科长的事迹材料

　　**同志于1986年进入**市**区人民检察院工作，先后任书记员、助理检察员、检察员，XX年12月通过竞争上岗担任反贪局侦查科科长、反贪局副局长。在反贪局工作五年，她长期奋战在突破案件的第一线，经常加班熬夜，奔波取证，从不计较个人得失，出色地办理了一批有影响、有震动的贪污贿赂大要案。她用自己的行为努力实践着“严格规范执法、确保司法公正”的法制理念，以自己的行动写就了一个反贪局副局长严格规范执法的篇章，以自己忠诚、敬业的精神给人民群众交出了满意的答案，从而在人民群众中树立了检察机关和反贪干警的良好形象。

　　规范化办案是维护司法公正的根本保证。作为反贪局的领导，**同志率先提出了充分利用全程同步录音录像系统，坚持规范化办案的思路，她的想法得到了院领导的肯定。在对我院原有视频监控系统进行改造并将其运用到侦查工作中，改造后的视频监控系统加装了温度、湿度测试器，追加了时间显示，可以在视频上叠加现场的时间、电子温度、湿度;加装了“真迹签名系统”，可以将真迹签名同步叠加到讯问视听证据资料的画面上，以保证全程录音录象未被剪辑、修改;系统提供12小时提醒功能，当讯问时间超过12小时后，系统会提示讯问时间已经超时，包括系统主机和所有的客户端都会收到该提醒信号，避免违法办案。自XX年初开始实行侦讯职务犯罪全程同步录音录像至今，反贪部门共立案侦查职务犯罪案件17起，未发生过一例安全事故，办案数量也未因实行讯问全程同步录音录像而减少，且所立17起案件中绝大部分为大要案，法院作出有罪判决12人，无一人翻供，除一名被告人认为其系自首不服判决上诉外无一人上诉，实现了办案效果、法律效果和社会效果的和谐统一，推进了侦查活动法治化，促进了更加安全规范有效地惩治职务犯罪。

　　人性化办案是维护司法公正的源泉。**同志作为女同志，工作中注重法理情并重，坚持以法撼人，以理服人，以情感人，教育、攻心和感化相结合，做到三要三不：要切实维护被审查对象的合法权益，尊重其人格尊严;要注意认真听取被审查对象合法合理且能够做到的要求，尽量给予方便和满足;要对讯问和询问过程全程录像，以严格监督侦查人员依法办案，防止翻供、翻证情况的发生。不能在审查过程中与被审查对象贴身近身讯问询问;不能以任何理由对被审查对象进行体罚，人格污辱;不能因案件久攻不破而对被审查对象进行人身攻击。她指挥查办的梁刚受贿案，犯罪嫌疑人原以为他的无理对抗会被办案人员体罚，但以**同志为代表的侦查人员始终注意自已的行为举止，做到文明办案，渴了，为他端上一杯热水，饿了，递上可口的盒饭，在送看守所羁押时，正遇刮风下雨，**同志撑伞为他挡雨。他不无感慨，在法庭上对检察机关的起诉事实供认不违，在最后陈述中，被告人梁刚对检察机关侦查人员的教育帮助和对其文明执法行为表示感谢。

　　信息化办案是维护司法公正的保障。细心、勤奋奠定了**同志较强的侦查办案功底，好学、探索又给**进入新的办案方式开辟了广阔的前景。传统的办案模式已不能适应反贪工作的新形势，新要求。为此，**同志积极探求新的办案模式。她通过三年的时间，完成了法律本科段的学习，还努力学习计算机的基本理论和基础知识，通过了计算机等级考试。她注重将所学理论和知识运用于反贪工作的实际。她从练习打字开始，勤学苦练，逐步成为依托网络优势，促进初查提速、运用gprs无线上网移动办案，增强审讯效果，实施网络视频监控具体指挥，强化侦讯威力的行家里手，并成为**区检察院反贪局开创网上初查的第一人。她指挥查办的郑大水受贿案，系江苏省首例根据网上密码举报自行发现、独立查办的案件，在侦讯过程中她提出应用cps心理测试技术，成功认定或排除多名被测人员涉案嫌疑，为侦查指明正确方向。**同志还运用gprs无线上网移动办案，使审讯人员和取证人员之间通过同步影像图像，快速将信息传输到不同办案点，及时反馈交流信息，寻找供证双方在同一事实上的矛盾点，同步查明案件事实和行为特征。案件的成功办理产生了重大影响，被新闻媒体称为“全国政府采购第一案”。中央和省市18家新闻媒体先后予以采访报道，并被全国70余家网络媒体转载或转播。该案最终被高检院反贪总局评为“优质案件”，达到了法律效果和社会效果的有机统一。

