发型负责人竞选稿

分类:竞选演讲稿 作者:沐沐 阅读量:          下载此文档

  大家好!我叫###,来自08形象2班,今天在这里,我要竞选的是315工作室——发型负责人!这对我来说是一种挑战也是一种机遇!因为发型这一块,对我来说并非特长,而是有点生疏!可能你们会很惊讶,为什么自己在这方面有缺陷,又为什么会跑来选择竞选发型负责人!其实没有为什么,只因为自己想学习,想学到更多,想得到的锻炼更多,想比别人先付出一步,想比别人更优秀!因为相信,所以可以!因为可以,所以相信!

  形象设计专业,这是我真正所喜欢的,是我真正所向往的,是我将来真正想要在这条路继续发展下去的!我知道,这行业的发展,竞争很激烈!但是,因为喜欢,所以愿意!因为愿意,所以喜欢!坦白说:“我并不是很喜欢这样激烈竞争的环境,相反更喜欢的是过着平静平凡的生活!”但是,社会就是这么现实,胜者为王,败者为寇,谁也逃避不了!在这几年的在外兼职生活中,我看到了很多,感触到了很多,明白了很多,也学到了很多!社会的很多很多,我都看在了眼里,不能说全部,但至少有一部分!我不甘于平庸,不甘于被人永远踩在脚小成为他们随意摆布的工具,他们高兴的时候,对你态度会好点,一旦心情不好的时候完全不管你做对做错,照样批!所以,我想要摆脱他们,想要换取更多的自由,想要比他们走得更好,想要比他们过着更好,想要家人过上好的生活,所以我愿意无条件付出!虽然我没有比他们聪明,没有比他们的条件优越,但是我一直相信,我会比他们走得更好,因为我有明确的目标和良好的心态!

  现在请大家仔细打量下本人一身,也许你们心里会暗自嘲笑我,甚至怀疑我到底能不能成功做一名315工作室的发型负责人!这些,我能理解!因为我个人的身高,长相等其它方面确实存在缺陷,这是事实,我只能说没有办法,我这人就长这样了,无法改变,花钱整容,我可没这个兴趣!要是有嘲笑的人,那我告诉你,请你别嘲笑,因为你是在嘲笑你自己!知道为什么?因为你看到的只是你脚小的一切,却没有踏出一步向前,向远方看去! 可能我没有比今天来参加竞选的任何一个人优秀,但我提前有你们没有的赤诚的心,一颗真正怀有梦想肯去坚持付出的真心!我明确了自己未来的目标,你们明确好了吗?我有缺陷,但可以及时填补!因为没有一个人是完美的,只要你肯想改变,肯付出,那么你的缺陷也会更少!所以我觉得自己很适合当这个发型负责人!因为我肯付出,因为我肯学!在强大的自信面前,当然目标也是有提前准备好!要是我成功竞选负责人,我接下来的目标是:

  第一:带领团队打通西区各学院学生会和其他部门的关系,争取双方的信任,加大双方交流合作与信任,以及在校内网,专门建一个属于深职院集体学生形象设计的工作室的网站,方便全校各大学生了解315形象工作室,扩大影响力范围,同时带领大家强化专业知识和专业实践能力!。

  第二: 带领团队打通东区各学院的学生会和其他部门等,时间允许的话另建个属于社会各界人士的形象设计网站,并开始接触跟外面的社会企业和各人士打交道,努力争取更多的定单,为315带来可观的效益,扩大315在工作室外界的影响力!

  第三:跟着大家一起全方位打通315形象工作室在深职院的影响力,以及在外面社会的影响力!建立一个真正有品牌价值的315形象工作室,这些目标争取在学校的两年内实现!

  以上,是我的竞选演讲时间,我的演讲完毕了!如果你们相信我,那么请支持我!为此,说声谢谢!

