财务会计主管工作的职责内容

　　财务会计主管负责纳税申报、所得税清算，高新年审申报等相关工作。下面是小编为您精心整理的财务会计主管工作的职责内容。

　　财务会计主管工作的职责内容1

　　一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

　　三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向分管经理报告。

　　四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

　　八、负责公司现有资产管理工作。

　　九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

　　十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。

　　十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。

　　财务会计主管工作的职责内容2

　　1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况;

　　2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算;

　　3、在财务经理领导下，准确、及时地做好财务和结算工作;

　　4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;

　　5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作;

　　6、根据财务报表，协助财务经理做好公司的财务分析工作，定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符;

　　7、准备审计所需要的数据和票据等。

　　8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。

　　财务会计主管工作的职责内容3

　　1. 负责公司的全面财务工作;

　　2. 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

　　3. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

　　4. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，保证财务档案完整、便于查询;

　　5. 加强日常财务管理和成本控制;

　　6. 编制、核算每月的工资、奖金的发放表;

　　7. 准确、及时审核公司各项费用(含工资)、合同等;

　　8. 为公司经营活动提供有用的分析数据和建议;

　　9. 协助高层领导做好财务管理;

　　10. 负责定期财产清查;

　　11. 完成领导安排的其它工作。

　　财务会计主管工作的职责内容4

　　职责:

　　1、负责完善公司的财务管理制度;费用管理制度

　　2、对各项支出费用校核，对费用支出实施监督控制;

　　3、负责与公司客户以及供应商的往来核算及对账;

　　5、根据公司项目编制资金计划，并报总经理审批执行;

　　6、负责保管公司合同，按照合同条款办理资金结算，监督合同执行情况;

　　7、负责不定期检查库存现金与帐实相符情况;

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1. 有三年以上的房地产和建筑行业的会计从业经验。

　　2. 能接受出差,会开车。

　　3. 有责任心和上进心,工作认真细心,并且有有较强的学习能力。

　　4. 吃苦耐劳，工作态度积极认真，热爱自己的本职工作。

　　5. 熟悉并掌握增值税相关规定，掌握最新税务政策变化。

　　财务会计主管工作的职责内容5

　　1、按国家会计准则规定组织开展会计核算工作，并对下属分公司分店的会计核算和财务管理工作进行指导与协调;

　　2、负责外围关系维护与协调，能够及时为下属单位协调、解决问题;

　　3、按财务会计制度的要求时间节点制定年度预算计划，预算下达后，每月完成月度预算执行情况的审核工作;

　　4、审核分公司日常报告，掌握分店预算执行情况，及时汇报异常经营事项，做好财务预警;

　　5、负责审计、券商、评估公司等对接并协调门店完成上市审计资料提供工作;

　　6、完成领导安排的其他任务。

　　财务会计主管负责根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。以下是小编整理的财务会计主管工作的主要职责。

　　财务会计主管工作的主要职责1

　　职责

　　1、独立负责工作小组，给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;

　　2、负责编写公司的各项财务计划、财务预算;

　　3、负责对预算的执行情况进行监控;

　　4、负责编制、审核财务统计报表;

　　5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

　　任职资格

　　1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上会计工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、熟悉会计核算流程;

　　4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

　　5、有良好的组织协调能力、沟通能力，能担负起财务主管的统筹管理公司财务。

　　财务会计主管工作的主要职责2

　　1、建立完善公司财务制度，优化内控流程和工作细则，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，并组织实施和督促执行，降低经营风险，防范公司可能出现的风险和损失;

　　2、全面负责财务核算工作，对公司会计核算提供指导，建立完善数据管理体系，推动核算体系全面有序运行;

　　3、财务报表及财务预决算的审核、编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 ;

　　4、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，确保税务风险可控且最低;

　　5、熟练操作金碟财务软件，负责公司全盘账务的处理，出口退税工作，网上报税、开增值税发票和税务证件;

