生产车间通告

分类:通告 作者:沐沐 阅读量:          下载此文档

  你有没有见过生产车间的通告?知道关于生产车间的通告会包含哪些内容吗?下面小编给大家带来生产车间通告范文,供大家参考!

生产车间通告范文一

  为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,请各车间务必遵照执行:

  1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

  2. 车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。

  3. 上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。

  4. 在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

  5. 在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。

  6. 对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、损坏要及时反映,由专职电工修理。

  7. 地坑物料要定期清理,对重型机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。

  8. 车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

  9. 定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。

  10. 生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹-事。

  11. 使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊。

  12. 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

  13. 对新招进厂的新员工,上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训,合格者方可上岗。

  

  年月日

生产车间通告范文二

  各车间:

  冬季已经来临,寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作,避免事故发生,确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作:

  1.各车间进行一次安全排查工作,发现重大隐患及时整改,不能及时整改的及时上报公司安委会,指定专人监控,限期整改。

  2. 各车间要根据安全生产责任制的要求,强化管理,落实责任。班组、职工要对本班组、本岗位的安全生产负责。要事事有人管,分工明确,责任到位。

  3.车间要对使用中的电焊机等用电设备,开展排查工作,对各类电器柜(箱)进行清扫和整理,采取有针对性的预防措施。强化用电管理,提倡节约用电,做到人走电断,切不可将电气设施(如:热水器、空调、烘箱、电脑等)处于待机状态,一定要真正切断电源。同时,对本车间的设备采取防冻措施,以防冻坏设备影响生产。

  4.要严格控制各类电加热器的购买和使用,严禁使用电炉和远红外加热板进行取暖,对生产中确需使用的加热设备要定点使用,并指定专人负责管理,对违章者按厂纪厂规给予处罚。

  5.对化学危险物品(易燃、易爆;有毒有害;强腐蚀性)的运输、使用、存放要加强管理。要建立好台帐。

  6.对本车间生产场地易结冰的部位要采取防滑措施,车间无法解决的,报安全委员会给予解决。

  7.对本车间的消防器材,要落实专人检查和维护,发现问题及时向安委会报告,确保消防器材的完好。消防器材前严禁堆物,消防通道要确保畅通,严禁人为堵塞。

  8.动用明火要严格执行动火审批制度,并切实做好动火前的安全防范措施和动火现场的监护工作。

  9.冬季风大物燥,要教育和督促职工应严格遵守厂内的吸烟制度。

  10.冬季气温较低,人员容易犯困,特别是夜间加班,造成安全隐患加大,生产质量下降,因此各车间必须加强巡查教育,保证顺利生产。

  

  年月日

生产车间通告范文三

  公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!

  综合管理部

  年09月30日

  有惩罚就会有奖励。对于生产车间表现优秀的员工会给予奖励,俺么关于生产车间奖励的通告该怎么写呢?下面小编给大家带来生产车间奖励通告范文,供大家参考!

生产车间奖励通告范文一

  各部门及全体员工:

  生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  

  年月日

生产车间奖励通告范文二

  公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!

  综合管理部

  年09月30日

生产车间奖励通告范文三

  近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励x元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  

  年月日

  生产车间同样有生产车间的通告,那么关于生产车间的通告该怎么写?下面小编给大家带来生产车间通告范文,供大家参考!

生产车间通告范文一

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

  相关纪律及奖惩条例

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

  浙江电子

  生产部

  3-19

生产车间通告范文二

  材料库管值班员:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

  特此通知

  建筑安装工程有限公司

  脚手架工程管理办公室

  签发人:

  xx年 5月 10 日

生产车间通告范文三

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名

  日期

  生产车间对员工的处罚、奖励等等都是通过发出通告,以此进行告知,那么关于生产车间的通告该怎么写?下面小编给大家带来生产车间通告范文,供大家参考!

生产车间通告范文一

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

  xx年xx月xx日

生产车间通告范文二

  公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!

