园林学院先进性教育“回头看”工作总结
稳步推进整改方案、逐步建立长效机制
——园林学院先进性教育回头看自查报告
为认真贯彻落实校党委《关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》精神,根据校党委的工作部署,园林学院党总支自2月20日开始保持共产党员先进性教育活动“回头看”工作,在工作中,采取了“二、五、三”工作格局,收效明显。现将自查情况报告如下:
一、高度重视, “回头看”工作确保“两个明确”
学院党总支在认真研究有关文件精神基础上,统一思想,提高认识,在确保“两个明确”的基础上,全面部署先进性教育“回头看”工作。
1、明确“回头看”工作的重要意义
学院党总支领导班子集体商讨,明确了“回头看”工作的重要意
义:“回头看”是进行自我督促、检查,接受群众监督的重要途径,有利于增强先进性教育活动实效。做好“回头看”工作是进一步巩固和扩大整改成果,探索建立和完善党的先进性建设长效机制的重要措施。学院将“回头看”活动看作一个新的起点,努力做好自查和整改,为新学期的各项工作打下坚实的基础。
2、明确“回头看”工作的具体步骤
为确保工作的有序展开,学院召开了“回头看”工作部署会,对前一阶段党政两套班子和党支部的整改情况作了简要的通报,讨论所取得的成绩与不足,并提出了进一步整改的意见。制定了《园林学院关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》下发到各支部,并对各支部提出要求和期望。另外要求党员个人对照自己的整改措施,自查整改情况,作出总体评价。
二、加强领导,整改工作做到“五个结合”
整改推进过程中,园林学院党总支充分发挥政治核心作用,加强领导,在整改落实工作方面,做到“五个结合” 务求整改工作取得实实在在效果。
1、“边学边改”同“集中整改”相结合
先进行教育开展伊始,园林学院便将“整改”作为教育活动的核心内容,本着“边学边改”的原则,及时加强学院党组织的建设,增强党组织服务群众的能力。对于不能立即解决的问题,党总支制定了科学可行的整改方案,对各方面的问题进行“集中整改”。不同整改方式结合,提高了工作效率,整改成效明显。
2、“全面整改”同“突出重点”相结合
学院在制定整改方案过程中,本着“全面整改、突出重点”的
原则,整改方案涉及学院工作的方方面面,并在党员、群众最关心的工作上,花大力气、下大功夫,重点解决,将为党员、群众办实事、解决实际困难作为工作的出发点和落脚点。
3、“统一要求”同“分类指导”相结合
党总支制定了“回头看”的方案,对党支部、党员个人,提出
了自查的方法和要求。同时,结合党员个人先进性教育期间不同表现,在“自查”阶段,进行了分类指导。对于表现优秀的党员,要求其广大党员进行思想交流,并通过七一表彰大会,对其进行表彰,树模范、立榜样。对于个别思想认识不够深刻的党员,以支部为单位,继续加强教育和管理工作。
4、“自查”和“互查”相结合
为进一步确保整改措施的落实情况,园林学院党总支提出了“自查”与“互查”相结合的“回头看”工作方法,确定了党员个人、支部、领导小组三个层面分别进行自查;党员、支委、支部之间进行互查,增强支部工作的监督、管理力度。
5、“整改方案落实”、“长效机制建设”相结合
在确保整改方案全面落实的基础上,园林学院党总支重视先进性教育长效机制的建设工作,在制度建设、理论创新等方面进行了一系列的探索。一方面向支部下发一系列制度和工作流程说明,从工作机制上确保教育活动的长效性;另一方面,经院党总支研究决定,提供一定经费支持,开展院级“党建课题研究”工作,并向各党支部下发了名为《园林学院先进性教育活动党建研究课题暂行管理办法》的文件,确保党建课题研究工作的有序开展。
三、稳步推进,整改落实坚持“三个类别”
学院先进性教育“回头看”工作开展以来,对整改方案进行全面分析考察,根据整改项目的时间、性质、整改程度,将整改项目和整改措施进行了重新分类,将其划分为“已经落实的”、“正在落实的”和“即将落实”三个层面,分批次、分阶段、有重点地推进整改方案落实工作。
(一)、已经落实的
1、将“教学管理”整改作为重中之重
学院将 “教学管理”整改项目作为了16个整改项目的重点,并将先进性教育同教学评估相结合,边学边改、评建结合,在教学整改方面取得了较大成效:进一步规范了教师行为,加强了师德建设、教风建设;加强了教研室管理力度,强化教研组组长工作职责;强化了听课制度,对教师教学内容给予了适当要求和建议;建立了教师电子信息库;在以上一系列整改措施后,教师队伍战斗力明显增强。
2、不断加强教风建设和学风建设
学院以教学评估为契机,加强“教风”、“学风”建设,并将此项工作作为常抓不懈的工作。在此项整改项目中,主要采取了以下措施:教研室进一步对教师教学质量把关,要求教师教学内容丰富,教学手段多样;教师加强对学生的课堂管理,进一步贯彻和落实点名制度,加强课堂纪律管理力度;以教研室为整改单位,加强教师管理力度,大幅度减少了停课、调课、迟到现象;教研室为单位进行了试讲,对教师授课质量严格把关。
3、加强科研工作,营造学术氛围
为增强学院学术氛围,为学生创造良好学术探讨、学习的氛围,学院加强研究生、本科生专业竞赛培养,多名学生获得了各类国际大奖;学院增强科研工作的宣传力度,加强了网上宣传报道,做到了及时更新;同时,学院增加专业讲座、论坛的次数、质量。06年学院计划邀请国内外专家做学术报告50场,做到每周一次。本学期,除继续开展好本科生“园林讲堂”品牌活动,伴随着学院建院55周年纪念,创立了“06学术文化节”活动,加强了学院科研工作。
4、加强行政管理工作,提高工作效率
学院将行政管理工作定位为将 “服务广大师生,为学院办实事”作为工作方针,不断加强工作的规范化、科学化建设。强化了工作人员服务意识,完善岗位职责;进行了人员配备、办公室调整、办公设备增购,进一步改善了办公条件,同时加强了办公自动化、信息化建设。
5、加强班主任对学生的教育管理工作
加强了对班主任的管理、表彰力度:评选校、院两级优秀班主任,要求班主任、年级主任每学期至少开三次班会,加强对学生的教育、管理,加强班风和学风建设,形成国内良好学习风气;要求班主任经常到班级、宿舍了解学生思想、学习、生活情况,加强沟通和疏导工作。
6、进一步关注学生健康发展
学院将“学生”的建康发展作为学院的重要工作之一,加强勤工助学工作和心理工作,一方面,关注家庭贫困学生的生活,为他们提供尽可能多的补助和勤工助学机会;另一方面,全面展开心理排查,关注学习压力大的学生,及时的展开心理辅导工作。
7、加强党建工作,进一步发挥党总支的政治核心作用
在党建工作方面,党总支进行了一定程度的创新,并出台了一系列的措施、政策,指导全院党建工作的规范开展。主要在以下几个方面进行了整改:
增强了党建工作宣传力度,通过《先进性教育简报》、学院、学校橱窗大力开展宣传,、党支部、党总支层面分别进行了材料的汇编和整理,为日后工作奠定了扎实基础;加强支部委员的培训工作,通过工作部署会、学习材料下发,对支委进行培训,并计划于学期末编辑出版《党支部委员工作手册》,使支部工作不断规范化;进一步完善党的工作机构,伴随先进性教育活动的开展,实现了支部调整、学生党团校管理中心部门调整,并计划增设一名党总支干事;加强党支部管理工作。建立完善的档案管理系统;坚持年度院级评优表彰工作;完善监督检查机制,即将建立党总支委员联系支部责任制,加强党支部管理和考核工作。党总支将不定期检查监督党支部开展各项工作情况。
加强了对广大党员的管理和教育工作,支部教育工作要求严格,组织生活安排得有生有色,并且经院党总支研究决定,每年为党员、入党积极分子补助8500元活动经费,大力支持党员的自我教育、自我管理、自我服务工作。
8、实习基地建设
现学院于小汤山建设了200亩实践基地,为学生的实习教学提供了保障。
(二)正在落实的
1、加强师资队伍建设,整改教学质量
为提高学院教学质量,加强师资队伍建设是根本。学院建立了新教师听课制度,为教师提供继续教育机会,创造国内外培养、学习、交流机会,06年在职教师培训学习14名。目前,博士生导师刘晓明老师出访哈佛作访问学者,高亦柯出访英国作访问学者、赵惠恩出访以色列作访问学者。学院将不断为教师提供这类的培训机会。
2、规范毕业生答辩工作
