秘书资格考试资格认定：办公室里的语言艺术

　　在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？

　　一、不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。

　　老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。

　　二、办公室里有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。

　　在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢？的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。

　　三、不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。

　　如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！

　　四、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。

　　我们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机??如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机??如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

　　说话要分场合、要看“人头”、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！

篇2：秘书资格考试模拟试题

　　模拟试题包括复习提示、知识阐述、已考试题等，有练习过秘书职业资格考试的相关模拟试题吗?下面小编给大家介绍关于秘书资格考试模拟试题的相关资料，希望对您有所帮助。

秘书资格考试试题如下

　　1.下列关于Windows XP 系统日期与时间的叙述，正确的有( ABCD )。

　　A.Windows 能够自动记录时间并在任务栏中显示出来

　　B.用户可以在需要时改变系统的日期和时间

　　C.任务栏中仅仅显示了系统的时间而没有显示日期

　　D.Windows 提供了计算机时钟与Internet 服务器同步的功能

　　2.下面对提高电话会议效率有益的做法包括( ACD )。

　　A.严格限定发言人员的时间

　　B.让参会人员畅所欲言

　　C.搭配使用其他通信方式如传真、电子邮件

　　D.让参会人员提前达到

　　3.企业CIS 设计的求异创新原则主要体现在( ABCD )。

　　A.独特的企业文化观念

　　B.企业制度的创新

　　C.不同凡响的视觉形象

　　D.新颖的管理方式

　　4.公共关系危机处理时应( BCD )。

　　A.关注媒体参与

　　B.反应及时

　　C.迅速查明真相

　　D.开诚布公

　　5.全球性金融机构包括( CD )。

　　A.泛美开发银行

　　B.欧洲投资银行

　　C.世界银行

　　D.国际货币基金组织

　　6.以下选项中，属于发文处理程序的是( ABC )。

　　A.签发

　　B.封发

　　C.用印

　　D.签收

　　7.处理会中突发事件要特别注意( ABCD )。

　　A.安全问题

　　B.健康问题

　　C.行为问题

　　D.人员问题

　　8.会议期间要做好的工作包括( ABCD )。

　　A.购物服务

　　B.车辆服务

　　C.照顾老弱参会者

　　D.信息的上传下达

　　9.下列关于计算机软件系统的叙述，正确的有( ABCD )。

　　A.任何其他软件必须在操作系统的支持下才能运行

　　B.所有的计算机都必须装配软件后才能运行

　　C.计算机的软件系统可以分为系统软件和应用软件两大类

　　D.计算机系统中的同一功能既可由硬件实现，也可由软件来完成

　　10.组织沿革的内容包括( ABC )。

　　A.单位性质

　　B.机构大事

　　C.单位概况

　　D.会议纪要

　　11.提出会议预算方案，要拥有( BCD )。

　　A.人文观念

　　B.成本观念

　　C.时间观念

　　D.效率观念

　　12.行动计划是用于( AB )。

　　A.管理时间的文件

　　B.管理工作任务的文件

　　C.目标管理的文件

　　D.阶段管理的文件

　　13.档案咨询的类型有( CD )。

　　A.参考咨询

　　B.技术咨询

　　C.一般性咨询

　　D.专门性咨询

　　14.汉字速记的借代方法有( ACD )等。

　　A.同音字

　　B.草书

　　C.各学科符号

　　D.象形会意符号

　　15.企业人员招聘的原则是( ABCD )。

　　A.竞争原则

　　B.能级原则

　　C.择优原则