　　6、编制公司年度财务预算、核算、财务计划、分析及财务报表等工作;

　　7、协调各部门相关的财务事宜，对执行中发现的问题，提出建议和措施，负责审核公司的单据，发现问题及时与相关部门沟通;

　　8、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备,账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　财务会计主管工作的主要职责3

　　1、制作总帐岗位相关凭证;审核记账凭证，据实登记各类明细账，帐帐相符，帐实相符;

　　2、公司资料的保管;

　　3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;

　　4、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析;

　　5、存货和物料的管理，监督库房流程和商品是否与帐存一致，及时追踪库房盘点分析及每月盘点结果装订成册;

　　6、申报税，进行纳税预测及申报相关工作;

　　7、固定资产、低值易耗品管理：每月核对固定资产、低值易耗品盘点情况表，是否帐实相符 ;

　　8、内控流程监督控制：出纳现金、银行帐监控，对往来会计往来帐总帐监控、对费用会计核算促销费用进行监督，对出纳、往来会计、费用会计的工作负责，指出问题所在并指正，并向财务经理汇报;

　　9、完成财务经理安排的其它工作。

　　财务会计主管工作的主要职责4

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　6、负责每月利润及工资核算;

　　7、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程;

　　8、员工备用金审核及报销等;

　　9、负责完成工厂财务及人事模块的其他工作。

　　财务会计主管工作的主要职责5

　　职责：

　　负责公司账务审核与部分总账工作;

　　负责公司国地税申报指导和税负观察工作;

　　负责公司财务报表出具工作;

　　负责公司供应商材料进销存核算工作;

　　负责与人事部门对接工资审核及发放;

　　配合上级领导汇总相关基数数据;

　　配合业务部门做好相关数据结算工作。

　　任职要求：

　　财务专/本科专业，工作经验3-5年;

　　建筑行业财务经验3年及以上;

　　熟悉准则中涉及的常用账务处理;

　　具备中等水平的EXCEL表格制作能力;

　　【篇一】

　　20xx年受新浦支行委派我到xx从事会计主管工作，回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能。

　　一、会计工作质量

　　1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

　　2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

　　二、员工管理及培训

　　1、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

　　2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《深山市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

　　3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。

　　三、反洗钱工作

　　1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

　　2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

　　3、按时向支行反洗钱工作办公室报送20xx年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

　　四、其他主要工作

　　1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则

　　2、按时准确报送支行各项报表

　　3、配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告

　　4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告

　　5、配合上级行行各管理部门进行检查

　　五、存在的问题：

　　首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

　　这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

　　六、下一步工作计划：

　　1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。

　　2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。

　　3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。

　　4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。

　　【篇二】

　　一、加深了对银行价值化的理解

　　何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市潮去卖得到的价值化。

　　“价值化”克服和避免了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精髓，并探讨实现价值化的有效途径。我们银行将“成为价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到水平；在市场价值的增长上达到同业水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

　　二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。

　　拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。

　　在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势，银行会计主管工作计划。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市尝争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化。

　　“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。

　　1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。

　　模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。

　　2、明确了银行管理的目标。

　　银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。

　　3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。

　　在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。

　　三、在思考中领悟了做人做事的真谛。

　　在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括：

　　做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

　　【篇三】

　　在过去的20xx年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。

　　20xx年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和-谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神，特作出如下工作计划：

　　一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。

　　为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。

　　二、加强业务监督、检查力度。

　　从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

　　1、重要空白凭证方面：

　　检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

　　2、库存现金方面：

　　及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。

　　3、英押、证方面：

　　检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB角管理制，交接是否有记录。

　　4、帐户方面：

　　是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

　　三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素质。

　　针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。

　　回顾20xx年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透;二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增670余万元，各项收入已实现1260万元。

　　财务会计主管需要每月及时抄报税，按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务。那么财务会计主管的岗位职责还有哪些呢?下面一起和小编来看看吧。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1、日常财务核算，会计凭证，报表;

