中学2012年党建带团建工作总结
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设
每学期初,学校党支部召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下,召开了学校第xx届学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员,开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年思想动态,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划,明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初,学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度,健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。 123
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,各党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织,校团委委员或者是学有专长的教学中坚,或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿,将他们作为入党对象,分层次培训,分季度考核;经由他们推荐其他青年教师(学生),加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用,成立若干党章学习小组。每年,都有有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象,接受党组织的考查。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长,近年来,校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了“校长信箱”。
四、开展系列主题团队活动,拓展“党建带团建”工作空间
“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动,培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展“我为学校添光彩”活动,组织学生参与美化校园活动。(2)办黑板报专刊,以“扬友爱互助之风,树文明规范之貌”为主题,通过黑板报的形式,加强学生的文明礼仪教育。(3)开展学雷锋社区服务活动,深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等,建立了长期的帮扶活动。(4)每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动,受到了社会各界的高度评价。
2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
以校园文化艺术节为载体,坚持“弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面”的原则,积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动,促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团,每学期举办好一次学生社团游园活动,充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技小制作活动的运行机制,确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动,内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动,如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等。 123
3、建设“爱心助学工程”。
扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起,xx中学团委就成立了“特困生助学基金”,每学期进行一次爱心捐款活动。近三年,“特困生助学基金”共收到师生的捐款达84506.3元,共有260人次受到资助。多年的爱心“内助”活动,使该校形成了“一方有难,八方支援”的良好风气,同学之间,师生之间的关系更为融洽,从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。
4、结合新课程综合实践活动的内容,以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地,广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来,我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县青少年活动中心、红旗居委等多个社区,设立了多个青年志愿者社区援助点;在xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地。每年,我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动;学校团委也坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想,定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动,并撰写社会调查报告、社会实践论文,定期评奖,结集出版。
一份耕耘,一份收获,近年来,我校团委在学校党支部的带领下,多次为学校赢得荣誉,多次被评为省、市、县“五四红旗团委”。校团委在整个团建工作中,紧紧依靠党建优势,发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,按照“xxxx”的要求,立足学习、锻炼、奉献的岗位,多作贡献,使团委真正成为党组织信赖,团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智,展现人生价值,努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