毕业生答辩,是学生能够得到较大幅度提高的一个教学过程,在06级毕业生毕业答辩工作伊始,学院便采取了一系列的整改措施:向各教研室下发《毕业生论文、设计及答辩工作规范》;学院将加强对毕业设计、毕业论文的中期检查力度;将加强考试、考核工作,不定期抽查试卷、论文。
3、加强资料室建设
资料室在学院教学方面,发挥重要的作用,通过先进性教育广泛征求意见,发现了资料室建设有待改进,目前,学院制定了以下措施,从资金和制度两个方面对资料室建设进行整改:形成制度,学院教师出版书籍或论文发表,均要在学院资料室存档;加强院内学生作品资料库的建设;提高资料室图书更新速度;建设电子资料库;及时同教研室取得联系,征求增加书目需求,增强资料室图书的实际应用性;
(三)即将落实的
1、“教学管理”即将出台新政策
为从根本上改善教学管理工作,学院领导班子酝酿出台制定《教研室主任岗位责任制》,以规范化工作带动教学工作发展。学院加强教材建设,计划06年出版教材8——10本,伴随着教师教学工作的深入,此项工作即将得到落实。
2、以科研为突破,提升学院综合实力
学院鼓励教师更多参加国家科研项目,科研活动和社会活动,扩大学院知名度;要求教师科研与教学相结合,相互促进,将科研和产业、学生社会实践相结合;依托大型生产企业进行科研工作;由于这是一项长期的、艰巨的工程,学院将有计划、有步骤地稳步开展,目前正处于探索时期;学院将加强网络平台建设,将“教师论文”、“学院主持的科研项目”等内容在网络上做到时时更新,增强学院在专业领域内的影响力。
3、加强实验室建设
学院将加强实验室建设列入日程,待学校科研楼完工并完成实验室分配后,学院将结合花卉工程技术研究中心的建设,在科研楼扩大实验室面积,改善实验条件,完善实验室管理条例。
四、逐步探索、建立健全先进性教育长效机制工作体系
园林学院党总支将先进性教育“回头看”工作,做为建立先进性教育长效机制的一个起点,党总支探索多项机制,逐步构建先进性教育长效机制。先进性教育长效机制工作体系主要包括以下几个方面:
1、党员经常性学习的促学机制;
2、发挥党员和党组织作用的活动机制;
3、党员、群众“互助”、“互学”的服务机制;
4、以党员宿舍管理制为基础的党员管理机制;
5、 “评”、“建”、“改”相结合的支部监督管理机制;
6、党建工作对全院各项工作的推动机制
以上六套机制构成了先进性教育长效机制工作体系的有机体,
这六套机制的具体实施办法,将在学院党建理论课题研究中进一步详细阐述,并在日后工作中得以实践。
前一阶段,我院先进性教育活动和巩固扩大整改成果阶段做了一些工作,取得了一定的成效。但是,保持党组织和党员的先进性是一项长期的工作任务,不可能一蹴而就,一劳永逸。我们将认真总结先进性教育活动的成功经验,把教育活动的经验做法,与建立长效机制结合起来,运用到平时对党员的教育管理中去,使之发扬光大,永葆党员和党组织的先进性;我们要继续坚持理论联系实际的好学风,引导广大党员努力实践“三个代表”的重要思想,做促进各项工作的带头人,为学院的健康、持续、稳定、快速发展提供坚强的组织政治保证。
保持共产党员先进性教育活动,是加强党的建设的一个永恒主题。永葆先进,是党的基层组织和每个党员义不容辞的义务和责任,是每个党员的政治本色,更是实践“三个代表”重要思想的政治保证。因此,保持共产党员先进性教育活动不是学过算过,要时时抓,日日抓,月月抓,年年抓。回顾这几个月来保持共产党员先进性教育活动的情况,对照学院的整改措施,对保持先进性教育活动的收获和不足做一个总结。
通过参加先进性教育活动,收到了以下效果。
一、促进整改落实,确保群众满意
在2006年底学院公布了《外语学院总支整改方案》经过几个月的工作绝大部分的工作都在稳步的进行,共有20项,按着实施的情况,可以分作三类。
第一类已经完成的:1、加强各个层次人员理论学习,学院已制度出学院领导干部、党员和群众的学习制度;2、学院领导深入基层问题,学院建立了三项制度和设置了永久意见建议箱;9、年终考核量化问题,学院已根据教师课时、发表论文、参加公益活动等制定了量化考核办法,并应用到2006年终的考核;10、学院利用学院网页、手机短信、电话、公示栏等向全院师生员工和社会公布信息,11、试卷阅读机已经放在教师电子备课室;12、教职工之家的冰箱、微波炉饮水机、沙发电视等配齐;18、完善了各项学生管理制度,等等,这些都是可以立刻落实解决的事情,学院都已完成,群众是满意的。
第二类长期实施的:13、关心未婚大龄青年;14、教师仪表、发声等培训;15、开展活动,增进学院教师之间、教研室之间的沟通、了解;16、培养学生研究能力;17、营造良好的学术氛围,每学期请一次校外专家学术讲座渠道,广泛调查同学们的意见;19、定期召开各层次座谈会,建立长期意见建议,听取学生意见和建议,随时解决学生存在的问题;20、学生党员发展和党支部建设等,这些项目的实施是长期性的工作,学院一直在不断完善和实施落实这些工作,如学院根据学生党员人数的变化划分不同的支部,在学期中间逐渐开展各类讲座等等。
第三类是需要根据上级精神逐步完善的:3、修改“十一五”规划问题,学院已经召开意见座谈会等;4、培养师资问题,制定个人职业发展规划,正在进行,修订院内规章制度还需根据学校的制度来逐渐完善;5、加强科学研究问题;6、修改完善规章制度,课时计算办法,教学事故处理办法等;7、修改分配办法,请假制度等;8、起草教学计划调整的报告;等等,这些已经有了初步的方案,需要根据上级有关部门的精神,进行进一步的讨论和完善。
二、保持共产党员先进性教育活动的成果,建立长效机制
根据整改方案第一、二项的计划,几项制度已经建立,今后的工作主要是落实。建立了二级中心组学习制度,党员学习制度,群众学习制度,院领导联系基层制度,谈话制度,定期召开教师学生等各层次座谈会制度,制定了量化考核指标体系等。根据现有政策,进一步完善有关规定和办法,如调课管理规定,请假制度,宿舍辅导员制度,入党积极分子联系人制度,学生党支部工作制度等等。
三、坚持正面教育、学习身边的典型
经过保持共产党员先进性教育活动,学院的党员同志有许多收获主要表现在
一是坚定了理想信念,进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心。改革开放二十多年来的实践充分证明,中国特色社会主义道路是当代中国唯一正确的道路。坚定不移地沿着这条道路走下去,我们的国家会越来越强盛,我们的生活会越来越美好。立足当前,从我做起,从现在做起,扎实地做好每一项工作。
二是强化了宗旨意识,切实把广大群众的根本利益维护好、实现好、发展好。坚持个人利益服从党和人民的利益,多为群众办实事、办好事,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争,为加速繁荣经济、稳定社会多做贡献,维护党的形象,为党旗增辉。党员的工作作风、工作态度发生了较大变化。在学习过程中,大家一致认为,党员的先进性不仅表现在理论水平要高,还要表现在实际行动要好。教师勇挑重担,带头上课,上好课;学生党员都决心从我做起,从小事做起,在学生班级、课业以及课余生活中,只要有需要,党员都第一个上前想办法解决,真正把支部整改方案中关于党员服务意识的细则落到了实处。事实证明,在实践中我们的服务意识得到了加强、锻炼以及考验,受到了群众的好评。
三是增强了组织纪律观念,确保党的路线方针政策的贯彻落实。在思想上、行动上同党中央保持一致,坚决执行党的决议,积极完成党组织交给的任务。严格党的组织生活,不论走到哪里,都把自己置于党组织的管理、监督之下。
四是树立起了良好的道德风范,为广大群众做表率。带头加强精神文明建设,带头弘扬社会主义道德风尚,树立正确的义利观、道德观和人生观,筑起拒腐防变的思想防线,经受住各种风浪的考验。
五是能立足本职工作。时时处处以共产党员的标准严格要求自己,与时俱进,开拓进取,充分发挥党员的先锋模范作用,为改革开放和现代化建设建功立业。 学生学习作风得以转变。经过先进性教育,大家都认识到了,要保持先进性,不仅要保持政治上、思想上的先进性,也要保持专业上的先进性。在党员的带头下,上课认真听讲,积极回答问题,勤于思考,善于提问,学习积极主动,整体的学习作风都得到了很好的改善。