　　**是一位女检察官，“巾帼不让须眉”，在**身上演绎得淋漓尽致，她为了突击案件连续在单位加班近一个月没回家，去年她母亲重病住院，正好院里加班办案，她只好把母亲交给医生，自已坚守在办案岗位，直至今年她母亲去世，她也没有好好陪陪母亲，在母亲最后弥留之际她止不住的泪水，让所有在场的干警为之动容，她是反贪局的副局长，她知道在突击案件的关键时刻，她不能离开岗位，但她也知道母亲需要她这个女儿，她难以选择，最后还是含泪选择了检察院的工作岗位，对她来说需要何等的勇气!这就是一位平凡而坚韧的女检察官、反贪局副局长向人民交出的答卷。

　　近几年来，**检察院反贪局查处了一批在社会上有影响有震动的大要案，各项工作都取得了长足的进步，也得到了人民群众的充分肯定，每年都能收到群众寄来的感谢信。这些成绩与**同志的努力是分不开的。**同志正是这样在自己光荣而平凡的岗位上，为我国的反贪事业和法制建设作出了贡献。

篇2：秘书科长先进事迹材料

　　张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。其所在单位连续多次被评为“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣传工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等，他本人也获得了XX年许昌市政府督查工作先进个人，2011年全市人事人才工作先进工作者。其主要事迹有：

　　一、加强学习，注重提高自身素质

　　打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。

　　通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《许昌日报》上发表，受到了同志们的好评。

　　二、与时俱进，不断开创工作新局面

　　在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《许昌市机关事业单位人员编制管理办法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理办法》、《许昌市机构编制委员会工作规则》、《许昌市编委办公室工作制度》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。

　　结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地经验，他积极探索新形式、新方法，由他负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开；推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的年度控制计划；组建的许昌市机构编制管理研究会，营造了机构编制理论研究新氛围；这些工作都走在了全省前列。

　　三、积极进取，圆满完成各项机构改革工作

　　近年来，他积极参与了多次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特别是在XX年地方政府机构改革工作中，认真履行职责，深入开展调查研究，认真做好我市地方政府机构改革方案的制定、实施等工作。随着经济社会的不断发展，他积极思考行政管理体制为积极社会发展提供体制机制保障问题，积极参与了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在XX年全省深化和完善乡镇机构改革工作中，他深入鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，认真了解乡镇机构编制、工作职能以及乡镇经济社会发展等现状，广泛听取基层人员的意见和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策提供了科学依据。他起草的《许昌市深化和完善乡镇机构改革工作流程图》，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，他积极协助省、市等多家新闻媒体，大力宣传乡镇机构改革工作，共播（刊）发信息8条，其中1条在中央电视台播发，还组织人员编发《乡镇机构改革工作简报》21期，提高了社会各界对机构改革工作的认识，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。12

　　四、求真务实，认真做好信访稳定工作

　　近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反映的情况都认真进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，积极化解由于历史遗留或机构改革等原因造成人员编制问题。仅2011年，他共接待农业局、建委、文化局、房管局、公安局、乡镇来访人员80多人次、信访件10余件，先后帮助市种子公司、市群艺馆、长村张乡等单位解决了因历史遗留的人员编制问题。他还积极参加了乡镇机构改革的督查和信访稳定工作，经常深入乡镇了解改革情况和接待乡镇信访人员，宣传改革政策，帮助解决问题，确保了社会稳定。