123xx区紧密围绕全市党建工作的重心,坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,通过抓机制、抓组织、抓队伍、抓载体,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。
一、完善工作机制,优化工作环境
xx区委历来十分重视党建带团建工作,日常工作中区委和区委组织部的主要领导、分管领导经常过问、了解党建带团建工作的情况,定期听取共青团工作的汇报,对共青团工作要点和团的重大活动进行专题研究,积极出谋划策,解决党建带团建工作中的实际困难,区四大班子领导经常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上经常给团组织交任务、压担子、提要求,指导参加首都国庆60周年群众游行和xx首部百老汇原创音乐剧《何处寻爱》的观众组织工作,并落实专项工作经费。目前,xx区已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制,其主要特点如下:一是职责明确,对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确;二是指标量化,对完成党委中心工作、团员发展、推优入党和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接,将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作为党的发展对象工作衔接起来;四是共同考核,对基层党建带团建实行双轨考核,保证基层党建带团建目标任务落到实处。
二、围绕素质提升,带好队伍建设
加强团干部队伍建设,严格落实《关于进一步建立完善xx区区属行政事业单位团组织的实施意见》中团干部待遇的相关要求,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地,积极向党组织推举青年骨干和团干部作为青年后备人才。把团干部的培养纳入全区干部培训规划,开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动,对直属团组织团干部开展集中调训,实施基层团干部专项培训计划,采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化,推行团(工)委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课制度,切实提高团干部综合素质。以举办青年干部和青年人才座谈会、团干部沙龙、青年创业就业座谈、观看爱国主义教育影片等形式搭建团干部交流平台,促进党政领导与基层团干部的沟通与了解。大力推行由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施,目前共有92名“大学生村官”任职,为推进村级共青团工作和“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。
三、强化阵地意识,带好组织建设
团建工作认真学习借鉴党建工作经验,借助党建工作在基层形成的新格局、新成果,努力使团建与党建在工作空间、内容上紧密结合,制定下发《关于共青团重点工作实行项目化推进的意见(试行)》和《关于深入开展团建创新试点工作的指导意见》,探索实施乡镇共青团组织格局创新试点工作,农村专业合作组织建团和社区建立条块结合的“社区青年联席会议”制度。不断完善行政事业单位团组织的建设,出台《关于加强xx区机关事业单位团组织建设的意见》,XX年成立农委团支部和老干部局团支部,环保局、文委成立团委,国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支,在符合建团条件的党政机关中实现建团率100%。加大两新组织建团力度,建立了北京博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、浪漫一生影楼团支部等8家非公经济团组织。
有效整合和利用党建资源,以青年中心、文化活动中心、图书室、数字影院为平台,将党的宣传、活动阵地建设与团的阵地建设相结合,将新农村文化中心建设与团的阵地建设相结合,让团组织把各种健康向上的活动开展起来,挂牌命名一批青少年教育基地,建设青年汇和青年活动中心,创办xx共青团创业青年夜校、xx区青年就业创业见习基地等团的教育培训阵地。改版xx青年网,打造“手机团讯”信息服务平台,建成了覆盖全区共青团工作信息网络,切实提高了基层团组织办公自动化、工作信息化水平。
党建带团建”就是要把团组织的建设融入党组织的建设之中。下面是小编为大家搜集了关于党建带团建工作调研报告,希望可以帮助到大家。
近年来,××区各级党组织始终重视和关心共青团的建设与发展,积极探索党建带团建工作的新路子,领导团组织围绕党的中心任务,卓有成效地开展工作,积极为团组织创造有利工作条件,逐步形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,有力地推动了大兴共青团工作的全面发展。
一、基本情况
全区党建带团建工作按照同规划、同推进、同考核,从完善党建带团建目标责任、协调联系、检查考核等机制入手,实现了有计划、分层次地推进党建带团建工作。目标责任更加明确。区委把团的建设纳入党建工作总体布局,出台了《关于加强党建带团建工作的意见》的指导性文件。同时每年将希望工程专题项目纳入全区办实事计划,明确完成时限和要求。考核机制更加完善。区委结合“三级联创”检查,把团组织建设情况纳入对各镇和村级组织建设的考核体系中。团区委还组织共青团系统专项考核,明确考核标准,分类考核打分。党团联系机制更加健全。建立了定期沟通汇报、工作协调、重大问题协商等机制。
截至××年12月,全区共有团员27697名,团青比例达到40%。其中女团员14488名,占团员总数的52%,少数民族团员637名,占团员总数的2%。全区共有专兼职团干部1571名,具有研究生以上学历的团干部占到0.2%,团干部中党员占到12%。全区共有团组织677个,其中区直属团(工)委26个、团总支15个、团支部18个、镇团委14个。××年以来,××共青团先后荣获全国乡村青年文化活动先进区,××市团建先进区县,××、××先进集体等国家、市级荣誉120余项。