针对近两年学校、学院评出各类先进集体和个人如优秀党支部、先进班集体、先锋杯团支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀教师、“三育人”先进个人、优秀学生干部,三好标兵、优秀毕业生等,学院号召全体教职工和学生向他们学习。
四、认真做好保持共产党员先进性教育活动回头看的各项工作,巩固、扩大整改成果。
我们对查摆出来的突出问题,制定了整改措施,明确了责任人和整改期限,取得了初步成效。
1、密切了党群关系。支部书记、支委成员做到了经常深入群众,对党员和积极分子的基本情况有了深入地了解,对所负责的工作也心中有数;支部书记、学生党员也能定期找群众谈话,了解群众的思想动态,指明今后努力的方向;深入基层,调查了解实际情况的基础上,从小事做起,有针对性地解决教师、学生的日常学习、生活、工作中的困难,真正做到从群众中来,到群众中去。
2、加强了支部组织建设。对支委成员的工作进行了明确的分工,支书负责对整体工作的安排 、计划与实施,宣委负责具体文件的起草以及组织生活材料的搜集,组委负责会议记录、党费的收缴以及群众对发展对象意见的征求等工作。学生党支部对党校提高班毕业的同学,针对其在培训班的学习情况、思想状况以及日常生活情况等各方面进行讨论,确定年度的发展计划。坚持每两周一次的组织生活会和民主生活会,增强支部内党员之间的交流与沟通,并鼓励入党积极分子参与进来,对他们的思想、生活、工作及学习进行帮助及指导,并适时地将符合党员标准的同学吸收入党。
3、提高了群众的满意度。自开展保持党员先进性教育活动以来,学院各支部党员不论是在工作作风、组织纪律方面,还是在专业水平、服务意识方面,均有一定提高,教育活动取得了明显成效,这是有目共睹的。各位党员想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众解决实际困难。在各个方面发挥着先锋模范作用,得到了群众的一致好评。
4、文件整理情况 加强了对先进性教育活动的文件整理工作,基本整理完毕。
总之,扎实有效地开展“回头看”活动,能确保整改措施落到实位,认真进行梳理整查有助于巩固整改成果。我们将继续推进先进性教育活动,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。在今后的工作中继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动各项工作的顺利开展。
自2006年9月9日,我校开展保持共产党员先进性教育活动以来,我院党总支认真学习贯彻校党委的有关要求,认真组织、周密安排,动员广大党员积极参与,将先进性教育活动各项工作扎实推进,取得了明显的成效,顺利地完成了各阶段的任务,现已进入了巩固和扩大整改成果阶段。如何把先进性教育经常化、制度化,如何建立巩固扩大教育成果的长效机制是我院党总支当前的重要任务。在先进性教育“回头看”阶段,我院党总支查漏补缺,强化措施,及时跟进,为整改提高的顺利完成奠定了良好的基础。现将自查报告总结如下:
一、抓住环节,精心组织,认真实施,扎实做好第一步
第一阶段的工作,我们突出了“全”、“严”、“浓”三个字。即人员全、制度严、氛围浓。学院组织全体党员参加了学校、学院的动员大会,部署每个阶段和重点环节的工作,确保了全院每一名党员都以饱满的热情和高度负责的态度投入到党员先进性教育活动中来,保证了每个阶段起好步,开好头,按照节点、环节要求,顺利地完成了各项任务。全院22名党支部书记和38名支委,以高度的责任心和使命感,认真组织实施。学院通过网络、简报、橱窗等形式加强对内对外“保先”教育的宣传工作,专门建立了“保先”教育的网页和橱窗简报,积极向绿色新闻网投稿,不断加大对外宣传的力度,形成知先进、学先进、争先进的良好氛围。
实行有特色、公开、严格的考勤制度,有效地促进了各党支部和全体党员积极开展保持共产党员先进性教育活动。采取集中学习、讨论,介绍学习体会、自学、参加党课,参加学校、学院动员大会、观看录像,学习优秀共产党员的先进事迹、组织党员外出参观学习、义务劳动等形式多样,内容丰富的方式,使党员们心灵上受到了震撼,理论上得到了提高,思想上得到了升华。
二、领导带头,党员共勉,群众参与,共同提高,深入做好第二步。
第二阶段的工作突出“细”、“诚”、“准”三个字,即仔细落实、真诚相待、找准问题。学院党总支按照各阶段的要求,制定领导班子参加先进性教育活动方案,要求院领导以身作则,做好表率。班子成员以普通党员身份参加本支部的先进性教育活动,做到了“六个带头”,即:带头深入学习;带头征求党员、群众意见和建议;带头开展谈心活动;带头自我剖析、认真进行党性分析;带头开展批评与自我批评;带头坚持边学边改、边议边改、边整边改。通过发放书面征求意见表、设立意见箱、座谈会等多种措施积极拓展群众参与的渠道,发扬党的理论联系实际、批评与自我批评的作风,认真查找问题和不足,深刻剖析思想根源,坦诚开展批评与自我批评。结合院领导班子整改方案,班子成员逐项抓整改措施的落实。在整个活动中,领导干部的带头表率和以身作则,对学院开展好先进性教育活动发挥了重要的带动作用。
三、狠抓落实,求真务实,认真整改,成效显著,继续做好整改提高
整改提高阶段,我们明确提出了“责任明确、整体提高、体现实效”的总体思路。学院领导班子、党支部对整改项目各司其职,以强化整改提高党员队伍的整体素质,强化整改加强党的基层建设,整改提高实际效果非常显著,有效地解决了存在的突出问题。全院各项工作都得到明显推进,实现了保持共产党员先进性教育与正常工作两不误、两促进,使先进性教育活动真正成为了师生满意的工程。党总支根据整改方案和整改措施,投入足够的精力抓好领导班子、党支部和党员个人的整改。学院领导班子共归纳整理出主要问题21项,制定整改措施44条。其中14条立即改,7条限期改,23项逐步改。党支部和全体党员的整改措施,在党总支的直接指导下,由党支部书记负责,进行了认真地整改。对群众的意见和建议,高度重视、认真研究,及时准确地反馈给党支部和党员个人。
我院在前三个阶段的工作中做得扎实、认真、成效显著,促进了先进性教育一步一个脚印地向前推进,取得了十分满意的效果。学院整改情况公布之后,党总支组织了先进性教育活动群众满意度测评。共发出测评票34张,收回34张,全部有效。基本满意率为100%。
四、整改的具体措施
(一)整改重点突出,整改措施到位。我院党总支在学习动员、分析评议工作的基础上,要求每个支部和每位党员根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党支部的评议意见,进一步制定整改措施。一是坚持实事求是,整改措施符合实际、切实可行,容易改的马上改,不容易改的坚持改、尽快改。二是把措施定扎实、定具体,不搞原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西,不说大话、空话。三是坚持走群众路线,党员个人整改方案,向群众征求了意见,进行了修改完善。院领导班子和各支部对整改方案进行了多次深入研究,制定整改措施,对每一项措施,责任落实到人,有时限要求,力争把问题彻底改正。对整改的内容进行了全院公示,自觉接受群众监督。
(二)完善整改内容,严格整改要求。院党总支坚持高标准、严要求,坚持“认真”二字。一是要求各支部认真组织好自查,并提出改进措施,该补课的要补课。二是认真指导和检查,针对不同问题研究采取了不同的政策,对重点问题和重点环节进行重点督导。三是各支委认真负责地开展工作,指导和帮助具体有效,能够主动与其他党员交换意见,督促存在问题的个人及时认真整改,共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实,确保质量和效果。
(三)提高整改效果,建立长效机制。一是要求我院党员进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识,把先进性教育活动与岗位职责紧密联系起来,真正理解和把握党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况,总结经验,找准存在的薄弱环节,进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是对整改措施,加强监督,进一步取得实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求,研究探索加强我院党的先进性建设的长效机制,使党的先进性建设制度化、规范化。