  1、 常务班长应严格执行《班规》,提醒、协助其他负责人,全面管理班级各项事务。班主任不在班上时,代行班主任职权。

  2、 值周班长当周主要是提醒值日班长、各负责人,开展相应工作,在当周代行班主任职权,当周午休时间需帮忙巡视。

  3、 值日班长负责当日的课堂叫口令、新闻发布会、眼保健操及中午广播时间出来巡视督促。做不认真的第二天重当一日值日班长。

  4、 讲台负责人负责每日讲台的清洁卫生和物品的整齐摆放,每节课下课督促轮值同学擦黑板、收拾台面,用布抹台面,台面做到整齐无灰尘。

  5、 桌椅地板负责人每节课下课及放学时间对整个班级进行检查巡视,督促每位同学做好个人卫生保洁,如不合格者马上提醒,使整个班级做到桌椅整齐无杂物、地板洁净无纸屑。

  6、 门窗负责人每天早上到校负责把窗户打开,通风透气。窗帘挽好,每周一次安排同学抹擦门窗,做到洁净无尘。

  7、 电器负责人帮助老师把所需仪器调试好,管理爱护仪器,制止其他同学乱摸乱动。另外上其他课或集会时,要把灯、风扇、空调关上再最后离开。每周安排同学摩擦风扇、空调一次,抹擦前先关上电源。

  7、 图书角负责人负责图书柜图书的摆放,带头做好图书的捐赠,充实班级书柜,设立借阅本,做好图书的管理和借阅,协助老师开展每月一次的好书分享,每周一次图书角的卫生清洁。

  8、 杂物室负责人看管好杂物室,平时锁上门,不得让同学随便进入,放学时间才能开门,让同学丢杂物纸屑和拿值日工具。放被服柜的门中午1点后必须锁上,午休后开回,同学放好被服后帮忙整理而后锁上。每日要做好两个杂物室的整洁。

  9、 牛奶筐负责人、饭筐负责人每日及时抬、放牛奶筐、饭筐,保证不影响同学的正常饮食。

  10、纪律负责人负责课堂纪律和综合班纪律,提醒并监督同学们遵守课堂纪律,设纪律情况登记本,每日记载违纪情况。

  11、文娱宣传负责人应积极组织各种文娱活动,还要协助老师做好课室的美化布置,以及负责安排同学每月一次的板报,板报需在两天内出好。

  12、通知发报负责人每次学校广播通知时自己得带头听清楚,及时领取、发放通知,按时收起回执,并做好缺交登记。记好订报同学名单,做好报纸的领取、发放。

  13、值日安排负责人每天把值日的分工写在小黑板,还要提醒督促相关同学值日到位。每天对值日同学进行“好中差”的考评,“好”的加分,“差”者,第二天则需重新值日。

  14、体育负责人负责集会、体育课、放学整队,管理纪律。记载体育课违纪情况,及时向班主任反映。组织班内各项体育活动。

  15、学习负责人协助科代表收作业,督促未完成作业的同学当天补做。组织各类学习交流活动。应关注班上学习有困难的同学,组织互助对子。

  16、小板凳负责人每次集会迅速发放小板凳,散会后叠整齐,放回杂物室。35.17、组长负责维持本组课堂纪律,按时收交本组作业,认真组织本组清洁扫除,搞好各项活动。

  18、科代表每天原则上应至少在第一节课后把作业及登记未交者名单的“作业上交情况登记本交到老师办公室,当日督促未交者补做。平时协助老师做相关辅助工作。

  班干部职责

  班长

  1、对班上学习、纪律、劳动卫生和生活情况全面负责;2、及时处理班上出现的突发性事件;3、研究班上存在的热点、难点问题,并及时与班主任沟通

  副班长

  协助班长工作,深入了解班上同学的思想状况,做好对个别同学的思想教育,并及时与班主任沟通

  学习委员

  1、负责班上日常教学活动的顺利进行;2、了解班上同学的思想状况,并及时与任课老师沟通;3、协助各科课代表收发作业,并做好对困难学生的帮助

  纪律委员

  1、对班上各项纪律负责;2、加强对同学们的纪委教育;加强班级的纪律规范建设

  劳动委员

  对班上的劳动、卫生情况全面负责

  生活委员

  1、对班上就餐学生进行管理;2、对班上同学的生活要多关心,有特殊情况及时向班主任汇报。

  组织委员

  1、负责中队的建设和发展;2、从中队的角度做好对学习和生活困难同学的帮扶工作。

  体育委员

  1、负责体育课、文体活动课的集队和纪律管理;2、负责广播操、眼保健操、室内操的纪律管理;3、组织参加学校各项体育竞赛。

  文娱委员

  1、负责班上音美工作;2、负责班上活动的组织

  宣传委员

  1、负责黑板报编辑工作;2、对班上的舆论导向负责;3、及时向班主任汇报班级学生的思想动态。

  各科课代表

  1、对任课老师配合,保证各项教学活动的顺利进行;2、做好对个别学习困难学生的帮扶。

  各组组长

  对本组事务全面负责。

  聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。下面为大家推荐的是企业负责人聘书格式范文,欢迎阅读参考。