　　五、爱岗敬业，争做人民满意公务员

　　从事机构编制管理工作至今已近20年，他热爱本职工作，忠于职守，在家庭和个人、工作与事业的天平上，重心永远放在工作和事业一边。XX年9月初，正当他全力为乡镇机构改革动员做准备工作时，接到了“母病危”的电话。在办公室领导再三催促下，他才匆匆回家。由于放心不下工作，把家里的事托付给家人后，就迅即投入到了紧张的工作中。在母亲患病瘫痪在床的三个月里，正是全市乡镇机构改革的重要时期，为了使工作不受影响，他从未请假。XX年底全市深化和完善机构改革工作进入到检查验收的关键阶段，他正负责省、市对乡镇机构改革工作检查验收的接待和准备工作时，母亲病故。当他把工作按时完成回到家中，面对母亲遗体深感愧疚。

　　他所在的科室承担着全市机构编制管理工作规章制度的制定、机关事业单位的人员编制管理和编委办公室的行政、后勤等工作，工作繁杂、涉及面广，是编委办公室的窗口，代表着编委办公室的形象。他时刻以国家公务员的标准严格要求自己，经常加班加点，舍弃休息日，满腔热忱地忘我工作，努力恪守和践行着一名公务员的操守与准则，树立了编制部门和编制干部的良好形象。

篇3：财务科长先进事迹材料

　　x同志，女，今年40岁，现任河道管理处财务科长，她参加工作22年来，怀着对财会事业的满腔热情，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

　　一、重学习、强自身、努力提思想水平和业务素质

　　长期的工作实践，使xxx同志深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，她把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“xxxx”重要思想，为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者，她更加努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理，她克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，领导财务科同志认真进行业务理顺和整改，规范财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对我处财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用，为我处财务工作管理做出了成绩。

　　二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

　　在单位发展中，她紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，做到不骄不燥，不摆资格，显资历，在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了我处财务管理，使我处的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在我处的市政维修、建设项目中，她积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通，为我处缓解了资金供需矛盾，确保了重大项目的开工建设。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞工程让她拿财务预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。

　　三、热情耐心的服务，树立机关良好形象

　　河道管理处财务科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以xxx同志作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造"廉政、勤政、务实、高效"的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系到每一位职工的切身利益，所以对每一个职工的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，在遇到职工询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释。

　　xxx同志热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作中，她多次被评为河道财务统计工作先进个人、市优秀工会财务工作积极分子、区财务管理先进个人等，多年来她一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。由于我单位工作特殊性，她二十多年如一日的工作，没有节假日、没有星期天。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得我处的财务工作走在了其他工作的前列，为我处的超常规发展奠定了基础。

　　她就是这样一个为单位的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务科长。

篇4：法院政工科科长事迹材料

　　陈瑞芬同志于1995年毕业于内蒙古民族师范学院，该同志经全国统一考试来到喀喇沁旗人民法院工作。陈瑞芬同志初来法院时，她在刑事审判庭工作。第二年六月份，她被选调到政工科工作。从那时起，她就一直工作在政工科。“实实在在做事，清清白白做人”是她的人生信条，正是抱着这样的人生信念，她一心扑在工作上，不计较个人得失,多次受到旗级、院级的表奖，被评为优秀公务员。此间，她历任书记员、助理审判员、审判员、政工科副科长职务。担任政工科副科长后，她很快进入新角色，脚踏实地、求真务实的工作作风很快得到了领导和同志们的一致好评。

　　政工工作繁重、清苦，即无名又无利。干政工工作就意味着要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，不能考虑个人得失，不惜牺牲个人名利；就意味着敬业，意味着奉献，意味着清廉，意味着垂范。然而陈瑞芬在这个岗位上一干就是八年。凭着对法院工作的无限热爱，凭着对“公正执法，一心为民”精神的执着追求，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。