通过保持共产党员先进性教育“回头看”活动,我院党员进一步明确了自己的行为标准,找到了自身差距,增强了党性观念;进一步强化了宗旨意识,促进了批评与自我批评风气的形成,并取得了良好的成效。
五、整改措施落实情况
(一)采取院党政配合,包括工会、教代会,在全院范围开展尊师重教工作的同时,加强师德与教书育人工作的开展。
整改情况:正在改。我院今年在教工中开展“党员形象”大讨论,巩固先进性教育成果。讨论新时期党员应具备的素质,以及如何在教学、科研、学习、工作、生活中充分发挥党员的先锋模范作用,鼓励全体教职工在教学、科研和学习等各方面多出高水平的成绩。
(二)加强学术梯队建设,自我培养与引进人才相结合,提高教师队伍素质。
整改情况:已改。目前学院已引进3位集学术、科研、教学于一体的优秀人才,并进行了协议草签。学院加强了师资投入,通过国际合作和联合培养,提高现有教职工的业务素质。
(三)根据院党总支保先教育活动的安排,由党总支委员仍然按分工要求,继续联系有关支部的工作。每个学期至少要参加一次所联系支部的活动或民主生活会,以加强与基层组织的沟通联系和监督工作。根据具体情况逐步调整。
整改情况:已改。我院除了实施领导干部联系制度外,还实施党总支委员联系人制度,即每位总支委员联系两到三个党支部,对支部工作进行指导监督,定期参加支部的活动。
(四)目前党团工作人员缺编运行,工作量大,任务艰巨繁重,一人多岗,仍要继续努力提高工作效率,合理安排,但要尽快补充工作人员。目前正在与学校协调中,也在逐步到位,希望也能得到学校的支持,争取明年上半年全部到位。
整改情况:已改。党总支的一名同志因借调到市教委,学院及时调进一名新提拨的年轻同志补位。党团总支留下一名硕士研究生。现人员配备到位,工作运行正常。
(五)将采取调动全院广大师生的积极性,更加积极地献计献策的同时,提高院班子的整体执政能力和决策水平,在坚持发挥特色的同时,调动院内外的一切积极因素,创造良好的工作环境和条件,在此基础上不断推进改革和力求创新。
整改情况:正在改。学院领导班子坚持每周二的例会制度,对学院的教学、科研等重要的工作及时商讨和集体决策。重大工作由工会主席、学科负责人同时参与讨论,在院内外广讷谏言,对学院改革发展中的大事广泛征求老教授及广大师生的意见和建议,提高集体决策水平。
(六)重点实验室日前马上向本科生开放,学生可以自己向实验室提出申请,说明要做实验的名称和大概所用的时间。也可结合毕业论文,在导师的指导下完成。
整改情况:已经改。
(七)以本科教学评估为契机,狠抓教风、学风建设,创建科学教学体系。
整改情况:正在改。(1)加强学风的督导,坚持课堂考勤制度,加强对学生上课秩序检查力度,提高学生组织纪律意识。深入学生课堂宿舍检查学生的学习情况。对于学习差的学生已部分与家长取得联系,做到学校与家庭共同监督。(2)加强学生英语学习辅导工作,通过四、六级模考、辅导、讲座等形式,努力提高英语水平和四级通过率。(3)本学期做好学生考研辅导工作,为低年级学生举行考研政策、考研方向、考研经验的讲座。使学生做好充分的考研准备。(4)做好评优工作,开好评优表彰大会。(5)举办各种知识竞赛,为学生提供成长的机会和平台
(八)突出重点、全面发展;健全队伍,重点培养;完善机制,创新体制;明确责任,分工负责。
整改情况:正在改。
(九)采取面对面谈话交流、邀请党外人士(包括退休教师)参加学院有关教学活动或学科教学研究活动等多种形式,加强与党外人士的交流,认真听取他们的意见,考虑他们的想法,在搞好水土保持学院保持共产党员先进行教育活动前提下,努力提高水土保持学院的教学、科研和管理的水平。
整改情况:部分改。党总支书记经常通过面对面谈话,近距离地征求党外人士(包括退休教师)的意见。如邀请台湾屏东科技大学水保系主任李锦育教授、旅居美国的韩庆民教授来我院做高级访问和学术交流,参加学院的教学研究活动和学术活动。
(十)关于开设操作性的试验,从两个方面妥善考虑,进行充实、改进、增加和提高。一是针对授课教师,鼓励他们多为学生考虑和设计类似实验;二是待教学计划修订时,从考虑提高学生动手能力问题入手,在教学计划中补充和完善有关教学环节。
整改情况:正在改。学院在全院教职工大会上对教师提出了明确要求,要求教师在教学中增强实践环节。并多次向学校申请调整教学计划和完善有关教学环节。
(十一)积极支持本科和研究生学生组织办好高质量的专业学术活动。举办学术论文,科研创新的专题征集和评比活动。(2)通过发挥我院科研优势,加强学生参与导师科研课题研究活动。(3)鼓励各学科定期或不定期地召开学术讨论会,并吸收研究生和本科生参加。(4)规范管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节,并要求相关学科研究生参加。
整改情况:已改。保持党员先进性教育期间我院举行了首届研究生学术活动月。共举办6场学术讲座,1场专题报告,1次征文活动。邀请到了中国工程院资深院士关君蔚院士、台湾屏东科技大学李锦育教授、国家民政部救济救灾司王振耀司长、中国水利水电科学研究院水资源研究所杨爱民博士、北京市防沙治沙办李金海主任和中国科学院地理所兼中国农业大学雷廷武先生为我们做了精彩讲座。还邀请到我国知名企业家赵方莹先生为同学们做专题报告。最后,为了活跃学院的研究氛围,鼓励研究生科研热情,激发研究生的创新意识,水保学院还举办了第一届水土保持与生态建设学生学术论文及科技作品大赛。
已经规范了管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节,并要求相关学科研究生参加。
(十二)严格执行学校研究生培养各个环节。(2)积极争取各类资源,创造条件,为研究生提供科学研究的工作条件。(3)学院努力创造各种条件,争取5年内获得1-2篇优秀博士论文。
整改情况:正在改。
(十三)倡导各支部结合自己支部特点,积极开展丰富多彩的活动,进一步丰富保持共产党员先进性教育的形式。院增加创收,加大对党建工作的投入。
整改情况:已经改。学院为支部开展丰富多彩的活动提供了有力的指导。对支部活动的内容进行规范和要求,如党团日活动立项制。许多支部开展了丰富多彩的活动。如硕水保03党支部和03、04、05土木专业学生党支部参观了圆明园、030405水保专业学生党支部参观了宋庆龄故居、院直、水保学会党支部参观了蟒山畜能电站等等,通过各种参观学习活动,党员们心灵上受到了震撼,思想上得到了升华。在经费来源上,学院加大创收工作力度,积极开展工作,如与水利部合作筹建水土保持教育培训中心,北林丽景设计院承担有设计任务等。
(十四)在我院本科学生住宿楼每层设置“水保学院学生宣传栏”,每个宣传栏由专人负责管理。
整改情况:上学期已改。
(十五)学期安排老教师与同学进行座谈或交流。
整改情况:部分改。学院在学生就业、学习、心理等各方面与教师座谈,解惑答疑。如上学期组织学生参加了“女教授与女大学生联谊会”,学生们聆听了女教授们在人生、理想、恋爱、家庭、学业、事业等各方面的经验,收获很大,以后会更多安排此类的座谈或交流活动。
(十六)根据学生的学习压力情况,适时开展丰富多彩活动。
整改情况:正在改。我院将以团总支、学生会、研究生会、学生社团等学生组织为载体,举行文艺、体育等丰富多彩的学生活动。
(十七)支持学生科技协会开展科技创新活动,提高学生的科学研究能力与创新能力。
整改情况:正在改。我院将加强学生科协建设,于今年举办全国水保学生学术交流会,建立全国水土保持学生科技协会。承办“海峡两岸学生交流”活动,为和平统一做贡献。利用“荒漠化日”、绿桥等时机举办大型活动,扩大科协在社会上影响。
(十八)增加学生活动经费。
整改情况:正在改。
(十九)院长、书记在全院教职工大会上进行宣传动员,要求全院教师在各种场合做好毕业生思想工作,帮助毕业生调整就业心态。
整改情况:已经改。我院于新学期之初就召开了全院教职工大会。对全院教职工进行了就业工作动员。目前,我院已有多名教师主动为学生联系单位,学生进行了签约。学院建立了一定的奖励政策,如奖励就业工作中突出的班主任和教师等。