企业负责人聘书(一)

  企业名称______________

  联系人_______ _

  __年__月__日

  报到时间___年__月__日 上 下午__时__分

  报到地_________________

  企业名称_____ 负责人____

  贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

  姓名______(签字或印鉴)

  现住址_________________

  亲属担保人______(签字或印鉴)

  现住址___________

  _____年___月___日

  聘字第___号

企业负责人聘书(二)

  兹聘____________担任本公司的____________职位。

  自20xx年x月x日起生效。

  此聘

  总经理盖章

  20xx年x月x日

企业负责人聘书(三)

  聘 请 书

  本公司因工作需要,特聘请 先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下,负责本公司相关业务事项。待遇每月工资 元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。

  聘请人(法人代表签名):

  公司

  年 月 日

  受聘人(签名):

  年 月 日

  各位领导,各位同事大家好!我叫 ,在俞垛镇忘私村村委会担任团支书,很高兴今天能站在这参加联合团总支负责人的竞选。

  我参加团支书竞选的理由有三点:第一点,我从 年到忘私村村委会就职以来,担任的就是团支书的工作,经过将近一年的工作,我对村团支书的工作已经很了解很熟悉,同时我对团支书的工作热情并没有因为时间而消减,反而更加喜欢团支书的工作,喜欢与村里的团员一起交流沟通,喜欢和他们一起讨论如何发展好我们的团组织。第二点,我自认为自己是一个十分有上进心的人,而且是一个有责任心的人。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”现在我的面前就有着一个很好的机会,我要去争取,通过参加联合团总支负责人的竞选,为自己争取到一个更广阔的空间去展示自己。第三点,我想通过这次竞选来锻炼自己,提高自己的能力。在现在这个充满竞争的社会,压力固然很大,但面对竞争和压力的同时,我们自身的能力也得到了一次次提高。

  关于如何加强我镇基层团组织的建设,如何更好的发挥基层团组织的作用,我有以下几点想法:

  一、以团组织建设为根本,增强团组织凝聚力

  基层组织建设是共青团全部工作的基础,决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。作为团组织工作的基础和根基,首先我要积极发展壮大团员队伍,譬如说我们村流动团员比较多,所以我会利用节假日将回家探亲的流动团员召集起来,畅谈他们对团工作的设想等;其次还要积极提高团生活,在本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的,以尽可能丰富、吸引人的形式开展团组织生活,来提高团组织的凝聚力。

  二、以活动为载体,让团员向团组织靠拢

  如何让团员相信我们的团组织认同我们的团组织,最好的载体还是多开展各项活动。去年我就利用十一假期组织我们村部分团员青年参加村庄整治,取得了很好的效果。当然我们还可以开展植树、捐款、茶话会、学雷锋等等活动,动员团员积极参加,充分调动了农村团员青年的积极性,激发他们爱国、爱家乡的热情,增强他们建设家乡的历史责任感和使命感,不断丰富和活跃农村青年精神文化生活,使团员青年的心贴的更近,使他们的道德素质更高,使他们不断向团组织靠拢。

  三、以技能培训为支点,促进农村团员青年就业创业

  基层团组织的一项重要职能就是做好农村团员青年就业创业工作。我觉得可以从以下两点着手,一是有针对性地开展职业技能培训,积极为团员青年提供就业创业信息,引导青年外出务工,返乡创业。我在村担任团支书一你啊期间,就充分利用远程教育组织广大团员青年参加职业技能培训;二是要注重培育选对农村青年先进典型,切实发挥先锋模范带头作用,以一帮一、一带一的形式,切实做好农村团员青年就业创业。

  希望通过这次竞选,大家都能投我一票,相信有你们的支持我肯定能胜任联合团总支负责人的工作。我的演讲完毕,谢谢大家!

  尊敬的学校领导、老师们:

  下午好!

