如何掌握好开玩笑的分寸

　　开玩笑要适可而止。普通的开玩笑，一两句说过便罢，不能老盯着一个人。这样绝大部分的人都是可以接收的。如果你专对一个人不停的大开玩笑，则绝大多数人是不能忍受的。下面是小编为大家收集关于如何掌握好开玩笑的分寸，欢迎借鉴参考。

　　一天，在外地出差的王先生接到好友电话称：“你爱人掉进下水道了，被我送进了省医，你赶快回来。”王先生接到电话后，急急忙忙赶回。回到家中，见爱人正在看电视，才知道自己被骗。

　　“太气人，玩笑开得太过分。”张先生告诉妻子，接到好朋友的电话后，根本没有想到他是在骗人。于是他找到朋友，朋友不但不对自己的行为道歉，反而说“愚人节开玩笑很正常。”他听后十分生气，于是俩人在街上大动拳脚。

　　无独有偶，另一位先生在办公室接到一位朋友打来的电话，电话那端语气急促地说：“你快点到某某商城来!你儿子在乘坐电梯时手指被弄断了。”闻听此言，他急忙跑出办公室，等不及电梯，一口气从七楼跑到了一楼。途中，他的手机又响了，朋友对他说：“老兄，你现在哪里?”“我在2楼，马上就打车过来。”“你回去上班吧，不用来了。”他忙问：“不去医院行吗?”对方回答：“不用了，今天是愚人节，拿你开开心!”这位先生马上火冒三丈，他从七楼跑到一楼，全身衣服都湿透了，这都还是小事，关键是心急如焚的滋味太痛苦。

　　熟悉的朋友之间，大家相互取乐，说话不受约束，是朋友间相处至深的表现，也是人生的一件快事。不过，凡事有利也有弊，乐极生悲，因开玩笑而使朋友不欢而散的事也常有，有的甚至因为几句玩笑话而伤感情，断交请。事实上，善意的欺骗和愚弄，能让周围人的生活变得轻松愉快，但一定要掌握火候。像这种拿亲人的人身安全开玩笑的做法就实在太过火。

　　开玩笑之前，先要注意你所选择的对象是否能受得起你的玩笑。一般人大可分为三类：第一类为狡黠聪明，第二类为敦厚诚实，第三类为介于上述两者之间。对第一类人开玩笑，他不会让你占便宜的，结果是旗鼓相当，不分上下。第二类即敦厚诚实者，既无还手之功，亦无抵抗之力。这种人所见与外表的，不是道貌岸然就是无可无不可的，喜欢和大家开玩笑，人你如何取笑他，他脾气绝好，不会动气。对于介于两者之间的那种人，应付是最要小心。这种人大概也爱和别人说说笑笑，但一旦被别人取笑，既无立刻还击的聪明才智，又无接纳别人玩笑的度量，结果男则变为恼羞成怒，大家不欢;女则独自躲在床上痛哭一场，说是受人欺侮。所以开玩笑前先要了解对方。

　　其次，开玩笑要适可而止。普通的开玩笑，一两句说过便罢，不能老盯着一个人。这样绝大部分的人都是可以接收的。如果你专对一个人不停的大开玩笑，则绝大多数人是不能忍受的。

　　开玩笑本来无所谓顾虑到对方的尊严。但如果使对方太难堪了，那就市区了玩笑的意义。你笑你的同学考试不及格，你笑你的亲戚做生意因上了别人的当而亏了本，你笑你的同伴在走路时跌了一跤……本来这些都是应该报以同情的，而你却拿来取笑别人，不仅使对方难以下台，而且表现出你的残酷无情。同样不可拿别人生理上的缺陷来作为你开玩笑的题材，如对眼、麻子、跛脚、驼背等等，属于一个人的不幸，你应该是怜悯而不是取笑。不可使开玩笑成为你的谈话习惯，除了开玩笑就不会说话，只能表示你的浅薄。故意拿别人的苦恼开玩笑的人，一定是一个无情的人。

　　诙谐而不下流，且具有浓厚风趣的语句，能使人快乐，更会发人深省，这种智慧型的幽默，是现实谈话中最上乘的，在不伤害别人的同时，使大家开心。如果你能诚心诚意的这样做，你一定可以获得更多人的信赖，更多人的钦佩，并能获得更多的朋友。

　　人际交往中，开个得体的玩笑，可以松弛神经，活跃气氛，创造出一个适于交际的轻松愉快的氛围，因而诙谐的人长能收到人们的欢迎与喜爱。但是开玩笑开得不好，则会适得其反，那么，如何掌握好开玩笑的分寸呢?