(二十)每学期开始各支部要在两周之内向党总支交本学期工作计划。
整改情况:已经改。
(二十一)每学期末要召开支部民主生活会,并将民主生活会时间、地点报党总支,联系支部的院领导参加支部民主生活会。会后将会议记录复印交党总支备案。每学期开学前两周支部要把上学期工作总结交党总支。
整改情况:已经改。
总之,在所有整改措施中,已改的占47.6%,正在改或部分改的占52.4%,没改的为0。
六、形成长效机制,建立健全规章制度
(一)党的各项规章、制度是保持党的先进性的可靠保证。在保持党员先进性教育活动开展以前,我院已有较为完善的规章制度,但随着党建工作的深入和学院各项工作的发展,原有的规章制度有的不能涵盖新的情况,有的已经过时,有的对新问题的界定不够明确,实践中不易操作,此外,还有规章制度完善但执行不力,管理不严的问题,我院从建立健全规章制度入手,继续完善了学院党、政、工负责人的岗位职责,形成严格执行制度的长效机制。
(二)进一步健全学院二级中心组学习长效机制。学院成立了以党总支委员、党支部书记为主体的二级中心组学习。每两星期举行一次学习,通过交流学习、思想体会不断地提高二级中心组成员的素质,提高他们无私奉献开拓进取,永葆共产党员先进性的思想觉悟,以在各个岗位上发挥骨干作用。
(三)建立了党员学习培训机制。开学之初便召开了全院党支部书记会,要求各个支部定期组织学习。实行支部每月一次集中学习,个人经常学习为辅的学习制度。要求每个党员学习一篇文章都有要学习笔记,每季写一篇学习体会,每半年全体党员召开学习交流体会,通过学习提高思想意识,继续发挥党员的模范先锋作用。同时,支部要根据党章和有关规定的要求,提前制定学习计划,学习内容和学习要求。
(四)建立管理监督的有效机制,同时也要有激励约束的机制。党员的管理监督特别在岗党员对他们的管理监督更为重要,因为工作表现好与坏,直接影响单位的各方面工作。我院坚持用“意见箱”的方式进行民主监督,发现问题及时批评教育。同时建立了激励机制,对表现优秀的党支部和党员个人予以表扬,通过这种机制使党员队伍素质不断提升,在单位的各项工作发挥模范作用。
(五)干部联系制度。我院实施领导干部联系制度,即每位院领导都负责联系两到三个党支部,对支部工作进行指导监督。党总支委员分别联系2-3个党支部,经常参加党支部的活动,对支部工作给予有力的指导和监督。
七、工作体会
1、保持共产党员先进性教育是新形势下探索加强党员教育管理的新途径,通过教育党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念,提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育,思想、作风有了新的好转。
2、基层组织建设得到新的加强。加强了上级党组织与基层党组织的联系与沟通,加强了党员干部与群众的联络与交流。规范了基层党支部的工作制度,为基层党组织的建设注入了新的生机和活力。
3、解决了广大教职工反映的热点难点问题。先进性教育活动中,通过边学边改,边改边补,诚心诚意征求意见,解决了一批群众反映强烈的突出问题,维护了党的形象,密切了党群干群关系。使群众更加了解党组织是一个勤于学习、甘于奉献、勇于创新的组织,提高了党组织在群众中的威信。
总之,经过先进性教育活动,我院实现了“二高一强”即全体党员的理论水平和理论素养有较大提高,参加组织活动的自觉性明显提高,理想信念和党性观念进一步增强。通过“回头看”的活动,广大党员和党组织自查自看,进一步巩固和扩大了先进性教育活动成果,以求真务实的作风,扎实搞好长期整改,以坚定、有力、充满朝气和活力的步伐向着建设研究型学院迈进。
按照学校党委的部署和安排,成人教育学院党总支对先进性教育活动“回头看”进行了自查。在“回头看”中,在学校党委的领导和先进性教育活动办公室的指导下,党总支根据胡锦涛总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神,认真贯彻中央、北京市委和党委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,认真开展“回头看”,本着整改见成果,建制保长效的原则,对照整改方案,查找存在的问题,集中时间和精力,认真做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。
一、领导率先垂范,狠抓整改工作
学院党总支高度重视整改工作,把整改作为确保先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程的重要环节来抓。学院领导班子对先进性教育活动中查找出的突出问题以及提出的各种意见和建议进行认真梳理,制定了整改方案和整改措施。
学院领导班子和5名处级党员领导干部,率先垂范,带头抓整改,认真落实中央、市委和学校党委关于贯彻落实科学发展观的要求,认真解决合作办学中出现的合同纠纷和债务等一系列问题,带头参与“转变作风,真抓实干”主题实践活动,利用寒假完成了二校区的教学设施安装。
二、解决突出问题,巩固整改成效
学院党总支和全体党员紧密联系实际,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,把群众最不满意的事情和最关注问题作为整改重点,以群众满意为标准,以群众长期受益为目标,把近期整改和中长期整改结合起来,把领导班子整改和党员个人整改结合起来,着力解决存在的突出问题,尤其在解决干部工作作风中存在的突出问题、涉及学生切身利益的突出问题、影响学校发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫,进一步提高了办事效率;坚持把开展先进性教育活动与全面完成年度各项工作任务,推进成教事业健康协调发展紧密结合起来,切实做到了“两不误”、“双促进”。
三、建立长效机制,巩固整改成果
学院党总支认真贯彻胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神,紧紧围绕学校教育改革发展稳定的大局,紧密联系成人教育的实际和党员队伍的现状,着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题,建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度,用集中教育来提高经常性教育的水平,用经常性教育来巩固集中教育的成果,为全面推动党的思想理论建设、文化建设与民主政治建设,加快成人教育事业健康发展,提供坚实的组织保证和制度保证。
各党支部立足当前,着眼长远,认真总结和提炼出了既具有鲜明时代特征、又符合成人教育实际的好做法、好经验,并用制度的形式固定下来,制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度,逐步形成了使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,进一步巩固和扩大了整改的成果。
四、集中力量,扩大整改成果
巩固和扩大整改成果,是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段,我们集中时间和精力,围绕中心,进一步巩固和扩大整改成果。当前成教学院的中心,就是采取有力措施认真贯彻学校2007年工作要点,加强西山教学基地的建设,确保新生入学教学工作的正常运行。为此,在学校的大力支持和领导的关心下,学院组织力量,根据整改提高阶段制定的整改方案,将制定的13项整改措施加以落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响学校改革发展稳定的突出问题。
1、建章立制,建立和修订了相关的规章制度,规范党员干部行为,重点解决思想和工作作风,提高工作效率和服务水平。
2、重点解决了先进性教育活动中查摆的突出问题:如规范办学行为,严格执行收费标准、处理合同纠纷、清偿债务和处理遗留问题;加强与有关部门沟通、协调,积极反映和解决学院搬迁中出现的问题。
3、围绕学校中心工作,完成了学院的整体搬迁,基本解决了困扰学院教学和稳定的难题,做到“两不误”,“两促进”。
