矿工队长岗位说明书

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篇1：矿工队长岗位说明书

　　矿工队长岗位说明书

　　一、岗位设置目的

　　全面协助矿总工工作，并实施本区队在公司生产中制定、实施区域综合防突、局部综合防突的工作，有效预防煤与瓦斯突出事故，确保公司的职工生命安全。

　　二、主要职责和主要权限

　　(一)主要职责

　　(二)主要权限

　　本队安全、工程质量第一责任人

　　(三)工作流程及工作要求

　　1、接收矿领导安排的工作

　　2、分析矿领导安排的工作

　　3、提出需要部室及矿领导协调解决的问题

　　4、开展工作

　　5、向矿总工或相关上级领导汇报工作的实施情况

　　三、岗位要素

　　(一)知识能力结构

　　1、瓦斯、管理等相关专业，3年以上相关工作经验。

　　2、掌握瓦斯抽放的设计、管理工作的专业知识及国家的相关法律法规。

　　3、掌握本专业新技术、新工艺的发展和应用状况，掌握现行煤矿抽放设备技术标准。

　　4、具备实施本部门各项基础管理工作的能力。

　　5、能熟练应用办公自动化软件使用方法;

　　(二)复杂程度

　　1、需要有较好的瓦斯抽放专业技术理论基础和相当程度的实践经验;

　　2、对煤矿瓦斯抽放专业领域具备很强的业务处理能力，对其设计、设备及其施工复杂、难易程度要有全面的了解，有很强的综合分析能力和协调能力;

　　3、需掌握大量的煤矿现场信息，能结合现场实际情况解决实际问题;具备准确应用、合理行使职权的能力;

　　(三)责任范围

　　I. 工作自由度

　　1、按照国家法规、行业规范和焦煤有关规定，开展煤与瓦斯突出治理的管理工作;

　　2、在管理职责范围内独立开展工作，并及时向部长及矿总工汇报疑难问题;

　　II.工作影响力

　　1、间接影响公司生产安全、产量和进度。

　　(四)实施管理

　　1、从事公司瓦斯综合治理工程的实施和验收;

　　(五)横向协作关系

　　1、与公司所属作业区、部室进行工作协调和信息沟通。

　　(六)操作动作和健康要求

　　1. 无特殊操作动作

　　2. 符合八钢及焦煤集团有关文件健康要求的标准，无特、重大疾病，无凶酒及其它不良嗜好，身体情况良好。

　　(七)集中视力

　　1. 无传染性眼病

　　2. 裸眼或校正后视力情况良好(以可以轻松看清周围视野为准)

　　(八)体力消耗

　　1. 体力要求可以支持持续完成每天职责内的业务为准

　　2. 其它无特殊体力消耗要求

　　(九)工作环境

　　1、办公室、会议室。

　　2、地面设备厂区。

　　3、井下各作业区施工现场

篇2：法务岗位说明书

　　岗位名称：法务主管

　　岗位职责：

　　1、参与起草、审核公司的重要章程、制度;

　　2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件;

　　3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;

　　4、知识产权、商业秘密的保护、申请等;

　　5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见;

　　6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见;

　　7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训;

　　8、配合其他部门完成相关工作;

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　工作权限

　　1、公司经营管理、经济活动的建议权;

　　2、法律事务的代理权;

　　3、合同审核的决断权;

　　4、证据现场的保护、收集等建议、调查权;

　　5、要求协助调查部门的配合权;

　　6、部分法律事务的现场、当庭决断权。

篇3：员工岗位说明书

　　俗话说：人人有事做，事事有人做！在其位，就要谋其政！政从何来？如下是小编给大家整理的员工岗位说明书，希望对大家有所作用。

　　一、岗位标识信息

　　职位编号：

　　部门

　　职位

　　职位名称

　　职位人数

　　直接上级

　　直接下属

　　二、岗位工作描述

　　三、工作职责与任务及考核重点

　　职责一

　　职责表述：

　　考核重点：

　　职责二

　　职责表述：

　　考核重点：

　　职责三

　　职责表述：

　　考核重点：

　　职责四

　　职责表述：

　　考核重点：

　　四、岗位工作关系

　　内部关系

　　外部关系

　　五、岗位工作权限

　　六、任职资格：

　　七、职业发展通道

　　岗位说明书范文

　　岗位名称

　　：业务员

　　岗位编号：所在部门：销售部岗位定员：

　　直接上级：销售经理

　　工资等级：直接下级：薪酬类型;所辖人员

　　岗位分析日期：20xx年2月

　　本职：进行市场开发，签订销售;跟踪订单，对客户进行售后服务

　　职责与工作任务：

　　职责一

　　职责表述：协助销售区域经理制订销售计划

　　工作任务：协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见

　　职责二

　　职责表述：负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护

　　工作任务：负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好代理商与公司间信息沟通负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策

