竞争上岗演讲稿写作要领
竞争上岗演讲,是在考察人员以及社会组织成员面前就某一竞争岗位进行自荐并发表工作意见的活动。而其演讲稿则是为此所准备的书面材料,是听觉内容的视觉化,是口述政论文即政治演讲稿。
演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式,直接产生社会效应,作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。演讲目的是说服听众,但在特定的时间和场合还要对听众产生感染力。而作为演讲底稿和依据的演讲稿,其作用一是理清思路,确定内容,还可以安定和调整情绪;二是细心推敲,表达完美。有了演讲稿就有充分的时间来修改;三是掌握时间,调整速度。一般广播是每分钟280个字。演讲速度要慢一些,大约200-250个字。演讲一般要求是10分钟,也有15分钟的,XX-3000字。注意:竞争上岗演讲稿还有10分钟左右的答辩。
一、竞争上岗演讲稿的特点 (一)议论性
在文体上,演讲稿属于议论文。因而,演讲稿具有议论的本质特性。首先,演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理,也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样,演讲稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次,这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程,要有中心论点即主题,还要有分论点即层义以及段义,更要有事实(自身情况、组织情况以及国内外环境情况)和理论两种主要材料。演讲稿要进行分析、归纳和演绎等科学论证。再次,在议论性的基础上,建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应,是一种基本的人际传播,目的是说服听众,让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文,符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
(二)策略性
这是关键和重点内容。提出自己的工作要点计划,要“许诺”。具体来讲,一是提出自己的规划方案,即目标措施。如6字方针:“(我提出的目标是)知名度(省内外和国际知名度)、翻两番(任期内业绩、单位总收入和职工收入)。”二是整体性。建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性(起码一个任期)的意见和安排。三是针对性。针对社会组织及任职范围内的工作问题,进行分析,作出答案,提出安排。这个问题,是听众和考评员都非常关心的普遍问题,能够产生强烈共鸣。
(三)通俗性
演讲面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂,这就决定了演讲稿必须具有通俗性。对于与会者来说,演讲稿的内容应当是通俗易懂的,是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。演讲稿的形式更是通俗的。结构是格式化的,语言则是口语化的。演讲稿不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精炼,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰和简练。相反,演讲稿的语言则由讲话的自身性质所决定,必须口语化。由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。 1234
竞争上岗演讲,是在考察人员以及社会组织成员面前就某一竞争岗位进行自荐并发表工作意见的活动。而其演讲稿则是为此所准备的书面材料,是听觉内容的视觉化,是口述政论文即政治演讲稿。
演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式,直接产生社会效应,作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。演讲目的是说服听众,但在特定的时间和场合还要对听众产生感染力。而作为演讲底稿和依据的演讲稿,其作用一是理清思路,确定内容,还可以安定和调整情绪;二是细心推敲,表达完美。有了演讲稿就有充分的时间来修改;三是掌握时间,调整速度。一般广播是每分钟280个字。演讲速度要慢一些,大约200-250个字。演讲一般要求是10分钟,也有15分钟的,2000-3000字。注意:竞争上岗演讲稿还有10分钟左右的答辩。
一、竞争上岗演讲稿的特点
(一)议论性
在文体上,演讲稿属于议论文。因而,演讲稿具有议论的本质特性。首先,演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理,也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样,演讲稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次,这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程,要有中心论点即主题,还要有分论点即层义以及段义,更要有事实(自身情况、组织情况以及国内外环境情况)和理论两种主要材料。演讲稿要进行分析、归纳和演绎等科学论证。再次,在议论性的基础上,建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应,是一种基本的人际传播,目的是说服听众,让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文,符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