　　2、负责各发票抵扣认证、购买;

　　3、每月及时抄报税，按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务;

　　4、定期组织检查相关财务政策的执行情况，严控操作风险，解决潜在问题;

　　5、负责每月国地税年检工作;

　　6、负责板块财务工作的协调处理;

　　6、领导安排的各项临时工作。

　　任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证，至少三年以上同岗位工作经验;

　　2、了解国家财经政策和会计、税法法规;

　　3、熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件，能独立全盘处理账务;

　　4、善于处理流程性事务，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　篇二

　　岗位职责：

　　1. 审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;

　　2. 会计凭证的录入、整理、归档;

　　3.制作会计报表，数据统计与上报;

　　4.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

　　5. 处理涉税事宜;

　　6.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件，熟练财务软件及office公共软件，

　　7. 财务核算，严格执行国家财税法规和企业财务制度。

　　8.负责账务账簿的设立登记、凭证的审核和填制汇总、财务报表的编制。

　　9. 负责账薄的核对、资金的盘点及银行余额调节表的编制。

　　10.协助香港审计副经理完成香港审计工作。

　　任职资格：

　　1. 大专以上学历，会计、审计、财务等相关专业证书;

　　2. 财务、会计、税务等4年以上工作经验;英语6级;

　　3. 了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4. 善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　篇三

　　岗位职责：

　　1、负责公司库存监督、管理、分析;

　　2、负责公司仓库、车间盘点、报告、分析、改善跟进等相关事宜;

　　3、负责公司所有材料、产品成本核算、分析，并提出合理化建议;

　　4、负责拟定公司各处成本核算实施细则并推广实施;

　　5、负责拟定各类成本定额、标准，并协助各部门和推广培训;

　　6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作;

　　7、负责成本相关的账务处理;

　　8、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、受过财务管理等方面知识培训;

　　2、1-2年大中型企业全面财务管理工作经验;

　　3、熟练使用友ERP软件，熟练使用EXCEL、Word、PPT等办公软件;

　　4、对成本费用管理有一定的认识，熟悉国家税收政策及相关法律;

　　6、工作认真踏实，团队合作意识强，积极主动性强。

　　财务会计专员负责录入会计凭证、打印装订会计凭证。以下是小编整理的财务会计专员的职责。

　　财务会计专员的职责1

　　职责：

　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　3、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、负责资金、资产的管理工作;

　　5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　6、管理与银行及其他机构的关系;

　　7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上制造型行业相关财务管理经验，会计或金融专业本科以上学历;

　　2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规，熟练操作财务软件;

　　3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，具备优秀的职业判断能力和丰富财会项目分析处理经验;

　　4、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　财务会计专员的职责2

　　职责：

　　1、负责公司账目处理，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、销售提成的计算;

　　3、发票的购、销，每月进项发票认证、发票开具工作;

　　4、保管公司会计凭证，核查财务单据、原始凭证，整理、登记和保管发票、各类报表和报告等财务会计档案;

　　5、银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　6、负责与银行、税务、工商年检等部门的对外联络及办理;

　　7、有生产企业出口退税经验的优先考虑;

　　8、领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上工作经验，持会计从业资格证或初级职称，熟悉工商税务银行相关法规及相关流程与税务、财政、银行等相关部门建立良好关系;

　　2、熟练操作金蝶或者其他财务软件、有全盘账目操作经验及手工账经验(不接受手工内账的勿投!);

　　3、熟练使用office办公软件，EXCEL函数运用熟练，为人正直、勤奋、爱岗敬业，有良好的沟通表达能力。

　　4、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是。

　　财务会计专员的职责3

　　职责：

　　1、建立完善公司财务制度，完善财务流程及编制各种财务报表;

　　2、负责账务管控及账务处理 ;

　　3、熟悉一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项

　　4、完成财务分析，编制财务会计分析报告;

　　5、监督现金应收应付帐款,库存等内部控制;