　　D.公开原则

　　16.排列办公桌时要求( ABCD )。

　　A.员工不可面面相对

　　B.摆桌遵循直线对称原则

　　C.摆桌符合工作程序顺序

　　D.避免员工相互干扰和闲谈

　　17.下列具有讲话稿性质的文书有( BCD )。

　　A.声明

　　B.开幕词

　　C.欢迎词幕式

　　D.闭幕词

　　18.对于会议评估工作的正确表述是( AC )。

　　A.会议效率直接取决于会议管理水平

　　B.会场布置要极尽所能展示企业实力

　　C.评估会议有助于提高会议的组织水平

　　D.会议评估可以忽略与会人员

　　19.封闭式办公室是指分隔成若干带有门、窗的独立小房间的办公结构，又称为( BD )。

　　A.半开放式办公室

　　B.网络式办公室

　　C.间隔式办公室

　　D.传统办公室

　　20.对办公室进行合理布局的作用是( ABC )。

　　A.形成有效率的工作流程

　　B.有利于员工的工作分配

　　C.有利于工作顺利完成

　　D.有利于协调人际关系

篇3：秘书资格考试试题

　　秘书职业资格考试是在国内从事秘书职业的资格准入性考试，有练习过考试的相关试题吗?下面小编给大家介绍关于秘书资格考试试题的相关资料，希望对您有所帮助。

秘书资格考试试题如下

　　1.承办是按照文件要求或领导批示，(　　)的工作。

　　A、提出办理意见

　　B、分析文件内容

　　C、研究文件精神

　　D、具体处理文件

　　2.关于公文标题，说法中不正确的是(　　)。

　　A、标题位于红色反线下空2行，用4号小标宋体字

　　B、标题位于红色反线下空1行，用2号黑体字

　　C、标题可为1行或多行居中排列

　　D、标题中涂法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号

　　3.提高会议有效性的关键是(　　)。

　　A、会务人员的执行力

　　B、与会人员的积极配合

　　C、会前的筹备工作

　　D、会后的全面总结

　　4.H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分离后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中正确的是(　　)。

　　A、应当由H公司承担清偿责任

　　B、应当由J公司承担清偿责任

　　C、应当由H公司和J公司承担连带清偿责任

　　D、应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

　　5.信息利用是使存储的信息(　　)。

　　A、系统条理化

　　B、满足工作需要

　　C、达到规定目标

　　D、实现功能扩充

　　6.会议沟通特点不包括(　　)。

　　A、流程性

　　B、正式性

　　C、延展性

　　D、群体性

　　7.关于西餐礼仪的描述，不正确的是(　　)。

　　A、赴宴的第二天，要打电话或写信表示感谢

　　B、不要拿起整个面包咬

　　C、女主人拿起餐巾纸打开，表示宴会正式开始

　　D、男主人拿起餐巾纸打开，表示宴会结束

　　8.会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性的问题交流情况、交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且有较强的(　　)。

　　A、礼仪性

　　B、理论性

　　C、专题性

　　D、实操性

　　9.向相关主管部门请求批准的函叫做(　　)。

　　A、批答函

　　B、询问函

　　C、商洽函

　　D、请批函

　　10、“三人行、比有我师”说明了(　　)的道理。

　　A、执政为民

　　B、团结和睦

　　C、互相学习

　　D、助人为乐

　　11、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是(　　)

　　A.有职业道德的人，一定能胜任工作

　　B.没有职业道德的人，干不好任何工作

　　C.职业道德有时起作用，有时不起作用

　　D、职业道德无关紧要，可有可无

　　12、下列选项中，符合“仪表端庄”的具体要求是(　　)

　　A.着装华贵

　　B.着装朴素大方

　　C.饰品俏丽

　　D.发型突出个性

　　13、社会主义法制的核心是(　　)

　　A.有法可依

　　B.有法必依

　　C.执法必严

　　D.违法必究

　　14、关于遵纪守法，你认为正确的是(　　)

　　A.只要品德端正，学不学无所谓

　　B.金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力

　　C.法律是有人执行、执行是不能不考虑人情和权利等因素

　　D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性

　　15、与法律相比，道德的(　　)