  时间总是在不经意间溜走,还清楚地记得XX年的这个时候站在这里进行述职,接受大家的测评。三年中,再也没有站在这个地方述职,今天重新站在这里述职,接受大家的测评,心中感慨万千!今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家就科研、科改工作做一次真诚地交流。我向大家汇报的主题是——无悔做一个青小人!

  一、 受命于危难之间

  XX年秋,学校的人员变化很大,尤其是科研主任外调给学校工作带来了前所未有的困难。<莲~山课件 >还在回丰都的路上,田校长一直让我将科研带着走,但我才疏学浅,一直是拒绝做这一份工作,在教育管理中心的开学工作会上,从领导的讲话中,我也知道自己不是领导心中合适的人选,更进一步让我坚定了不要涉足科研工作的想法。在学校开学工作的那段日子中,田校长、刘校长一直和我商谈,接下科研工作,我想到本期是学校课改全面推进的一期,的确要一个领头人,而我定位我自己不是领头人,因为还没有这个资格,而是做一个学校课改推进工作的服务者,让老师们做课改的主人,在这种思想的引导下,我答应了这一学期代理科研工作。今天,终于可以画上一个不太圆的句号了。

  二、 绝知此事要躬行

  在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。

  1、 全力为课改全面推进工作作好前期准备

  还在暑期培训的几天中,我认真地看完了上一学期科研工作的资料,对学校上期科研工作及课改工作有了较为深入的了解,于是确定了我本期科研及课改工作的走向:

  (1)一个最为基本的原则——做实,绝不务虚!给老师一个较为纯净的教学研究环境。

  我不想做一个造假材料的人,在前几年的德育工作中我走得太虚,虽为学校争下了10余块奖牌,可我心不安,没有好好地做一件为老师发展、学生成长的事。我做科研,绝不能像做德育那样,我要力求实效。所以在本次年终检查中,我只是将科研工作的资料实实在在地进了汇总。我的近20本科研资料,只有小专题研讨走了过场,其余是本期科研工作的真实反映,而小专题研究是在12周安排后没有落实得好。是我的过错,向为此付出劳动的老师以及和我一样不安的老师说一声对不起了。

  (2)敲定一个最基本的方法——科研与教导要寻求一个和谐的结合点。

  本期的科研工作与教导工作尽最大限度地整合,不知有多少次与小兵主任商谈如何做的问题。我想,科研本来就是教导工作的一个支撑点,帮助老师们把教学环节做好,把课做得有实效。可这期做得很是艰辛。

  (3)明确一个最基本的途径——培训好教师。

  课改推进过程中,最为关键的是教师,面对我校教师师资现状,老教师不愿走进课改,新老师经验不足,课堂教学技能不够,只有先抓中青年教师了。于是我确定了本期的教师培养计划,先培训好中青年教师,再引导好新教师,以此促进老教师。总体做法是这样的:骨干培训——发挥辐射;观摩研讨——经验交流;结队帮扶——快速成长;专题培训——纠正导向;远程培训——自我提升。本期的各类培训中,首先安排的是一线教师,我明白,这些都是课改推进工作的主力军,我并没有像其它学校那样,所有培训由科研主任代劳。听评课制度是为校内的观摩交流定下一个强硬的管理办法;青蓝工程是为了帮助新教师快速成长,专题培训是在发现课改推进过程中的问题后纠正,如引领课的总结,教学整顿会等活动的开展。远程培训是为了让老师自我发展,如强迫大家写读书笔记,查看网站等,但这一点没有落实得好。

  (4)确立课改推进工作活动开展的一个最基本走向——先引领,后入门;先示范,后展示。本期的活动均遵循了这一思路而开展。先在9月份,通过深入课堂听课,发现了许多问题,而组织了引领课,10月至11月间组织了入门课,本来要在12月开展人人上展示课活动,可行政示范课活动的开展,使展示课没有开展。

  (5)提炼了学校课改推进工作的基本理念——具体做法:预习质疑,先学之本;合作点拔,后教之根。目标要求:立足课堂,课改之魂;打磨细节,质量之源。

  面对一校的自学——研学——导学——活学——测学模式和教科所语文发展性阅读教学模式,我自己研究后发现它们之间是相通的,但对于我这个科研工作的新手来说,在全校推进课改工作,面临的困难是难以想像的。开学的第一周周末,我早早地进城,与向百忙中的蒋腾云老师和易光涛老师请教,通过交谈,我初步确定了我校课改推进工作的基本办法——学用结合,用改并行,提炼总结,形成模式,这也是我平常对大家说的穿自己的鞋走别人的路到后来穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字,自己的路还没有铺设。123