(二)策略性
这是关键和重点内容。提出自己的工作要点计划,要“许诺”。具体来讲,一是提出自己的规划方案,即目标措施。如6字方针:“(我提出的目标是)知名度(省内外和国际知名度)、翻两番(任期内业绩、单位总收入和职工收入)。”二是整体性。建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性(起码一个任期)的意见和安排。三是针对性。针对社会组织及任职范围内的工作问题,进行分析,作出答案,提出安排。这个问题,是听众和考评员都非常关心的普遍问题,能够产生强烈共鸣。
(三)通俗性
演讲面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂,这就决定了演讲稿必须具有通俗性。对于与会者来说,演讲稿的内容应当是通俗易懂的,是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。演讲稿的形式更是通俗的。结构是格式化的,语言则是口语化的。演讲稿不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精炼,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰和简练。相反,演讲稿的语言则由讲话的自身性质所决定,必须口语化。由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性
演讲稿的艺术性是讲话的魅力所在,直接影响着讲话这一艺术生命体。这样,写作演讲稿必定要联系整体的演讲活动特点来进行。演讲一词,可以分为两个字来看待,即“演”和“讲”。“演”,是表象的整体的艺术生命体,又称“讲演”或者“演”。“讲”,是主体的实质性道理。演讲既是一门学问,一项活动,更是一门艺术——整体生命的投入、表现甚至升华。但是,有的演讲重“讲”,有的重“演”。毛泽东才华横溢、气魄雄伟的讲话风格,可以说是东方思维为主导,比喻很多,深入浅出,应该说重“演”;周恩来严谨科学、坚定有力的讲话风格明显不同,可以说重“讲”。列宁的演讲正如斯大林所说,有一种强大的逻辑力量。而希特勒的演讲,却有一种蛊惑力,使人像“中了电一样浑身颤抖”(见《第三帝国的兴亡》)。一些宗教人物的布道往往达到天花乱坠或者单口相声一样的效果。当然,我们希望两者并重。写作演讲稿,最好从上述对演讲总的认识出发。演讲稿的艺术性,还表现在语言要有感情和个性。这就要注意分析并体现演讲者的个性特点,将感情发展过程形成一种有规律可循的内在结构。最终,演讲成为一种整体生命的投入和表现。 123
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好。
很高兴参加今天的竞争上岗,特别是有这样向这么多市级领导汇报工作的机会,心情很激动。先做一下自我介绍,我叫彭敦煌,省委选调生,来自浏阳。来沅工作后,就把沅江作为我的第二故乡了,在茶盘洲工作时,就已经能熟练的用沅江话与人沟通了。
与大家相处这么久了,大家也对我有了很多的了解,现在将我的主要特点总结为以下四个方面:[莲山 课件 /article/list/list_15.htm]
第一,工作中能做到“四心”,即责任心、细心、耐心、热心。负责档案工作一年多来,始终本着对干部档案高度负责的态度,严守各项工作纪律,确保档案安全;及时更新和维护档案涉及的数据信息,例如转出一份档案需要7道程序,一名干部退休后需要做9道程序,这些都需要细心的工作来保证数据的连续性、完整性,否则很容易出现数据混乱,张冠李戴的现象;在先后配合公务员登记、工资套改工作中,各单位需要对干部档案反复的查阅,我始终做到不厌其烦,认真核对,耐心服务;对前来办事的人问一声您好,倒一杯开水,讲一句再见,让他们感受到组织部作为干部之家的温暖。此外,我热心参加机关的各项活动,如机关电脑的维护,篮球活动的开展等,都z做到有求必应,尽我所能。
第二,具备接受新事物的能力。俗话说:“隔行如隔山”,从计算机专业毕业跨入行政部门,对我也是一个很大挑战,但不管从党镇综合办到民政办,还是再到组织部,我都能够以较快的速度找准切入点,适应新的环境,投入到新的工作中。
第三,具有创新意识和执行力。我思维活跃,有创新意识,头脑中经常能闪现出一些火花,为创新提供条件。但我也认为,工作需要创新,更需要有高度的执行力,我一直要求自己严格做到“今日事今日毕”,从不拖拖拉拉,即使加班加点也要把工作如质如量地完成。
第四,有较强的计算机操作能力。计算机能力作为现代社会三大技能之一,具体到组织工作主要体现在可以规范工作,降低误差,提高工作效率等。
以上的几个特点是很普通的,但我认为也是做好组织工作的基本素质,与大家相比还有很大的差距,今后我将朝以下方面努力:一是要提高听说读写的能力。听,不但要听的懂,更要懂得听;说,要说的让人信服;读,要善与读其精华,为我所用;写,要善于总结提升。二是要提高独挡一面的能力。面对一项复杂、棘手的工作,若不能独挡一面,打开工作局面,工作将会是只开花不结果。毕竟,肯干事是动力,会干事是前提,干成事才是关键。
当然,竞争肯定会有成败。不管这次结果如何,至少我都能有所收获:一是作为一个学习良机,寻找差距。学习无处不在,无时不有,一项工作,一次交往都能学到东西,更何况是今天的竞争上岗了。不管是从业务知识、工作方法、技巧,今天都是一次很好的对照自我,寻找差距的机会。二是作为一次锻炼过程,丰富经历。经历是宝贵的,是需要不断积累的,而积累又在于善于珍惜每一次机会,因此,今天我站在了这里。三是作为一种激励方式,提高自我。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,作为一名组工干部,需要具备过硬的本领,较高的综合素质,工作才能游刃有余,因此,我需要不断地激励自己,提高整体素质。
在学习中寻找差距,在锻炼中缩小差距,在激励中寻找新的差距,努力成为一名优秀的组工干部。
最后,表个态,不管怎样,我都决心一如既往的干好工作,感谢领导、同事们一直以来对我的关心。谢谢大家。
各位评委、各位领导和同事:
大家好!