4、重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题,建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。
五、扎实开展“回头看”工作
1、建立健全保持共产党员先进性长效机制
总支认真按照中央和党委要求,把抓好整改与建章立制紧密结合起来,从学院的实际出发,认真总结先进性教育活动中好的做法和经验,并用制度的形式固定下来,同时,对过去在党建工作中行之有效的一些制度加以完善,进一步建立健全长效的党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制等。完善党员学习制度、领导班子民主生活会和支部组织生活会制度、党风廉政责任监督制度,是建立先进性长效机制的保证。
2、加强领导,落实责任,确保整改取得实效
学院先进性教育活动领导小组高度重视巩固和扩大整改成果工作,认真扎实开展“回头看”活动。建立和落实工作责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓,一级抓一级、层层抓落实,把“回头看”工作落到了实处,确保了先进性教育活动的成效。
六、存在不足
虽然我们在这活动中取得了一定成效,但在有些方面还难以达到中央和党委的要求:一是由于各方面的原因,一部分整改措施没有完全完成,还需进一步落实;二是学院内部的协调、沟通还需进一步加强;三是对党员的教育需要进一步加强;四是领导班子的团结协作需要进一步加强;五是历史遗留的问题还需进一步处理。
经过上学期党员先进性教育活动的整改提高阶段,生物学院党总支和各党支部都制定了整改方案。在接到学校《关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》后,我院党总支起草了《生物科学与技术学院党总支关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》,要求各党支部认真对照本支部制定的整改方案进行自查,按要求加以落实。本学期开学我院分别召开院务会和院党总支委员会讨论如何落实学院的整改方案。
通过此次保持共产党员先进性教育活动,生物学院24个党支部在党员思想作风、支部组织建设等各方面均取得了显著成效。各支部在学习院党总支《关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》的基础上结合本支部实际,对先进性教育活动以来的支部情况进行了全面认真的“回头看”。现将我院落实整改方案的情况总结如下(按学校要求汇报)。
一、本单位采取了哪些措施来落实整改方案的?
(一)学院
1、党、政、工、团各负其责,落实整改方案。
2、召开院党总支委员会、院务会逐项研究、落实。
3、党总支发挥监督保证作用。
(二)党支部
1、召开组织生活会,集中讨论整改措施,贯彻整改思想。
2、密切关注整改过程,及时发现问题,改正问题。
3、广泛联系群众,让群众来评判我们的整改措施和成效。
4、确立个人负责制,每个党员分管相关整改措施,从措施的制定到执行到成果,层层落实。
二、哪些整改方案已经落实?哪些正在落实?哪些尚未落实?
我院已经落实和正在落实的整改方案有:
(一)完善学院发展规划
1、学院已经讨论三月份由张志翔、李悦、卢存福、沈应柏一起对已经制定的《生物科学与技术学院“十一五”发展规划》的讨论稿进行进一步修改并提交院务会讨论。
2、四月份召开院学术委员会对经院务会讨论修改过的《生物科学与技术学院“十一五”发展规划》的讨论稿进行讨论;广泛征求教师的意见。
3、上半年将学术委员会讨论修改过的《生物科学与技术学院“十一五”发展规划》的讨论稿提交院教代会讨论通过。
4、在教职工中宣传学院“十一五”发展规划,使学院的发展规划成为全院教职工共同努力的方向。
(二)加强学科建设
1、植物学科2006年已经申报部级重点学科、力争申报国家级重点学科。
2、我院正积极选拔人才,努力建设好学科梯队,争取遗传学科、动物学科和细胞生物学科招收硕士研究生;微生物学科尽快上博士点。
(三)加强教风建设
1、我院教职工自2003年就开始执行我院制定的《“三育人”管理细则》,今后我院要继续教育教职工要以人为本,爱岗敬业、教书育人。
2、本学期开学第一周我院召开院务会讨论决定,学院每两周安排一次以系为单位的教学研讨活动,完善集体备课制度,以通过定期进行教学经验交流等多种形式对新教师进行“传帮代”。
(四)加强学风建设
1、我院自去年11月开始建立了院长、教授接待学生制度,帮助学生解决学习、心理等问题。院办公室和党团总支在以往全天接待教师、学生的基础上,将每天下午3:00—5:00作为固定接待学生咨询的时间。为使学生能够有更多的机会得到教授们的指导,便于学生在学习和生活上答疑解惑,经过与学科教授协商,我院将每位教授的姓名、所属的学科及每周确定的两小时接待时间牌挂在相应办公室的门上。
2、去年11月,学院成立本科生教学工作水平评估学风督察专家组和学风督导团,便于对学生的课堂秩序、校园的不文明行为等学风和校风问题进行及时检查和督导,并以此作为长效机制。
3、制定了《生物科学与技术学院本科教学工作水平评估期间学生管理暂行条例》。
4、制定了《生物科学与技术学院研究生请假制度》。对研究生的请假给予规范化管理。
(五)关于兼职人员精力投入的问题
1、目前,我院的兼职人员在各自的岗位上能够尽职尽力地完成本职工作,也希望今后能为广大教职工提供更为满意的服务。
2、院领导为了更好地加强与教师和学生之间的沟通,已经设立“学院负责人接待日”。
3、发挥党总支的监督保证作用。
(六)关于密切联系群众的问题
1、继续加强学院负责人联系各系的制度,我院从建院起一直实行一个院级干部联系一个系的制度。
2、已经建立“学院负责人接待日的制度”,自去年11月起,我院在每个院级干部的办公室门上都明确贴出了每周固定接待学生的时间。
3、建立“学院负责人定期走访的制度”。每周由院办安排一个院级干部到各系走访一次。
4、院党、团总支和办公室在过去全天接待教师、学生的基础上,将每天下午3:00—5:00作为固定接待学生咨询的时间。
5、学院负责人参加学生的大型活动,多与学生沟通。
(七)关于加强党的建设,发挥党员作用的问题
1、今年党总支决定3月份对党支部书记、支委进行工作培训。
2、我院党总支结合学院实际,已经制定了党总支2007年的工作计划,党员的政治理论学习和教育活动计划主要按照党委组织部的计划执行。我院要求党支部结合自身特点开展创新性活动,增强针对性和实效性。
3、“完善积极分子材料,安排联系人,建立联系制度”, “设立电子意见箱及时收集同学们的意见及要求”,“明确党支部和各支委的职责,充分发挥党支部成员及支委的作用”。
4、党员“按照学校的规章制度严格要求自己,在平时生活中多主动帮助、关心同学,做个好榜样”,“深入挖掘多种科学合理的支部生活会议形式”,“ 让积极分子参与到支部活动中”,“制定党支部工作细则”。
5、要求党员定期参加组织生活,在校、院、系各项活动中发挥先锋模范作用。
6、党总支委员会讨论决定,主要以系为单位不定期召开教学工作经验交流会,鼓励党员教师主动传授经验。
(八)改善教师办公条件的问题
1、在学校的大力支持下学院多方筹集资金,已经做到了每个教师配备一台电脑,满足了广大教师提高办公条件的愿望。
2、关于教师的办公用房问题尚待学校帮助解决。
(九)关于为年轻教师提供科研启动基金的问题
1、学院科研副院长已经在起草相关文件,将有条件地为今年进校的年轻教师提供2000-3000元科研启动基金;
2、建议新到教师申请我校部级重点实验室开放基金;
3、建议新到教师申请国家自然科学基金中的青年基金,也可积极与学院有关教师联系,进入科研课题。
(十)关于改善教师待遇的问题
1、学院历年来一直在给每位教职工上集体意外伤害保险;
2、学院为每位女教职工上女工保险(已投保5年);
3、以后将继续为40岁以下的年轻教工提供2年一次的定期体检的部分费用;
4、我院工会正在征求教职工的意见,如何组织教职工开展强身健体的活动。
同时建议校田家炳体育馆是否可以在周五下午免费给教职工开放两小时。
三、落实整改方案的过程中,存在哪些问题或困难?
