长期亏损的帽子,结束了长达20多年徘徊求进的被动局面,开始了持续稳步的发展。
1986年至1995年,在党的改革开放政策指引下,酒钢人解放思想,转变观念,对企业的管理体制、运行机制、劳动、人事和工资制度进行了大胆的改革和探索。在甘肃省优惠政策的扶持下,通过“拨改贷”政策筹集资金。先后建成了炼钢连铸、高速线材、2号高炉、3号烧结机、中板等工程项目及公辅设施,形成了铁、钢、材综合配套的生产能力,使酒钢的生产规模不断扩大,经济效益逐年增加,为酒钢的进一步发展奠定了基础。123
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
在金秋送爽、硕果累累的美好季节里,我们在这里举行庆祝酒钢建厂50周年大会。首先,我代表酒钢集团公司,向莅临酒钢的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
庆祝酒钢建厂50周年,回顾酒钢50年来发生的巨大变化,特别是改革开放30年来取得的辉煌成就,就是要缅怀几代酒钢人艰苦创业和改革创新的历史,进一步激发广大职工热爱酒钢的满腔热情;就是要承前启后,继往开来,动员和带领全体职工,解放思想,
与时俱进,以科学发展观为指导,继承优良传统,发扬时代精神,为打造百年酒钢基业而奋斗!
酒钢50年的发展,靠的是几代人的艰苦奋斗和开拓创新,凝聚着几代人的智慧和汗水。特别是改革开放以来,酒钢的每一步发展及取得的成就,都离不开党中央、国务院的亲切关怀和甘肃省委、省政府的正确领导,离不开嘉峪关市委、市政府和各兄弟企业及社会各界的大力支持和帮助。在这里,我代表酒钢集团公司,向多年来关心、支持、帮助酒钢的各级领导、兄弟企业和社会各界人士,向为酒钢发展做出贡献的老前辈,向酒钢的广大职工及家属,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
酒钢始建于1958年。50年来,几代酒钢人风雨同舟,前赴后继,顽强拼搏,改革创新,经历了起步创业、徘徊求进、配套建设和快速发展的不同历史阶段,经受了计划经济的束缚与磨难和市场经济的奋争与洗礼,终于把酒钢建设成为我国西北地区重要的现代化钢铁基地。
1958年,酒钢作为国家“一五”计划的重点建设项目之一,按年产钢200万吨的规模开始建设。以鞍山冶建总公司为主体的五万多名建设者,积极响应党的号召,为发展西北钢铁事业,从祖国的四面八方汇集在雄关脚下。在十分艰苦的自然环境和生活条件下,创业者们以大无畏的豪迈气概,提出了“苦战三年,基本建成酒钢”的宏伟目标。酒钢人白手起家,因陋就简,不畏艰险,战天斗地,拉开了建设的序幕。1961年初,由于资金不足,生活困难,被迫缓建。1962年5月酒钢下马,人员疏散。
1964年酒钢恢复建设后,围绕1号高炉进行了配套建设。1970年,经过“全国抬酒钢”的“大会战”,1号高炉终于实现简易出铁。由于工艺不配套,有铁无钢,连年亏损。1975年,酒钢又一次开始配套建设,期间几经波折,举棋不定,陷入长期徘徊的低谷。就是在这样的环境下,酒钢人始终没有放弃同命运的抗争,酒钢的科技人员克服重重困难,攻克了红矿选矿工艺难关。党的十一届三中全会以后,改革开放的春风给酒钢带来了前所未有的发展机遇。酒钢决策者制定了“分步建设、逐步配套、滚动发展”的思路,1983年开始高炉配套和炼钢工程建设,到1985年底,酒钢人梦寐以求的炼钢厂终于建成投产,当年实现扭亏为盈,从此甩掉了长期亏损的帽子,结束了长达20多年徘徊求进的被动局面,开始了持续稳步的发展。
1986年至1995年,在党的改革开放政策指引下,酒钢人解放思想,转变观念,对企业的管理体制、运行机制、劳动、人事和工资制度进行了大胆的改革和探索。在甘肃省优惠政策的扶持下,通过“拨改贷”政策筹集资金。先后建成了炼钢连铸、高速线材、2号高炉、3号烧结机、中板等工程项目及公辅设施,形成了铁、钢、材综合配套的生产能力,使酒钢的生产规模不断扩大,经济效益逐年增加,为酒钢的进一步发展奠定了基础。12345
尊敬的书记、总经理,各位领导、各位来宾:
在新年即将到来之际,我们共同迎来了某某公司建矿40周年大庆。在此,我受书记、市长委托代表中共市委、市人民政府和 万人民,向某某公司40周年华诞表示热烈的祝贺!