　　一、以“三个代表”重要思想为指导，努力提高自身政治素质

　　面对新的机遇和挑战，她更注重对自身理论知识的充实，时刻不忘政治学习，努力提高政治素质。作为政工干部，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性。她不浮不燥，静下心来，一心搞好自己及全院干警的政治理论学习，协助科长组织全院干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神。她深深懂得，“立党为公，执法为民”的要求要贯彻于人民法院的工作实际，要牢固确立“司法为民”的思想，这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把“三个代表”重要思想的本质内涵落实于法院工作的具体表现。为了提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果，结合保持共产党员先进性教育活动，她不断探索理论学习的新方法。通过横向与各业务庭、纵向与上级院、旗委党校等部门联系，采取理论灌输、走出去学、请进来讲的方法，逐步提高大家对理论学习的认识。通过坚持不懈的理论学习活动，其自身以及全体干警在思想上有了很大收获，使干警们牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重要的影响，进一步明确和端正了法院工作为党和国家工作大局服务的指导思想和执法思想。

　　二、以“以公正与效率”为主题，全面做好各项工作

　　陈瑞芬同志到法院工作后，从一名书记员逐步成长为一名审判员、政工科副科长，她一步一个脚印，一步一个台阶一路走来。勤勤恳恳，无私奉献，秉公执法，廉洁奉公，受到了当事人和院领导的肯定与认可。任政工科副科长后，她对我院的干警思想的现状进行了深入的调查研究，对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作用，如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思想政治工作，实践“公正与效率”的司法主题进行了认真的思考。她认为加强党的思想政治工作应将“以人为本”的司法管理理念贯穿于抓好审判工作中，二者应放到同等重要的位置上来，她的想法得到了院领导的赞同。

　　同时她还注重知识的积累。虽然她是全日制本科学历且勤奋好学，但她仍然感到学习的重要性和紧迫性，因此，她除了注重在工作中跟书本学、跟身边的同志学外，还坚持集报，对外地法院关于人事改革好的经验注意收集。平时对一些与工作有关的政策、文件及好的文章，进行专门摘录。

　　由于警力不足，一直以来政工科只有一名工作人员（科长系党组成员）从事具体工作。今年开展保持共产党员先进性教育活动后由于工作任务重，才从其他庭到临时调来一名工作人员。尽管人手少，但政工科却是全院组织人事、工资、老干部管理、机关党建、社会扶贫工作、干警队伍的思想政治、宣传教育、培训、机构编制及法官等级和司法警察警衔评定、授予及调整、精神文明建设工作，并且从今年开始，负责全院岗位目标责任制完成情况的考核、管理工作。12

　　在党建工作过程中，她始终恪守着“一个岗位就是一份奉献，一个党员就是一面旗帜”的坚定信念，积极协助配合院党总支书记及其它各委员的工作，努力做好党费收缴及其他党务工作，及时宣传党和国家的大政方针和旗里的各项政策，宣传院党总支工作动态和工作情况，及时组织党员干警认真学习贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神，学习党的有关知识、章程。紧密联系人民法院审判工作和队伍建设的实际，全面开展全心全意为人民服务的宗旨教育和解放思想、实事求是的思想路线教育及确保司法公正的道德纪律教育，使党员干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强共产主义信念，做党放心、人民满意的好法官，切实维护司法公正和社会正义。

　　工资管理涉及到全院每位干警的切身利益，为此，陈瑞芬同志对每次的调资工作认认真真、一丝不苟，把每一位干警的事情当做自己的事来办。为做好此项工作，每到年终岁尾，她便利用工余时间对全体干警的工资情况进行摸底，及时地将工资报表送交旗人事局审批。今年，我院新分配来四个大学毕业生，为使新来单位的几位干警及时拿到工资、安心工作，她放弃休息时间，不顾炎热的天气，多次与人事局、财政局等部门协调，使几位新来的工作人员的工资及时到位。

　　有人说，政工科工作清苦艰辛、枯燥乏味，而陈瑞芬却说“党和人民的需要是我无怨无悔的选择，无论在什么岗位上工作，都需用心去做，干一行，爱一行，虽说政工工作清苦艰辛但我要将其变成净化剂，化解到平凡工作中去，深入到每一项工作中，让人生释放出璀璨的光彩”。