1、由于时间安排、工作方法的原因,学生支部在此次先进性教育中没有能够更好、更广泛的发动群众参与到支部活动中去,先进性教育的重要思想在同学中间没有更透彻深刻的理解;
2、由于此类教育活动的经验不足,使得有些方案、制度不能充分发挥其应有作用,在执行上也有些障碍,有待于进一步健全和完善,使之在支部的日常工作中真正起到指导作用;
3、保持先进性教育是个长期的过程,个别党员对这一点认识不足,在理论学习等方面开始有一点懈怠。
四、建立了哪些长效机制?出台了哪些规章制度?
生物学院建立健全了六项制度:
(一)、领导干部联系点制度
为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步将保持共产党员先进性教育活动落到实处,加强领导班子的工作作风建设,切实起到加强基层组织的作用,在领导干部中开展了“领导干部联系基层”活动。制度如下:每位院级干部联系一个系,切实履行督促检查、具体指导、总结经验、解决问题的职责,经常深入联系点进行调查研究,努力使联系点成为各项工作的示范点,发挥以点带面的作用。
(二)、制定了《生物科学与技术学院对党支部做好保持共产党员先进性教育工作的具体要求》和《生物科学与技术学院关于建立党总支联络员的制度》
(三)、制定了《生物科学与技术学院本科教学工作水平评估期间学生管理暂行条例》。和《生物科学与技术学院研究生请假制度》。
(四)、制定了《生物科学与技术学院教学管理制度汇编》。
(五)、建立“学院负责人接待日的制度”。
(六)、承诺办实事制度
按照胡锦涛总书记提出“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,结合年度工作安排,根据干部群众的意见建议,着力解决一些应该办、能办好的实事,向群众承诺,让群众得到看得见、摸得着的利益。切实为广大群众办实事、办好事。
1、抓好学习、加强培训,提高自身的素质,不断增强责任感和使命感;
2、树立公仆意识,坚持全心全意为人民服务的宗旨,热爱本职工作,坚守本职岗位;
3、深入基层班级,走访了解学生对办学质量的要求和存在的突出问题,对学生反映的热点、难点问题要想办法解决,一时不能解决的问题要及时向群众说明,同时向上级反映;
4、领导干部作出承诺为群众解决的问题,要及时解决,不能拖拖拉拉;
5、积极征求广大学生对教学质量工作及领导干部的意见和建议,倾听群众的呼声,真正为人民群众办实事、办好事。
博生物04党支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全了支部的各项规章制度,重点建立党员学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度,使支部工作有章可循,增强支部的凝聚力和战斗力。充分发挥党员的带头作用,带动广大同学,踏实学业,勤勉科研,勇于进取,开拓创新。
五、在检查落实整改方案的过程中,有哪些工作体会?
1、领导重视,精心安排部署
党总支、党支部负责人要高度重视,精神组织,周密安排。成立学教活动领导小组,指定专人负责。提出了“真学、真查、真改、真干”的口号。要求全体党员必须提高认识,统一思想,以饱满的政治热情,严肃的工作态度,求真务实的工作作风,投入到先进性教育活动中,做到六个保证:保证学习时间,保证学习质量,保证活动经费,保证真查真改,保证群众监督,保证取得实效。支部通过学教活动,要有明显加强;党员通过学教活动,素质要有明显提高;各支部通过学教活动,工作作风要有明显改进。
2、加强学习,深化思想
生物学院各支部在先进性教育活动中,依然始终坚持学习,规定每周集中学习时间不少于8个小时,支部成员带头学,采取多种学习方式,丰富学习内容,提高学习质量。要求每个党员都必须学习到位,边学习边评议,边学习边整改,边学习边工作。对于因科研期间出差的同志,采取“党员结对帮扶”的办法,互相帮助,对没有学习的同志进行补课。
理论上的清醒是政治上清醒的前提;理论上的贫乏必然导致思想的落伍;没有正确的理论指导,就不可能有坚强的党性。使党员们深刻的认识到认真刻苦的学习,是保持共产党员先进性的根本。
通过认真扎实的学习,支部以良好的精神状态,善始善终、认真扎实地抓好先进性教育活动巩固扩大整改成果工作。进一步强化党员的权利意识、义务意识、宗旨意识和纪律意识。使党员们意识到作为一名党员想要具有坚定的理想信念,就是真信、真学、真懂、真用“三个代表”重要思想。
3、措施落实,取得实效
各支部对整改方案涉及的工作,高度重视,认真对待,落实责任,一抓到底,务求实效。召开民主生活会,将初步制定的整改方案向群众公布,吸纳群众意见,最终制定切实可行的整改方案和整改措施,扎扎实实地进行整改。明确整改任务,明确整改时限,明确整改责任人,明确整改质量。每个党员检查自身行为,发现问题限期整改。向群众公布整改结果,主动接受群众监督,力求使整改工作取得实效。坚持边学边改、立学立改的原则,当前能办好的事立即办,经过努力能解决的逐步办,在这一指导思想下,解决了不少群众关心的问题。
4、明确了开展党员先进性教育的重大意义,激发了党员参加学习、接受教育的积极性,增强了责任感。解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题,激发和调动了党员学习教育的积极性,从而克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪,消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理,确立了“为人民服务”这一永恒的宗旨。
5、明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求,增强了改造“三观”的紧迫感。通过这几个月来的教育学习,我们突出了“树党员模范形象,做学生优秀标兵”这一主题,把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观作为教育学习的核心内容,作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。
6、找准了支部在保持党员先进性上存在的问题和差距,增强了要永远保持先进性的自觉性。通过学习理论、开展讨论、明确目标、进行整改,发动党员运用学习成果,找准自身问题,切实解决问题,使思想更加统一、步伐更加一致、凝聚力进一步增强。
六、学习成效。
1、党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来,党员们积极参加支部每周的政治理论学习,认真完成了40学时的学习,人手一本笔记本,有记录、有心得。通过学习,使广大党员不但增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念。林木遗传育种学科的学科负责人续九如同志为了不耽误保持共产党员先进性学习,与国家林业局反复协商,抽双休日出差完成“948”项目现场验收;而当院党总支书记提出希望他在专题报告会上介绍朱之悌院士的先进事迹时,尽管他“948”科研项目验收汇报在即,尽管每天学科有许多事情需要他处理,还要给研究生上课等,他还是毫不犹豫地接受了这一任务。为充分展现朱之悌院士的先进事迹,他仔细回忆每一个细节,认真准备讲稿,充分展现了朱之悌院士一贯坚定的理想信念、坚韧执着的工作态度、朴实无华的生活作风,为全院师生做了一次生动而感人的报告。