二、主要做法
全区各级党组织通过“四带”,即:带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展,切实发挥党建带团建作用,全区团组织建设进一步加强。
(一)从思想上带,不断深化团员青年思想政治建设
全区党团组织按照区委关于思想建设的总体部署和要求,不断深化团员青年的思想政治教育工作,取得了一定成效。
一是强化理想信念教育。各级党团组织结合开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动,切实抓好全区团干部的思想教育,活动中共撰写学习笔记60多万字、学习心得80多篇,党性分析材料30多份,查找出问题40多条,制定整改措施50多项,团员青年永远跟党走的理想信念进一步增强。
二是开展主题教育活动。开展了“坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋”、“我与祖国共奋进,我与××同发展”等20余项主题教育活动,强化了团员青年的争先、奉献意识。开展了“迎‘七一’、学党史”教育、参观《西柏坡精神巡回展》和抗日战争纪念馆等青年喜闻乐见的活动,进一步增强团员青年的历史责任感;紧紧抓住建国、建党、建团、建队和“五四”运动等重要纪念日,广泛开展了“我与祖国共奋进,我与大兴同发展”、“立足新起点,创造新业绩”、“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”等一系列主题教育和道德实践活动,树立了一批优秀青少年典型。
三是探索思想教育的新方法和新载体。各级基层党组织的主要领导坚持定期给团员青年上党课、做报告,大力开展典型评选和宣传活动,先后评选了“××区十大杰出青年”、“十大杰出青年企业家”等,涌现出“全国五四红旗团支部”—— ××集团团总支和全国十大杰出青年农民——××、××市十大杰出青年——××等一大批先进集体和个人,充分发挥了典型的示范和带动作用。
(二)从组织上带,不断健全和巩固团的基层组织
全区各级党组织从健全工作制度、扩大组织覆盖等方面入手,着力强化基层基础建设。
一是健全工作制度。先后出台了《关于基层团组织负责人列席同级党组织会议的通知》(××办文[××] ××号文件)、《中共××市××区委关于进一步加强共青团工作的意见》(××发[××] ××号)等文件,建立了定期听取共青团工作的汇报、团区委书记参加区委中心组学习和列席区委常委会、党建带团建工作责任等制度,推进了党建带团建工作的深入开展。
二是扩大组织覆盖。在建立健全农村、社区团组织基础上,不断加大“两新”组织团组织组建力度,认真落实区委关于加强非公党建的工作要求,组织开展了“百日建团竞赛”活动,新建规模以上非公企业团组织61家,覆盖率达到91.6%。
三是调整组织班子。先后对班子配备不齐、结构不合理的团组织进行调整充实。切实抓好镇区两级团组织换届工作,指导完成40多个基层团组织换届工作。及时召开共青团××市××区代表大会,做好专职团干部转岗输送工作,加快团干部队伍流动。
(三)从队伍上带,不断加强团干部和青年人才队伍建设
以提高团员青年的能力素质为核心,坚持在“选、育、推”上下功夫,团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强。
一是重选拔。下发《关于做好选拔优秀大学生村官兼任农村团干部工作的意见》,积极推行大学生村官担任农村团干部做法,切实将一批优秀大学生“村官”选配到团干部岗位。截至目前,全区有527名村官担任了基层团干部,约占村官总数的70%,有效拓宽了农村团干部选拔任用渠道,改善了团干部队伍的年龄和知识结构。
二是重培养。把团干部的培养纳入党的干部培养规划,区委有计划地安排团干部进党校学习培训,使团干部的整体素质明显增强;举办全区性的团干部培训班14次,累计培训近5000余人次,团干部队伍整体素质不断提升。有计划地安排团干部的交流和挂职,建立了优秀基层团干部进入团区委机关学习交流制度,使基层团干部进一步得到锻炼。
三是重“推优”。全区各级党组织注重把“推优入党”和“推优荐才”紧密结合起来,将“推优入党”工作和“推优荐才”工作纳入全区总体规划,通过完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量,增强团组织的“输血”功能,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道,使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。××年以来全区有2073名优秀团员经过“推优”入党,团组织“推优”在发展党员中所占比例达到30%,共有近61个单位、102名青年进入××区青年人才库,作为青年人才的储备,为向党组织推荐打好基础。
(四)从工作上带,不断提高团组织的助手能力
区委为共青团提供了良好的外部工作环境,同时也提供了难得的展示平台和工作支持。与此同时,各级共青团组织不负重托,在历次大型活动和困难任务面前经受住了考验。
一是抓好××志愿服务工作。××共青团连续奋战108天,组织10150名城市志愿者、46名驾驶员志愿者和6050名社会志愿者,为中外宾客提供信息咨询、语言翻译、应急救助、交通运行等志愿服务100万余次,发放各类材料10余万份,提供安全行车36000余公里,得到××交通部和志愿者部以及区委的高度评价,一大批团干部从中经受住了锻炼和考验。
二是抓好服务国庆工作。高标准组织国庆群众游行“与时俱进”标语方阵训练工作,成功动员组织了3400名方阵游行人员刻苦训练100天,获得了区委的高度肯定。在筹办过程中,区委书记多次听取专题汇报,并对共青团组织在参与国庆工作中提出更高要求。团区委不辱使命,确保国庆队伍行进整齐活泼,集结疏散有效到位,充分展现出××的良好形象和青年人敢于担当的敬业精神,并在年底区委督察考核评比中被评为全区先进单位。
三是抓好青年创业工作。成立××共青团创业青年夜校和YBC(中国青年创业国际计划)××服务站,已筹得启动资金900余万元;实施“××区青年网上创业扶助项目”,有132人实现了不同形式的网上创业;开通“创业××”网站,组建全市首个区级青年就业创业基金,基金初始规模近30万元;建立21家青年就业创业见习基地,提供见习岗位870余个;举办“青春建功新农村”、“青年创业大讲堂”等培训班、就业招聘会、洽谈会等31期,培训青年2万余人次,提供就业岗位1万余个,有3400余名青年达成了就业意向,培育“全国农村青年致富带头人”8名,为全区经济社会发展做出了积极贡献。