  综合管理部

  年09月30日

生产车间通告范文三

  各部门及全体员工:

  生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。

  公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  

  年月日

  你知道车间的卫生通告该怎么写吗?有没有哪些可以参考的模板?下面小编给大家带来车间卫生通告范文,供大家参考!

车间卫生通告范文一

  4月x日,公司行政部对各车间展开卫生检查,现将检查情况通报如下值得表扬之处:

  1、装配车间、工量具仓库、加工中心、冲床、铣床、仪表、台钻卫生打扫整洁。

  2、装配车间与仓库之间的过道处,搬运木板和成品分开放置,并规定摆放位置。

  3、装配车间,抓模子附近的零件摆放整齐,并贴有标签,一目了然。

  4、铣床窗台附近整理干净。

  5、27号数控机床整理干净,值得表扬。

  6、数控区域,机床顶部,产品、物件摆放减少,比较整洁。

  7、生产部办公室,整理后,文件摆放整齐,有序。

  8、加工中心卫生整洁,机器打扫干净。

  以上是值得表扬的地方,希望大家以后继续保持。但是还存在一些需要改进的地方,如下有待改进之处

  1、10号数控车床内铁屑没清理干净。

  2、14号数控机床处的垃圾没有倒。

  3、18号数控机床,工具(扳手)放在机床内。 4、24号数控机床没打扫干净,残留铁屑

  5、仪表切割机器使用后没有整理,都是灰尘、铁屑。

  6、线切割窗户栏上放满材料、工具等物件,没有整理。

  7、装配车间旋铆机,使用了却没人清洁,上面布满灰尘。

  8、装配车间旋铆机附近的材料摆放凌乱。

  9、大多数台钻没有防护盖。

  10、小冲床没有防护盖。

  11、仪表车床润滑不够。

  希望各车间主任对车间内各区域的卫生、安全工作进行督促安排,以上所提到的内容希望在下周卫生检查时能得到改善。

  

  x年xx月xx日

车间卫生通告范文二

  为了进一步提升我公司形象以及打造高端化的产品,5月23日下午4点半在何总的带领之下对各车间的现场、卫生、安全进行了一次大检查。总体来说,各车间地面整洁亮丽,各机台设备干净无损,型材摆放整齐,尤其是氧化和熔铸的卫生有了很大改观,但是各车间仍存在一些小的瑕疵(比如大部分车间的毛套、垫条还是堆放混乱,浪费严重),具体表现如下:

  一、成品仓

  序号12345内容型材的堆放不够规范包装的标签不整齐型材断头长短不一,包括隔热穿条部分已过完磅的型材的堆放颜色混乱,不美观垫条、毛套堆放混乱,且浪费严重负责人徐博氧化、喷涂的共同监督各车间负责人的共同监督徐博徐博二、喷涂车间

  序号12内容型材颗粒严重柱子附近以及窗台墙角有部分垃圾负责人张闯张闯三、氧化车间

  序号1234内容包装办公室有灯管一箱包装型材上有断头,不够美观衣服柜的整齐摆放且没有标识牌车间椅子全部回收挤压会议室,责令3个工作日完成负责人高风华张务长张务长张务长四、挤压车间

  1

  序号123456内容车间(西边)地面脏乱,有垃圾挤压机附近的工作台抽屉脏乱,有垃圾电柜的锁具损坏女洗手间脏乱,有异味3号挤压机的冷却水管保护层损坏原模具房责令明天腾出负责人陈利陈利高风华陈利刘发强赵玉良五、模具房

  序号123内容模具车间的操作流程、规章制度没有张贴,模具房和氮化场的牌子没有,责令3个工作日完成;模具架上的标示牌不规范,全部换成打印版的,责令3个工作日完成;墙角的废料要尽快清除负责人赵玉良赵玉良赵玉良六、熔铸车间