　　6、加强资产管理及费用控制;

　　7、按时提供各种报表及数据;

　　8、规范成本控制、加强银行、税务筹划;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;财会、金融等相关专业;熟练操作金蝶等财务软件 ;

　　2、4年以上财务工作经验，有外账经验;

　　3、熟悉成本控制与核算、能独立处理全套账务、财务报表;

　　4、能承受工作压力，具有诚信、敬业、良好的职业道德;

　　5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

　　6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

　　财务会计专员的职责4

　　职责

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证;

　　2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　财务会计专员的职责5

　　职责

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证;

　　2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　财务会计经理负责协助财务总监制定财务规划。下面是小编为您精心整理的财务会计经理的职责精选。

　　财务会计经理的职责精选1

　　职责：

　　1、负责组织制定公司的财务制度及相关流程，设计、修订会计表单，分析财务结构，编制会计报表;

　　2、负责组织固定资产和资金的核算工作，定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务调整事宜;

　　3、负责严格审查各类有关财务方面的事项，具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

　　4、负责审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;

　　5、负责向公司领导报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料;

　　6、负责组织会计人员学习业务技术等培训;

　　7、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配;

　　任职要求：

　　1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历，受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训;

　　2、5年以上财务工作经验，有丰富的财务处理工作经验，有中级会计师以上职称;

　　3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、分析、财务预算等财务制度和业务;熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

　　4、熟悉银行业务和报税流程;

　　5、熟悉使用金蝶财务软件和办公软件;

　　6、良好的口头及书面表达能力;工作认真负责、严禁踏实、主动积极、责任心强;

　　财务会计经理的职责精选2

　　职责：

　　1、建立健全财务分析报告制度，利用财务会计资料进行经济活动分析;

　　2、负责制定内部会计核算办法和会计基础工作标准;

　　3、负责日常会计核算工作，编制汇总/合并报表;

　　4、负责重要财务指标系统的编制和数据提供;

　　5、负责纳税方案的统筹，在合法合规前提下，保证公司效益最大化;

　　6、负责会计电算化管理;

　　7、负责财务档案管理;

　　8、配合办理内外部审计、检查工作，及其他部门对外信息披露工作。

　　任职资格：

　　1、具有大专及以上学历，财务会计相关专业 ;

　　2、2年以上同岗工作经验;

　　3、熟悉经济和财务分析等专业知识，精通成本分析方法 ;

　　4、能根据业务需求设计成本核算方法，熟练掌握会计法规;

　　5、具有较强的管理协调能力;

　　6、具有良好的抗压能力。

　　财务会计经理的职责精选3

　　1.负责公司的全面财务会计工作;

　　2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

　　4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

　　5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

　　6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

　　7.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

　　10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

　　11. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。

　　财务会计经理的职责精选4

　　1、服务客户公司：代理记账、报税、出口退税、

　　2、服务客户公司：协助客户建立财务会计核算和银行对账、往来款核对、存货成本结转的会计核算制度、

　　3、服务客户公司：与客户对账、建立并且执行财务信息汇报规范、进行会计分析和财务风险分析、

　　4、服务客户： 给客户合规合法的建设性的建议和意见、

　　5、督导客户财务工作正确有序进行。、

　　6、能够熟练操作各种行业的小规模和一般纳税人账目;

　　7、具有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策;

　　8、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，擅长财务分析、财务管理制度及团队建设;

　　财务会计经理的职责精选5

　　职责

　　1、协助财务总监建立健全江苏徐州分公司财务管理的规章制度并实施;

　　2、全面负责江苏徐州分公司财务部的管理工作。

　　3、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　4、其他上级安排的工作。

　　任职要求

　　大专及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业;

　　良好的口头及书面表达能力，独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神;

　　持有中级会计师证，2年以上大中型制造企业财务管理经验。

来源: https://www.512406.cn/articles/49q.html

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专题: 财务会计主管工作主要内容 财务会计的职责和工作范围

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