三、存在问题
1、团干部相关政策有待进一步完善
整体上看,全区团干部编制较少,兼职较多,工作量大,是目前开展团工作的一个难题。团干部多为兼职,甚至是身兼多职,使基层团干部难以有充足的时间和精力投入到共青团工作中。团干部待遇未得到足够重视,有些基层团干部政治、经济待遇没有得到落实。此外,基层团干部的转岗问题没有政策保障,转岗存在一定困难,某种程度上影响其工作积极性。
2、对共青团工作的支持和保障力度有待进一步加大
基层团组织普遍缺乏活动经费。由于无从落实活动经费来源,团组织的正常活动受到一定影响。活动阵地资源缺乏。另外,一些村(社区)对团支部工作没有给予必要的重视和支持,以致一些村(社区)团支部没有经费开展工作。
3、“党建带团建”工作发展不够均衡
表现在两个方面,一是不同地区不同行业工作发展不平衡;二是同一地区同一行业的不同单位之间的工作发展不平衡。比如党团员相对集中的教育、卫生、公安等系统“党建带团建”工作较为扎实,进展顺利。而一些经济相对落后的镇和街道以及规模较小的单位则发展相对缓慢。
四、关于进一步加强党建带团建工作的措施和建议
(一)关于新形势下深化党建带团建工作的意见和建议
1、要力求在发挥作用上取得新突破。一要“服务大局”,就是要围绕党的中心工作,团结带领广大团员青年为加快“三个北京”建设以及区域发展的中心任务作贡献。二要“服务社会”,就是要投身于社会主义精神文明建设,动员广大青少年积极参与精神文明创建活动。三要“服务青年”,就是要服务青年成长成才的需求和维护青少年的合法权益,注重提高为青年群众服务的质量。
2、要进一步推动团组织建设实现新发展。一是教育引导活团建。坚持把团组织的思想建设放在首位,注重实效抓紧抓好。坚持以丰富多彩的教育活动为载体,加强和改进团干部与团员青年的思想政治工作,深化团员青年的思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是典型引路促团建。继续以创建“五四红旗团委(支部)”活动为载体,积极开展“三级联创”,全面加强基层团组织建设。通过确定重点创建单位,树立典型,积极促进基层团建工作的顺利开展。三是建设队伍强团建。队伍建设包括团员和团干部队伍建设,要着眼于提高这两支队伍的素质,提高团的战斗力,切实抓好这两支队伍的教育和培训。
3、要进一步完善党建带团建的工作机制。党建带团建重要是从制度和政策层面上解决党建带团建的工作机制问题。各级党委要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体布局中,建立起基层党建带团建的领导责任制,坚持党委负总责,基层党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任,层层抓落实。在此基础上,重点制定和完善“三项制度”:一是定期研究共青团工作制度。各级党组织每年专题研究共青团工作应不少于两次,分管领导每季度必须听取一次团的工作汇报;二是基层党建带团建目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度,形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制;三是党建带团建督促检查制度。党委组织部要坚持把党建带团建工作的主要内容列入基层党组织建设的目标考核,每年对各基层单位党建带团建各项工作进行督查、考核,在督查中对存在的问题及时提出,限期整改。
(二)关于对进一步加强全市共青团基层组织建设的意见和建议
1、要把团建纳入党建的总体规划中。认真建立健全党建带团建的工作机制。一是坚持党团工作同步规划、同步部署、同步推进。将团建工作纳入同级党委工作实绩考核,并占到一定分值;二是坚持联席会议制度。建立健全党委、人大、政府、政协及有关部门和单位联席会议制度,共同协商研究青年工作中的突出问题,指导督促有关部门和单位落实政策,解决问题;三是坚持《党章》关于“团的县级和县级以下各级委员会书记,企业事业单位团的委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。
2、要正确处理“带”与“靠”的关系,增强工作的主动性。基层团组织既要有积极争取党组织“带”的意识,在党委的统一领导下,取得各有关部门和单位的密切配合。在党组织帮助下,营造各方面力量关心、支持团的工作的良好氛围,为团组织创造良好的工作条件。同时,又要有主动“靠”的思想,主动围绕党的工作部署和中心工作,创造性地开展工作。经常地向党组织汇报工作,以取得党组织在工作上更多的了解和支持,以实际行动推动团建工作的新发展。
3、要在“活”字上做文章,力争使团的各项工作和活动影响全体青年。基层组织的活力直接的体现就是对青年的吸引和凝聚。要坚持党建带团建的原则,积极推动大学生“村官”、大学生社会工作者等群体以多种方式参与基层团组织建设。要广泛动员社会资源,借助社会中介组织力量,大力发展青少年公益事业,为青少年服务。通过党建带团建,不断巩固、调整、发展团的基层组织,使团的基层组织与经济社会结构发展变化相适应,与青年群体的社会分布相适应,能够切实在服务大局和服务青年的有机结合中不断增强内在活力。
(三)关于对进一步加强全市团干部和青年干部队伍建设的意见和建议
1、要建立团干部选拔配备和管理使用机制。各级党组织要把团的岗位作为培养锻炼党的后备干部的重要岗位,将优秀团干部纳入党组织的青年人才库,切实做好团干部的培养、选拔、任用以及输送工作。要把团干部培训列入中青年干部培训的整体格局,要进一步拓宽团干部的选拔渠道,把德才兼备、有培养前途的优秀青年干部选拔到团的岗位上来。要改变目前部分单位团委书记兼职过多、负担过重、团组织班子不齐的现象。团委书记要尽量做到专职专用,确保有充分的时间和精力开展团的工作。创造条件让最年轻的班子成员担任团委书记。切实做好基层团干部的挂职、交流、轮岗工作,丰富团干部的阅历和实践经验,拓宽知识面,提高工作能力。要高度重视并有计划地做好专职团干部的转岗工作,对因年龄原因转岗的团干部,单位党组织均要给予妥善安排,让其再图发展。
2、要坚持团干部双重管理制度。团干部的管理以同级党委为主,上级团组织协管。要重视和加强团干部的培养教育工作。要把团干部的培训纳入党的干部培训规划,加强对团干部的政治业务培训,保证团(工)委书记、团(总)支部书记每年的培训时间。建立和推行团干部上、下挂职和横向交流、轮岗制度,积极为团干部开阔视野、丰富实践经验、增长知识才干创造条件。