　　A.时效性差

　　B.作用力度强

　　C.操作性强

　　D.适用范围广

　　16.编写大事记时进行材料的选择要做到(　　)。

　　A.大事、要事不漏

　　B.大事不漏、小事要选

　　C.要事不漏、琐事要取

　　D.小事、琐事按需选取

　　17.公文草稿在签发之前进行的全面核查与修整的活动称为(　　)。

　　A.会商

　　B.催办

　　C.审核

　　D.签署

　　18.以下情形中属于无效合同的是(　　)。

　　A.乘人之危而订立的合同

　　B.恶意串通，损害第三人利益的合同

　　C.无权代理合同

　　D.显失公平的合同

　　19.将工作活动全过程的情况按不同的发展阶段连续反映，属于(　　)。

　　A.全方位反馈

　　B.系列型反馈

　　C.专题型反馈

　　D.多角度反馈

　　20.秘书通过实地调查获得的信息属于(　　)。

　　A.一次信息

　　B.二次信息

　　C.三次信息

　　D.专门信息

　　参考答案：1.D 2.B 3.C 4.C 5.B 6.B 7.D 8.C 9.D 10.D 11.A 12.C 13.C 14.A 15.A 16.A 17.C 18.B 19.B 20.A

篇4：秘书资格考试报考条件

　　凡报考商务秘书的人员必须遵守国家法律法规，有良好的职业道德，热爱本职工作，工作业绩突出，同时具备以下条件：

　　（一）初级商务秘书：

　　1、具有中专以上学历的均可报名参加。

　　（二）商务秘书（具备以下条件之一即可）：

　　1、大专以上学历；

　　2、取得初级商务秘书证书后从事相关工作2年以上。

　　（三）高级商务秘书（具备以下条件之一即可）：

　　1、本科毕业取得商务秘书证书后从事相关工作2年以上；

　　2、大专毕业取得商务秘书证书后从事相关工作3年以上；

　　3、中专毕业取得商务秘书证书后从事相关工作6年以上。

　　（四）商务师（具备以下条件之一即可）：

　　1、取得硕士学位或以上；

　　2、大学本科毕业从事相关工作3年以上或取得高级商务秘书证书后从事相关工作1年以上；

　　3、大专毕业从事相关工作5年以上或取得高级商务秘书证书后从事相关工作2年以上；

　　4、中专毕业从事相关工作8年以上或取得高级商务秘书证书后从事相关工作4年以上。

　　（五）高级商务师（具备以下条件之一即可）：

　　1、具备博士学位者；

　　2、取得硕士学位后工作3年以上或取得商务师证书后从事相关工作1年以上；

　　3、大学本科毕业从事相关工作5年以上或者取得商务师证书后从事相关工作3年以上；

　　4、大专毕业从事相关工作8年以上或取得商务师证书后从事相关工作5年以上；

　　5、中专毕业从事相关工作12年或取得商务师证书后从事相关工作8年以上。

篇5：秘书资格考试报考指南

　　秘书专业技能鉴定指南，你有看过秘书专业的资格考试指南吗，报考的条件有哪些?下面小编给大家介绍关于秘书资格考试报考指南的相关资料，希望对您有所帮助。

秘书资格报考指南如下

　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取得资格证书，然后持证上岗。

　　在新的秘书国家职业标准中，以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替，并在此基础上增加了国家资格二级。

　　秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，因此，在新标准中，要求从事这一职业者具有较强的文字与语言表达能力、综合协调能力和合作能力、逻辑思维与分析能力等。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。

　　秘书资格考试申报条件

　　只要达到高中学历就可以报考。

　　1.五级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)在本职业连续见习工作2年以上;

　　2.四级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上;

　　(3)连续从事本职业工作4年以上;

　　(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

　　3.三级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

　　4.二级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

　　注：涉外秘书报考等级和条件同上，涉外秘书加试秘书英语。

　　秘书资格考试考核方式

　　以往的秘书职业资格考试方式为理论知识考试加技能操作考核，现改为情景录像测试加书面笔试模拟，其中书面笔试部分采用全国统一的标准化考试模式。

　　20xx年秘书职业全国统一鉴定试点正式启用新的国家职业标准。新的国家职业标准共分为四个等级，分别为国家职业资格五级(原初级)、国家职业资格四级(原中级)、国家职业资格三级(原高级)和国家职业资格二级。考核内容及考核方式也有所变化。

　　秘书资格考试考试内容

　　秘书职业资格考试的内容将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求。全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

　　秘书资格考试考核等级

　　以往的秘书职业资格考试分三个等级，分别为初级秘书国家职业资格五级、中国国家职业资格四级、高级国家职业资格三级，现改为四个等级，分别为国家职业资格五级、四级、三级和二级。

　　秘书资格考试考核题型

　　改革后的秘书职业考试分情景录像测试和书面笔试，其中书面笔试的题型为单选题、选择题和工作实务题含文书写作。

　　20xx年秘书资格考试时间

　　秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试，考核时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。