  2、 事事亲为,做课改实践者

  (1)在上述思想的指导下,我认真地撰写好了科研计划、课改计划、教师培养计划、各类考核制度的拟定。全心投入到科研、课改工作中。如实做好了课改引领课,课改入门课、外出学习教师汇报课、行政示范课活动、语数年会工作、课改经验交流等大型活动。

  (2)自己投身于一线课堂,在学习一校教学模式中运用该模式进行教学,发现问题及时思考解决办法。对于我班来说,课改走得急,问题接二连三,失误的地方很多,但看到学生的进步,依然欣慰。

  (3)在进入教师课堂后,发现了问题及时与授课教师交换意见,在普遍存在问题时,及时召开了交流会或培训会。

  (4)在课改推进的过程中,真的是那句老话——想像美好,过程艰辛,结果痛苦。原本要达到走自己路的目标没有实现,而课改推进的过程中问题多多,最为严重的是借学案为名,没有深入备课上课。另外,年级组的教研工作开展有效性差,面对这些问题,我只好将所有工作集中到了科研处,年级组设备课组,只负责老师的第二次备课,于是召开了教学整顿会。可想,工作的任务是相当繁重的。这时我最能体会的就是田校长所说的两点之间曲线最短这句话的含义,工作目标的实现要走过许多弯路,自身能力不足,外部环境影响过多,这是不可抗拒的。不过,这也为下期科研课改工作提供了一个新的思路,教研组的设立可采用备课组的形式代替,考核备课组长;听评课、上课考核制度要进一步深化等。

  (4)做老师的服务者,凡涉及上级对老师的考试考核工作,我都格外注重,不敢懈怠。本期涉及老师的考核较多,并没有出现失误,如继续教育、国学经典与教育考试、法制考试、教师进级等。

  三、 敢问路在何方

  科研、课改工作的出路在何方?两大条件:一是有一个较为纯净的教研、课改环境,二是要形成自己的课堂教学模式。两大基本点:小组建设和落实预习。

  学校领导要给主导科研工作人员一个纯净的环境,对于工作中落后的人,该帮扶的进行帮扶,对于工作中有抱怨的,该沟通的进行沟通,对于工作中拉后腿的该惩治的进行惩治,对于课改优秀者该鼓励的鼓励,俗话说重奖之下有勇夫,我想,在课改推进中,重奖之下必有智者。这是外部环境。绝不能让非主流文化占据了发展的主流文化。学校中层及科研工作人员要进一步思考工作的实效性,无关紧要的不做,可做可不做的选择性地做,非做不可的创造性地做,让老师有更多的时间和精力投入到科研、课改工作之中。这是内部环境。这需要全体行政谋划打造。

  科研课改工作要找准自己的方向,走好自己的路。语文学科,以课测、周测、单元测人人过关为基本点形成自己的教学模式,数学学科好在有教科所谢校长的支持,有学校学科带头人的相助,适合校情的模式已经有了思路,相信能走好自己的路。

  我校的小组建设已有一定的成效,但为保证课堂模式改革的推进,小组建设还必须紧紧抓牢,小组建设应该采用两种方式打造,一是开学初采用学生学习小组专题培训,即教师应在第一月每天下午进行小组培训;二是课堂教学中进行小组中一些问题的个别指导。打造好小组。

  预习是先学后教理念落实的保障,所以明确每一学科、每一类课题的预习要求是必要的。教师要学生明确并且执行落实,需要老师在前期投入大量的时间培训和指导。

  科学、思品学科也应该当作语数学科对待,也应该思考课堂教学的有效性。

  当春暖花开时,青小质量的翻身仗定会在课改推进的浪潮中打响。

  四、 站在不同的角度去体会感受,这就是理解的不同

  从事科研工作已有4个月之余,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。

  由于本学期的工作千头万绪,科研工作、课改推进工作、工会工作、三风整顿工作、三年级三班的语文教学工作,还有许多零散而又涉及全体教师利益的不得不做的工作,任何一块的工作都是纷繁复杂的。我只有和时间赛跑,规划好每一天的工作,早上7点左右到校,晚上至少11点离校,有时甚至是凌晨1点后。星期六、星期天还要加班,如果说要进城看孩子,还要挎上一个包在城里做学校的事,所以没有更多的时间和老师们一一交流解释,难免会造成一些误解,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持。时常在想如果没有志林校长的支持,没有郭老师、仕权、谭红艳、段琴霞等老师的帮助,我真不知道这一学期是怎样挺过来的,我从心底感谢你们!真想克隆一个我,分头做事。123