　　三、积极开展各项活动，促进法院队伍建设

　　协助院领导组织开展教育活动，大力加强法院队伍建设也是政工部门的一项职责所在。在二oo五年，我院同全国法院系统一道，参与了第一批“保持共产党员先进性教育”活动。这时，正值全市法院系统开展“司法能力建设年”和“规范执法行为，促进司法公正”专项整改活动。为提高干警的思想道德素质和纪律观念，本着提高“六种能力”，加强了对先进性教育必读篇目、选学篇目、新近颁布出台的法律、法规和司法解释的学习，全力夯实干警思想政治素质和业务能力素质，组织干警参加全国统一的“规范执法行为，促进司法公司”活动考试和全旗公务员法知识竞赛。为了提高干警的业务水平，造就一支具有高尚职业道德和较高执法水平的干警队伍，组织开展了以庭审观摩、法警比武、司法文书评比、案件再评查、书记员微机速录等岗位大练兵活动和争先创优活动。同时，还组织开展了以刘长友案例为反面教材的“警示教育”活动，做到警钟长鸣，使干警在金钱、权力、美色和其他种种现实诱惑面前时刻保持清醒的头脑。在这些活动开展的过程中，按照有关要求，认真起草、制定实施方案、活动计划，形成各阶段工作总结、经验材料，锻炼了自身，有效地提高了全院干警的综合素质。

　　为树立人民法院和人民法官的良好形象，陈瑞芬同志还多次协助院党总支组织法律知识竞赛等宣传活动，结合审判工作，组织少年模拟法庭、阳光送法等活动，宣传法律知识，增加了公民的法制观念，提高了公民的法律意识。

　　几度风雨，几度春秋。陈瑞芬同志对工作勤勤恳恳、任营任怨，几年如一日，从她身上，我们看到了一个政工干部的平凡和伟大，懂得了应该如何做事、做人和为官。正如她自己经常说的一句话：“是法院这个大家庭培养了我、造就了我，我只有努力为民群众、为干警多做好事、做实事，才能回报法院，回报社会。”她是这样说的，也是这样做的，她始终用自己的实际行动恪守着初入法院这块沃土时的诺言，诠释着入党宣誓时的誓言，树立起了新时期共产党员、政工干部的良好形象。

篇5：政府办秘书科科长事迹材料

　　政府办秘书科科长事迹材料

　　xx，男，xx岁，大本学历，xxxx年7月参加工作，xxxx年12月入党。自参加工作以来，先后在县政府办室xx、xxxxxx、xxxxxx和政府办秘书科等岗位工作，现任xxxx政府办公室秘书科科长。该同志在工作和生活中，处处以共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。虚心好学，爱岗敬业，有较强的改革意识和开拓创新精神。作为政府办公室秘书科科长，他紧紧围绕县政府及办公室的工作中心，按照“服务领导、服务基层、服务群众”的基本要求，求真务实，积极进取，以身作则，扎实工作，为群众、为基层提供了优质高效的服务，为办公室的正常运转做出了应有的贡献，深受领导和干部群众的好评。

　　一、加强学习，不断提高自身素质

　　一是加强理论学习，提高政治素质和理论水平。近年来该同志始终努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的一系列路线方针政策，自身的理论水平、政治素质进一步提高。在党员先进性教育活动开展过程中，能够认真按照县委和县政府党组的要求，处处发挥先锋模范作用，扎实落实每个阶段的具体要求，学习深入，讨论交流积极踊跃，完成1.5万字的心得笔记和党性分析材料，敢于正视自身存在的问题，认真制定整改方案，主动自觉进行整改，同时，深入基层一（更多精彩文章来自“秘书不求人”）线，开展真心服务，诚心征求基层群众意见，通过积极努力，整改措施逐步到位，受到了单位领导和群众的一致认可。二是加强业务学习，提高自己的业务能力和工作水平。在民族宗教办公室工作期间，为尽快熟悉民族工作，他有针对性地学习了民族宗教的法律法规及相关知识，并深入基层调查了解，全面掌握了全县少数民族分布、宗教团体概况等情况，为贯彻执行好党和政府关于民族宗教方面的方针政策、法律法规和我县民族宗教工作的顺利开展提供了有力保障。调任秘书科科长以后，他又积极学习公务接待、公文处理、行政管理等相关知识，在很短时间内适应了秘书科工作，体现了该同志较高的工作能力和自身素质。

