保密和竞业禁止合同

　　公司：_________

　　雇员：_________

　　鉴于：雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

　　第一条　定义

　　为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

　　1．“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

　　2．“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

　　3．“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

　　4．“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

　　5．“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。

　　6．“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

　　第二条　保密

　　1．雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

　　2．雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

　　第三条　竞业禁止

　　1．雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

　　2．雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

　　3．雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

　　第四条　对价

　　雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

　　第五条　执行

　　双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

　　第六条　公平承诺

　　双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

　　第七条　违约救济

　　雇员承认，其违反本合同将给公司和／或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和／或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和／或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

　　第八条　合同的修改与转让

　　1．本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

　　2．雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

　　第九条　法律适用与争议解决

　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

　　2．双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［北京／上海］仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

　　第十条　文本

　　本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

　　双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

　　公司（公章）：_________　　　　　　　　雇员（签字）：_________　　　　　　　　

　　授权代表（签字）：_________　　　　　　身份证号码：_________　　　　　　　　　

　　住所：_________　　　　　　　　　　　　住所：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　

篇2：保密和竞业禁止合同

　　公司：_________

　　雇员：_________

　　第一条　定义

　　为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

　　2．“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

　　3．“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

　　4．“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

　　5．“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。

　　6．“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

　　第二条　保密

　　1．雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

　　第三条　竞业禁止

　　3．雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

　　第四条　对价

　　雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

　　第五条　执行

　　第六条　公平承诺

　　第七条　违约救济

　　第八条　合同的修改与转让

　　1．本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

　　2．雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

　　第九条　法律适用与争议解决

　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

　　第十条　文本

　　本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

　　双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

　　公司（公章）：_________　　　　　　　　雇员（签字）：_________　　　　　　　　

　　授权代表（签字）：_________　　　　　　身份证号码：_________　　　　　　　　　

　　住所：_________　　　　　　　　　　　　住所：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　

篇3：保密和竞业禁止协议

　　本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订：

　　________________________公司（下简称“公司”）

　　注册地址：________________________

　　法定代表人：______________________

　　和

　　______________________________（下简称“雇员”）

　　身份证号：____________________住址：____________________

　　联系电话：____________________邮编：____________________

　　鉴于：

　　1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；

　　2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；

　　3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

　　因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

　　第一条定义

　　为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

　　“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

　　“竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

　　“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

　　“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

　　“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。

　　“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

　　第二条保密

　　1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

　　2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

　　第三条竞业禁止

　　1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

　　2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。 12

　　3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

　　第四条对价

　　雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

　　第五条执行

　　第六条公平承诺

　　第七条违约救济

　　雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

　　第八条合同的修改与转让

　　1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

　　2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

　　第九条法律适用与争议解决

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

　　2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［xxx/上海］仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

　　第十条文本

　　本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

　　双方在此于文首载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

　　________________________有限公司（公章）

　　授权代表：________________________

　　雇员：____________________________

　　身份证号码：______________________

　　住所：____________________________

篇4：竞业禁止协议

　　总部：_________

　　甲方：_________（总部／分部／加盟店）。

　　乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／员工）。

　　上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（_________）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：

　　第一条　竞业禁止

　　本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：

　　（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；

　　（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；

　　（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

　　第二条　禁止期限

　　竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认：

　　（一）双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；

　　（二）因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；　

　　（三）因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_________清偿债务（货款、违约金等）并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。

　　第三条　禁止行业

　　本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：

　　（一）_________行业，包括_________；

　　（二）_________行业，包括_________；

　　（三）_________行业，包括_________。

　　第四条　禁止地域

　　乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。

　　第五条　除外情形

　　鉴于乙方长期从事_________，乙方在合同终止后，可以在_________行业、_________地域范围内继续从事原来的业务，但不得开展特许经营及_________。

　　第六条　补偿

　　在合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方（不）给予乙方补偿，补偿标准为_________；但因乙方违约而终止合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。经总部同意，可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利，不再给予乙方补偿。

　　在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由_________承担补偿义务。

　　第七条　支付

　　给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申诉，总部应当在_________个月内予以解决；超过期限仍未解决的，乙方不再承担竞业禁止义务，否则，不得免除乙方承担的竞业禁止义务。

　　第八条　总部保留权利

　　乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务，均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后，以及总部认为有必要时，可以直接依据本协议向乙方主张权利。

　　当甲方为分部或加盟店时，总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，直接行使赔偿请求权，除非乙方已经按照按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。

　　未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。

　　第九条　监督

　　甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；

　　（二）每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件；

　　（三）_________。

　　义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。

　　第十条　违约责任

　　乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

　　前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。

　　乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其承担违约责任，并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后，仍应继续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方继续给予补偿。

　　第十一条　协议文本

　　本协议使用总部统一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。

　　本协议一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：_________　　　　　　　　乙方（签章）：_________

　　法定代表人：_________　　　　　　　　　法定代表人：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

篇5：竞业禁止协议

　　总部：_________

　　甲方：_________（总部／分部／加盟店）。

　　乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／员工）。

　　上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（_________）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：

　　第一条　竞业禁止

　　（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；

　　（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；

　　（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

　　第二条　禁止期限

　　竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认：

　　（一）双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；

　　（二）因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；　

　　第三条　禁止行业

　　本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：

　　（一）_________行业，包括_________；

　　（二）_________行业，包括_________；

　　（三）_________行业，包括_________。

　　第四条　禁止地域

　　第五条　除外情形

　　鉴于乙方长期从事_________，乙方在合同终止后，可以在_________行业、_________地域范围内继续从事原来的业务，但不得开展特许经营及_________。

　　第六条　补偿

　　在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由_________承担补偿义务。

　　第七条　支付

　　第八条　总部保留权利

　　未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。

　　第九条　监督

　　甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；

　　（二）每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件；

　　（三）_________。

　　义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。

　　第十条　违约责任

　　前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。

　　第十一条　协议文本

　　本协议使用总部统一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。

　　本协议一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：_________　　　　　　　　乙方（签章）：_________

　　法定代表人：_________　　　　　　　　　法定代表人：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

篇6：竞业禁止协议书

　　甲方：

　　乙方：性别：

　　出生年月：文化程度：

　　家庭地址：邮编：

　　电话：身份证号：

　　鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守：

　　一、合同服务期内的保密义务

　　1.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　1.2未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　1.3未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

　　1.4未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

　　1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

　　1.6乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

　　1.7自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起，甲方应向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙方每月的薪酬总额内。

　　二、离职后的竞业禁止义务

　　2.1不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

　　2.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

　　2.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

　　2.4在与甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。12

　　2.5从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币800元。补偿费从年月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方的建设银行卡内（卡号为：）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

　　2.6竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起，甲方即停止补偿费的支付。

　　2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。

　　三、违约责任

　　3.1乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

　　3.2甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任，需一次性向乙方支付违约金人民币50000元。

　　四、争议解决

　　4.1因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。