(四)关于进一步加强全市青年人才工作的意见和建议
1、要在选人观念上求“新”。做到“四个树立”:树立选人看主流、看本质、看发展的思想;树立面向大众、竞争择优的用人思想;树立用人之长、才尽其用的育人思想;树立公道正派、唯贤是举的伯乐思想。
2、要在选人视野上求“宽”。要着眼全局,着眼基层,拓宽视野,注重从系统内外,广觅“才”源,要把青年人才的培养纳入全区人才队伍建设整体机制中。
3、要在育人的方式上求“实”。要坚持在实践中育人。通过党校培训、下派锻炼、内外交流等途径,力争在理论学习、实践锻炼与教育管理等环节,提高团员青年整体素质。
4、要在用人的机制上求“活”。要把各类青年人才凝聚起来,带领他们为党的事业贡献自己的力量和聪明才智。要营造尊重青年人才、理解青年人才的良好氛围,建立青年人才脱颖而出的机制。既要为青年人才的使用牵线搭桥,又要为青年人才搭建发挥才能的舞台,培养一支庞大的青年人才大军。团组织要积极争取党和政府对青年人才工作的支持,通过出台政策,优化青年人才工作的外部环境。
(五)关于促进全市青少年社会组织发展的意见和建议
1、加大社会动员,完善工作格局。通过社会动员,把一大批志愿、公益、科技、环保、兴趣类的青少年社团集结在共青团周围,不断完善以共青团为核心的青年工作格局。同时努力构建以团组织为核心,青年联合会、少先队组织为骨干,包括青年志愿者协会等各类青年社团在内的青少年组织体系。
2、创新联系方式,服务青年发展。更好地发挥团结、服务广大青年的作用。探索利用互联网、手机等现代化手段,通过QQ群、飞信群等系统,及时联系和服务青少年社会组织,扩大对青年的影响。加强对青少年社会组织的引导,在调查摸底的基础上,对青少年社会组织实行分类指导,通过联合活动等方式,探索将其纳入团组织的覆盖、指导和联系范围,延伸团的工作“手臂”。
3、加强信息交流,实现共同发展。发挥共青团组织和信息网络优势,建设青少年社会组织间的交流平台和信息平台,形成服务青少年发展的合力。加强与工会、妇联等其他“枢纽型”社会组织间的工作互动,相互借鉴,共享资源,共同推进。
五、以创先争优活动为契机,推动党建带团建工作实现新发展
根据区委《关于进一步深化创先争优活动的意见》(××发〔××〕××号)文件精神,××团区委高度重视,结合共青团工作实际,制定并下发《关于在全区共青团系统深入开展创先争优活动的实施方案》。活动以科学发展观为指导,结合落实××行动计划和建设南部现代制造业新区的新形势新任务,按照区委确定的“新区建设我争先,大兴发展我奉献”的活动主题,从组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能入手,确定共青团系统创先争优活动以“固本强基聚青年,服务大局争一流”为主题,从不同领域基层团组织、不同类型团员实际出发,明确主题,创新载体,统筹推进,分类实施,确保实效。
农村团组织以“建设新农村、青年争先锋”为主题,以政策法规进农家、环境卫生进农家、致富本领进农家为手段,倡导新的生产生活方式,引导农村青年成长成才。按照拆迁转制过程中的“四有”要求,做好拆迁青年引导工作,注重扶持宣传区域内的各类青年典型,发挥典型示范作用,激发农村青年积极性、创造性。
街道社区团组织以“服务居民群众、构建文明社区”为主题,广泛开展安民、利民、便民活动,引导街道社区青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。认真落实社区服务网络体系,广泛开展志愿服务活动,着力解决社区服务设施、环境卫生、治安防范、邻里关系和居民心理健康教育等问题,充分发挥青年党团员在和谐社区建设中的作用。
企业团组织以“增强企业核心竞争力、提高对企业发展贡献度”为主题,把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来,建立行业诚信体系,建设企业和谐文化,通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。
机关团组织以“改进作风,提高效能”为主题,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,积极创建“五型”机关,通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用,切实改进作风,提高机关服务质量和水平。
学校团组织以“提高教学水平,服务教育发展”为主题,组织开展比师德师风、赛教学教研活动,引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋,引导青年学生党团员立志成才,报效祖国。
各级团的组织都应以深入开展创先争优活动为契机和载体,深化党建带团建工作。在创先争优活动中,要求各级团组织比服务,争做服务大局先锋队;各级团干部比作为,争做干事创业生力军;广大青年比参与,争做文明和谐先行者,努力将创先争优活动与党建带团建工作相结合,与加强基层党建工作、建设学习型团组织相结合,统筹兼顾,有序推进。
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设
每学期初,学校党支部召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并由党支部副书记陈名精负责团建工作。在党组织的关心下,召开了学校第xx届学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员,开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年思想动态,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划,明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初,学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度,健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。 123