很高兴有这样一次展示自我、祝福同事的机会。
我叫谭x,今年30岁,大学文化, 95年7月入党, 99年7月毕业于西安工程学院,XX年10月从x电视台考入市委组织部,现任干部人才科副科长。我演讲的题目是《信心•信念•信任》
我为什么要报名参加竞争呢?难道不报名的就不优秀吗?在座的有人不会答应。难道参加竞争就是为了争得一官半职吗?报名的有人不会赞成。我认为,这次市委组织部对中层科室长岗位进行公开竞争,对我个人而言,能够增强竞争意识,提升自身素质,是一次难得的锻炼机会。作为一名符合报名条件的机关干部,我愿意接受组织的考验和筛选。
到部里五年来我最大的收获是什么呢?是XX年评为市级优秀共产党员吗?是04到XX年连续三年被评为优岗吗?是担任干部人才科副科长吗?这些成绩,的确让我感到自豪和骄傲。但是,我五年来最大的收获是,通过自己的努力,在取得优异成绩的同时,我的能力在逐渐增强,素质在日益提高,进步给我带来无比的喜悦和自信。“会当击水三千里,自信人生两百年。”这时候最大的收获转化为我最大的竞争优势,让我信心百倍,昂首挺胸地去迎接挑战!
收获,来源于付出,更来源于一种信念。只有执着的信念,不懈的追求,才能体会到进步和成长带来的愉悦。每个人,都有一种信念在指引着,我的信念又是什么呢?我有一种“三知”信念:
一是知恩图报。我是一个重感情、有责任感的人。父母对我有养育之恩,组织对我有栽培之恩,领导和同事对我有关心之恩,可以说恩重如山,情深意切。我理当以感恩报恩的心,全身心地投入工作,以实际行动回报亲人和组织,回报社会。
二是知足常乐。我出生在农村,父母都是农民。对比有些人,我经济上并不宽裕,职级上还是一名普通科员,但我每天都快乐地生活着、工作着。工作,不仅是一种谋生的手段,也是我获取快乐的源泉,是我实现人生理想和价值的途径。给我阳光,我就灿烂,知足乐观,所以我无欲则刚。
三是知难而进。我有一股不服输的劲,遇到困难从不绕道走。我的理解是,正是因为其难,才富于挑战,才能显示勇气和力量。就拿今天的演讲来说,5位市级领导当我们的评委,在这样一个相对陌生的环境里,人容易有种不适应感,前面几位同事作了非常精彩的演讲,给我心理上不少的压力。但是,在这些困难面前,我并不胆怯,相反我充满信心,我相信,既然我站到这个讲台上来,就必定能够鼓起勇气,竭尽全力,让自己体面地走下去。
我所讲的信念与今天的竞争上岗有关吗?对我今后开展工作有影响吗?怎么会没有影响呢,竞争的结果,只是岗位的变化,人事的调整,而我们的目标并没有改变,我们的使命并没有完成。我的昨天有这样一种信念在支撑,这种信念也必将指引着我的今天和明天,使我百折不挠,勇往直前,越走越远,越走越好!
一年前的这个时候,我报名参加了部机关的竞争上岗,那次失败让我刻骨铭心,感触良多,终生难忘。态度不端正,准备不充分,自我评价不客观,使我最终品尝失败的苦果。这一年来,我认真反省自己存在的不足,克服缺点,发扬成绩,勤奋工作。这次如果我竞争上中层岗位,我将一如既往地扎实做好本职工作,与其他科室协同配合,以开拓创新的精神,求真务实的态度,敢为人先的勇气,时不我待的紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,共同开创我市组织工作的美好未来!请大家信任我,投我一票吧。
作为这次竞争上岗的积极参与者,我非常渴望分享成功的喜悦,品尝美酒的芬芳,但我绝不会回避失败 我深深地祝福这次竞争上岗的胜出者,在你们的带领下,沅江组织工作的明天必将更加辉煌灿烂。秋天是收获的季节,不管最终结果如何,既然我参与了,我便有所收获,无怨无悔。
我坚信,做人诚实,办事踏实,生活充实,希望将会成为甜蜜的果实。谢谢!