　　1、内容要高雅

　　开玩笑是运用幽默的语言有技巧的进行思想和感情交流的艺术，这就要求语言必须纯洁、文雅。笑料的内容取决于开玩笑者的思想情趣与文化修养。内容健康、格调高雅的玩笑，不仅给对方以启迪和精神的享受，也是对自己美好形象的有力塑造。如果开玩笑污言碎语，不仅使语言环境充满污浊的气味，对听者也是一种侮辱，至少也是一种不尊重。同时也说明自己水平不高，情趣低俗。

　　2、态度要友善

　　与人为善，是开玩笑的一个原则。开玩笑的过程，是感情相互交流传递的过程，是善意的表现。如果借着开玩笑对别人冷嘲热讽，发泄内心的厌恶、不满的情绪，甚至拿取笑他人寻开心，那么除非傻瓜才识不破。也许有些人不如你伶牙俐齿，表面上你站到上风，但其他的人会认为你不能尊重他人，从而不愿与你交往。这样，你是失去的是众多的朋友。

　　3、对象要区别

　　同样一个玩笑，能对甲开，不一定能对乙开。人的身份、性格、心情不同，对开玩笑的承受能力也不同。

　　一般来说，后辈不宜同前辈开玩笑，下级不宜同上级开玩笑;女性不宜同男性开玩笑。在同辈人之间开玩笑，则要掌握对方的性格特征与情绪信息。

　　对方性格外向，能宽容忍耐，玩笑稍微过大也能得到谅解。对方性格内向，喜欢琢磨言外之意，开玩笑就应慎重。对方尽管平时生性开朗，但恰好碰上不愉快或伤心事，就不能随便与之开玩笑。相反，对方性格内向，但正好喜事临门，此时与他开个玩笑，效果会出乎意料的好。

　　4、场合要分清

　　在开玩笑时一定要看清场合，看这种场合是否可以开这种玩笑，一般来说，严肃静谧的场合，言谈要庄重，不能开玩笑。而在喜庆的场合则注意所开的玩笑能否使喜庆的环境增添喜悦的气氛，如果因开玩笑使人扫兴就不好了。总的来说，在庄重严肃的场合不宜开玩笑，否则极易引起误会。

　　工作时间，一般不宜开玩笑。以免因注意力分散影响工作，甚至导致事故的发生。

　　5、忌讳要躲开

　　通常需要注意的禁忌主要有以下几点：

　　和长辈、晚辈开玩笑忌轻佻放肆，特别忌谈男女之事。几辈同堂时玩笑要高雅、机智、幽默、乐在其中。在这种场合，忌谈男女风流韵事。当同辈人开这方面的玩笑时，自己以长辈或晚辈的身份在场时，最好不要掺言，只如无其事的旁听就是;

　　和非血缘关系的异性单独相处时忌开玩笑。哪怕是正经玩笑，也往往会引起对方反感，或者会引起旁人的猜测非议;

　　和残疾人开玩笑，注意避讳。人人都怕别人用自己的短处开玩笑，残疾人尤其如此。俗话说，不要当着和尚骂秃头，癞子面前不谈灯泡。

　　总之，玩笑可以让我们的生活更加多彩，然而开玩笑时一定要掌握“度”，适可而止才能活跃气氛，增进彼此之间的友谊。

　　开玩笑的目的是让大家轻松愉快，如果自己把握不好分寸，那就不要随便乱开玩笑。以下是小编分享了怎样开玩笑不伤感情，供大家参考。

　　怎样开玩笑不伤感情

　　同学聚会、朋友聊天或者是同事结伴出游，相互之间开一个得体的玩笑，可以 活跃气氛，松弛一下紧张的神经，联络彼此的感情.因而会开玩笑的人，常因其诙谐幽默而受到 周围人的喜爱.不过，开玩笑也要讲究分寸、场合，玩笑开得不好，不仅达不到娱乐的目的，还可能适得其反，伤害彼此的感情。那么，怎样开玩笑不伤感情?以下几点需要特别注意：