某某公司走过的40年,是极不平凡的40年。40年来,几代干部职工发扬“爱矿、敬业、求实、创新”的精神,艰苦创业,开拓进取,克服艰难险阻,不断创造辉煌。40年来,某某公司从无到有、从小变大、从弱到强,逐步发展成为原矿产量达到1000万吨的大型现代化矿山企业。特别是近几年,某某公司积极应对市场形势变化,不断加大资金投入,进一步扩大生产规模,已发展成为全国重要的钢铁原料生产基地。
市的发展离不开某某公司的大力支持。近年来,某某公司对全市地方财政收入的贡献率逐年提高,为我市经济发展作出了重要贡献。在狠抓生产经营的同时,某某公司一直非常支持地方事业发展,积极参与地方主办的各类大型活动。市经济社会建设取得的成就,凝聚着某某公司全体干部职工的无私奉献和辛勤汗水。在此,我代表市委、市政府,向某某公司历届领导、向公司广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
新的起点,孕育着新的希望;新的征程,展示着新的未来。40年发展的沉淀、与某某集团的重组,为某某公司发展提供了崭新的平台和良好的机遇。衷心希望某某公司继续坚持建设“国际一流矿山企业”的目标,突出结构调整,加大投入力度,不断加快又好又快发展步伐。市委、市政府将一如既往地把服务某某公司发展作为经济工作的重中之重,不断完善服务机制,强化服务措施,拓宽服务领域,努力为某某公司提供更加周到细致、优质高效的服务,推动某某公司进一步做大做强。相信在企地双方的共同努力下,我们一定能够实现合作共赢、携手发展,开创我们更加美好的未来!
最后,祝某某公司兴旺发达、蒸蒸日上!祝某某公司干部职工身体健康、工作顺利!
谢谢大家。
今年的七月一日是我们伟大、光荣、正确的中国共产党建党83周年纪念日。今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党建党83周年,在这喜庆的时刻,我首先代表b路街道党工委向辖区战斗在各条战线上的广大共产党员们表示节日的祝贺。
b路街道办事处成立以来,在市委、市人民政府的正确领导下,在我处全体党员干部的带动和人民群众的共同努力下,以江总书记“”重要思想为指导,认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神,正确处理改革、发展、稳定的关系,坚持两手抓两手都要硬的方针,紧紧抓住城市扩容的有力时机,坚持以市场为导向,大力发展二、三产业,团结带领广大党员、干部和各族农牧民群众抓党建、促经济、团结奋斗、齐心协力,夺取了物质文明和精神文明双丰收。
一、经济工作取得新的成绩。围绕城市扩容,在耕地面积减少的情况下,积极引导,大力发展二、三产业以及狠抓劳动力转移工作和招商引资项目工作,通过加快市场建设,积极做好两大市场改制工作,使办事处农村社会经济总收入达7470万元,其中二、三产业5670万元,农业收入430万元,人均收入稳步增长。
二、党的建设进一步加强。加强党员干部的政治思想教育,党员干部的工作水平、思想水平有了明显提高。通过狠抓理顺“两委”关系三项制度落实,以“四民主、两公开”为主线,以“民主日”活动为载体,扩大基层民主,规范办事程序,干部作风有了明显转变,干群关系进一步密切。加强党风廉政建设责任制的落实,严格党员队伍管理,使党员队伍素质有了明显提高。
三、精神文明建设有了新的进展。以“文明村”、“文明单位”创建为载体,大力加强精神文明创建活动。积极组织引导群众开展健康上向的文体活动,丰富广大群众的精神生活。全处创建州级文明单位3个,州级文明村2个,市级文明单位3个,市级文明村 6个,市级文明窗口1个、市“五好”村党支部8个。教育卫生事业蓬勃发展,文化体育活动不断丰富,社会治安、计划生育有了新的进展,村容村貌,环境卫生有了很大的改观。