  回顾本期的工作和学习。就个人而言,真的实现了做中学,学中做的理念,苦在工作中,乐在工作中,我学到了许多别人学不到的东西,个人心得及文章已近4万字,品味自己的文章或心得,那是一种享受,自己的生活竟是如此的充实,是青龙中心小学校给了我锻炼的机会,我将自己献给青小也是理所当然的,本期,我无怨无悔!我无悔做一个青小人。可自己工作能力及学识离上级领导的要求还相差太远,工作中始终感觉力不从心,遇到阻力时可找的支撑点很少,我也想过依靠团队,但团队不出力就算是大吉,不添乱就是靠谱,落井下石已经是正常。在这种情况下,我有时也会产生一些情绪上的波动,在团队中造成不和谐,也许这只是我个人的看法。记得崔其升校长曾说过,找你茬的人,一定是你的朋友,刁难你的人,是你的恩人。易中天最有哲理的话第十句说——“要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敌人”。我说,感谢支持我的朋友,感谢为难过我的所谓的“敌人”,让在我前行的路上少犯了许多错误,少走了许多弯路。但我不能容忍的是日爹骂娘,扇风点火;更不能容忍行政觉得无所谓,最不能容忍主要领导把事当玩笑。记得有一位朋友对我说,不要想得太完美,不要拿你的标准去要求每一个人。的确,这也许是我的问题所在,感觉越来越不入流了,我不是一个好战者,我也想做一个和平主义者,想做一个好人,人人好,事事好,处处好,你好我好大家好,但在处理问题时,不是一个好字能把事做好的,在责任与和气面前,我选择了责任。战争走向和平与发展,这是亘古不变的真理。我也知道大家对我的一些评价,我没有时间来理会这些闲言碎语,现在是言论自由,品头论足,说三道四是每一个人神圣而不可侵犯的权利,我选择的是沉默与忍受。毁满天下与誉满天下是并列的或是共存的。

  前一段时间,我一直在想人类优秀的品质排在第一位的是什么?这个问题我在通往食堂的路上问过志林校长,他选择的是沉默。今天,我想告诉大家,是诚信。人都有累的时候,都有想丢下的时候。我在接科研工作的中途也有丢下的想法,但答应了代理科研一期,就好好做一期。今天终于可以松一口气了。

  在写述职报告时,还不知道如何写,随意写下了这些,还没有来得及细细斟酌,如果说有不对、过火的地方,还请在座的领导和老师们原谅,再次感谢领导和老师们对我的信任、支持、理解和帮助。预祝大家新年快乐!

  谢谢大家!

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  上街项目是否蕴含一切皆有可能的潜力?上街项目是否正在实现胡总提出的建业标准?团队配合是否具有强大力量?如果还有人对此报以怀疑,那么从今天开始这里将发生的一切就是答案。

  回顾从前,排号时人山人海的场面历历在目,当时的情景是上街其他的开发商不敢想象的;认购时的规模和场面,是很多上街人有生以来的第一次见到。因为他们相信,那一次,不同以往;因为他们面对的是建业,河南省最值得信赖的房地产开发企业,也许建业将会为他们一生的努力实现一个传统中国人共同的梦,给他们一个最完美的家。

  也许买起建业房子的只是人群中的精英,但是无论老少贫富,无论工人老板,不管是开车的走路的或者时调盘的;无论他们实力如何如何,不管他们是否了解建业认可建业,当他们踏进我们建业森林半岛大门的那一刻都会得到同样一个感觉:我们从来都不是唯金钱和利益的普通商人,我们是,而且永远是,拥有建业标准的服务团队,客户在这里得到的将是最贴心最放心最周到的服务。