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
站在这个讲台上,参与副科级资格的竞争,首先我要感谢组织给我们这样一次展示自我、检阅自我的机会,也要感谢各位领导和同事们的对我的关心和信任。
我叫..,今年30岁,大学本科学历, XX年7月毕业于xx民族大学法律专业,在校期间,曾担任学习委员,团支部书记;XX年12月通过公务员统一招考到……工作,先后在反贪局、公诉科工作,任公诉科副科长,妇女委员会主任,XX年作为后备干部担任新农村指导员;XX年9月选调到……工作。
下面,我谈一下自己的竞争优势。
第一是专业方面
本人学的是法律专业,于XX年通过国家司法考试,检察院5年工作经历,让我更好的把理论与实践结合起来,积累了丰富法律专业知识。到..工作以后,为提高业务理论水平,增强业务处理能力。我认真学习《行政处罚法》、《旅行社条例》、《xx省旅游条例》、《xx市旅游业监察条例》等相关法规,这些专业将为我以后的旅游执法工作打下坚实的基础。
第二是较强的业务处理能力
一是综治维稳方面。自去年三月份接手该工作以来,认真贯彻落实市社管综治委各项文件精神,按时上报综治维稳月报材料;制定了《对各县(市)区旅游行政主管部门综治维稳考核办法》;自觉收集综治维稳各项信息资料,建立完善综治维稳目督考核台账。认真开展市级平安建设先进单位创建工作,围绕平安单位21项考核细则,完善综治维稳工作制度,建立健全迎检工作台帐。
二是市场监察方面。积极参与旅游行业“打非治违”专项执法活动,配合处室执法人员开展旅行社业务档案、旅游团队、旅游车辆、导游服务行为规范等检查工作;严格依法调查取证,参与办理康辉永辉、云南旅游百事通等一批重大的行政处罚案件。
三是认真履行日常值班职责,按规定时限办理旅游投诉案件,并做好跟踪回访工作。
通过两年的业务学习,使我熟练的掌握了旅游投诉受理、市场检查、行政处罚程序,圆满的完成了综治维稳各项工作,顺利通过了市社管综治委综治维稳目督考核;出色的完成了领导交办的其他工作,荣获XX年优秀公务员称号。
第三是组织协调方面
从学校到机关,7年的成长,7年的磨练,让我从幼稚走向成熟。在检察院工作期间,参加办理了多起受贿大案,起诉了一批影响恶劣的大案、要案,作为公诉科副科长,对内做好表率,对外积极做好与公安、法院的协调配合工作。到支队工作以后,对上,积极做好请示汇报工作,取得了市社管综治委对我单位综治维稳工作的指导与帮助,对下,加强与各县(市)区、街道办事处的沟通联系,使综治维稳工作形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。通过历练,使我具备了较强的组织协调能力,提高了判断、分析、处理问题的能力。
第四是强烈的责任心与事业心
2年来,我深切的体会到这是一个服务型的单位,充满了阳光与微笑,这个集体很特殊,很优秀,这里的同志讲政治、识大体、顾大局,团结友爱、思维敏捷、善于创新、任劳任怨,我想这就是旅游监察支队的风格,也正是这种风格在潜移默化的教育我,培养我,使我深深地爱上了这个集体,并在内心确立了旅游事业付出的信念。因为热爱,甘愿付青春,洒热血;因为热爱,不愿斤斤计较;因为热爱,总是害怕自己不够好,激励自己努力学习新知识;因为热爱,决心千方百计把领导安排的各项工作干好,让领导和同事放心。
如果竞争副处长成功,我决心做好工作:
一要转化角色,当好支队领导和处长助手。积极思考,建言献策;团结处室同志,发挥自己的长处,克服自身的不足,为开创昆明旅游监察事业的新局面贡献自己的力量。
二要严格要求自己,作好表率。强素质、抓业务、提效率,不断改进工作方法,努力提高工作效率。严格保守工作秘密,遵守旅游监察工作纪律,树立良好的执法人员形象。
尊敬的各位领导、评委、同事们,给我一个舞台,我将为xx旅游事业贡献一份责任心;给我一次机会,我将用辛勤的汗水还你一份满意的答卷。过去的成绩是我奋斗的起点。对于未来的工作而言,我坚信只要用心工作,用情工作,定能克服一切艰难险阻,取得新的工作业绩。
谢谢大家!
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