　　开玩笑需要注意(1)：场合要适宜。

　　无论是与老朋友见面，还是同新朋友沟通，抑或是同家人交谈，适时地开个玩笑总能让气氛更轻松融洽，但是一定要注意是适时的.倘若不适时宜，玩笑则可能就会成为社交障碍。

　　开玩笑需要注意(2)要因人而异。

　　你要看玩笑时，首先要观察一下你针对的人群有什么特点.一 定要了解，不同的年龄、身份还有性别，开玩笑的程度都要有所区别.一般长辈对晚辈开玩笑 ，要保持长者的庄重身份，让晚辈不失对长辈的尊敬二而晚辈对长辈开玩笑，则要以尊敬长辈为前提.同时，开玩笑还要注意男女有别.男人大多对语言的承受能力较强，一般的玩笑不会让男人感到太尴尬;而女人则相反，不得体的玩笑很容易让女人难堪，甚至下不了台。

　　再就是要注意每个人的性格，人的性格不同，对玩笑的承受能力也不同.同样一个玩笑，能对甲开，不一定能对乙开。有些人天性开朗风趣，喜欢开玩笑，和这样的人开玩笑可以稍微放肆一些二而对于性格内向，心思细腻的人，开玩笑时就要格外注意分寸，避免惹恼对方.

　　开玩笑需要注意(3)：不要触到对方的痛处。

　　开玩笑本来是一种调解谈话气氛的良好方式，但如果使对方太难堪，就偏离了开玩笑的本意.石家庄新励成口才培训小编举例：比如你的同学个子长得矮、你的同事眼睛高度近视或者你的朋友皮肤黑或皮肤粗糙……这些本属于对方生理上的缺陷，都是不能拿来开玩笑的话题.否则，很容易引起对方的不满，甚至愤怒.前面例子中所说的晶晶，用同学小阎的秃头顶开玩笑，也属于这一类.所以，开玩笑的时候，一定要把握分寸，避人忌讳。

　　开玩笑需要注意(4)：玩笑内容要高雅.

　　怎样开玩笑不伤感情?无论是与什么样的人开玩笑，或是在什么样的场合下，玩笑的内容可以随意轻松，但不要流于低级趣味.内容健康、格调高雅的玩笑，不仅给对方带来轻松和愉悦，也是对自己美好形象的有力塑造.如果总是流于低俗，会让周围的人看轻你，甚至对你自身的品德有所怀疑。

　　开玩笑需要注意(5)：态度要友善.

　　开玩笑的过程，是感情互相交流、传递的过程.玩笑的目的是让大家都身心放松，心情愉悦.如果借着开玩笑对别人冷嘲热讽，发泄不满，那么，不仅对方会对你心存恼怒，周围的人也会对你这样的做法很不屑.从而影响你在朋友同事中的印象，让别人不再愿意与你交往。

　　开玩笑的目的是让大家轻松愉快，如果自己把握不好分寸，那就不要随便乱开玩笑.无论是在哪种情况下，你不开玩笑，至多会让别人觉得你没有幽默感，但是不会让别人受到伤害.反之，如果想开玩笑又开得不好，往往很容易给别人造成不必要伤痛，这样反而得不偿失。

　　今天小编为大家收集整理了关于如何把握说话分寸,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!

　　如何把握说话分寸?

　　并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开谈论。要成为成功的商业人士，就须懂得掌握说话的分寸!