四、驻村工作成效显著。一是基层组织建设得到进一步加强,各驻村工作组把加强基层组织建设工作做为驻村工作的一项重要任务来完成,通过进一步深入“民主日”活动,使村干部作风明显好转,干部素质明显提高,党支部的凝聚力和战斗力明显增强,各项工作走向规范化轨道。二是积极引导群众,大力发展二、三产业。各驻村工作组充分利用冬闲季节,组织干部群众分层次开展大讨论,帮助群众分析面临的机遇和挑战,进一步解放思想、更新观念,明确了今后的发展思路。三是狠抓一些热点难点问题的解决。尤其是对一些关系群众切身利益的如水费、电费、土地承包、财务管理等问题,不回避、不推诿、坚持原则、先易后难、多方协调、逐步解决。理顺了两委关系,化解了干群矛盾,赢得广大群众的信任和尊重,确保了农村稳定。
五、信访工作格局已初步形成。从加强教育和完善制度入手,结合办事处人地矛盾及利益冲突等多种原因,造成群众上访不断这一现象,本着“公平、公正、公开”的原则,从容易引发群众上访的户口、宅基地、二轮土地承包等方面的问题入手,制定了户口、宅基地等管理制度,并认真贯彻执行,定期召开信访工作会议,研究存在的信访问题,坚持信访工作责任追究制,坚持信访接待日制度,关口前移,把各类信访苗头问题解决在萌芽状态,保持了辖区的稳定。123
XX年,b路党工委进一步解放思想、更新观念、开拓进取,以经济建设为中心,以壮大集体经济、实现农民增收为目的,大力发展二、三产业,以五好街道党工委、“五好村”党支部创建为目标,狠抓党的基层组织建设,提高党员队伍素质,提高领导干部的执政、决策水平,通过狠抓教育,进一步提高党员的整体素质,通过完善制度,进一步规范办事程序,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,通过强化监督,进一步转变党员干部工作作风,通过全面推行“党员承诺服务区”活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。在各项工作中,我们各级党组织和广大共产党员,认真贯彻党的路线、方针、政策,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,他们中间,涌现出了许多先进典型,为辖区各族人民的各项事业做出了积极的贡献。今天,将有8名预备党员进行宣誓,同时街道党工将表彰一批“五好村”党支部、“五好”企业党支部、“五好”驻村工作组、优秀党支部书记,优秀共产党员,借此机会我代表b路街道党工委向他们表示热烈的祝贺!
在肯定成绩的同时,我们不能忽视存在的问题:一是党建工作发展不平衡,部分村党组织的战斗堡垒作用尚未充分发挥;二是党员的思想教育工作有待进一步加强;三是个别村党支部对创建五好村党支部的积极性不高,在巩固和提高上没有采取有效措施,没有形成浓厚的创建氛围;四是经过努力,虽然群众信访量明显减少,但个别遗留信访问题还未能彻底解决。
下面,我就做好今后一段时期的工作讲几点意见:
一、大力加强党建精神文明工作
1、按照街道党工委建设“五个好”和村党支部建设“五个好”的目标,认真加强党组织自身建设,进一步加强理顺两委关系,切实贯彻执行“三项制度”,认真开展“五好”村党支部创建活动,小三工村、南五一村、中山村组要力争创建州级“五好”村党支部,继续推进以“四民主”、“两公开”、“民主日”活动为主要内容的村级民主政治建设,通过大力开展“民主日”活动,密切党群、干群关系。加强党员干部群众的思想教育,树立正确的世界观,为年底的换届选举打好基础,积极引导村民把一些有能力、素质高、有文化、群众信任,能带领广大群众致富奔小康的人选到村两委班子中,更好地为群众服务。加强党建带团建工作和以党支部为核心的配套组织建设,发挥其广泛性,更好地为经济建设服务,全面落实党风廉政建设责任制,加强教育、继续推行廉政、勤政谈话,有效遏制各种不良现象的发生。基层组织是党的细胞,我们在座的都是党的基层组织的一员,直接面对群众,群众往往是从基层党员干部身上观察我们的党、看待我们的党,这就要求我们从每个基层组织、每个党员干部的思想作风、组织性、纪律性抓起,保持党的纯洁性和先进性。同时,我们要畅通出口,对那些不履行党员义务,甚至连一般群众都不如而屡教不改的党员,坚决予以清除。