　　二、立足本职工作，体现自身价值

　　在工作过程中，该同志能够立足平凡岗位，积极主动地开展工作，自觉践行"xxxx"的要求，努力提高运用理论指导实践、解决实际问题的能力。做到学与用、知与行、说与做相互统一，在工作目标上,实现"三个满意"。一是在工作中准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手。在与领导朝夕相处的过程中,做一个有心人,仔细观察、详细了解领导的思想方法、工作方法和领导艺术。在为领导出主意、当参谋方面，坚持超前性，把握准确性,注意针对性,讲求实效性,做到问题准、内容新、层次深、来源广、传递快,想领导之所想,急领导之所急,供领导之所需,最大限度地满足领导工作的要求,让领导满意；二是从大局出发,结合实际情况,充分发挥秘书科的桥梁和枢纽作用,沟通领导与基层、部门的联系,让领导了解基层和部门的情况,同时把基层和部门的呼声、要求及时传递给领导。对基层的请示报告报,分清轻重缓急,及时办理。对到秘书科办事的同志做到热情、礼貌、周到,坚决杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是让人民群众满意，真心实意地为群众办实事，解决实际问题。

篇6：交通局科长先进事迹材料

　　**，男，汉族，1957年出生，中共党员，现任市交通局企业安全科科长。

　　同志自参加工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，工作尽职尽责、勇于创新，高标准要求自己，不谋私利，廉洁奉公，在工作中充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。由于工作成绩突出，先后被评为全市交通系统先进工作者、市直工委优秀共产党员。

　　在工作中，同志注意自身理论水平的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，学习中央和省、市委关于加强党风廉政建设的一系列指示精神和党风廉政法规，对一些重要论段和重要条款进行反复学习和研读，不断提高政治素质，构筑牢固的思想道德防线。

　　多年来，同志不论在那个工作岗位，都干一行、爱一行，不计较个人得失，爱岗敬业，恪尽职守，刻苦钻研业务，团结同志。特别是担任企业安全科科长以来，同志认真负责，坚持原则，以强烈的政治责任感和使命感，勤奋地对待工作，积极探索新时期交通安全工作的重要性，全力配合局党委开展工作，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。

　　一、认真学习，提高认识

　　根据局领导的统一部署和要求，认真开展了科学发展观学习活动，通过学习，我们对上级文件和上级领导的讲话有了进一步的理解和领会，认识到了局党委安排学习的重要性和必要性；通过学习提高了科室人员的理论知识和政策水平，提高了思想认识，端正了工作态度，为今后进一步提高工作效率，扎实工作，狠抓落实，努力开拓企业安全管理服务工作新局面奠定了坚实的基础。

　　二、深入企业开展调研

　　为给企业的快速发展服好务，为给领导的科学决策提供依据，企业科经常深入运输企业，每月坚持到全市各汽车站和运输公司一次，对企业的发展进行调研。

　　针对对企业的发展，认为一要进一步解放思想，认清形势，抓住发展机遇，再创辉煌。要认真分析面临形势，站在新的起点上，谋划好企业的发展。二要树立新的理念，拓展新的思路，采取新的办法，在新的机制下拓展新的发展空间。要解决好挂靠经营问题，要努力采取股份制经营，解决“小、散、弱”的问题。三要树立企业是市场主体的意识，建立竞争、安全、效率、责任的意识，企业发展的同时真正担负起应尽的社会责任。