　　注意说话分寸

　　1、自己的健康状况

　　除了自己的亲朋好友，没有人会对他人的健康检查或过敏症感兴趣。

　　2、他人的健康状况

　　有严重疾病的人，如癌症、动脉硬化、关节炎等，通常不希望自己成为谈话的焦点对象。不要在遇到病中友人的时候愁眉不展，如果他回来工作，应像平常人一样待他，不要提起他所经历的病痛。

　　3、有争议性的话题

　　除作很清楚对方立场，否则应避免谈到具有争论性的敏感话题，如宗教、政治、党派等而引起双方抬杠或对立僵持的状况。

　　4、 东西的价钱

　　一个人的话题若老是绕着“这值多少钱?”“那值多少钱?”会令人觉得他是个俗不可耐的人。某人的房子、汽车值多少钱并不关其他人的事。

　　5、个人的不幸

　　不要和同事提起他所遭受的伤害，例如他离婚了或是家人去世等。当然，若是对方主动提起，则需表现出同情并听他诉说，但不要为了满足自己的好奇心而追问不休。与刚刚遭受到不幸的人谈话，你最好是让他尽自抒发。但如果不幸的主角是你自己，则在谈公事时，应尽量不要插入自己不幸事件的话题，因为这将使人为难——别人不知道该如何表示同情，还是只要说一句“真不幸”，然后就可继续讨论公事。

　　6、老生常谈或过时的主题

　　那些会使人在心里想“又来了”的话题并不是好的话题。

　　7、关于不同品位的故事

　　黄色笑话在房间内说可能很有趣，但在大庭广众下说，效果就不好了。常说黄色笑话的主管会被认为是缺乏自信与能力的人，只有用这种方式才能吸引别人的注意力。

　　8、害人的谣言

　　工作中常有很多机会可以散布对他人前途不利谣言，当你要开始谈论这些闲话之前请先思考一下：无论是“添油加醋”，还是这些内容可能都是真的，一旦说出口都会对他人造成伤害。

　　一位能为属下辩护的主管应表现出领导者的风范，即使是一句“我认为这对他不公平”，都会令别人佩服、尊敬。

　　如果要停止别人继续讨论这些闲话，可以准备一些有趣的话题转移大家的注意力。

　　不伤和气拒绝别人

　　一、看场合 再拒绝

　　私下拒绝，往往比当众拒绝好;有旁人存在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子，杀伤力太大。如果实在无法避开其他人，最好事后马上找机会，再与对方说明。

　　二、表现友好 先肯定再拒绝

　　态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方“被否定”的感受。与其说：“我不同意你”，不如微笑着说：“你的简报做得真精彩!不过某个部分无法完全说服我”。

　　三、“贬低自己”胜过“否定他人”

　　比起单方面否定他人，可以表现谦虚、心有余而力不足的态度，适当贬低自己，平衡对方的期望落空，同时记得“对事不对人”。

　　与其说：“我不能帮你”，不如换个方式说：“我很想帮你，但这件事情我实在不擅长”;或者推荐更适合的人选。

　　四、巧妙借用别人的话来拒绝

　　巧妙借用别人的话，同时主动表示歉意或同情，可以让对方知道你的难处。例如：“实在很抱歉，我们公司规定不能够……”“我知道你很需要这个东西，只是我们主管有交代……”当对方知道不是你单方面就能做主，应该不会归咎于你，也会知难而退。

　　五、暂短延迟，可暗示你有为难之处

　　毫不留情的立刻拒绝，具有强大的杀伤力。面对别人提出要求时，专心看着对方眼睛，短暂沉默，足以暗示你有为难之处。

　　或是把拒绝稍微延迟，告诉他：“让我想想好吗”?“我再打电话跟你联系”。可以降低他的期待，而且用电话往往比当面拒绝容易。但切记不要拖延太久，痴痴等待却落空，会让人更加不愉快。

　　声音是语言的物质外壳，是传递信息的一种物质载体，而使演讲艺术有效的根本形式就是有声语言。没有声音，演讲自然也就不复存在了。有声音语言比书面语言更为丰富，因为它表达的不仅仅是思想，而且还表达思想所产生的情绪与感情。下面是小编为大家收集关于如何掌握演讲的声音技巧，欢迎借鉴参考。

　　一、发音

　　演讲在这方面的要求是字正腔圆，悦耳动听。所谓字正腔圆，是就读音和音质而言的。字正，是演讲语言的基本要求，它要求咬字准确，吐字清晰，读音响亮，送音有力，使听众明白易懂。所谓腔圆，就是要求演讲的声音清亮圆滑，婉转甜美，流利自然，富有音乐美。