2、加强精神文明建设,以党的xx届三中全会精神为主题,加强党员干部的思想政治教育,以提高村民的科学文化素质和道德为目标,加大对《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,大力弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献20字基本道德规范,积极开展精神文明创建活动,今年办事处力争创建州级文明单位1个,州级文明村1个,市级文明村1个。123
3、狠抓社会事务工作,计划生育工作,要继续深入巩固“三为主”合格村,大力开展流动人口计划生育村民自治活动,稳定低生育水平,环境卫生工作要以a市创建卫生城市为目标,狠抓辖区环境卫生整治工作,园丰农副产品交易市场的环境卫生是今年环境卫生整治的重点,我们要积极行动,采取措施,齐抓共管,彻底改变辖区卫生的状况,净化、美化环境,以展新的面貌为自治州50年庆典献礼。
二、狠抓经济建设工作。经济工作要认真对照年初制定的工作目标,按照时间过半、效益过半的要求,加大工作力度。一是要加大市场改制工作力度,八工一村的市场改制工作目前来看是成功的,在改制后的短短三个月,实现营业收入200万元,同比增长20%,现在南五工二村的市场改制正在进行之中,我们已成立了市场改制指导组,进驻南五工二村,帮助村两委开展工作,预计今年八月底完成改制工作;二是要加快市场建设,园丰农副产品交易市场二期工程要尽快动工;南五工一村的小商品批发市场,前期准备工作已基本完成。加快以三产为主的二、三产业的发展,是办事处经济发展的既定思路,我们要积极行动,以市场的建设繁荣、经济,带动相关产业的发展,壮大集体经济、增加农民收入。三是狠抓劳动力转移工作。有效地转移农村富余劳动力,增加农民收入,妥善解决好人地矛盾突出的问题,是办事处今年的一项重要工作,我们要进一步加大转移工作力度,积极与用工单位联系,为辖区群众发布用工信息,尽可能多地联系劳动岗位,转移富余劳动力,增加农民收入。四是进一步加大招商引资和项目工作,要紧紧抓住下半年乌洽会及各种经贸洽谈会召开的有利时机,积极出动宣传b路办事处,宣传我们有利的资源优势,通过招商引资、融资等多种手段发展经济;五是认真抓好农作物的田间管理和畜牧业工作,经济办要经常深入各村、深入田间地头,指导农业和畜牧业工作,确保使农业、畜牧业成为各村经济的一个新的增长点
三、狠抓社会稳定工作
一是要继续牢固树立稳定压倒一切的思想,不断创新完善大信访工作的格局,认真推行领导包村、包信访责任制,加大政策法律的宣传,增强村民依法办事的意识,加强教育培训,把广大群众的思想引导到发展经济上来,进一步转变工作作风,狠抓各项制度的落实。特别是城市扩容建设过程中产生的一系列矛盾,要树立超前工作的意识,做好群众思想工作,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态;二是要加强社会治安综合治理工作,要充分发挥治安联防队的作风,杜绝一切可防性案件的发生,八工一村今年被州综治委确定为集中整治重点单位,虽然我们做了大量的工作,也取得了一定成绩,但我们必须清醒地认识到,治安形势还是不容乐观,各类治安案件屡屡发生,希望各村党支部要站在讲政治的高度,认真做好稳定工作,经济建设任务。
同志们,今天我们隆重集会纪念党的生日,回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情壮志,让我们以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志,以更加坚定的信心投入到今后的工作中去,团结一致、努力拼搏、与时俱进、争创一流,为办事处三个文明建设再立新功!