康向阳教授担任党支部书记,为了使支部人员少缺课想尽办法找出共同时间集中学习,为了讲好朱之悌院士的事迹千方百计收集资料,包括到山东基地拍照实物等,将朱先生为林业教育和科技发展奋斗的一生生动地展现给了全院师生。
中国林学会林木遗传育种分会主任沈熙环教授至今退而不休,为推进国家林木遗传育种事业,不辞辛劳,奔走呼吁。在这次保持共产党员先进性教育活动中,他不顾年老体迈,自觉坚持参加学习动员大会、党课以及集体学习等,按时按量完成读书笔记、心得等学习活动,充分体现了一个党员高度的责任感和坚强的党性。
生化与分子生物学学科罗晓芳教授尽管身体不好,仍然每次学习和活动都积极参加,从未请假。
学二支部的邱洪亮同学在2006年12月的一天救突发疾病的同学的事迹。在当时图书馆有位女生全身抽搐而其他同学慌乱不知所措的紧急情况下,邱宏亮临危不乱,冒着零下十几度的严寒去校医院找医生,最终女生转急为安。学六支部的石玲同学2007年1月4日在二教教室拾到一索尼爱立信高档手机,当即多方联系失主,几经周折终于物归原主。这一切都体现出,先进性教育在学生支部已经收到了实际的良好效果,党员的思想觉悟进一步提高,在实际生活中不断起到先锋带头作用,也使群众得到实惠。
2、党员服务意识得以增强。通过学习,党员的工作作风、工作状况发生了较大变化。在学习过程中,大家一致认为,党员的先进性不仅表现在理论水平要高,还要表现在实际行动要好。尤其是在参加了由院党总支组织的“毛白杨之父——朱之悌先进事迹报告会”之后,大家更是深刻体会到了这一点。所有党员都决心从我做起,从小事做起,在班级、课业以及课余生活中,只要有需要,党员都第一个上前想办法解决。事实也证明,我们做到了这一点,在实践中,我们的服务意识得到了加强、锻炼以及考验,受到了群众的好评。
3、学习风气得以转变。经过先进性教育,大家都认识到了,要保持先进性,不仅要保持政治上、思想上的先进性,也要保持专业上的先进性。在党员的带头下,我们一改原有的学习状态,上课认真听讲,积极回答问题,勤于思考,善于提问,学习积极主动,整个班级的学风都得到了很好的改善。
2007年是万象更新的一年,党的工作更要如火如荼地开展下去,尤其是给党员思想带来洗礼的保持共产党员先进性教育,更应该深入持久地进行下去。通过2006年的先进性教育集中学习,全体党员进一步全面、准确、深刻地把握了实践“三个代表”重要思想的内涵和实质。每位党员意识到只有做到工作与学习相结合,边学边改,将理论联系实际;只有学有所用,学有所获,才能真正达到党的先进性教育活动的真正目的,干出成效。
总之,通过保持共产党员先进性教育活动,认真落实各项措施,生物学院各党支部真正达到了提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的预期目标。党内外群众普遍感到党组织的凝聚力强了、战斗力强了、堡垒作用强了;党员领导干部工作深入实际了,与人民群众的感情和距离拉近了;普通党员的模范带头作用更好了,吃苦精神更强了。生物学院各党支部认真开展保持共产党员先进性教育活动的“回头看”工作,保证了先进性教育活动扎实推进,使全体党员和群众看到解决问题和困难的决心和勇气,看到先进性教育活动的效果,增强了其参与先进性教育活动的积极性和搞好先进性教育活动的信心。在今后工作中,我们将永葆党员先进性,一如既往、深入持久地搞好党员先进性教育工作,以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动各项工作的顺利开展,努力开创生物学院党务工作新局面。
生物科学与技术学院党总支
2007年3月9日
保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,根据个人的整改措施和整改方案,经过一段时间的整改,回顾整改工作的各个过程,现进行总结。
一、针对问题,认真整改。
1、加强政治理论学习,提高政治水平。
能端正学风,增强理论学习的紧迫感,做好学习计划,联系实际,学以致用,增强了工作的预见性和创造性。
2、切实解决病人及家属反映的看病贵、看病难等热点、难点问题。
(1)严格按照物价收费标准进行收费,不乱收费及分解收费。
(2)杜绝滥检查、滥用药。建立重大检查及贵重药品应用的患者知情同意制度,立案备查。
(3)切实提高诊疗技术水平,缩短病人住院天数。
(4)解决“三长一短”问题。根据病人反映情况,收费处增加一台电脑收费,药房增加工作人员,避免病人排长队。
(5)建立医疗服务中心,加强为病人导医导诊服务。
(6)改善病房设施,病房安装空调及电视机,为病人提供舒适的就医环境。
(7)出台优惠政策,对特困户、下岗工人、军人、武警、军烈属、三老功臣、教师等在我院门诊、住院给予优惠减免医疗费用。
(8)救护车免费接诊病人。
3、切实解决职工群众反映的热点问题。
(1)确立办院方向,向“三甲”医院目标奋进,做好目标规划。
(2)调整新的劳务费分配方案,使其有利于医院的继续发展,有利于调动职工的积极性,有利于同步改善职工福利,有利于医院的稳定。
(3)免费为职工提供色香味美的晚餐,解决职工上夜班无法吃夜餐的问题。
(4)加快医院环境建设,加快门诊住院综合大楼的建设,改善病人就医环境。
(5)为全院职工进行免费体检,确保职工群众身心健康。
4、加强领导班子自身建设,健全民主集中制。
带头搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,认真开展批评与自我批评,定期召开民主生活会,完善相关班子学习制度、民主生活会制度。
5、加强党风廉政建设,做廉洁自律表率。
提高了在新时期坚持“两个务必”和反腐败工作的重要性认识,认真遵守执行廉洁自律的有关规定,增强了自觉性与主动性。
6、增强了公仆意识,改变了工作作风。
做到全心全意为职工群众和病人服务,不高高在上,与职工群众密切联系,愿意倾听他们的意见和建议,深入科室调查研究,坚持深入群众,与职工群众交心谈心。
7、坚持了开拓创新、积极进取、求真务实的精神。
坚持解放思想,实事求是,不断开拓创新,积极进取的思想,以发展为医院的第一要务,大胆探索适合社会主义市场经济条件下的医院发展的路子。医院开展了许多新技术新业务。各科室发展势头良好。
二、仍需努力改进的问题。
1、医疗服务质量仍要进一步提高。
2、医院发展方向及奋斗目标需要坚持长期不懈的努力。
3、人材培养、学科建设目标方向还要持之以恒,继续努力。
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