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,各党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织,校团委委员或者是学有专长的教学中坚,或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿,将他们作为入党对象,分层次培训,分季度考核;经由他们推荐其他青年教师(学生),加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用,成立若干党章学习小组。每年,都有有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象,接受党组织的考查。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长,近年来,校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了“校长信箱”。
四、开展系列主题团队活动,拓展“党建带团建”工作空间
“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动,培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展“我为学校添光彩”活动,组织学生参与美化校园活动。(2)办黑板报专刊,以“扬友爱互助之风,树文明规范之貌”为主题,通过黑板报的形式,加强学生的文明礼仪教育。(3)开展学雷锋社区服务活动,深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等,建立了长期的帮扶活动。(4)每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动,受到了社会各界的高度评价。
2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
以校园文化艺术节为载体,坚持“弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面”的原则,积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动,促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团,每学期举办好一次学生社团游园活动,充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技小制作活动的运行机制,确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动,内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动,如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等。
3、建设“爱心助学工程”。
扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起,丰顺中学团委就成立了“特困生助学基金”,每学期进行一次爱心捐款活动。近三年,“特困生助学基金”共收到师生的捐款达84506.3元,共有260人次受到资助。多年的爱心“内助”活动,使该校形成了“一方有难,八方支援”的良好风气,同学之间,师生之间的关系更为融洽,从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。 123
4、结合新课程综合实践活动的内容,以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地,广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来,我校团委在学校周边的丰顺县儿童福利中心、丰顺县老人活动中心、丰顺县青少年活动中心、红旗居委等多个社区,设立了多个青年志愿者社区援助点;在丰顺县革命烈士纪念碑、丰顺县李坚真纪念馆、丰顺县八乡镇革命老区、梅州市学生德育训练基地、梅州市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地。每年,我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动;学校团委也坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想,定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动,并撰写社会调查报告、社会实践论文,定期评奖,结集出版。
一份耕耘,一份收获,近年来,我校团委在学校党支部的带领下,多次为学校赢得荣誉,多次被评为省、市、县“五四红旗团委”。校团委在整个团建工作中,紧紧依靠党建优势,发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,按照“xxxx”的要求,立足学习、锻炼、奉献的岗位,多作贡献,使团委真正成为党组织信赖,团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智,展现人生价值,努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
123党建工作总结:党建带团建 团建促发展
去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织
一、团总支基本情况
xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
二、党建带团建工作情况
近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作
(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力
1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。12
(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
12以提高团员青年的能力素质为核心,坚持在“选、育、推”上下功夫,团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强,下面是小编为大家精心收集的党建带团建工作调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