　　二、语调

　　在这方面的要求是起伏有致，灵活多变。

　　我们说话时，除了每个起要说对，说好外，每句话、每段话都要说好，在音节连续有静至动的雨流中，演讲者要使听众听得美，听得清、听得乐。贯穿在句子里的音高音底、抑扬顿挫的调子，是与句子意思和说话人的感情有直接的联系的。是我们不能所说的语调。语调起着润色演讲的作用，具有积极促进演讲，沟通思想的功能，使演讲的内容清晰明确。

　　三、节奏

　　演讲时抑扬顿挫、轻重缓急的声音，形成了回复往返，构成了语言的节奏。它是演讲中的一切要素的有秩序、有节拍的变化。离开变化，节奏便无从谈起，离开了内容，节奏就毫无意义，所以节奏不是速度。演讲中节奏的因素包括：结构的疏与密、起与伏，情感的浓与淡，激与缓，速度的快与慢、行与止。

　　好的声音，不仅能准确恰当地表情达意，而且能声声入耳，娓娓动听。所以，要讲究发声的方法和技巧，如音准和音变、吐字和归音、呼吸和换气、停顿和重音、语速和节奏等。要想在演讲中有动听的语音和语调，需要注意以下几方面内容。

　　一、控制好说话的速度

　　说话的速度是演讲需要注意的一点。为了营造沉着的气氛，说话稍微慢点很重要。标准大致为5分钟三张左右的A4原稿，不过，要注意的是，倘若从头至尾一直以相同的速度来进行，听众会睡觉的。所以，要根据演讲的内容调整说话的速度，做到有快有慢，快慢结合，这样的语速才能吸引听众的注意力。

　　二、演讲的语言要流畅

　　演讲是一种口语表达艺术，它不仅要求声音清晰、准确，而且要求演讲者的语言流畅自然，婉转甜美，以充分显示严谨的逻辑力量和语言魅力。语言流杨度训练重在加强语言实践，多读、多讲。“读”，就是多读演讲名篇，包括默读、朗读、快读。“讲”，就是只要条件允许，就不要放过机会，理清思路，不停地讲下去，甚至参加辩论，以提高话语的流畅度。

　　三、注意语气的交错性

　　在演讲过程中，语气要随着演讲内容的发展变化而变化，有时在表示某种感情基调的同时，又出现其他的感情色彩，于是就有了语气的交错和重叠。闻一多先生的《最后一次的讲演》，整篇的基调是愤怒、激越的，但其中也渗透着对李公朴先生及其家属的强烈的爱以及对光明未来的期待和追求。因此，在进行语气训练时，要注意到这种语气的交错，分清主次，处理好重叠和过渡，使语气更好地为内容服务。

　　四、声音的清晰度

　　演讲是靠有声语言来表达思想感情并与听众进行交流的。如果演讲者声音含混不清，就无法准确地传情达意。演讲时，要使声音集中、清晰，首先要靠咬字器官的力量集中，这主要表现在舌和唇上。舌头在口腔中活动员积极、影响最大，汉语普通话所有音节中，除辅音的唇音以外，全都要靠舌头的积极活动。舌头弹动力强，声音就会发得清晰;如果舌头是软绵绵的，缺乏阻气力度，声音就会模糊。可见，声音的清晰与舌的活动状态密切相关。

　　五、声音的响度变化

　　响度是指声音的大小、高低、强弱的程度。演讲时声音必须有一个合理的响度，才能让听众听真切、听清楚。物理学中它是以“分贝”来计量的，而在演讲中只能靠自己的耳感监听，并从听众的反应中了解响度的效果，做到及时调控。演讲者在整个演讲过程中，要根据表达思想感情的需要、会场空间的划、以及听众分布等情况，随时地变化声音的响度，以达到理想的效果。要做到：低而不虚，沉而不独，声音有强有弱，错落有致，用以显示演讲口语的层次感和声音的错落美。