　　目前，全市共完成客运量2099万人，客运周转量84344万人公里，分别比去年同期增长7.4%和8.3%。全市新增营运货车1900多台，13000多个吨位，分别比去年同期增长6.5%和9%。完成货物运输量1367万吨，货物周转量124466万吨公里，分别比去年同期增长了18.25%和18.67%。（待定）取得了较好的经济效益和社会效益。

　　三、积极开展企业服务年活动

　　为积极应对国际金融危机带来的冲击和挑战,有效解决运输企业运行中遇到的突出困难和问题,保持经济平稳较快发展,保持经济社会跨越发展良好势头,促进产业结构的优化调整和升级,化危为机,跨越发展,按照市委、市政府的要求,交通局决定在全系统开展“企业服务年”活动。成立市交通局开展企业服务工作领导小组,交通局党委副书记程德胜任组长，由、彭海龙、曹强、连照甫、丁德凯为成员的领导组。具体工作由负责协调和日常工作，负责分包裕华运输公司和万通运输公司两企业的组织领导工作。领导小组每月召开工作例会,总结前一阶段工作情况,研究和落实下一阶段工作措施,协调解决有关问题。积极帮助企业解决生产经营中出现的问题。通过现场调研，两个公司对管理部门的服务很满意，工作比较热情，服务比较到位，办事效率高，没有出现吃拿卡要现象。针对市万通运输有限公司和河南裕华运输有限公司提出的抗震救灾运输费用清欠问题，科室高度重视，根据常局长的指示，企业科、运管处迅速协调相关部门，清欠运输公司抗震救灾运输费用。截止4月24日，通过协调市建委，相关运输公司的抗震救灾运输费用已清欠，问题已解决。对于各公司提出的限制个体货运车辆发展的要求，目前没有政策依据。12

　　四、全力开展创建和综合治理工作

　　在工作中，带领企业科着重做好了以下几方面的工作：

　　一是提高认识，健全组织，完善资料建档工作。按照建档工作指引，分解任务，精心准备，协调一致，努力工作，按时按要求高标准完成任务。

　　二是努力搞好综合治理工作。认真学习贯彻《市委、市政府关于开展平安建设活动的意见》、《市委关于强化平安建设工作责任制的意见》和全市社会治安综合治理工作会议精神，以维护稳定为重点，以创建“平安交通”、“平安车站”为载体，结合我局实际，制定工作措施，狠抓各项工作措施的落实。开展法律法规、社会典型案例宣传教育，交通系统出板报6期，做板块20块，横幅20多幅；交通局制做禁毒横幅4幅、宣传板面8块；以安全、消防教育为主的培训，共培训8期，培训职工1267人次。平安建设工作取得了明显成效,市交通局被中共市政法委、市社会治安综合治理委员会评为“市平安建设先进单位”。

　　五、认真开展安全生产工作

　　市交通局安全生产工作在省交通厅和市安委会的领导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产工作“责任重于泰山”原则，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识，工作中强化安全生产目标管理，明确安全生产职责，建立网络体系，坚持不懈地开展安全生产教育和安全生产大检查活动，为确保交通系统安全生产稳定做了大量工作，取得了一定成绩。

　　截至目前，交通系统开展各种安全生产检查55次，出动检查车辆152辆（次），参加检查人员200多人（次），检查客运汽车站12个，油库4个，施工工地16个，危险品车队7个，维修企业20个，渡口10个，检查船舶50艘（次），检查运输车辆万余辆（次），检查桥梁1000多座，要求各单位针对隐患，都要逐一进行了整改或采取相关措施。

　　多年来，同志始终牢记“两个务必”，保持恪尽职守、勤政为民、廉洁奉公的工作作风和精神风貌。他爱岗敬业，深入基层，深入群众，深入实际，调查了解，说实话，办实事，从不说大话、假话和空话；他廉洁奉公，节俭办事，淡泊名利，无私奉献；他以实际行动努力诠释着一个共产党人的坚定信念和执著精神，以对党、对人民群众的无限忠诚之心为群众分忧、为百姓解难，成为一名学习“三个代表”重要思想、化解社会矛盾的忠实实践者，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，为市交通系统的持续、健康、快速发展做出了积极贡献。

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