近年来,××区各级党组织始终重视和关心共青团的建设与发展,积极探索党建带团建工作的新路子,领导团组织围绕党的中心任务,卓有成效地开展工作,积极为团组织创造有利工作条件,逐步形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,有力地推动了大兴共青团工作的全面发展。
一、基本情况
全区党建带团建工作按照同规划、同推进、同考核,从完善党建带团建目标责任、协调联系、检查考核等机制入手,实现了有计划、分层次地推进党建带团建工作。目标责任更加明确。区委把团的建设纳入党建工作总体布局,出台了《关于加强党建带团建工作的意见》的指导性文件。同时每年将希望工程专题项目纳入全区办实事计划,明确完成时限和要求。考核机制更加完善。区委结合“三级联创”检查,把团组织建设情况纳入对各镇和村级组织建设的考核体系中。团区委还组织共青团系统专项考核,明确考核标准,分类考核打分。党团联系机制更加健全。建立了定期沟通汇报、工作协调、重大问题协商等机制。
截至××年12月,全区共有团员27697名,团青比例达到40%。其中女团员14488名,占团员总数的52%,少数民族团员637名,占团员总数的2%。全区共有专兼职团干部1571名,具有研究生以上学历的团干部占到0.2%,团干部中党员占到12%。全区共有团组织677个,其中区直属团(工)委26个、团总支15个、团支部18个、镇团委14个。××年以来,××共青团先后荣获全国乡村青年文化活动先进区,××市团建先进区县,××、××先进集体等国家、市级荣誉120余项。
二、主要做法
全区各级党组织通过“四带”,即:带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展,切实发挥党建带团建作用,全区团组织建设进一步加强。
(一)从思想上带,不断深化团员青年思想政治建设
全区党团组织按照区委关于思想建设的总体部署和要求,不断深化团员青年的思想政治教育工作,取得了一定成效。
一是强化理想信念教育。各级党团组织结合开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动,切实抓好全区团干部的思想教育,活动中国共产党撰写学习笔记60多万字、学习心得80多篇,党性分析材料30多份,查找出问题40多条,制定整改措施50多项,团员青年永远跟党走的理想信念进一步增强。
二是开展主题教育活动。开展了“坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋”、“我与祖国共奋进,我与××同发展”等20余项主题教育活动,强化了团员青年的争先、奉献意识。开展了“迎‘七一’、学党史”教育、参观《西柏坡精神巡回展》和抗日战争纪念馆等青年喜闻乐见的活动,进一步增强团员青年的历史责任感;紧紧抓住建国、建党、建团、建队和“五四”运动等重要纪念日,广泛开展了“我与祖国共奋进,我与大兴同发展”、“立足新起点,创造新业绩”、“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”等一系列主题教育和道德实践活动,树立了一批优秀青少年典型。
三是探索思想教育的新方法和新载体。各级基层党组织的主要领导坚持定期给团员青年上党课、做报告,大力开展典型评选和宣传活动,先后评选了“××区十大杰出青年”、“十大杰出青年企业家”等,涌现出“全国五四红旗团支部”—— ××集团团总支和全国十大杰出青年农民——××、××市十大杰出青年——××等一大批先进集体和个人,充分发挥了典型的示范和带动作用。
(二)从组织上带,不断健全和巩固团的基层组织
全区各级党组织从健全工作制度、扩大组织覆盖等方面入手,着力强化基层基础建设。
一是健全工作制度。先后出台了《关于基层团组织负责人列席同级党组织会议的通知》(××办文[××] ××号文件)、《中国共产党××市××区委关于进一步加强共青团工作的意见》(××发[××] ××号)等文件,建立了定期听取共青团工作的汇报、团区委书记参加区委中心组学习和列席区委常委会、党建带团建工作责任等制度,推进了党建带团建工作的深入开展。
二是扩大组织覆盖。在建立健全农村、社区团组织基础上,不断加大“两新”组织团组织组建力度,认真落实区委关于加强非公党建的工作要求,组织开展了“百日建团竞赛”活动,新建规模以上非公企业团组织61家,覆盖率达到91.6%。
三是调整组织班子。先后对班子配备不齐、结构不合理的团组织进行调整充实。切实抓好镇区两级团组织换届工作,指导完成40多个基层团组织换届工作。及时召开共青团××市××区代表大会,做好专职团干部转岗输送工作,加快团干部队伍流动。
(三)从队伍上带,不断加强团干部和青年人才队伍建设
以提高团员青年的能力素质为核心,坚持在“选、育、推”上下功夫,团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强。
一是重选拔。下发《关于做好选拔优秀大学生村官兼任农村团干部工作的意见》,积极推行大学生村官担任农村团干部做法,切实将一批优秀大学生“村官”选配到团干部岗位。截至目前,全区有527名村官担任了基层团干部,约占村官总数的70%,有效拓宽了农村团干部选拔任用渠道,改善了团干部队伍的年龄和知识结构。
二是重培养。把团干部的培养纳入党的干部培养规划,区委有计划地安排团干部进党校学习培训,使团干部的整体素质明显增强;举办全区性的团干部培训班14次,累计培训近5000余人次,团干部队伍整体素质不断提升。有计划地安排团干部的交流和挂职,建立了优秀基层团干部进入团区委机关学习交流制度,使基层团干部进一步得到锻炼。
三是重“推优”。全区各级党组织注重把“推优入党”和“推优荐才”紧密结合起来,将“推优入党”工作和“推优荐才”工作纳入全区总体规划,通过完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量,增强团组织的“输血”功能,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道,使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。××年以来全区有2073名优秀团员经过“推优”入党,团组织“推优”在发展党员中所占比例达到30%,共有近61个单位、102名青年进入××区青年人才库,作为青年人才的储备,为向党组织推荐打好基础。