  序号12内容纸箱摆放不整齐高温棉没有归类堆放负责人高战刘发强希望各部门尽快落实以上问题,一起努力营造好的生产环境,造就好的产品质量。各车间在以后的日子里应继续发挥不怕苦、不怕累的精神,共同打造维斯德尔的新气象。

  制造中心

  年5月23日

车间卫生通告范文三

  各机台班组:

  8月15日下午,在陈经理的带领下对各机台进行了一次卫生大检查。从总体的检查情况来看,周绍华班组和郭涛班组卫生打扫的相对比较干净,而其它班组卫生状况却不尽人意。现将检查中发现的问题通报如下:

  一. 石保军班组:1.拉丝,绞线工具柜下面和旁边的垃圾没有打扫。2.机器设备表面未擦拭,操作柜里物品脏乱。3.所划分的卫生区域地面卫生打扫得不干净。4.收线机周围,索引下面有垃圾,废线没有及时上缴。

  二. 史文龙班组:1.模座乱摆乱放。2.电机箱周围杂物多,没有清理。

  三. 李永照班组:1.废线没有及时上缴。2.消防栓旁边,收线电机和退火柜后面杂物太多。3.大拉机下拉丝油没有清理干净。

  四. 丁国明班组:1.大拉机身下面,收线柜里有饮料瓶,铝丝头等杂物。2.配电柜油污太多,机器表面没有擦拭。

  五. 白建红班组:1.拉丝机和收线柜表面未清理,周围油污多。2.配电柜门未关,收线柜处防护措施未做到位,线盘乱摆乱放。3.地面整体卫生差。

  六. 吴永辉班组:地面卫生太脏,线头太多。

  七. 石孟军班组:1.机器下面太脏,特别是收放线机下面线头,杂物多。2.废线也未及时上缴。3.1.6米工艺盘区域摆放不整齐。

  八. 王历班组:1.牵引机等设备上面摆放杂物太多,需清理。2.Φ45机表面未擦拭,周围太脏乱。3.原料没有摆放到位,机器旁边有绝缘料洒出未清理,Φ90机水槽里太脏。

  九. 刘亚飞班组:1.机器旁边有绝缘料洒出未清理。2.收线机槽里有杂物,收线机未加油保养。3.牵引机上面摆放有杂物,火花机里、水槽里太脏,需清理。

  十. 1.李飞班组:排线架里、放线机架下脏物多。2.牵引机等机器设备未擦拭,上面摆放有杂物,机头处洒出的绝缘料没清理。3.Φ200牵引机后面垃圾多,水槽里未清理。

  十一. 周绍华班组:牵引机上面摆放有茶杯等物品,束绞机旁边物品摆放杂乱。

  十二. 交联班组:1.一楼收线和放线处地面卫生差,楼道整体卫生差,有烟头等杂物。二楼现场乱,三楼设备都没有擦拭。2.白城线:线槽下面(一楼)有木屑,牵引机表面卫生太脏,工具柜上面脏乱,设备未擦拭,周围有料洒出未清理。3.芬兰线:设备周围有料洒出未清理。

  希望以上各班组对于存在的卫生问题及时处理,争取在下次检查中都能达到良好卫生的标准。

  xx公司

  8-16

  由于车间员工上班期间不专心工作而对工作造成影响,车间对其进行罚款通告,下面小编给大家带来车间罚款通告,供大家参考!

车间罚款通告范文一

  车间违规操作处罚通告范文二

   部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  行政人事部

  年月日

车间罚款通告范文二

  公司各部门、车间:为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  ———有限公司

  二〇xx年八月二日

车间罚款通告范文三

  我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

  XX公司行政部

  20xxX月X日

来源: https://www.512406.cn/articles/4jto.html

标签: 车间 通告 生产

专题: 生产车间奖励通告 生产车间处罚通告 生产车间禁烟通告 关于生产车间穿拖鞋通告 生产车间员工奖励通告 生产车间表扬奖励通告 生产车间奖励通告怎么写 生产车间处罚通告怎么写 生产车间卫生管理制度通告

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