　　职责三

　　职责表述：负责销售工作，完成销售目标

　　工作任务：负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策积极争取代理商订单，完成销售目标

　　负责组织和参与对代理商商务谈判，拟订销售合同

　　负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收

篇4：网管岗位说明书

　　以下是一则网管岗位说明书，仅供各位网管及网络安全管理员参考借鉴。

　　一、网管主要负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

　　二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

　　三、网管应经常保持对最新技术的掌握，实时了解internet 的动向，做到预防为主。

　　四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

　　五、在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按照机房制度执行日常维护。

　　六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

　　附件：

　　1、负责网管处机房服务器、网络设备和工作站安装、调试、运行、系统维护及安全管理。

　　2、负责全校ip地址和域名的分配，邮件等网络服务用户的开户，网络线路的故障检测与排除，对网络用户使用网络资源的监控。

　　3、负责办公自动化和教务管理系统等信息系统的运行和技术维护。

　　4、负责校园网络管理和网络性能的监视。

　　5、负责学院网站维护和网站数据的备份。

　　6、负责主页版面规划、页面更新维护工作，负责全校性信息的网上发布与安全管理工作。

　　7、负责采集和整理教育信息资源，进行教育资源开发和教育资源共享，服务管理、教育、教学、科研和生产。

　　8、负责其它有关校园网络和信息化工作。

篇5：电工岗位说明书

　　职位职责

　　1.职责摘要

　　负责金科特公司设备改造维修、人员的管理、设备管理等，维护机台的正常运行、维修人员的调配以及人员的培训、服从公司领导的有关工作程序和监督检查按时完成工作任务，熟悉掌握电气设备，原理及维修技能、性能参数及重要零部件的型号，经常对电气设备及线路进行检查，发现隐患要及时排除。

　　2.职责说明

　　1、对电气设备，做好日常维护和检查工作，并作好记录，确保安全无事故出现，出现问题后要认真分析，及进排除故障。

　　2、机电必须随叫随到，不得玩忽职守、麻木不仁，对电器、线路出现的故障要及时准确、快速的排出，接到报修任务时及时赶到现场及时维修，填好维修记录，及时复命并注明出现故障及修理时间。

　　3、负责区域设备事故的抢修工作，严格执行设备挂牌操作制度，停电维修设备时必修挂牌，以保证人身和设备安全。

　　4、做好日常保养日检查工作，并做好记录。

　　5、每季度进行一次设备维修保养。

　　6、负责电气设备的巡检工作，并详细填写有关记录，有权制止操作工违章操作。

　　7 、对处理不了或不能及时处理的故障要及时汇报上级。

　　权限:

　　(一)权利

　　1) 维修人员的绩效考核的建议权。

　　2) 生产设备的改进与保养制度制定的建议权。

　　3) 处罚、奖励所辖团队成员的建议权。

　　4) 部门各会议召开的组织权。

　　5) 日常工序生产组织、调度工作的引导权。

　　6) 维护劳动纪律和工艺纪律的奖惩建议权。

　　8)本部门员工的考勤记录权。

　　9)对所属下级的工作有监督，检查权。

　　(二)责任:

　　1) 对公司的设备完好率负责。

　　2) 对公司设备现场管理负责。

　　3) 对生产设备的使用与日常保养负责。

　　具体工作内容：

　　1、工作日每天早上和下午上班后，先到车间按计划安排和指导维修班组当天的工作任务，并检查车间当天的设备记录情况，巡查各车间的设备运转是否正常。

　　2、工作日每天早上10：00前在公司邮件平台上提交工作计划及工作结果表(周一则同时提交本周工作计划及上周工作结果表)，周二下午2：00-3：00准时参加生产部召开的周例会并统计绩效数据周结果的完成情况发到科特龙网和绩效专员，周五下午2：00-3：00参与生产部各中层干部组织的所有车间现场5S检查及评分;再统计检查结果发到科特龙网。

　　3、设备维修：每天车间员工在开机过程中有异常，员工找电工维修，电工根据设备的规律，进行检查和维修。

　　4、设备日常维护和保养：每天有设备停机必须维护保养保持设备正常、通过检查全面掌握机器设备的技术状况和磨损情况，及时查明和消除设备的隐患，有目的地做好修理、润滑、安全运行，包括及时紧固松动的紧固件，调整活动部分的间隙等。及时发现不正常的技术状况。

　　5、5S管理：将车间划分区域，分配给专人负责整理清洁，每天上下班清洁车间。

篇6：家教岗位说明书

　　家教岗位说明书

　　家教是职业的一种，被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者。通常简称为家教，香港则称上门导师，而专门替学生补习的则称为上门补习导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成。家庭教师通常负责补习功课，或者是或教授某些技能，例如乐器、语言等。

　　家教岗位职责

　　1、评阅并批改学生的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业和论文;

　　2、发起、促进并主持课堂讨论;

　　3、建立并维护人际关系，协调好家长、学生与机构之间的关系;

　　4、准备课堂教材，如课程大纲、作业和讲义;

　　5、透过阅读近期文献、与同事讨论和参与专业组织或会议等方式来保持对该领域发展的同步了解;