(四)从工作上带,不断提高团组织的助手能力
区委为共青团提供了良好的外部工作环境,同时也提供了难得的展示平台和工作支持。与此同时,各级共青团组织不负重托,在历次大型活动和困难任务面前经受住了考验。
一是抓好××志愿服务工作。××共青团连续奋战108天,组织10150名城市志愿者、46名驾驶员志愿者和6050名社会志愿者,为中外宾客提供信息咨询、语言翻译、应急救助、交通运行等志愿服务100万余次,发放各类材料10余万份,提供安全行车36000余公里,得到××交通部和志愿者部以及区委的高度评价,一大批团干部从中经受住了锻炼和考验。
二是抓好服务国庆工作。高标准组织国庆群众游行“与时俱进”标语方阵训练工作,成功动员组织了3400名方阵游行人员刻苦训练100天,获得了区委的高度肯定。在筹办过程中,区委书记多次听取专题汇报,并对共青团组织在参与国庆工作中提出更高要求。团区委不辱使命,确保国庆队伍行进整齐活泼,集结疏散有效到位,充分展现出××的良好形象和青年人敢于担当的敬业精神,并在年底区委督察考核评比中被评为全区先进单位。
三是抓好青年创业工作。成立××共青团创业青年夜校和YBC(中国青年创业国际计划)××服务站,已筹得启动资金900余万元;实施“××区青年网上创业扶助项目”,有132人实现了不同形式的网上创业;开通“创业××”网站,组建全市首个区级青年就业创业基金,基金初始规模近30万元;建立21家青年就业创业见习基地,提供见习岗位870余个;举办“青春建功新农村”、“青年创业大讲堂”等培训班、就业招聘会、洽谈会等31期,培训青年2万余人次,提供就业岗位1万余个,有3400余名青年达成了就业意向,培育“全国农村青年致富带头人”8名,为全区经济社会发展做出了积极贡献。
三、存在问题
1、团干部相关政策有待进一步完善
整体上看,全区团干部编制较少,兼职较多,工作量大,是目前开展团工作的一个难题。团干部多为兼职,甚至是身兼多职,使基层团干部难以有充足的时间和精力投入到共青团工作中。团干部待遇未得到足够重视,有些基层团干部政治、经济待遇没有得到落实。此外,基层团干部的转岗问题没有政策保障,转岗存在一定困难,某种程度上影响其工作积极性。
2、对共青团工作的支持和保障力度有待进一步加大
基层团组织普遍缺乏活动经费。由于无从落实活动经费来源,团组织的正常活动受到一定影响。活动阵地资源缺乏。另外,一些村(社区)对团支部工作没有给予必要的重视和支持,以致一些村(社区)团支部没有经费开展工作。
3、“党建带团建”工作发展不够均衡
表现在两个方面,一是不同地区不同行业工作发展不平衡;二是同一地区同一行业的不同单位之间的工作发展不平衡。比如党团员相对集中的教育、卫生、公安等系统“党建带团建”工作较为扎实,进展顺利。而一些经济相对落后的镇和街道以及规模较小的单位则发展相对缓慢。
四、关于进一步加强党建带团建工作的措施和建议
(一)关于新形势下深化党建带团建工作的意见和建议
1、要力求在发挥作用上取得新突破。一要“服务大局”,就是要围绕党的中心工作,团结带领广大团员青年为加快“三个北京”建设以及区域发展的中心任务作贡献。二要“服务社会”,就是要投身于社会主义精神文明建设,动员广大青少年积极参与精神文明创建活动。三要“服务青年”,就是要服务青年成长成才的需求和维护青少年的合法权益,注重提高为青年群众服务的质量。
2、要进一步推动团组织建设实现新发展。一是教育引导活团建。坚持把团组织的思想建设放在首位,注重实效抓紧抓好。坚持以丰富多彩的教育活动为载体,加强和改进团干部与团员青年的思想政治工作,深化团员青年的思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是典型引路促团建。继续以创建“五四红旗团委(支部)”活动为载体,积极开展“三级联创”,全面加强基层团组织建设。通过确定重点创建单位,树立典型,积极促进基层团建工作的顺利开展。三是建设队伍强团建。队伍建设包括团员和团干部队伍建设,要着眼于提高这两支队伍的素质,提高团的战斗力,切实抓好这两支队伍的教育和培训。
3、要进一步完善党建带团建的工作机制。党建带团建重要是从制度和政策层面上解决党建带团建的工作机制问题。各级党委要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体布局中,建立起基层党建带团建的领导责任制,坚持党委负总责,基层党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任,层层抓落实。在此基础上,重点制定和完善“三项制度”:一是定期研究共青团工作制度。各级党组织每年专题研究共青团工作应不少于两次,分管领导每季度必须听取一次团的工作汇报;二是基层党建带团建目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度,形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制;三是党建带团建督促检查制度。党委组织部要坚持把党建带团建工作的主要内容列入基层党组织建设的目标考核,每年对各基层单位党建带团建各项工作进行督查、考核,在督查中对存在的问题及时提出,限期整改。
(二)关于对进一步加强全市共青团基层组织建设的意见和建议
1、要把团建纳入党建的总体规划中。认真建立健全党建带团建的工作机制。一是坚持党团工作同步规划、同步部署、同步推进。将团建工作纳入同级党委工作实绩考核,并占到一定分值;二是坚持联席会议制度。建立健全党委、人大、政府、政协及有关部门和单位联席会议制度,共同协商研究青年工作中的突出问题,指导督促有关部门和单位落实政策,解决问题;三是坚持《党章》关于“团的县级和县级以下各级委员会书记,企业事业单位团的委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。
2、要正确处理“带”与“靠”的关系,增强工作的主动性。基层团组织既要有积极争取党组织“带”的意识,在党委的统一领导下,取得各有关部门和单位的密切配合。在党组织帮助下,营造各方面力量关心、支持团的工作的良好氛围,为团组织创造良好的工作条件。同时,又要有主动“靠”的思想,主动围绕党的工作部署和中心工作,创造性地开展工作。经常地向党组织汇报工作,以取得党组织在工作上更多的了解和支持,以实际行动推动团建工作的新发展。
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