　　写好一份简历，处理交代必要的内容外，还需要掌握以下技巧：

　　1.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

　　2.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

　　5.要着重突出成就、资信和资质。

　　6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

　　7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

　　8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

　　9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。

　　10.确保简历内容组织得当。

　　11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

　　12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

　　13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

　　14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

　　15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

　　16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

　　17.简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

　　18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

　　19.以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

　　20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。

　　21.简历一定要附上附信。

　　22.通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

　　23.简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

　　24.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

　　表达能力很强的人的共同特征是,他们知道自己要说的是什么,有很清晰的一条逻辑线在串联着他们的表达。如何锻炼清楚表达自己想说的内容的能力呢?下面是小编为大家收集关于如何掌握精准表达重点的演讲技巧，欢迎借鉴参考。

　　1、表达有主线/条理

　　有些演说者在表达的时候滔滔不绝，口若悬河，很多听众听着却云里雾里，不知道演说者到底要表达什么，这就是表达没主线，没有给听众明确主题、中心思想、观点。

　　把握表达的主线，这样的沟通和表达才能主次分明，条理清晰。

　　什么是“条理”?“条”字其实就是指导我们的表达要遵循一个“主线”，“理”字就是沿着“主线”展开的论证。

　　在演说前，学会问自己这几个问题：

　　·我的主题是什么?

　　·我想传达什么观点给听众?(最多两个，观点太多听众反而接收不到，更加糊涂)

　　·我要用什么案例佐证我的观点?

　　·这样讲听众能明白吗?

　　·哪些部分是我重点要讲的;哪些部分是可以删减的?

　　·还能讲得更好吗?

　　·我应该带着什么样的感觉表达。

　　2、表达要有次序

　　比如：

　　此次会议我们有三个要点要跟大家讲;

　　今天主要想跟大家说两个事情……

　　第一个是什么，第二个是什么，第三个是什么。这样有结构的表达，给人的感觉是主题分明、逻辑清楚、目标明了。

　　当听众知道你表达的主题及次序，就会自发地接受你的内容，这样传递信息绝对是高效的。

　　乔布斯的演讲水平业界出名，他在斯坦福大学毕业典礼演讲中，18分钟的演讲，也只讲了三个故事。第一个是他生命中的点点滴滴，第二个是有关爱和失去，第三个是关于死亡。

　　多用三点表达会让听众大脑毫无负荷，便于记忆和理解。

　　心理学家也提出一个观点，我们人类一次性只能记住五加减二的信息，最多不超过七条信息。

　　3、表达要有锚点

　　什么是锚点?一艘船靠岸的时候，需要抛下一个锚来固定船只，让它不会飘走。表达也需要锚点，这样才不会过于发散而导致偏离主题。

　　无论是写文章、演讲还是会议，我们很容易因为发散，导致偏离主题，然后总会有一个人把你拉回到主题。

　　面对一个主题，我们需要做的是拆解主题，让这个主题变得立体，有结构，一般也是分为几个模块。这样在表达的时候，你的大脑不会混乱，你只是在特定的时间讲述特定的主题模块即可。

　　起点→停靠点(锚点)→终点，这样保持思路清晰不跑题。

　　4、表达要首尾呼应

　　这个道理我们都懂，但是很多人在表达上就忘记运用上了。表达出你的主题和中心思想，然后经过一番论证，最后切记首尾呼应，把你的主题再重复一遍。

　　这样做的目的是帮助听众清晰思路，总结主题，便于加深印象。

　　5、精准表达

　　这个道理也是老生常谈的话题了，但很多人并没有真正意识到自己有多啰嗦，很简单的方法就可以检测，用微信的语音输入法打字，可以看到你的表达中有多少无用的赘述词语，或者你翻出过去和好友的语音聊天，重复听一遍，也能找到那些啰里啰嗦的无用词。

　　现在人们的的时间太宝贵了，不着边际的表达，不仅无法表达核心信息，还容易引起别人的反感。

　　如何改变?分享一个日常训练小技巧，以后微信聊天刻意用语音输入法，让机器识别你的表达，找出无用的赘述词。每次刻意练习，逐步改变。

来源: https://www.512406.cn/articles/0ec.html

标签: 好开 分寸 玩笑 掌握 如何

专题: 开玩笑如何注意分寸 同人开玩笑务必要掌握分寸感

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