123今年的七月一日是我们伟大、光荣、正确的中国共产党建党83周年纪念日。今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党建党83周年,在这喜庆的时刻,我首先代表b路街道党工委向辖区战斗在各条战线上的广大共产党员们表示节日的祝贺。
b路街道办事处成立以来,在市委、市人民政府的正确领导下,在我处全体党员干部的带动和人民群众的共同努力下,以江总书记“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神,正确处理改革、发展、稳定的关系,坚持两手抓两手都要硬的方针,紧紧抓住城市扩容的有力时机,坚持以市场为导向,大力发展二、三产业,团结带领广大党员、干部和各族农牧民群众抓党建、促经济、团结奋斗、齐心协力,夺取了物质文明和精神文明双丰收。
一、经济工作取得新的成绩。围绕城市扩容,在耕地面积减少的情况下,积极引导,大力发展二、三产业以及狠抓劳动力转移工作和招商引资项目工作,通过加快市场建设,积极做好两大市场改制工作,使办事处农村社会经济总收入达7470万元,其中二、三产业5670万元,农业收入430万元,人均收入稳步增长。
二、党的建设进一步加强。加强党员干部的政治思想教育,党员干部的工作水平、思想水平有了明显提高。通过狠抓理顺“两委”关系三项制度落实,以“四民主、两公开”为主线,以“民主日”活动为载体,扩大基层民主,规范办事程序,干部作风有了明显转变,干群关系进一步密切。加强党风廉政建设责任制的落实,严格党员队伍管理,使党员队伍素质有了明显提高。
三、精神文明建设有了新的进展。以“文明村”、“文明单位”创建为载体,大力加强精神文明创建活动。积极组织引导群众开展健康上向的文体活动,丰富广大群众的精神生活。全处创建州级文明单位3个,州级文明村2个,市级文明单位3个,市级文明村 6个,市级文明窗口1个、市“五好”村党支部8个。教育卫生事业蓬勃发展,文化体育活动不断丰富,社会治安、计划生育有了新的进展,村容村貌,环境卫生有了很大的改观。
四、驻村工作成效显著。一是基层组织建设得到进一步加强,各驻村工作组把加强基层组织建设工作做为驻村工作的一项重要任务来完成,通过进一步深入“民主日”活动,使村干部作风明显好转,干部素质明显提高,党支部的凝聚力和战斗力明显增强,各项工作走向规范化轨道。二是积极引导群众,大力发展二、三产业。各驻村工作组充分利用冬闲季节,组织干部群众分层次开展大讨论,帮助群众分析面临的机遇和挑战,进一步解放思想、更新观念,明确了今后的发展思路。三是狠抓一些热点难点问题的解决。尤其是对一些关系群众切身利益的如水费、电费、土地承包、财务管理等问题,不回避、不推诿、坚持原则、先易后难、多方协调、逐步解决。理顺了两委关系,化解了干群矛盾,赢得广大群众的信任和尊重,确保了农村稳定。
五、信访工作格局已初步形成。从加强教育和完善制度入手,结合办事处人地矛盾及利益冲突等多种原因,造成群众上访不断这一现象,本着“公平、公正、公开”的原则,从容易引发群众上访的户口、宅基地、二轮土地承包等方面的问题入手,制定了户口、宅基地等管理制度,并认真贯彻执行,定期召开信访工作会议,研究存在的信访问题,坚持信访工作责任追究制,坚持信访接待日制度,关口前移,把各类信访苗头问题解决在萌芽状态,保持了辖区的稳定。123
在汉川电厂建厂15周年庆典大会上的讲话
各位领导、各位来宾、职工同志们:
在9月金秋季节,在共和国建国55周年之际,我们满怀喜悦之情,欢聚一堂,共同庆祝汉川电厂15岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾,社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向15年来,给予汉川电厂亲切关怀,无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为汉川电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!
15年来,汉川电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行汉川电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产40亿元,累计发电575亿千瓦时,通过积极探索,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,XX年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。
15年前,在汉江之滨,在一片杂草丛生的湖区诞生了汉川电厂。在人员不足又无操作大功率发电机组经验的情况下,汉电人硬是让首台国产30万机组在荆楚大地顺利地转动起来,为湖北电力注入了新鲜血液。汉电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践,通过达标,创一流、二次创业提高了技术锻炼了队伍,积累了管理经验,汉川电厂实现了湖北省电力系统创一流企业零的突破。
上世纪末,汉川电厂顺利地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过15年的努力,企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础,同时我们推行了全面质量管理和安全性评价,顺利通过了iso 9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础,以全员参与安全管理,科学兴安为保证,以全过程安全控制为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。
XX年,汉川电厂以巩固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把规范管理做为创新内容,确保企业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机构进行调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗,充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了星级员工评定方案。
我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动,倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍,促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业发展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时,我们都毫无保留地向职工讲清楚,使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实,增强自信心,进而产生战胜困难的精神动力。12
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