  曾经有段时间,很多人缺乏信心,对自己所能取得的成就畏首畏尾、疑心重重。今天,我们要走挺起胸膛走过雪山,勾勒出美好明天的光辉画卷。

  周五晚上下班后,我和郭华聊了很久,并做出了种种方案,分析问题找出解决办法,然后交经理审核改良。为了能有所突破有所改变,为了我们已经工作奋斗了将近一年的上街项目,我们愿意接受压力,接受考验,既然接受了这个工作,我首先从改变自己开始,。在接下来的几个月里,以树立建业标准为准则,以成交完成任务为目标,我们期待着一个新的开始。

  在此,我想感谢在座的各位领导和同事,不为别的,只为了这份信任。是你们让我有信心面对市场的困难,面对曾经的挫折,面对种种已有的恶习。

  翻开记忆,其实我们做的很好,我们从不同的地方走到一起,从XX年初的培训,XX.4月的进场,5.25日的排号,6.21日的开盘,多少次夜以继日的完成了活动前的准备工作,冒着酷暑把上街的大街小巷用单页铺了一遍又一遍、亲自一家一家的把月饼送到客户手里,炎热的夏天在米河和小关坚持拓展,有时一周还洗不了一次澡,更忍受了大自然的法则,体会了竞争的残酷和世事无常,目送我们曾经朝夕相处的同事一个个的离开我们。我们能在这里坚持到今天,此时此刻彼此看着对方,仔细想想,这就是我们的胜利!

  其实我们都明白,我们所做的这些,并不仅仅是为了挣钱糊口,更不是为了混天度日。我们之所以这么做,是因为我们懂得我们拥有自己的理想,同时还有一个共同的目标在前方等待我们。即使我们今日偶尔沉浸于迷茫或安逸之中,我们也深知明天将会面临的将是我们这个行业最为艰巨的冬天:中国经济下滑、房市仍在调整和前两年房地产发展过快带来的副作用;即使今天我们安然坐在此处,我们也深知没有效益就没有企业这一事实。所以我们今天在这里所做的一切必须是是为了给建业带来价值的同时锻炼自己,在给自己争得收益的同时证明自己,为了我们亲爱的家人,为了朝夕相处的同事,为了我们共同的事业,为了自己的未来,所以我们大家在这里共同努力。

  工作的道路将很坎坷,就像人生一样,因为人生有喜怒哀乐所以有了我们,同样正是因为工作中有这样那样的困难,所以我们这个团队在这里。我们也许无法在一个季度,甚至是一期结束之前,使我们的工作做的完美。但是,今天,我比任何时候都对此更有信心。我承诺,我将以我最大的热情和最诚恳的态度投入工作为实现我们共同的目标努力。12

  我们将不可避免地遭遇许多挫折,正如开头并不一帆风顺。我们需要弄明白一点,那就是公司无法解决所有的问题,更多的问题是需要我们自己去想办法解决的,也就是俗话说的不为失败找接口,多为成功找方法。也许有很多人不会同意我的办法和意见。不过,我将坦诚地接受各方的批评。我将倾听所有人的意见,尤其是不同的议见。总之,我们是在共同建设一个团队,共同在卖一个项目,用我们的大脑和双手来完善周围的一切。

  所以,让我们一同唤醒自己主动进步的意识,唤醒为自己未来为公司为未来家人未来负责的责任感,我们将一道努力,我们需要照顾的不再只有我们自己,而是周围的每一个人。这次的工资让我们认识到一个事实,如果集体利益得不到保证,个人的腰包就不可能鼓起来。我们必须携手与共、共同经历这个项目的荣辱兴衰。

  虽然我们在9个月之前来到上街,但这绝对不是一个结果,今天只是一个开始,从今天起一切都是新的。我们所追求的并不是一期开盘的胜利,今天之前的所有成败只是给我们今后提供了一个证明自己改变现状的机会。但需要我们明白的是,如果我们仍然缺乏主动意识和专业精神,重复我们失败的老路,那么今后的我们将和昨天一样。当然,我们有机会不让这一切发生。

  今天我比从前的任何一天都更由信心有把握把项目做好,因为曾经的成功经验和失败教训给了我更锋利的剑和更坚固的盾,并且我们每人都是如此,毕竟我们都比从前成熟了。

  感谢大家,同时也感谢建业森林半岛。我的演讲语言表达到此结束,行动从此开始。谢谢大家。

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