　　上半年秘书资格考试时间：5月22日;

　　下半年秘书资格考试时间：11月20日;

　　秘书资格考试考试教材

　　采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社。

　　《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学出版社

　　考试科目：

　　秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册)，采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。

　　秘书资格考试考核试卷:

　　阶段　　考试时间　　考核内容　　考核方式

　　第一阶段

　　08：30～09：00职业道德书面应答

　　09：00～09：40　基础业务素质书面应答

　　第二阶段

　　10：10～12：00

　　案例分析情景模拟

　　工作实务任务解决

　　第三阶段14：00～15：30英语考试综合测试

　　(涉外秘书要求)

　　第四阶段考生在考前呈交业绩实证业绩评估

　　(二级秘书要求)

　　文字说明：

　　书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

　　情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答;均有2段录像，每段录像考15个知识点。

　　任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

　　综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

　　业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

　　(一)每一段考试的考卷装订为一本卷册：

　　1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。

　　2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

　　注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像;而涉外秘书英语考试播放听力磁带。

　　3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。

　　4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。

　　(二)监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息;在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。

　　(三)监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。

　　注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

　　年秘书资格考试分数级别：

　　考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。

　　秘书资格考试成绩查询与计算

　　成绩查询时间：大概为考后的45天之后查询成绩。具体可咨询各地职业技能鉴定中心。

　　成绩计算：(一)各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。(二)总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

　　秘书资格考试证书价值

　　是在国内从事秘书职业的资格准入证明。

　　分数级别

　　考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为50分，优秀分数线为70分。

篇6：秘书职业资格考试将改革

　　出于对未来职业发展的考虑，近年来，报考秘书职业资格考试人数居高不下。考生队伍的激增，也使得秘书考试市场呈现出“一片繁忙景象”。

　　据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统考处副处长董晓南介绍，今年的秘书职业资格考试将要作重大改革，着重考察从业人员的实际工作水平，以扩大考生的就业空间。

　　作为劳动和社会保障部推出的第一个全国统考职业，参加秘书职业资格全国

　　统一鉴定的人数呈现出年年旺盛增长的势头。从全国统考反馈的情况看，秘书职业已成为一个影响日巨、社会化愈加明显的职业领域。尽管持有秘书国家职业资格证书的人越来越多，但是人们参加秘书考试的热度却没有下降。有关人士分析后认为：招聘单位对秘书证书的看重以及人才市场对高质量、高水平秘书人才的大量需求是导致秘书资格考试热报的主要原因。

　　为了更好地适应秘书职业的发展需要，进一步提高秘书职业资格证书的“含金量”，董晓南处长介绍说，今年的秘书考试将从以下几个方面做出重大改革：

　　一、考核认证方式

　　秘书职业考核认证方式由以前的理论知识考试和技能操作考核改为情景录像测试和书面笔试模式，其中书面笔试部分采用全国统一的标准化考试模式。

　　二、考核认证内容和等级

　　1、秘书职业的考核内容将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求。

　　2、秘书职业将由原来设定的三个等级，分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)改为国家职业资格五级、四级、三级和二级四个等级。

　　三、考核题型

　　秘书职业考试分为情景录像测试和书面笔试。书面笔试中包括单选题、选择题和工作实务题(含文书写作)。

　　特别需要提醒考生注意的是，秘书国家职业资格考试(二级)的鉴定方式除加情景录像测试和书面笔试考试外，还改变了以往考生要进行论文撰写和答辩的模式，改为综合能力的考试。考试方法是报考秘书(二级)的考生在报名时将领取一本《综合能力考核手册》，在培训期间按照《综合能力考核手册》中的要求，提

　　交相关工作实务证据。在考试当天将完成的《综合能力考核手册》上交给老师。

　　四、考核时间

　　秘书职业鉴定考核时间180分钟，其中职业道德30分钟，情景录像笔试60分钟，卷面笔试90分钟。具体程序安排是：上午8：30至9：00考核内容为职业道德；9：00至10：00考核内容为情景录像测试；10：30至12：00考核内容为书面笔试。